Интерактив: Отсобеседуй своего потенциального руководителя
Обе стороны принимают решение о найме, значит и кандидаты тоже могут собеседовать своих потенциальных руководителей. Хотели бы научиться задавать вопросы так, чтобы точно быть уверенным, что этот работодатель вам подходит? Особенно когда вы ничего о нем не знаете, так как Бренда почти нет?
Мы дадим вам возможность учиться задавать встречные вопросы руководителю и почувствовать себя на равных позициях во время собеседования.
Ведущие интерактива:
Анна Афонина, Founder ProIT Fest, КА HiPoHeads, организатор SPb IT Recruiter, HR Tech Day, Клинический психолог и карьерный консультант, c 10+ опытом отбора как и кандидатов, так и руководителей.
Виталий Левченко, Engineering Manager в Wildberries
Анатолий Иванов, директор по разработке Investing.com и основатель подкаста ITBizRadio
Регистрация
#доклад_small_tech
Обе стороны принимают решение о найме, значит и кандидаты тоже могут собеседовать своих потенциальных руководителей. Хотели бы научиться задавать вопросы так, чтобы точно быть уверенным, что этот работодатель вам подходит? Особенно когда вы ничего о нем не знаете, так как Бренда почти нет?
Мы дадим вам возможность учиться задавать встречные вопросы руководителю и почувствовать себя на равных позициях во время собеседования.
Ведущие интерактива:
Анна Афонина, Founder ProIT Fest, КА HiPoHeads, организатор SPb IT Recruiter, HR Tech Day, Клинический психолог и карьерный консультант, c 10+ опытом отбора как и кандидатов, так и руководителей.
Виталий Левченко, Engineering Manager в Wildberries
Анатолий Иванов, директор по разработке Investing.com и основатель подкаста ITBizRadio
Регистрация
#доклад_small_tech
🔥3
🏆 IT HR AWARDS — ежегодная премия, которая проводится с 2016 года и вручается за выдающиеся проекты в области управления персоналом в IT-сфере.
К участию принимаются:
HR-решения, направленные на работу с IT-специалистами;
инновационные IT-инструменты для взаимодействия с сотрудниками всех направлений.
По итогам каждого сезона присуждаются призовые места, а победители представляют свои кейсы на открытой презентации лучших практик.
Среди победителей 9 сезона — Сбер с проектом PO Helper, Positive Technologies с внутренними киберучениями, FoxTailBox с SaaS-платформой для HR и КРОК с программой «Дело в людях» 🎉
IT HR AWARDS — это престижный конкурс, отражающий ключевые тренды в HR и HR-Tech, а также возможность громко заявить о своей экспертизе и усилить бренд работодателя.
#партнер_small_tech
К участию принимаются:
HR-решения, направленные на работу с IT-специалистами;
инновационные IT-инструменты для взаимодействия с сотрудниками всех направлений.
По итогам каждого сезона присуждаются призовые места, а победители представляют свои кейсы на открытой презентации лучших практик.
Среди победителей 9 сезона — Сбер с проектом PO Helper, Positive Technologies с внутренними киберучениями, FoxTailBox с SaaS-платформой для HR и КРОК с программой «Дело в людях» 🎉
IT HR AWARDS — это престижный конкурс, отражающий ключевые тренды в HR и HR-Tech, а также возможность громко заявить о своей экспертизе и усилить бренд работодателя.
#партнер_small_tech
❤2
Postgres Professional — ведущий российский разработчик систем управления базами данных, активно развивающий отечественную СУБД Postgres Pro и вносящий значительный вклад в международный проект.
Для студентов старших курсов компания предлагает оплачиваемые стажировки по программе PGStart, охватывающей направления разработки на C и Go, тестирования (QA), администрирования баз данных (DBA) и информационной безопасности. Стажировка длится от двух месяцев, с гибким графиком от 20 часов в неделю, возможностью удаленной работы и официальным оформлением. Каждому стажеру предоставляется наставник, а после успешного прохождения испытательного срока — дополнительные бонусы: ДМС, компенсация организации домашнего рабочего места, корпоративное обучение и бесплатные занятия английским языком.
#партнер_small_tech
Для студентов старших курсов компания предлагает оплачиваемые стажировки по программе PGStart, охватывающей направления разработки на C и Go, тестирования (QA), администрирования баз данных (DBA) и информационной безопасности. Стажировка длится от двух месяцев, с гибким графиком от 20 часов в неделю, возможностью удаленной работы и официальным оформлением. Каждому стажеру предоставляется наставник, а после успешного прохождения испытательного срока — дополнительные бонусы: ДМС, компенсация организации домашнего рабочего места, корпоративное обучение и бесплатные занятия английским языком.
