Il #MinisteroInterno adotta un nuovo regolamento per il lavoro agile. Fino a 8 giorni/mese di #smartworking senza prevedere un minimo, no buoni pasto, costi connessione ed attrezzatura a carico del dipendente. Sui lavoratori fragili si atterranno alle normative nazionali. Leggi la nostra analisi e scarica il regolamento. https://cutt.ly/WFRG3qm
Smart Workers Union
Ministero dell'Interno: nuovo regolamento sul lavoro agile -
Il Ministero dell'Interno ha adottato un nuovo regolamento sul lavoro agile che avrà la durata di un anno a partire dal 1 aprile 2022.
In fase di conversione del D.L 24/2022 ridotte le tutele sanitarie ed il diritto allo #smartworking per i lavoratori fragili. Leggi il nostro commento https://cutt.ly/pGGX3KQ
Smart Workers Union
Lavoratori fragili: diritto allo smart working e tutele solo per pochi -
In fase di conversione del D.L. 24/2022 il diritto allo smart working e la tutela sanitaria non sarà per tutti i flavoratori fragili
La posizione del Presidente dell' #aran_agenzia su organizzazione e #lavoroagile #smartworking nel CCNL delle funzioni centrali. Anche se il nostro punto di vista è differente, vi invitiamo alla lettura.
https://antonionaddeo.blog/2022/05/13/lorganizzazione-e-il-ccnl-funzioni-centrali-il-lavoro-agile/
https://antonionaddeo.blog/2022/05/13/lorganizzazione-e-il-ccnl-funzioni-centrali-il-lavoro-agile/
Il D.L n.24/2022 (Riaperture), che si doveva occupare anche di lavoratori fragili e #lavoroagile, è stato convertito definitivamente in legge e pubblicato ieri sulla gazzetta ufficiale.
Vediamo le novità introdotte. #smartworking
https://cutt.ly/JHNm5xx
Vediamo le novità introdotte. #smartworking
https://cutt.ly/JHNm5xx
Se ti piace il progetto Smart Workers Union, contribuisci anche tu, con una piccola donazione, a diffondere una nuova cultura del lavoro. #smartworking #lavoroagile https://smartworkersunion.it/
E' con piacere che annunciamo la nascita di un nuovo settore del nostro sindacato dedicato ai lavoratori fragili, inidonei e ai caregiver di tutti i settori lavorativi. Le responsabili di questa sezione sono Raffaella Sfregola e Dorotea De Candia . https://smartworkersunion.it/lavoratori-fragili/
Vi invitiamo ad ascoltare l'incontro "un'era Smart per il lavoro e per il Sud" organizzato da @south_working dove è intervenuta anche la nostra organizzazione sindacale. #smartworking #lavoroagile https://fb.watch/dyYJ7rhsSh/ via @FacebookWatch
Con l’entrata in vigore dei nuovi contratti nazionali della pubblica amministrazione e l’introduzione degli istituti del lavoro agile, e del lavoro da remoto è ancora possibile adottare il telelavoro ? #smartworking #lavoroagile #telelavoro
Visti gli aumenti di #SARSCoV2 in Italia nell'ultima settimana e la scadenza imminente del 30 giugno delle tutele per i lavoratori fragili, il nostro settore dedicato ha predisposto un fac-simile per richiedere la sorveglianza sanitaria eccezionale.
https://cutt.ly/RKn5NTc
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Smart Workers Union
Sorveglianza sanitaria eccezionale - Smart Workers Union
Visti gli aumenti di #SARSCoV2 in Italia nell'ultima settimana e la scadenza imminente del 30 giugno delle tutele per i lavoratori fragili, il nostro settore dedicato ha predisposto un fac-simile per richiedere la sorveglianza sanitaria eccezionale.
Il Ministero dell'Economia e delle Finanze (MEF) vorrebbe ridurre le giornate di #lavoroagile nel periodo estivo per consentire la fruizione delle ferie. SWU scrive all'amministrazione, principio non consono quello generalizzato di diminuire le giornate di #smartworking. https://smartworkersunion.it/pubblica-amministrazione/mef-riduzione-del-lavoro-agile-per-il-periodo-estivo/
Smart Workers Union
MEF: riduzione del lavoro agile per il periodo estivo? -
Con una nota, il MEF ha comunicato l'intenzione di diminuire le giornate di lavoro agile per consentire la fruizione delle ferie.
Lavoro agile: Il decreto attuativo del PIAO conferma la prevalenza in presenza. Il #governodeipeggiori continua a considerare lo #smartworking una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa di serie B. #lavoroagile https://smartworkersunion.it/pubblica-amministrazione/lavoro-agile-il-decreto-attuativo-del-piao-conferma-la-prevalenza-in-presenza/
Smart Workers Union
Lavoro agile: Il decreto attuativo del PIAO conferma la prevalenza in presenza -
Il 30 giugno 2022 emanato il regolamento attuativo del PIAO (piano integrato attività e organizzazioni) per le PA.
Secondo il Parlamento Europeo la pandemia di #Covid_19 e l'ampio utilizzo dello #smartworking e del lavoro digitale hanno modificato le condizioni di lavoro per molti lavoratori in Europa. Leggi e scarica la risoluzione. #lavoroagile https://smartworkersunion.it/smart-area/salute-mentale-nel-mondo-del-lavoro-digitale/
Smart Workers Union
Salute mentale nel mondo del lavoro digitale -
Il Parlamento Europeo in seduta plenaria ha approvato il 5 luglio 2022 una risoluzione sulla...
Agenda #smartworking sarà lo spazio di diffusione, analisi e approfondimento dei programmi e delle proposte di tutti i partiti politici ed i loro candidati in merito al #lavoroagile e a quello digitale. Per far conoscere le proposte scriveteci a [email protected]
Ricerca sul lavoro agile in INAIL. Dalla ricerca dell’Osservatorio Smart Working, emerge un bilancio positivo in termini di qualità dei servizi erogati, sul personale e sull'impatto ambientale. #lavoroagile @inail_gov https://smartworkersunion.it/smart-area/ricerca-sul-lavoro-agile-in-inail/
https://smartworkersunion.it/lavoro-privato/smart-working-procedura-semplificata-nel-lavoro-privato/
Smart Workers Union
Smart Working: procedura semplificata nel lavoro privato -
Dal 1 settembre 2022 nuove procedure semplificate per i datori di lavoro per attivare lo smart working nel lavoro privato.
Bonus per i lavoratori fragili del settore privato, requisiti ed istruzioni per compilare la domanda on line. @INPS_it https://smartworkersunion.it/lavoratori-fragili-ed-inidonei/bonus-per-i-lavoratori-fragili-del-settore-privato/
Smart Workers Union
Bonus per i lavoratori fragili del settore privato -
Con la circolare n° 96 del 05-08-2022 l'INPS ha fornito le istruzioni per richiedere il bonus ai lavoratori fragili del settore privato
Da oggi è disponibile sul nostro sito un apposito spazio per scoprire i programmi dei partiti politici in merito allo #smartworking, alla riduzione dell’orario di lavoro, al salario minimo ed alla digitalizzazione. https://smartworkersunion.it/smart-working-speciale-elezioni-politiche/
Smart Workers Union
Smart Working: speciale elezioni politiche -
smart working, scopriamo i programmi dei partiti politici in merito al lavoro agile e alla digitalizzazione del lavoro
L'assurdo e medievale principio della prevalenza del lavoro in presenza nella Pubblica Amministrazione, sopravvive ai nuovi contratti nazionali. https://smartworkersunion.it/pubblica-amministrazione/pa-la-prevalenza-del-lavoro-in-presenza-sopravvive-ai-contratti/
Smart Workers Union
PA: la prevalenza del lavoro in presenza sopravvive ai contratti -
L'assurdo e medievale principio della prevalenza del lavoro in presenza nella PA, sopravvive ai nuovi contratti nazionali
Aggiornata la nostra pagina dedicata ai programmi elettorali delle forze politiche in merito a #smartworking #salariominimo #digitalizzazione.
Aggiunti partitodemocratico Italexit e unione_popolare https://smartworkersunion.it/smart-working-speciale-elezioni-politiche/
Aggiunti partitodemocratico Italexit e unione_popolare https://smartworkersunion.it/smart-working-speciale-elezioni-politiche/
Smart Workers Union
Smart Working: speciale elezioni politiche -
smart working, scopriamo i programmi dei partiti politici in merito al lavoro agile e alla digitalizzazione del lavoro