Oltre 44.500 casi e più di 160 deceduti, che cosa si sta aspettando a decretare lo #smartworking emergenziale per tutti i lavoratori? #lavoroagile #OmicronVariant
Smart Workers Union augura Buone Feste a tutti voi. Un ringraziamento particolare a tutti quelli che ci seguono e che ci sostengono nella battaglia per il diritto allo #smartworking.
Ribadiamo la nostra netta contrarietà al D.L pubblicato in G.U., che non solo non adotta lo #smartworking come misura emergenziale, ma che addirittura tenta di ridurlo ai lavoratori fragili e non agevola le cure ai figli attraverso i congedi parentali. https://cutt.ly/iUxSVMk
Smart Workers Union
Proroga Stato di Emergenza & smart working in Gazzetta Ufficiale -
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legge 24 dicembre 2021 n.221 per la proroga dello stato di emergenza al 31 marzo 2022.
Firmata la circolare sullo #smartworking emergenziale dai Ministri Andrea Orlando e Renato Brunetta. A nostro avviso grave disparità di trattamento a sfavore dei lavoratori pubblici sui quali grava ancora la prevalenza del lavoro in presenza.
Leggi la circolare ed il nostro commento. https://cutt.ly/2UC85pN
Leggi la circolare ed il nostro commento. https://cutt.ly/2UC85pN
Smart Workers Union
Smart Working emergenziale: firmata la circolare dai Ministri Orlando e Brunetta -
Al termine del CdM di oggi i Ministri Orlando e Brunetta hanno firmato una circolare sull' utilizzo dello smart working in questa fase emergenziale.
Anche la rivista "l'espresso" si occupa di #smartworking e del nostro sindacato https://espresso.repubblica.it/attualita/2022/01/04/news/smart_working_pa_lavoro-332610157/
L'Espresso
A che punto siamo con lo smart working
Con Omicron alcuni Paesi europei reintegrano il lavoro da remoto, mentre in Italia molti imprenditori lo temono e il ministro Brunetta lo osteggia nella PA. Ma…
Il Futuro delle città, #smartworking nelle imprese milanesi al tempo del #Covid_19. Webinar da ascoltare. https://secondotempo.cattolicanews.it/news-il-futuro-delle-citta-lo-smart-working-nelle-imprese-al-tempo-del-covid
Secondo Tempo
Il futuro della città. Lo smart working nelle imprese al tempo del Covid | Secondo Tempo
Quali sono le prospettive del “lavoro agile” in chiave post emergenziale? Se n’è discusso martedì 11 gennaio nel webinar promosso dall’Istituto Toniolo
Della serie le bugie hanno...
"Abbiamo preso un decisione straordinaria sullo #smartworking , lavoro pubblico e privato utilizzeranno il massimo della flessibilità per garantire sicurezza e servizi e per abbassare la curva del contagio" https://youtu.be/GA6j_p3FHdM
"Abbiamo preso un decisione straordinaria sullo #smartworking , lavoro pubblico e privato utilizzeranno il massimo della flessibilità per garantire sicurezza e servizi e per abbassare la curva del contagio" https://youtu.be/GA6j_p3FHdM
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La dichiarazione del ministro Brunetta al termine del Consiglio dei ministri (5 gennaio 2021)
Incertezza sulla data delle elezioni RSU, la UIL chiede il rinvio, “Agisca la politica a livello normativo”.
Noi di SWU auspichiamo che si voti quest'anno perché è necessario rinnovare le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro pubblici. Inoltre la pubblica amministrazione ha bisogno di nuovi soggetti sindacali per attuare la digitalizzazione dei servizi e modernizzare l'organizzazione del lavoro adottando lo #smartworking . https://www.orizzontescuola.it/elezioni-rsu-la-uil-chiede-il-rinvio-agisca-la-politica-a-livello-normativo/
Noi di SWU auspichiamo che si voti quest'anno perché è necessario rinnovare le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro pubblici. Inoltre la pubblica amministrazione ha bisogno di nuovi soggetti sindacali per attuare la digitalizzazione dei servizi e modernizzare l'organizzazione del lavoro adottando lo #smartworking . https://www.orizzontescuola.it/elezioni-rsu-la-uil-chiede-il-rinvio-agisca-la-politica-a-livello-normativo/
Orizzontescuola.it
Elezioni RSU, la UIL chiede il rinvio, “Agisca la politica a livello normativo”. Anief: no grazie
Lo stato della situazione pandemica che stiamo vivendo ci impone, con il senso di responsabilità che contraddistingue la nostra organizzazione, a sollecitare in tutti un’attenta riflessione sulla possibilità di un esercizio in piena sicurezza del diritto…
Alle prossime elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali nel pubblico impiego candidati con noi! Lottiamo insieme per il diritto allo #smartworking nella pubblica amministrazione. Se ti vuoi candidare clicca qui 👉 https://smartworkersunion.it/elezioni-rsu-2022/
Alle prossime elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali nel pubblico impiego candidati con noi! Lottiamo insieme per il diritto allo #smartworking nella pubblica amministrazione. Se ti vuoi candidare clicca qui 👉 https://smartworkersunion.it/elezioni-rsu-2022/
Pubblica Amministrazione: Elezioni RSU, un appuntamento importante per il futuro dello #smartworking. Leggi https://cutt.ly/SOcGANf
Smart Workers Union
PA: Elezioni RSU, un appuntamento importante per il futuro dello smart working. -
Il 5, 6 e 7 aprile si svolgeranno le elezioni RSU nella pubblica amministrazione, un appuntamento importante per il futuro dello smart working
Lavoratori fragili: il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working https://cutt.ly/kOKWOp2
Smart Workers Union
Lavoratori fragili: il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working -
Lavoratori fragili, il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working che rimane solo fino al 28 febbraio
SWU scrive al Governo. La bozza di decreto, che determina le patologie per i lavoratori pubblici e privati “fragili”, ha decimato diverse condizioni cliniche che sono state ingiustamente tagliate fuori. Ridotto il diritto alla salute e allo #smartworking
https://cutt.ly/KO483Zu
https://cutt.ly/KO483Zu
Smart Workers Union
Lavoratori fragili : Smart Workers Union scrive al Governo -
Lavoratori fragili : Smart Workers Union scrive al Governo per la lista delle patologie ed il diritto allo smart working
Senza nessuna polemica, ma un utilizzo maggiore dello #smartworking nel mondo del lavoro privato e pubblico avrebbe fatto meno vittime dell'epidemia da #coronavirus
E' disponibile sul nostro sito una apposita area per ricevere gratuitamente il fac-simile della richiesta da inoltrare al datore di lavoro (pubblico o privato) per continuare lo #smartworking dal 1 aprile 2022. https://smartworkersunion.it/modulistica/