Итак, результаты выполнения Задания 3 внесены в таблицу:
Результаты
Ход выполнения этого задания можно посмотреть здесь
И я передумала 🙈
Да, такое может быть и в жизни тоже ))
Ваши мемы настолько прекрасны, что я решила всем, кто прислал, добавить 30 баллов!
Общие итоги марафона подведём в понедельник (хотя по таблице всё понятно))
А пока пойдёмте отдыхать!
Всем хороших выходных 😘
Результаты
Ход выполнения этого задания можно посмотреть здесь
И я передумала 🙈
Да, такое может быть и в жизни тоже ))
Общие итоги марафона подведём в понедельник (хотя по таблице всё понятно))
А пока пойдёмте отдыхать!
Всем хороших выходных 😘
SmartQA
Итак, результаты выполнения Задания 3 внесены в таблицу: Результаты Ход выполнения этого задания можно посмотреть здесь И я передумала 🙈 Да, такое может быть и в жизни тоже )) Ваши мемы настолько прекрасны, что я решила всем, кто прислал, добавить 30 баллов! …
Итак, наш марафон окончен, результаты подведены 🥳
Надеюсь, вам понравилось!
Хотите ещё? 😘
Ну а отмеченные цветом участники, загляните в ваши почты
Всем спасибо ❤️
Надеюсь, вам понравилось!
Хотите ещё? 😘
Ну а отмеченные цветом участники, загляните в ваши почты
Всем спасибо ❤️
🔥7🥰1
Всем привет!
Наводя красоту и порядок, в курсе по Методам тестирования, подумала, а может, новый курс создать?
Вообще, создать курсы мне очень нравится, я же не просто так преподаватель и методолог образовательных программ.
Но курс ради курса - это неправильно,
поэтому хочу спросить у вас, какой новый курс создать?
Пожалуйста, примите участие в опросе, мне это действительно очень важно ❤️
(и да, буду благодарна за честность)
Наводя красоту и порядок, в курсе по Методам тестирования, подумала, а может, новый курс создать?
Вообще, создать курсы мне очень нравится, я же не просто так преподаватель и методолог образовательных программ.
Но курс ради курса - это неправильно,
поэтому хочу спросить у вас, какой новый курс создать?
Пожалуйста, примите участие в опросе, мне это действительно очень важно ❤️
(и да, буду благодарна за честность)
Какого курса вам не хватает? Какой курс вы бы хотели пройти?
Anonymous Poll
53%
1.Курс по трудоустройству (резюме, сопровод-ное письмо, линкедин, как проходить собеседования и тд.)
9%
2.Курс про ИТ и как там всё устроено (виды компаний, пути развития, ИТ профессии)
15%
3. Совместить 1и 2
21%
4. Никаких новых курсов не нужно, всё уже давно придумано и есть в наличии
3%
5. Ничего из этого, мой вариант в комментариях
❤3
Всем привет!
Декабрь - время подведения итогов и подготовки к новому году.
Согласны?
Поэтому я продумала план для нас на это время. Мы разберём важные и полезные темы, подготовимся по-полной!)
А сегодня хочу начать с рекламы своего нового продукта, который придумала недавно.
Пользуясь возможностью))) размещаю сегодня, а со следующей недели вернёмся к полезному бесплатному контенту 😘
Декабрь - время подведения итогов и подготовки к новому году.
Согласны?
Поэтому я продумала план для нас на это время. Мы разберём важные и полезные темы, подготовимся по-полной!)
А сегодня хочу начать с рекламы своего нового продукта, который придумала недавно.
Пользуясь возможностью))) размещаю сегодня, а со следующей недели вернёмся к полезному бесплатному контенту 😘
«Почему меня не зовут на собеседования?»
Если ты хоть раз задавался этим вопросом - знай, в 80% случаев проблема одна.
Резюме.
Это твоя упаковка. И если она слабая - работодатель просто не замечает тебя среди сотен откликов.
Статьи, видео, шаблоны - попробовал всё, но толку мало?
Это нормально. Чтобы составить сильное резюме, нужнанасмотренность: умение видеть удачные и провальные моменты в чужих резюме и понимать, как применить это к своему.
Один из лучших способов этому научиться - разбирать резюме вместе с экспертом и наблюдать за разбором других.
Поэтому я создала онлайн групповую консультацию по резюме - формат, в котором ты прокачаешься в разы быстрее.
Что будет на консультации:
✅ Разбор резюме каждого участника.
Я покажу, где слабые места, что нужно убрать, а что - усилить, чтобы работодатель заметил именно тебя.
✅ Ответы на вопросы.
