СТРАНОВЕД
116K subscribers
39.2K photos
5.84K videos
4 files
21.9K links
Самое интересное из региональных ТГ-каналов. Написать нам @mineregion
Download Telegram
#Хабаровскийкрай #невидимыекоэффициенты
 
Почему бегут дальневосточники или как удержать оставшихся.

Для начала – что имеем?
Согласно последней официальной переписи населения на 1 января 2021 года в ДФО проживало 8 млн.124 тыс. человек.
Из них 3млн.896 тыс. пола мужского и 4 млн.277 тыс. пола женского. Это на 11 краев, областей, республик и округов! И это же на 40,6 % всей территории России!
 
Что познавательно (без учета Бурятии и Забайкалья, включенных в состав ДФО в 2018 году) численность населения в новейшей истории страны исключительно и поступательно росла с 1940 года – 3млн. 573 тыс. по 2001 год – 8 млн. 063тыс.
Далее спад до 2018 года – 6 млн.165 тыс., а после включения в состав ДФО Бурятии и Забайкалья все население подтянулось к 8 искомым миллионам.
Но будет нечестно не сказать о наших «царях-батюшках». Население Дальнего Востока России с 32 тыс100 человек с 1650 года выросло до 1 миллиона 845 тыс., до установления Советской власти, в 1920 году.
 
Это долгое вступление было для того, чтобы понять величину и важность вклада Государства в привлекательность Дальневосточных рубежей для людей и понять причины, что сейчас с государственной политикой не так, если отсюда бегут люди.
Очень здорово, что сегодня, под патронажем Президента и премьера Мишустина, столь много внимания уделяется Дальнему Востоку и если наши рассуждения окажутся кому-то полезными, будем очень рады.
Итак, почему до 2001 года население росло, и люди ехали сюда, а потом началось повальное бегство?
В те годы каждый работающий дальневосточник в конце месяца получал расчетку, где черным по белому были пропечатаны цифры: оклад, премиальные и т.д., а ниже – районный коэффициент. Например, учитель в Хабаровске получал 140 рублей, а плюсом дальневосточные, от района проживания и стажа – еще 70-80 рублей. А на Северах плюсом к  окладу начислялись районные коэффициенты от80 до 100% к окладу. И получая этот расчет, каждый дальневосточник видел вклад Государства в его личную ценность проживания здесь.
А какое снабжение было в леспромхозах, в оленеводческих, охотничьих поселках! Это сегодня музыкальные центры и видеомагнитофоны – отстой, а тогда они были дороже денег. А Бамовские поселки, а шахтеры Чегдомына! Там была своя забава – талоны на Жигули, где каждая семья в течение пяти лет могла купить машину. А что такое автомобиль для того времени, это как для сегодняшней молодежи получить хорошую должность в Газпроме или Роснефти. Тогда в Москве инженер получал на руки 120 рублей в месяц, а его коллега в Магадане – 300. Этого вполне хватало, чтобы родственники и друзья на Западе страны смотрели на гостя с Дальнего Востока с уважением и завистью. Увы, сегодня смотрят с сожалением. Это при том, что расходы на жкх были примерно одинаковы, а проезд на хабаровском троллейбусе стоил 6 копеек, по сравнению с 4 копейками в Москве.
И фонды Госплановские шли на Дальний Восток на зеленый свет, предприятия были загружены, а рабочую силу и интеллектуальную на ДВ ждали и трудоустраивали с удовольствием.
А потом, вдруг, Государство ушло, а рынок пришел…Дальневосточные коэффициенты остались, только они были скинуты на местные органы власти и на местный бизнес, убивая у честных предпринимателей возможность конкуренции по сравнению с коллегами на Западе страны.
Почему-то в царской России и в Советском Союзе понимали, что нужно вкладываться в конкретного человека, дабы позвать его, а потом удержать на Дальнем Востоке, а в нынешние времена почему-то было принято решение, что рыночек сам все порешает.
Безусловно, огромные суммы инвестиций, которые идут сейчас на Дальний Восток это важно. Но вот беда, большая их часть идет из Москвы и туда же, через генеральных подрядчиков, возвращается. А потому мало кто из нынешних дальневосточников эти инвестиции на себе ощущают.
Работающих дальневосточников сейчас из 8 миллионов от силы 3 миллиона и не такая уж обуза для Государства, для начала, реально вернуть эти самые дальневосточные коэффициенты людям напрямую. Они и сейчас есть, просто стыдливо спрятаны в общей зарплате.