🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾 о закреплении кадров в сельской местности: во многом это зависит от руководителя

📣"Я призываю вас всех к разговору, тут нет закрытых тем. Пользуясь случаем, что здесь присутствуют министры, давайте все вместе еще раз подумаем, что надо сегодня еще сделать для того, чтобы закрепление кадров было более эффективным.

🔢Ежегодно порядка 6 тыс. молодых людей приходят работать на предприятия и организации в наши районы, в сельскую местность. Но закрепляемость специалистов с высшим образованием - 50 %. Если брать педагогов - там чуть больше - 64 %. А в целом - 50 %. То есть не высок процент закрепляемости, а нам это надо сделать.

Должны быть созданы все условия, чтобы молодые специалисты оставались в том регионе, куда они распределены. Плохо, когда проработал два года и уехал. А дальше думай, ищи, где какого специалиста взять.

❤️💚Нужно, чтобы молодой человек приехал в агрогородок, полюбил его, остался, создал семью, воспитывает детей, условия все для этого есть.

Здесь мы сразу соприкасаемся с другой темой - сильные регионы. То, о чем говорил Президент VI Всебелорусском народном собрании. Для нас это очень важно.

📌Вопрос актуальный. Мы все прекрасно понимаем: есть руководитель - и решаются все вопросы. Зачастую при равных экономических условиях предприятия работают по-разному. Почему? Потому что во многом это зависит от руководителя".

#Работа_в_регионах
#СВОМС

✅Министр здравоохранения Александр Ходжаев: "Сегодня в организациях здравоохранения отрасли работает 47 500 врачей-специалистов и 112 208 средних медработников. По результатам распределения в 2024 году в интернатуру и на первое рабочее место направлено 2213 выпускников медицинских университетов и 3846 выпускников медицинских колледжей. 53,7% выпускников распределены в организации здравоохранения и аптеки, обслуживающие сельское население.

Уровень закрепляемости молодых специалистов по республике в последние три года остается выше целевого показателя - 75%. "Вместе с тем по Минской и Могилевской областям показатель закрепляемости ниже целевого и составляет 73% и 70,3% соответственно. Есть города, в которых закрепляемость до 60%. Убежден, что на сегодняшний день эти города требуют усиления работы председателей райисполкомов, главных врачей по работе с молодыми специалистами нашего профиля. Согласно проведенному анализу, удовлетворенность кадрами зависит от ряда факторов: возможности для профессионального развития, условий труда, уровня заработной платы, обеспеченности жильем, морально-психологического климата в коллективе и внутренних коммуникаций в каждой конкретной организации".

#Работа_в_регионах
#СВОМС

📢О принимаемых мерах по обеспечению педагогическими кадрами в сельской местности на заседании СВОМС доложил Министр образования Андрей Иванец

С вопросом о специализации учреждений образований к Министру обратился председатель Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию 🇧🇾Сергей Сивец🇧🇾.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

📢О реализации рекомендаций Совета по взаимодействию органов местного самоуправления в сфере земельно-имущественных отношений рассказал Председатель Государственного комитета по имуществу Дмитрий Матусевич

Дополнила выступление докладчика член Постоянной комиссии Совета Республики по региональной политике и местному самоуправлению 🇧🇾Екатерина Зенкевич🇧🇾.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾: "Вчера на совещании Александр Григорьевич еще раз акцентировал внимание на работе с обращениями граждан, вообще на работе с людьми. А это ключевое направление в нашей работе. Поэтому приемы по личным вопросам, прямые телефонные линии, встречи в трудовых коллективах, по месту жительства — это все наша зона ответственности".

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾: сильные регионы могут быть только тогда, когда там будут квалифицированные кадры

📣"Вопрос, который был вынесен сегодня на рассмотрение Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики, касался кадровой политики, в частности, закрепления кадров в сельской местности. Это очень актуальный вопрос, как для любой другой страны. Мы хотели сегодня посмотреть на примере Минского района, как реализовываются задачи, которые поставлены по закреплению кадров в сфере здравоохранения, образования, на сельскохозяйственных предприятиях. И, конечно, нас не очень радует та статистика, которая есть, потому что 50% в среднем закрепляется только тех специалистов, которые приезжают работать в сельскую местность. Но вместе с тем, мы понимаем, что этот вопрос требует своего решения.

📌И на примере агрогородка Озерцо мы увидели, что действительно, когда создаются нормальные условия для работы, когда есть достойная заработная плата, молодежь с удовольствием остается и работает в сельской местности.

В нашем заседании приняли участие министры: образования, здравоохранения, труда и социальной защиты. То есть мы детально и комплексно изучили эти вопросы для того, чтобы дальше работать над нормативными правовыми актами, в частности, над законами. Чтобы понимать, что еще нужно сделать для того, чтобы наши молодые люди, кто закончил вузы по специальности, были распределены, оставались и работали в небольших населенных пунктах.

❗️Это очень созвучно с той задачей, которая была поставлена и определена еще VI Всебелорусским народным собранием - сильные регионы".


#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾: мы встречаемся с людьми и стараемся делать все для того, чтобы приемы по личным вопросам, наши встречи были эффективны, приносили пользу нашему народу и стране

💬"Можно сказать, что наша основная задача - это работа над законопроектами, но законопроекты и законы идут от жизни, от земли. И чтобы принять правильное решение - мы должны знать то, что происходит в отдельно взятом городе, районе, деревне: как живут люди, какие проблемы их волнуют.

‼️Как говорит Президент, мы должны не просто слушать людей, но и слышать. А самое главное - решать эти вопросы, и прежде всего вопросы, которые касаются занятости и заработной платы: надо создать условия для работы, дать достойную зарплату.

Эта работа - это не только знание тех проблем, которые есть у людей, а еще и понимание происходящих процессов в обществе в целом. Это еще и доступность любого органа государственной власти для того, чтобы приехал руководитель или заместитель, побывал в регионе, увидел, что происходит, как работают его структуры в этом районе. И для нас, членов Совета Республики, эта работа основополагающая, потому что мы еще и орган территориального представительства. И когда мы выезжаем и проводим приемы по личным вопросам, проводим встречи - это хорошая подпитка для того, чтобы продолжать эту работу дальше.

☝️Но самое главное: мы всегда должны доносить ту правду, которую мы знаем о том, что происходит не только у нас в стране, но и на внешнем контуре. Ведь мы понимаем, как сегодня непросто складывается ситуация в мире".

#Работа_с_населением
#Работа_в_регионах
#СВОМС