Il @MinLavoro informa che sono disponibili on line i template in formato elettronico per la compilazione dei modelli di comunicazioni di #lavoroagile. #smartworking #remotework
https://smartworkersunion.it/pg71
https://smartworkersunion.it/pg71
Smart Workers Union
Ministero del Lavoro: pubblicazione template per nuova modalità trasmissione comunicazioni lavoro agile -
Il Ministero del lavoro informa che sono già disponibili i template per la compilazione dei modelli di comunicazioni di lavoro agile
No al controllo dei metadati della posta elettronica dei dipendenti senza adeguate tutele per la riservatezza ed in assenza dell’esperimento delle procedure di garanzia di cui all’art. 4, comma 1, della l. 300/1970. Questa è la decisione del Autorità Garante per la protezione dei dati personali nei confronti della Regione Lazio. #privacy
https://smartworkersunion.it/hojc
https://smartworkersunion.it/hojc
Smart Workers Union
Il Garante privacy sanziona la Regione Lazio. Illecito controllo di metadati delle e-mail di dipendenti -
La Regione Lazio controlla i metadati di alcuni dipendenti dell'avvocatura senza l'accordo con le rappresentanze sindacali ed il garante la sanziona.
Se ti piace il progetto Smart Workers Union, contribuisci anche tu, con una piccola donazione, a diffondere una nuova cultura del lavoro. #smartworking #lavoroagile #remoteworking
Ecco come fare.
https://smartworkersunion.it/x1b4
Ecco come fare.
https://smartworkersunion.it/x1b4
Buono pasto nella PA: un parere del @FunzPub stabilisce, che nell'ambito della propria autonomia organizzativa e gestionale, è possibile l’erogazione nelle giornate di #lavoroagile #smartworking #remoteworking. https://smartworkersunion.it/pdcn
Smart Workers Union
Buono pasto nella PA: possibile l'erogazione nelle giornate di lavoro agile -
Parere positivo del Dipartimento della Funzione Pubblica sulla possibilità di erogare il buono pasto nelle giornate di lavoro agile.
Un nuovo orientamento dell’ ARAN sul riconoscimento del buono pasto durante le giornate di #lavoroagile #smartworking è di parere diverso da quello espresso recentemente dalla Funzione Pubblica. Leggi il nuovo parere dell'ARAN https://smartworkersunion.it/lhjf
Smart Workers Union
No ai buono pasto durante le giornate di lavoro agile. ARAN vs Funzione Pubblica? -
Nuovo parere dell'Aran che ribadisce che non è possibile l'erogazione del buono pasto nelle giornate di lavoro agile.
La ricerca Inapp mette in risalto l'incapacità del nostro paese di introdurre radicali innovazioni nell’organizzazione del lavoro come #lavoroagile , #smartworking e remoteworking. Leggi il comunicato stampa e le slide messe a disposizione. https://smartworkersunion.it/r282
Smart Workers Union
Lavoro, Inapp: Lo Smart Working non cresce più: un solo occupato su dieci lavora da remoto -
La ricerca Inapp mette in risalto l'incapacità del nostro paese di introdurre radicali innovazioni nell’organizzazione del lavoro.
Ringraziamo l'Avv. Federica Chiaranz per il contributo sulla questione dei frontalieri, che riguarda il possibile nuovo accordo fiscale tra Italia e Svizzera ed una intesa tra i due paesi sul #lavoroagile #smartworking . https://smartworkersunion.it/b5b1
Smart Workers Union
Frontalieri: con l'ok del Senato si va verso un nuovo accordo -
Ok unanime del Senato per il nuovo accordo fiscale tra Italia e Svizzera ma si attende ancora un'intesa per il lavoro agile.
Con l'interpello n.1/2023 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali conferma che è possibile nominare medici competenti diversi e ulteriori rispetto a quelli già nominati per la sede di assegnazione dei dipendenti, vicini al luogo ove gli stessi dipendenti ora continuano ad operare in regime di home working o altra forma di lavoro a distanza. #smartworking #lavoroagile #remoteworking . https://smartworkersunion.it/ujmq
Smart Workers Union
Nomina del medico competente in relazione ai lavoratori in smart working -
Con interpello n.1/23 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, risponde ad una istanza avanzata da Confcommercio sulla sorveglianza sanitaria
Uno studio della #BCE sul #lavororemoto mette in evidenza come i datori di lavoro continuano a disattendere le richieste di #smartworking e #lavoroagile dei lavoratori nell'area euro. https://smartworkersunion.it/9m8a
Smart Workers Union
BCE: pubblicato uno studio sul lavoro da remoto -
La Banca Centrale Europa ha pubblicato recentemente una ricerca sul lavoro da remoto nella zona euro.
