Нельзя просто так взять и запретить сотрудникам заходить в рабочее время в соцсети.

Можно закрыть доступ, но тогда придут SMM и начнут рассказывать, что им нужны соцсети, чтобы выкладывать посты. Потом придут дизайнеры и скажут, что они ищут референсы в соцсетях. Потом — HR-специалисты, аналитики, бухгалтеры и даже вице-президент компании.

Чтобы одним сотрудникам можно было заходить в соцсети, а другим — нельзя, в Solar webProxy есть конструктор политики. В обновлении 4.0 мы сделали его еще удобнее и добавили две новые функции.

1️⃣ Конструктор условий, в котором можно составлять сложные условия доступа с помощью операторов «и/или» — чтобы не приходилось создавать много новых правил для каждого сотрудника или отдела;

2️⃣ Сквозной поиск — чтобы можно быстро находить интернет-ресурсы и внутренние сервисы, к которым нужно дать или ограничить доступ.

Теперь всего в несколько кликов администратор может запретить бухгалтерии заходить в любые соцсети, HR-отделу — разрешить заходить на LinkedIn, дизайнерам — на Pinterest, аналитикам — на Habr или на VC, вице-президенту — на Дзен, а SMM — в Telegram и ВКонтакте.