#партнер_small_tech
А мы напоминаем, что ждем вас уже завтра!
Дата: 26 апреля, в 13:00.
Адрес: Садовая 54, Санкт-Петербург
Формат: онлайн и офлайн, вход бесплатный, регистрация обязательна.
🎥 Ссылка на трансляцию
📋 Ссылка на программу
До встречи!
Дата: 26 апреля, в 13:00.
Адрес: Садовая 54, Санкт-Петербург
Формат: онлайн и офлайн, вход бесплатный, регистрация обязательна.
🎥 Ссылка на трансляцию
📋 Ссылка на программу
До встречи!
❤4
Друзья, митап окончен, спасибо всем, кто был с нами!
Обратную связь можно оставить тут:
* Оценить митап
* Оценить доклад - Альберт Степанцев / Работа есть. Люди есть. Почему всё так плохо с рынком труда?
* Оценить доклад - Елизавета Егорова / Стажировка и первый опыт. Куда если не Яндекс?
* Оценить доклад - Дмитрий Козлов / Как тестировать на стажировке без подсказок и фреймворков
* Оценить интерактив - Анна Афонина, Виталий Левченко, Анатолий Иванов / Интерактив
Презентации спикеров, записи докладов и фото с мероприятий выложим позже в этом канале.
До встречи на будущих событиях!
Обратную связь можно оставить тут:
* Оценить митап
* Оценить доклад - Альберт Степанцев / Работа есть. Люди есть. Почему всё так плохо с рынком труда?
* Оценить доклад - Елизавета Егорова / Стажировка и первый опыт. Куда если не Яндекс?
* Оценить доклад - Дмитрий Козлов / Как тестировать на стажировке без подсказок и фреймворков
* Оценить интерактив - Анна Афонина, Виталий Левченко, Анатолий Иванов / Интерактив
Презентации спикеров, записи докладов и фото с мероприятий выложим позже в этом канале.
До встречи на будущих событиях!
❤9👍5
Фото митапа 26 апреля в Точке Кипения готовы.
Ссылка - https://vk.com/album-228687686_308597722
На очереди записи докладов и презентации к ним. Не переключайтесь :)
Ссылка - https://vk.com/album-228687686_308597722
На очереди записи докладов и презентации к ним. Не переключайтесь :)
VK
СмоллТех Митап #1 – 37 photos
СмоллТех Митап #1 - Byte | Сообщество IT-специалистов | СПб - 37 photos
❤5
Отчетные материалы с митапа 26 апреля
📂Гуглопапка для скачивания
- Фото
- Видео докладов
- Презентации
Также продублировали материалы в группу в ВКонтакте, чтобы вы могли посмотреть эти (и будущие) записи в удобном режиме.
📂Гуглопапка для скачивания
- Фото
- Видео докладов
- Презентации
Также продублировали материалы в группу в ВКонтакте, чтобы вы могли посмотреть эти (и будущие) записи в удобном режиме.
❤7
24 сентября прошла конференция DevRel Conf #9. Конференция для тех, кто занимается devrel процессами профессионально или даже не подозревает об этом.
Для смоллтех сообщества это была очень полезная встреча - мы пригласили 12 независимых сообществ в IT из разных городов России. У них была возможность пообщаться и познакомиться вживую с представителями компаний (от смолла до бига) и договориться о совместных мероприятиях. У многих получилось!
В канале конференции под постом о знакомстве можно найти полезные контакты и просто сообщества по интересам и городам.
Наши друзья в networkly.app как раз к конференции выкатили обновленный раздел всех сообществ, занесенных на эту площадку. Заходите, чтобы найти митап по вашему вкусу в вашем городе или разместить собственный анонс.
Смоллтех засветился на самом видном месте и оброс планами на следующий год. Не переключайтесь, мы вернемся с новостями!
Для смоллтех сообщества это была очень полезная встреча - мы пригласили 12 независимых сообществ в IT из разных городов России. У них была возможность пообщаться и познакомиться вживую с представителями компаний (от смолла до бига) и договориться о совместных мероприятиях. У многих получилось!
В канале конференции под постом о знакомстве можно найти полезные контакты и просто сообщества по интересам и городам.
Наши друзья в networkly.app как раз к конференции выкатили обновленный раздел всех сообществ, занесенных на эту площадку. Заходите, чтобы найти митап по вашему вкусу в вашем городе или разместить собственный анонс.
Смоллтех засветился на самом видном месте и оброс планами на следующий год. Не переключайтесь, мы вернемся с новостями!
❤6
Привет! Смоллтех-сообщество на связи🖖
Мы запускаем исследование, чтобы лучше понять запрос инженеров из малых и средних ИТ-компаний России. Малых ИТ очень много, а наши кейсы, похоже, слишком редко обсуждаются на конференциях и появляются на Хабре!
Опрос поможет понять, что вам хочется видеть при обмене опытом: какие мероприятия, темы, области экспертизы и пространства будут действительно полезны и нужны.
Пройти опрос: https://forms.yandex.ru/u/68e500c8e010db4a3563a35d
Это первое исследование смоллтехов в России. Присоединяйтесь, проходите и делитесь с коллегами: ваши ответы станут основной для свежих и полезных форматов обмена опытом. Спасибо!
Мы запускаем исследование, чтобы лучше понять запрос инженеров из малых и средних ИТ-компаний России. Малых ИТ очень много, а наши кейсы, похоже, слишком редко обсуждаются на конференциях и появляются на Хабре!
Опрос поможет понять, что вам хочется видеть при обмене опытом: какие мероприятия, темы, области экспертизы и пространства будут действительно полезны и нужны.
Пройти опрос: https://forms.yandex.ru/u/68e500c8e010db4a3563a35d
Это первое исследование смоллтехов в России. Присоединяйтесь, проходите и делитесь с коллегами: ваши ответы станут основной для свежих и полезных форматов обмена опытом. Спасибо!
❤4
Smalltech митап Vol.2. AI и изменения без миллиарда и слайдов про «цифровую трансформацию»
Дата: 30.01.2026, Москва.
Собираем доклады до 21.12
Горящая тема с фокусом на реалии smalltech: ждем ваши истории.
Программа:
+ Три рабочих доклада-разбора. 15 минут — суть кейса, 20 минут - обсуждение с залом.
+ Круглый стол с созданием артефакта: за полтора часа напишем чек-лист "Старт внедрения AI-инструмента в smalltech". Основа - коллективный опыт и шишки спикеров и аудитории. Итоговый документ выложим в открытый доступ. Можете прийти и вписать туда свой пункт, основанный на реальном опыте.
+ Нетворкинг с людьми, которые понимают smalltech-контекст.
Заявки принимаем через форму до 21.12.
Важно: ищем истории, которые можно повторить и в которые можно поверить. Программный комитет (тоже инженеры из smalltech) выберет три самые релевантные заявки. Ответим всем до 12 января!
Регистрация участников откроется позже. Анонс будет на networkly.app и в наших соцсетях:
@small_tech
https://vk.com/smalltech_community
Дата: 30.01.2026, Москва.
Собираем доклады до 21.12
Горящая тема с фокусом на реалии smalltech: ждем ваши истории.
Программа:
+ Три рабочих доклада-разбора. 15 минут — суть кейса, 20 минут - обсуждение с залом.
+ Круглый стол с созданием артефакта: за полтора часа напишем чек-лист "Старт внедрения AI-инструмента в smalltech". Основа - коллективный опыт и шишки спикеров и аудитории. Итоговый документ выложим в открытый доступ. Можете прийти и вписать туда свой пункт, основанный на реальном опыте.
+ Нетворкинг с людьми, которые понимают smalltech-контекст.
Заявки принимаем через форму до 21.12.
Важно: ищем истории, которые можно повторить и в которые можно поверить. Программный комитет (тоже инженеры из smalltech) выберет три самые релевантные заявки. Ответим всем до 12 января!
Регистрация участников откроется позже. Анонс будет на networkly.app и в наших соцсетях:
@small_tech
https://vk.com/smalltech_community
🔥5❤1
Представляем программу грядущего Смоллтех митапа vol.2: AI и лидерство в смоллтехе.
Митап пройдет 30 января в Москве. Регистрация тут.
В программе будут три доклада и один круглый стол. Программа рассчитана на совместную работу с аудиторией - будьте нашими участниками, а не только слушателями.
