👨‍💻 ТОП-10 профессий будущего

ИИ уже изменил рынок труда, но это только начало. Какие профессии станут ключевыми в новой реальности? Где людям еще есть место? Разбираемся.

Вы же помните нулевые, когда вузы готовили юристов и экономистов в пугающих количествах? Там еще было много других "приколов", в духе PR специалистов в Политехе и прочих не очень профильных сочетаний. Смутное время. Возможно многие из вас задумываются, а к чему готовить детей? Я вот точно задумываюсь, как многодетный отец. Сделал на эту тему несколько предположений.

Кто останется в игре?

1️⃣ Архитекторы метавселенных
Цифровые миры — это не только развлечения. Кто-то должен проектировать виртуальные города, офисы, школы и даже цифровые страны. Спрос будет расти, емкость огромная.

2️⃣ AI-редакторы и медиапродюсеры
ИИ умеет генерировать тексты, видео и музыку, но кто-то должен их проверять, адаптировать и делать «человечными». Это навыки универсальные, так что Макс Фадеев и Игорь Матвиенко будут востребованы в любую эпоху.

3️⃣ Операторы цифровых двойников
Виртуальные инфлюенсеры, голографические актёры, AI-аватары — ими нужно управлять, создавать им биографии и поддерживать актуальность. Тут вообще без комментариев, мне вот прямо сейчас нужны такие люди (пишите, если это вы).

4️⃣ Биохакеры и проектировщики тела
Редактирование ДНК, 3D-печать органов, замена кожи, продление жизни — будущее за кастомизацией тела. Продолжительность жизни будет только расти, мы все в этом заинтересованы.

5️⃣ Кураторы ИИ
ИИ управляет бизнесом, финансами, даже законами, но его ошибки могут стоить дорого. Эти люди будут проверять решения алгоритмов. Их он потом пощадит.

6️⃣ VR-терапевты и ментальные инженеры
Психологи будущего, которые лечат депрессию не таблетками, а цифровыми реальностями, моделирующими эмоции и состояния. У нас стадия развития этого рынка нулевая, но это временно.

7️⃣ Агрокибернетики и food-инженеры
Синтетическая еда, фермы на Марсе, 3D-стейки и персонализированное питание — кто-то должен всё это разрабатывать. Людей все больше, и едят они отлично.

8️⃣ Специалисты по цифровой идентичности
В мире дипфейков и тотальной персонализации важно доказать, что ты — это ты. Эти люди будут защищать нас от цифрового хаоса. Возможно это вообще будет новая спец. служба, такой digital МЧС.

9️⃣ Персональные консультанты по адаптации
Куда податься, как встроиться в новую экономику и не оказаться на обочине? Специалисты по адаптации помогут не выпасть из гонки. В целом андрогогика - тренд всего 21 века, лет на 50 хватит дел.

🔟 Операторы автономных систем
Дроны, беспилотники, роботы — всё это требует контроля. В критических ситуациях нужен человек, который примет финальное решение. Опять же человеку свойственно конфликтовать, и мы понимаем как будут вестись войны 21 века.

📌 Вывод: выживет тот, кто умеет учиться.
Формального образования больше недостаточно. Самые востребованные навыки — адаптивность, критическое мышление и умение работать с ИИ. А еще готовность постоянно переучиваться, всю жизнь.

За самый креативный 11й вариант в комментариях подарю книгу "Машина, платформа, толпа. Наше цифровое будущее". Она клевая.

😱 ПП
ПП тренинги
ПП темы поговорить

Постпоколения: а что если мы идем в эпоху “вечнозеленых”?

Помните времена, когда возраст можно было определить по длине юбки, количеству морщин или умению пользоваться факсом?
Всё было просто: бэби-бумеры строили системы, X-ы их критиковали, миллениалы искали смысл, а Z пытались всё это взорвать.
Возраст был маркером – можно было предсказать, что человек слушает, как думает и даже чего боится.

Но кажется, эти времена ушли.

Добро пожаловать в постпоколенческую реальность!

Здесь 50-летние учат 20-летних, как собирать лайки в TikTok, а подростки залипают на виниловый джаз 50-х или сочиняют классические оперы (мой сын – без шуток).
Здесь возраст – просто цифра в паспорте, которая ничего не решает.

Почему?
Потому что больше не важно, когда ты родился, важно – что ты умеешь, чему учишься и с кем общаешься.
🟣30-летний инвестор может быть моложе своего 18-летнего стажера — по уровню креатива, конечно.
🟣70-летний IT-дедушка учит нейросети шутить, а в свободное время проходит квесты в виртуальной реальности и ездит на Burning man
🟣И никто не понимает, сколько лет Илону Маску, потому что он вечно молодой на фоне своих ракет.

Поколений больше нет. 
Есть перенниалы – люди вне времени, которые “всегда в цвету”, как герань на подоконнике у бабушки. Они не привязаны к году рождения – только к Wi-Fi и батарее смартфона.

✔️Люди больше не живут по формуле «учёба – работа – пенсия». Карьерные траектории стали нелинейными, и в 50 лет можно начать новую профессию без оглядки на «возрастную норму».
✔️Образование перестаёт быть прерогативой молодёжи – учатся все, везде и всю жизнь. Университет третьего возраста – это уже не экзотика, а необходимость.
✔️Маркетинг, HR и бренды теряют прежние ориентиры. Можно сколько угодно говорить о «поколении Z», но одни из них строят метавселенные, а другие разводят коз на эко-ферме в Тульской области.

Хотите порассуждать с нами, как в этом жить, работать и зарабатывать?

Приходите на Прожарку трендов #3, где мы обсудим:
👉Почему возраст — это новый миф.
👉Как бренды должны адаптироваться к людям, у которых в голове не возраст, а интересы.
👉Что такое постпоколения, и почему это уже наша реальность.

📆: 1 марта, 10.30, ссылка на регистрацию - ТУТ

@UpScale_club @TheFutureOfWork