💰👩⚕ Специальная соцвыплата медработникам: кто имеет право на надбавку?
Специальная социальная выплата – дополнительная мера поддержки медработников, которую выплачивают с 1 января 2023 года по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. В Постановлении содержится подробный перечень медорганизаций, работа в которых на определенных должностях и при выполнении определенных видов работ дает право на ежемесячную надбавку.
Кто имеет право на выплату, от чего зависит её размер, и как её получить, расскажет #ИнструкцияСРЗП 👆🏻
Специальная социальная выплата – дополнительная мера поддержки медработников, которую выплачивают с 1 января 2023 года по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. В Постановлении содержится подробный перечень медорганизаций, работа в которых на определенных должностях и при выполнении определенных видов работ дает право на ежемесячную надбавку.
Кто имеет право на выплату, от чего зависит её размер, и как её получить, расскажет #ИнструкцияСРЗП 👆🏻
👩🏫👨⚕ СРЗП внесла в ГД законопроект о новом налоговом вычете для представителей социальных профессий.
Мы предлагаем дать регионам право вводить налоговый вычет до 500 тысяч рублей для педагогов, медиков, работников культуры, науки в возрасте до 35 лет. С учетом максимальной суммы вычета речь фактически может идти о полном возврате уплаченного НДФЛ.
☝ Тем самым мы даем субъектам РФ эффективный налоговый инструмент для привлечения молодых специалистов в ключевые социальные сферы. Пользоваться им или нет, будут решать сами регионы в зависимости от своих финансовых возможностей и потребностей в кадрах. Рассчитываем, что эта мера поможет решать проблемы нехватки важнейших специалистов – если не в масштабах всей страны, то хотя бы прицельно, в заинтересованных регионах.
Мы предлагаем дать регионам право вводить налоговый вычет до 500 тысяч рублей для педагогов, медиков, работников культуры, науки в возрасте до 35 лет. С учетом максимальной суммы вычета речь фактически может идти о полном возврате уплаченного НДФЛ.
☝ Тем самым мы даем субъектам РФ эффективный налоговый инструмент для привлечения молодых специалистов в ключевые социальные сферы. Пользоваться им или нет, будут решать сами регионы в зависимости от своих финансовых возможностей и потребностей в кадрах. Рассчитываем, что эта мера поможет решать проблемы нехватки важнейших специалистов – если не в масштабах всей страны, то хотя бы прицельно, в заинтересованных регионах.
👩⚕ Врачей нужно избавить от переработок, чтобы прекратить их отток из государственных клиник.
По данным портала SuperJob, по уровню переработок и их распространенности медработники серьезно обогнали представителей других профессий. В среднем они вынуждены работать на полторы ставки. Это приводит к профессиональному выгоранию. Медработники уходят в частные клиники. Дефицит работников в отрасли оценивается в более чем 70 тысяч человек. В результате без медпомощи остаются люди, у которых нет денег на платную медицину, а таких большинство.
☝ Нужно повысить медработникам зарплаты до обещанного в майских указах уровня и предоставить им широкий перечень социальных льгот. Предлагаем:
➡ Предоставить право на дополнительный отпуск;
➡ Расширить круг тех, кому положен досрочный выход на пенсию;
➡ Вернуть справедливый возраст выхода на пенсию в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин и начать с работников здравоохранения и образования;
➡ Расширить льготные программы предоставления жилья;
➡ Увеличивать поддержку молодых специалистов.
По данным портала SuperJob, по уровню переработок и их распространенности медработники серьезно обогнали представителей других профессий. В среднем они вынуждены работать на полторы ставки. Это приводит к профессиональному выгоранию. Медработники уходят в частные клиники. Дефицит работников в отрасли оценивается в более чем 70 тысяч человек. В результате без медпомощи остаются люди, у которых нет денег на платную медицину, а таких большинство.
☝ Нужно повысить медработникам зарплаты до обещанного в майских указах уровня и предоставить им широкий перечень социальных льгот. Предлагаем:
➡ Предоставить право на дополнительный отпуск;
➡ Расширить круг тех, кому положен досрочный выход на пенсию;
➡ Вернуть справедливый возраст выхода на пенсию в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин и начать с работников здравоохранения и образования;
➡ Расширить льготные программы предоставления жилья;
➡ Увеличивать поддержку молодых специалистов.
Forwarded from Виктория БИЛАН | КРЫМ
Мы вместе предложим власти утвердить Программу превращения Крыма в лучшее место на Земле по всем аспектам жизнедеятельности. Мы будем помогать людям решать и текущие проблемы, которые зачастую не требуют финансовых затрат, а просто необходимы ответственность и внимание власти.
Наша партия – парламентская конструктивная политическая сила, наша работа направлена на реализацию положений, способствующих развитию страны и повышению качества жизни граждан. На прошедших президентских выборах мы с партийцами поддержали кандидатуру действующего президента Владимира Путина и действующий курс России. Поэтому наш ориентир в работе, в том числе, реализация поручений Президента.
В случае нашей победы
избиратели получат понятных депутатов, своих земляков на местах, а значит, неравнодушных и настоящих патриотов. Я лично категорически против заезжих кандидатов из других регионов, придерживаюсь мнения, что депутат должен быть представителем своего города или района в парламенте. Наш список кандидатов был сформирован с учетом данного критерия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👩⚕ Ситуация с "повышением" окладов медиков – пример того, как чиновники искажают поручения Президента.
В феврале Владимир Путин поручил повысить долю окладов в зарплатах медработников до 50%. С сохранением дополнительных выплат. В Минздраве, очевидно, после консультаций с Минфином, предпочли эти выплаты заменить. В итоге, по данным исследований, после повышения окладов заработки выросли лишь у 8,6% медработников, у каждого шестого реальная зарплата снизилась.
☝ СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ призывает Минздрав пересмотреть рекомендации, которые в корне искажают суть поручения главы государства. Бюджетные средства в результате таких фокусов, наверное, удастся сберечь, а вот специалистов в больницах и поликлиниках – вряд ли, ведь люди снова чувствуют себя обманутыми. Нужно в реальности повышать заработки врачей и учителей, а также увеличить федеральные расходы на медицину и образование до 7% ВВП.
В феврале Владимир Путин поручил повысить долю окладов в зарплатах медработников до 50%. С сохранением дополнительных выплат. В Минздраве, очевидно, после консультаций с Минфином, предпочли эти выплаты заменить. В итоге, по данным исследований, после повышения окладов заработки выросли лишь у 8,6% медработников, у каждого шестого реальная зарплата снизилась.
☝ СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ призывает Минздрав пересмотреть рекомендации, которые в корне искажают суть поручения главы государства. Бюджетные средства в результате таких фокусов, наверное, удастся сберечь, а вот специалистов в больницах и поликлиниках – вряд ли, ведь люди снова чувствуют себя обманутыми. Нужно в реальности повышать заработки врачей и учителей, а также увеличить федеральные расходы на медицину и образование до 7% ВВП.
Forwarded from Виктория БИЛАН | КРЫМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM