Lavoratori fragili: il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working https://cutt.ly/kOKWOp2
Smart Workers Union
Lavoratori fragili: il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working -
Lavoratori fragili, il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working che rimane solo fino al 28 febbraio
SWU scrive al Governo. La bozza di decreto, che determina le patologie per i lavoratori pubblici e privati “fragili”, ha decimato diverse condizioni cliniche che sono state ingiustamente tagliate fuori. Ridotto il diritto alla salute e allo #smartworking
https://cutt.ly/KO483Zu
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Smart Workers Union
Lavoratori fragili : Smart Workers Union scrive al Governo -
Lavoratori fragili : Smart Workers Union scrive al Governo per la lista delle patologie ed il diritto allo smart working
Senza nessuna polemica, ma un utilizzo maggiore dello #smartworking nel mondo del lavoro privato e pubblico avrebbe fatto meno vittime dell'epidemia da #coronavirus
E' disponibile sul nostro sito una apposita area per ricevere gratuitamente il fac-simile della richiesta da inoltrare al datore di lavoro (pubblico o privato) per continuare lo #smartworking dal 1 aprile 2022. https://smartworkersunion.it/modulistica/
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto riaperture, DECRETO-LEGGE 24 marzo 2022, n. 24, anche per i Lavoratori Fragili è disponibile sul nostro sito una apposita area per ricevere gratuitamente il fac-simile della richiesta da inoltrare al datore di lavoro (pubblico o privato) per continuare lo #smartworking dal 1 aprile 2022. https://smartworkersunion.it/modulistica/
Oggi grazie a Dario Ciccarelli inauguriamo una nuova sezione del nostro sito, si chiamerà "Smart" ed ospiterà informazioni, analisi e voci circa la realtà e le prospettive dello #smartworking. https://smartworkersunion.it/smart/
Smart Workers Union
Smart Area - Smart Workers Union
sezione, di tipo partecipativo, che ospita informazioni, analisi e voci circa la realtà e le prospettive dello smart working
All'@INPS_it la prevalenza in servizio e la burocrazia penalizzano lo #smartworking . Con messaggio Hermes 1409 l'istituto ha chiarito che la prevalenza in presenza va calcolata al netto delle assenze . Anzichè favorire lo SW si aggiunge solo burocrazia...
Leggi https://cutt.ly/TFthKm2
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Smart Workers Union
La prevalenza in servizio e la burocrazia penalizzano lo smart working -
L'INPS ha affermato che la prevalenza della prestazione in presenza va conteggiata al netto delle assenze a qualsiasi titolo.
Il #MinisteroInterno adotta un nuovo regolamento per il lavoro agile. Fino a 8 giorni/mese di #smartworking senza prevedere un minimo, no buoni pasto, costi connessione ed attrezzatura a carico del dipendente. Sui lavoratori fragili si atterranno alle normative nazionali. Leggi la nostra analisi e scarica il regolamento. https://cutt.ly/WFRG3qm
Smart Workers Union
Ministero dell'Interno: nuovo regolamento sul lavoro agile -
Il Ministero dell'Interno ha adottato un nuovo regolamento sul lavoro agile che avrà la durata di un anno a partire dal 1 aprile 2022.
In fase di conversione del D.L 24/2022 ridotte le tutele sanitarie ed il diritto allo #smartworking per i lavoratori fragili. Leggi il nostro commento https://cutt.ly/pGGX3KQ
Smart Workers Union
Lavoratori fragili: diritto allo smart working e tutele solo per pochi -
In fase di conversione del D.L. 24/2022 il diritto allo smart working e la tutela sanitaria non sarà per tutti i flavoratori fragili
La posizione del Presidente dell' #aran_agenzia su organizzazione e #lavoroagile #smartworking nel CCNL delle funzioni centrali. Anche se il nostro punto di vista è differente, vi invitiamo alla lettura.
https://antonionaddeo.blog/2022/05/13/lorganizzazione-e-il-ccnl-funzioni-centrali-il-lavoro-agile/
https://antonionaddeo.blog/2022/05/13/lorganizzazione-e-il-ccnl-funzioni-centrali-il-lavoro-agile/
Il D.L n.24/2022 (Riaperture), che si doveva occupare anche di lavoratori fragili e #lavoroagile, è stato convertito definitivamente in legge e pubblicato ieri sulla gazzetta ufficiale.
Vediamo le novità introdotte. #smartworking
https://cutt.ly/JHNm5xx
Vediamo le novità introdotte. #smartworking
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Se ti piace il progetto Smart Workers Union, contribuisci anche tu, con una piccola donazione, a diffondere una nuova cultura del lavoro. #smartworking #lavoroagile https://smartworkersunion.it/