🇧🇾Председатель Совета Республики Наталья Кочанова🇧🇾 представила участников заседания Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики на тему «О совместной работе органов местного управления и самоуправления по закреплению кадров в сельской местности»

ℹ️Справочно. Правовые основы деятельности СВОМС закреплены в статье 8 Закона Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении», а Положение о Совете утверждено постановлением Совета Республики от 2 апреля 2007 г. № 390-СР3/VII.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾 о закрепляемости кадров на селе: мы должны смотреть на мотивирующие подходы в этой работе

📣В нашей стране принята новая Концепция государственной кадровой политики. К этому вопросу Президент нашей страны Александр Григорьевич Лукашенко обращается неоднократно. Вчера на совещании у Президента также касались этой темы - кадровой политики, которая проводится в нашей стране.

✅ У нас разветвленная сеть учебных заведений. Уникальная возможность в нашей стране есть - это распределение. Об этом шла речь на педагогическом совете с участием Президента нашей страны. Есть поручения Президента по итогам этого педагогического совещания, которые касаются в том числе и поручений Минсельхозпроду пересмотреть программы, по которым готовят специалистов в наших вузах для этой отрасли.

❗️Но мы должны говорить не только о подготовке. Да, качественная подготовка важна. Мы еще должны говорить о закрепляемости кадров - в ком есть необходимость, потребность в специалистах в той или иной организации, в том или ином регионе, какие условия им создают. Мы прежде всего должны смотреть на мотивирующие подходы в этой работе. Какая мотивация, что сегодня может привлечь молодого человека для того, чтобы он поехал и работал по распределению в сельской местности.

#Работа_в_регионах
#СВОМС

🇧🇾Наталья Кочанова🇧🇾 о закреплении кадров в сельской местности: во многом это зависит от руководителя

📣"Я призываю вас всех к разговору, тут нет закрытых тем. Пользуясь случаем, что здесь присутствуют министры, давайте все вместе еще раз подумаем, что надо сегодня еще сделать для того, чтобы закрепление кадров было более эффективным.

🔢Ежегодно порядка 6 тыс. молодых людей приходят работать на предприятия и организации в наши районы, в сельскую местность. Но закрепляемость специалистов с высшим образованием - 50 %. Если брать педагогов - там чуть больше - 64 %. А в целом - 50 %. То есть не высок процент закрепляемости, а нам это надо сделать.

Должны быть созданы все условия, чтобы молодые специалисты оставались в том регионе, куда они распределены. Плохо, когда проработал два года и уехал. А дальше думай, ищи, где какого специалиста взять.

❤️💚Нужно, чтобы молодой человек приехал в агрогородок, полюбил его, остался, создал семью, воспитывает детей, условия все для этого есть.

Здесь мы сразу соприкасаемся с другой темой - сильные регионы. То, о чем говорил Президент VI Всебелорусском народном собрании. Для нас это очень важно.

📌Вопрос актуальный. Мы все прекрасно понимаем: есть руководитель - и решаются все вопросы. Зачастую при равных экономических условиях предприятия работают по-разному. Почему? Потому что во многом это зависит от руководителя".

#Работа_в_регионах
#СВОМС

✅Министр здравоохранения Александр Ходжаев: "Сегодня в организациях здравоохранения отрасли работает 47 500 врачей-специалистов и 112 208 средних медработников. По результатам распределения в 2024 году в интернатуру и на первое рабочее место направлено 2213 выпускников медицинских университетов и 3846 выпускников медицинских колледжей. 53,7% выпускников распределены в организации здравоохранения и аптеки, обслуживающие сельское население.

Уровень закрепляемости молодых специалистов по республике в последние три года остается выше целевого показателя - 75%. "Вместе с тем по Минской и Могилевской областям показатель закрепляемости ниже целевого и составляет 73% и 70,3% соответственно. Есть города, в которых закрепляемость до 60%. Убежден, что на сегодняшний день эти города требуют усиления работы председателей райисполкомов, главных врачей по работе с молодыми специалистами нашего профиля. Согласно проведенному анализу, удовлетворенность кадрами зависит от ряда факторов: возможности для профессионального развития, условий труда, уровня заработной платы, обеспеченности жильем, морально-психологического климата в коллективе и внутренних коммуникаций в каждой конкретной организации".

#Работа_в_регионах
#СВОМС

📢О принимаемых мерах по обеспечению педагогическими кадрами в сельской местности на заседании СВОМС доложил Министр образования Андрей Иванец

С вопросом о специализации учреждений образований к Министру обратился председатель Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию 🇧🇾Сергей Сивец🇧🇾.

#Работа_в_регионах
#СВОМС