Nella nostra Smart Area è disponibile un nuovo contributo dell' Avv. Federica Chiaranz sulla questione dei frontalieri e sullo #smartworking #lavoroagile nel panorama Italiano in generale. https://smartworkersunion.it/st12
Smart Workers Union
Smart Working: uno sguardo alla “questione frontalieri” e al panorama Italiano in generale. -
Ancora lontano l'accordo sullo smart working per i frontalieri tra l'Italia e la Svizzera
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023 il testo di conversione del Dl 198/2022 "milleproroghe". Una proroga sullo #smartworking #lavoroagile che non accontenta nessuno e crea disparità di trattamento tra i lavoratori. https://smartworkersunion.it/pv4v
Smart Workers Union
Lavoro agile: pubblicato in Gazzetta ufficiale il "milleproroghe" -
Lavoro agile, pubblicato in G.U n. 49 del 27 febbraio 2023 il testo di conversione del Dl 198/2022 "milleproroghe" (ora legge 14/2023).
Comunicato stampa
Lavoro da remoto: cresce in Germania, in calo in Italia. #remotework #lavoroagile #smartworking https://smartworkersunion.it/pgma
Lavoro da remoto: cresce in Germania, in calo in Italia. #remotework #lavoroagile #smartworking https://smartworkersunion.it/pgma
Smart Workers Union
Lavoro da remoto: cresce in Germania, in calo in Italia -
L'IFO Institute ha pubblicato recentemente una indagine sul lavoro da remoto in Germania che conferma la crescita dei remotizzati
Comunicato stampa
Smart Workers Union scrive al Ministro Calderone sulla continua disapplicazione del diritto al lavoro da remoto per i genitori con figli under 14. Anche se siamo stati sempre contrari a questa misura perchè crea differenze di trattamento tra i lavoratori del Privato e del Pubblico e perchè utilizza ancora il lavoro agile come misura assistenziale, ora che è legge dello Stato va applicata ed ampliata a favore di tutti i lavoratori. https://smartworkersunion.it/7m12
Smart Workers Union scrive al Ministro Calderone sulla continua disapplicazione del diritto al lavoro da remoto per i genitori con figli under 14. Anche se siamo stati sempre contrari a questa misura perchè crea differenze di trattamento tra i lavoratori del Privato e del Pubblico e perchè utilizza ancora il lavoro agile come misura assistenziale, ora che è legge dello Stato va applicata ed ampliata a favore di tutti i lavoratori. https://smartworkersunion.it/7m12
Smart Workers Union
Lavoro agile per genitori con figli under 14, la norma non viene applicata -
Smart Workers Union scrive al Ministro Calderone segnalando che la norma sul diritto al lavoro agile per i genitori con figli under 14 viene disapplicata
Le policy sul lavoro a distanza presentate da @MEF_GOV sono un evidente arretramento. Solo 6 giorni/mese di #lavoroagile, esclusione dei lavoratori con sanzioni disciplinari e mancato riconoscimento del buono pasto. #smartworking #remotework https://smartworkersunion.it/nt0h
Smart Workers Union
MEF: Le policy sul lavoro a distanza sono un passo indietro -
Il Ministero dell'Economie e Finanza ha presentato la bozza delle policy sul lavoro a distanza che saranno applicate dal 1 maggio 2023 all'interno dell'amministrazione.
Parere @aran_agenzia sul #lavoroagile . I due casi per i quali è possibile la modalità mista (agile-presenza) denotano ancora una volta l’arretratezza della cultura del lavoro che permane nella pubblica amministrazione. #smartworking #remoteworking https://smartworkersunion.it/9yki
Smart Workers Union
Lavoro agile: per l'Aran la modalità mista possibile solo in due casi -
PA, effettuare nella stessa giornata lavorativa una parte di lavoro in modalità agile e l'altra in presenza, è prevista solo in due casi.