От частных нюансов до стратегий позиционирования.
✅ Прокачка насмотренности.
Ты увидишь десятки реальных примеров, проанализируешь сильные и слабые стороны других резюме - и начнёшь распознавать эти моменты в своём собственном.
Никакой теории, которую можно найти в интернете. Только практика и реальные кейсы.
Хочешь наконец резюме, которое работает? ⬇️
Регистрируйся по ссылке:
https://forms.gle/HNrSGj1SVauoQ7gW7
Остались вопросы, пишите в комментариях или мне в личку @liudmila_bar
P.S. И важный момент - всего 10 мест!
Если ты хоть раз задавался этим вопросом - знай, в 80% случаев проблема одна.
Это твоя упаковка. И если она слабая - работодатель просто не замечает тебя среди сотен откликов.
Статьи, видео, шаблоны - попробовал всё, но толку мало?
Это нормально. Чтобы составить сильное резюме, нужна
Один из лучших способов этому научиться - разбирать резюме вместе с экспертом и наблюдать за разбором других.
Поэтому я создала онлайн групповую консультацию по резюме - формат, в котором ты прокачаешься в разы быстрее.
Что будет на консультации:
✅ Разбор резюме каждого участника.
Я покажу, где слабые места, что нужно убрать, а что - усилить, чтобы работодатель заметил именно тебя.
✅ Ответы на вопросы.
От частных нюансов до стратегий позиционирования.
✅ Прокачка насмотренности.
Ты увидишь десятки реальных примеров, проанализируешь сильные и слабые стороны других резюме - и начнёшь распознавать эти моменты в своём собственном.
Никакой теории, которую можно найти в интернете. Только практика и реальные кейсы.
Хочешь наконец резюме, которое работает? ⬇️
Регистрируйся по ссылке:
https://forms.gle/HNrSGj1SVauoQ7gW7
Остались вопросы, пишите в комментариях или мне в личку @liudmila_bar
P.S. И важный момент - всего 10 мест!
❤3
Всем привет!
Итак, в неспешном темпе предлагаю начинать подводить итоги года и готовится к новому.
И что мы делаем в первую очередь?
Конечно, пишем письма!
Например, деду Морозу, чтобы он исполнил наши желания 😇
Ведь так же?)
Ну а кто работает в АйТи, пишем письма много и часто.
Кто хочет к нам попасть, тоже письма должен уметь писать 😉
В общем, тема важная и полезная для всех.
Я вот убедилась в этом, когда делала марафон по техникам тест дизайна, и получала письма от вас, где было много ошибок 🙈
Поэтому я подготовила для вас подробную статью ⬇️
https://telegra.ph/Kak-pisat-pisma-12-09
P.S. Напоминаю, про онлайн консультацию по вашим резюме. Все детали в посте выше.
Итак, в неспешном темпе предлагаю начинать подводить итоги года и готовится к новому.
И что мы делаем в первую очередь?
Конечно, пишем письма!
Например, деду Морозу, чтобы он исполнил наши желания 😇
Ведь так же?)
Ну а кто работает в АйТи, пишем письма много и часто.
Кто хочет к нам попасть, тоже письма должен уметь писать 😉
В общем, тема важная и полезная для всех.
https://telegra.ph/Kak-pisat-pisma-12-09
P.S. Напоминаю, про онлайн консультацию по вашим резюме. Все детали в посте выше.
❤7🔥1
Всем привет!
Вышла моя очередная статья на ресурсе.
Здесь я делюсь личным опытом года жизни в Хорватии.
Да, был и такой опыт у меня) Вы, конечно, не знали 🫣
А знаете про визу цифрового кочевника?
Вот как раз про нее в статье и рассказываю.
Вышла моя очередная статья на ресурсе.
Здесь я делюсь личным опытом года жизни в Хорватии.
Да, был и такой опыт у меня) Вы, конечно, не знали 🫣
А знаете про визу цифрового кочевника?
Вот как раз про нее в статье и рассказываю.
Forwarded from dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
🧳🌊💸Красиво, но очень дорого. Беларуска год прожила в Хорватии по визе digital nomad — делится впечатлениями
Всё началось с мечты. А, точнее, с путешествия. В 2014 году я поехала в автобусный тур в Черногорию. По пути мы проехали несколько стран, среди них была Хорватия.
Я была в восторге от красоты природы. Казалось, в стране есть всё — море, горы, леса, озёра и реки. И очень живописное. А краски! Какие там цвета необыкновенные! Кто был в Хорватии, тот знает, какое там бирюзовое море. Такого я не видела больше нигде.
Тогда и поселилась мысль съездить в Хорватию на подольше, разведать её достопримечательности и насладиться этой красотой.
Расскажу, как устроена виза, сколько стоит жильё и жизнь, какие города лучше выбирать и почему, несмотря на всю любовь к Хорватии, я всё же вернулась домой.
Кто пишет: Людмила Борщевская, ex-EPAM, сейчас развивает свой бизнес.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Всё началось с мечты. А, точнее, с путешествия. В 2014 году я поехала в автобусный тур в Черногорию. По пути мы проехали несколько стран, среди них была Хорватия.
Я была в восторге от красоты природы. Казалось, в стране есть всё — море, горы, леса, озёра и реки. И очень живописное. А краски! Какие там цвета необыкновенные! Кто был в Хорватии, тот знает, какое там бирюзовое море. Такого я не видела больше нигде.
Тогда и поселилась мысль съездить в Хорватию на подольше, разведать её достопримечательности и насладиться этой красотой.
Расскажу, как устроена виза, сколько стоит жильё и жизнь, какие города лучше выбирать и почему, несмотря на всю любовь к Хорватии, я всё же вернулась домой.
Кто пишет: Людмила Борщевская, ex-EPAM, сейчас развивает свой бизнес.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
1👍9❤2
Мы все мечтаем. Это очень полезное и приятное занятие, правда? 😉 Но что такое мечта? В общем, это желание без чёткости и структуры. Например: в следующем году я хочу посетить Эйфелеву башню в Париже. Здорово, но когда именно, с кем, откуда взять деньги на эту поездку? Вопросов может быть много. Если у вас есть ответы на все из них, то абстрактная мечта превращается в план или цель.
А каждая цель должна быть конкретной, ясной и понятной. Если у неё есть такие характеристики, вы сможете её достичь. Ведь лучшая мечта или цель - это та, которая уже осуществилась или осуществится в ближайшем будущем, верно? 😉
Существует хороший подход, который помогает превратить каждую абстрактную мечту в чёткую цель. Это подход SMART.
Давайте разберем его сегодня, чтобы к Новому году вы превратили ваши мечты в конкретные цели! ⬇️
А каждая цель должна быть конкретной, ясной и понятной. Если у неё есть такие характеристики, вы сможете её достичь. Ведь лучшая мечта или цель - это та, которая уже осуществилась или осуществится в ближайшем будущем, верно? 😉
Существует хороший подход, который помогает превратить каждую абстрактную мечту в чёткую цель. Это подход SMART.
Давайте разберем его сегодня, чтобы к Новому году вы превратили ваши мечты в конкретные цели! ⬇️
👍2
Гибкие навыки: постановка целей по SMART
Что такое цели SMART?
SMART - это аббревиатура от Specific (конкретная), Measurable (измеримая), Achievable (достижимая), Relevant (значимая) и Time-bound (ограниченная по времени).
Определение этих параметров применительно к вашей цели помогает убедиться, что она достижима в рамках определённого периода времени. Этот подход устраняет расплывчатость и догадки, задаёт чёткие сроки и упрощает отслеживание прогресса и выявление пропущенных этапов.
Как писать SMART-цели?
S: Specific (Конкретная)
Чтобы цель была эффективной, она должна быть конкретной. Конкретная цель отвечает на такие вопросы:
🎯 Что нужно достичь?
🎯 Кто за это отвечает?
🎯 Какие шаги необходимо предпринять, чтобы этого достичь?
Продумывание этих вопросов помогает понять суть того, к чему вы стремитесь.
M: Measurable (Измеримая)
Конкретность - это хорошее начало, но количественное выражение цели (то есть её измеримость) облегчает отслеживание прогресса и понимание того, когда вы достигли финиша.
A: Achievable (Достижимая)
На этом этапе важно трезво оценить реальность. Цели должны быть реалистичными - не пьедесталами, с которых вы неизбежно упадёте. Спросите себя: действительно ли вы можете разумно достичь этой цели?
R: Relevant (Актуальная / значимая)
Здесь нужно задуматься о более широкой картине. Зачем вы ставите перед собой эту цель?
T: Time-bound (Ограниченная по времени)
Чтобы правильно измерить успех, необходимо понимать, когда цель считается достигнутой. Каков ваш временной горизонт? Когда вы начнёте создавать и выполнять намеченные задачи? Когда они будут завершены?
SMART-цели должны включать временные параметры, чтобы вы знали, как оставаться на верном пути в рамках установленного срока.
Пример SMART-цели
«Я хочу сменить работу в следующем году» - это мечта. Давайте превратим её в SMART-цель.
🔹 Specific (Конкретная): «Я хочу найти и устроиться на новую работу на позицию [название должности] в сфере [сфера/индустрия] с уровнем ответственности [указать] и графиком [офис/гибрид/удалёнка]».
🔹 Measurable (Измеримая): «Я откликнусь минимум на 5–10 подходящих вакансий в неделю, пройду не менее 5 собеседований и получу как минимум 1–2 оффера».
🔹 Achievable (Достижимая): «У меня уже есть опыт работы [X лет], необходимые базовые навыки для этой позиции, а недостающие навыки я могу подтянуть за [срок] с помощью курсов, практики и самообучения».
🔹 Relevant (Значимая): «Смена работы важна для меня, потому что она позволит мне [например: развиваться профессионально, увеличить доход, снизить уровень стресса, получить интересные задачи, улучшить баланс работы и личной жизни]».
🔹 Time-bound (Ограниченная по времени): «До [конкретная дата, например: 30 сентября 2026 года] я обновлю резюме и LinkedIn, до [дата] начну активно откликаться на вакансии, а до конца [года/квартала] приму предложение и выйду на новую работу».
Таким образом, умение ставить цели с помощью SMART-подхода может помочь вам успешно формулировать и достигать цели - независимо от того, большие они или маленькие.
Что такое цели SMART?
SMART - это аббревиатура от Specific (конкретная), Measurable (измеримая), Achievable (достижимая), Relevant (значимая) и Time-bound (ограниченная по времени).
Определение этих параметров применительно к вашей цели помогает убедиться, что она достижима в рамках определённого периода времени. Этот подход устраняет расплывчатость и догадки, задаёт чёткие сроки и упрощает отслеживание прогресса и выявление пропущенных этапов.
Как писать SMART-цели?
S: Specific (Конкретная)
Чтобы цель была эффективной, она должна быть конкретной. Конкретная цель отвечает на такие вопросы:
🎯 Что нужно достичь?
🎯 Кто за это отвечает?
🎯 Какие шаги необходимо предпринять, чтобы этого достичь?
Продумывание этих вопросов помогает понять суть того, к чему вы стремитесь.
M: Measurable (Измеримая)
Конкретность - это хорошее начало, но количественное выражение цели (то есть её измеримость) облегчает отслеживание прогресса и понимание того, когда вы достигли финиша.
A: Achievable (Достижимая)
На этом этапе важно трезво оценить реальность. Цели должны быть реалистичными - не пьедесталами, с которых вы неизбежно упадёте. Спросите себя: действительно ли вы можете разумно достичь этой цели?
R: Relevant (Актуальная / значимая)
Здесь нужно задуматься о более широкой картине. Зачем вы ставите перед собой эту цель?
T: Time-bound (Ограниченная по времени)
Чтобы правильно измерить успех, необходимо понимать, когда цель считается достигнутой. Каков ваш временной горизонт? Когда вы начнёте создавать и выполнять намеченные задачи? Когда они будут завершены?
SMART-цели должны включать временные параметры, чтобы вы знали, как оставаться на верном пути в рамках установленного срока.
Пример SMART-цели
«Я хочу сменить работу в следующем году» - это мечта. Давайте превратим её в SMART-цель.
🔹 Specific (Конкретная): «Я хочу найти и устроиться на новую работу на позицию [название должности] в сфере [сфера/индустрия] с уровнем ответственности [указать] и графиком [офис/гибрид/удалёнка]».
🔹 Measurable (Измеримая): «Я откликнусь минимум на 5–10 подходящих вакансий в неделю, пройду не менее 5 собеседований и получу как минимум 1–2 оффера».
🔹 Achievable (Достижимая): «У меня уже есть опыт работы [X лет], необходимые базовые навыки для этой позиции, а недостающие навыки я могу подтянуть за [срок] с помощью курсов, практики и самообучения».
🔹 Relevant (Значимая): «Смена работы важна для меня, потому что она позволит мне [например: развиваться профессионально, увеличить доход, снизить уровень стресса, получить интересные задачи, улучшить баланс работы и личной жизни]».
🔹 Time-bound (Ограниченная по времени): «До [конкретная дата, например: 30 сентября 2026 года] я обновлю резюме и LinkedIn, до [дата] начну активно откликаться на вакансии, а до конца [года/квартала] приму предложение и выйду на новую работу».
Таким образом, умение ставить цели с помощью SMART-подхода может помочь вам успешно формулировать и достигать цели - независимо от того, большие они или маленькие.
❤3
Один из Agile-фреймворков - Kanban. Его главная фишка - канбан-доска, которая показывает реальный прогресс по задачам. В проектах это must-have для команды.
Но канбан отлично работает и в жизни, особенно если речь про цели и планы на год.
Вот картинки - примеры для вдохновения 😉
А как её реально создать и вести я написала в посте ⬇️
Но канбан отлично работает и в жизни, особенно если речь про цели и планы на год.
Вот картинки - примеры для вдохновения 😉
А как её реально создать и вести я написала в посте ⬇️
🔥3👍1
Как использовать канбан-доску для личных целей:
1️⃣ Создай простую структуру
Минимальный вариант:
🟦 Backlog / Идеи
🟨 В работе
🟩 Готово
Можно усложнить:
🎯Цели на год
🎯Этот месяц
🎯В работе
🎯На паузе
🎯Выполнено
2️⃣ Формулируй цели как конкретные задачи
Не «выучить английский», а:
пройти 2 модуля курса
3 раза в неделю заниматься
сдать тест уровня B1
Так мозгу понятнее, что именно делать (здесь пересмотрите последний пост⬆️).
3️⃣ Разделяй большие цели на маленькие шаги
Годовая цель → квартал → месяц → конкретные задачи.
Канбан помогает не пугаться масштаба и двигаться постепенно.
4️⃣ Визуальный прогресс мотивирует
Перетаскивать карточку в колонку «Готово» - маленький дофамин.
А ещё ты реально видишь, сколько уже сделал, а не «ничего не успеваю».
5️⃣ Анализируй и корректируй
Раз в месяц смотри:
что застряло
что легко даётся
что вообще неактуально
Цели - это не бетон, их можно и нужно пересматривать.
📌 Канбан можно вести где угодно: Notion, Trello, Jira (да, почему бы и нет), или даже на бумаге.
А вы уже пробовали использовать канбан не для работы, а для жизни?
Напишите в комментариях 👇
1️⃣ Создай простую структуру
Минимальный вариант:
🟦 Backlog / Идеи
🟨 В работе
🟩 Готово
Можно усложнить:
🎯Цели на год
🎯Этот месяц
🎯В работе
🎯На паузе
🎯Выполнено
2️⃣ Формулируй цели как конкретные задачи
Не «выучить английский», а:
пройти 2 модуля курса
3 раза в неделю заниматься
сдать тест уровня B1
Так мозгу понятнее, что именно делать (здесь пересмотрите последний пост⬆️).
3️⃣ Разделяй большие цели на маленькие шаги
Годовая цель → квартал → месяц → конкретные задачи.
Канбан помогает не пугаться масштаба и двигаться постепенно.
4️⃣ Визуальный прогресс мотивирует
Перетаскивать карточку в колонку «Готово» - маленький дофамин.
А ещё ты реально видишь, сколько уже сделал, а не «ничего не успеваю».
5️⃣ Анализируй и корректируй
Раз в месяц смотри:
что застряло
что легко даётся
что вообще неактуально
Цели - это не бетон, их можно и нужно пересматривать.
📌 Канбан можно вести где угодно: Notion, Trello, Jira (да, почему бы и нет), или даже на бумаге.
А вы уже пробовали использовать канбан не для работы, а для жизни?
Напишите в комментариях 👇
👍3🔥1
Всем привет!
Итак, мы с вами научились писать письма, загадывать желания правильно и даже распределять, когда их много 🥳
К Новому году, я считаю, готовы!
А вы? 😘
Устрою небольшой перерыв на время праздников, думаю, вы будете не против 😘
Если хотите немного моего личного контента из отпуска, ставьте 🔥
Итак, мы с вами научились писать письма, загадывать желания правильно и даже распределять, когда их много 🥳
К Новому году, я считаю, готовы!
А вы? 😘
Устрою небольшой перерыв на время праздников, думаю, вы будете не против 😘
Если хотите немного моего личного контента из отпуска, ставьте 🔥
🔥6
Всем привет!
И с наступающим Новым годом!
Я его буду встречать в Стамбуле - ещё одно исполнение мечты.
Этого хочу пожелать каждому и всем нам - исполнения всех самых заветных желаний!
Не бояться мечтать и верить в себя!
Пусть Новый год принесет все только хорошее 🎉
Спасибо, что вы здесь -это значит, что ещё одна моя мечта воплотилась в жизнь 😘
И с наступающим Новым годом!
Я его буду встречать в Стамбуле - ещё одно исполнение мечты.
Этого хочу пожелать каждому и всем нам - исполнения всех самых заветных желаний!
Не бояться мечтать и верить в себя!
Пусть Новый год принесет все только хорошее 🎉
Спасибо, что вы здесь -
🎄13🔥3❤1