План митапа:
17:30 - сбор гостей
17:45 - открытие
17:55 - доклад "Как обуздать звезду: инструкция для руководителя на новом проекте" /
Михаил Шваркунов, GRI
Поговорим о том, как работать с устоявшимся авторитетом, если вы - новый лид или несете изменения в привычные процессы работы. Михаил предложит свои наработки и разберет сложные случаи вместе с участниками.
18:30 - "Уровни зрелости внедрения AI в процессы" / Иван Поддубный, Вебпрактик
Прежде чем выбрать, куда двигаться, нужно определить свое текущее местоположение. А внедрение сложных изменений сильно зависит от уровня зрелости коллектива и процессов. Вместе с Иваном поймем, как определять свою точку на карте, и спроектируем дальнейший путь.
19:05 - "Проект AI-Суфлер для продаж и сервиса" / Дмитрий Громов, Надежда Кохтачева, Передовые Платежные Решения
Доклад объединяет темы лидерства и внедрения изменений на примере масштабного и долгого пути, который прошел проект Дмитрия и Надежды. Обсудим, как формируется цель проекта, как бизнес принимает решения, как сформировать команду и что предусмотреть на самом старте.
20:00 - Круглый стол:
"Алгоритм внедрения ИИ в смоллтехе"
При активном участии аудитории мы постараемся разработать алгоритм внедрения изменений на примере AI, который поможет всем причастным предусмотреть еще на старте подводные камни и подсветить опасные места.
21:30 - завершение митапа
Регистрация по ссылке.
Подтверждаем регистрации вручную, отправляем ответы каждые 7 дней. Площадка не позволит вместить всех желающих, но вам будет доступна онлайн трансляция в видео разделе сообщества.
По всем вопросам - t.iss.one/LisaTsareva
До встречи в январе!
Митап пройдет 30 января в Москве. Регистрация тут.
В программе будут три доклада и один круглый стол. Программа рассчитана на совместную работу с аудиторией - будьте нашими участниками, а не только слушателями.
План митапа:
17:30 - сбор гостей
17:45 - открытие
17:55 - доклад "Как обуздать звезду: инструкция для руководителя на новом проекте" /
Михаил Шваркунов, GRI
Поговорим о том, как работать с устоявшимся авторитетом, если вы - новый лид или несете изменения в привычные процессы работы. Михаил предложит свои наработки и разберет сложные случаи вместе с участниками.
18:30 - "Уровни зрелости внедрения AI в процессы" / Иван Поддубный, Вебпрактик
Прежде чем выбрать, куда двигаться, нужно определить свое текущее местоположение. А внедрение сложных изменений сильно зависит от уровня зрелости коллектива и процессов. Вместе с Иваном поймем, как определять свою точку на карте, и спроектируем дальнейший путь.
19:05 - "Проект AI-Суфлер для продаж и сервиса" / Дмитрий Громов, Надежда Кохтачева, Передовые Платежные Решения
Доклад объединяет темы лидерства и внедрения изменений на примере масштабного и долгого пути, который прошел проект Дмитрия и Надежды. Обсудим, как формируется цель проекта, как бизнес принимает решения, как сформировать команду и что предусмотреть на самом старте.
20:00 - Круглый стол:
"Алгоритм внедрения ИИ в смоллтехе"
При активном участии аудитории мы постараемся разработать алгоритм внедрения изменений на примере AI, который поможет всем причастным предусмотреть еще на старте подводные камни и подсветить опасные места.
21:30 - завершение митапа
Регистрация по ссылке.
Подтверждаем регистрации вручную, отправляем ответы каждые 7 дней. Площадка не позволит вместить всех желающих, но вам будет доступна онлайн трансляция в видео разделе сообщества.
По всем вопросам - t.iss.one/LisaTsareva
До встречи в январе!
🔥8
Первый доклад в программе на 30.01
🎤"Как обуздать звезду: инструкция для руководителя на новом проекте" - Михаил Шваркунов, Head of QA в GRI
Сценарий: вы - новый руководитель, они - эксперты со стажем и авторитетом. Их сопротивление новшествам - ресурс, а не саботаж. Задача в том, чтобы этот ресурс понять и использовать.
Расскажу:
- Кто такие “они”: какие сотрудники часто выступают против изменений
- Почему они противятся: в чем мотив, эмоциональная и логическая составляющая протеста
- Что делать: предложу инструменты в работу, чтобы сделать противников союзниками и двигателями прогресса
С доклада можно унести: разбор вашего кейса, мы вместе рассмотрим сложные случаи.
Регистрация на офлайн-участие открыта до 26 января
#доклад_small_tech
🎤"Как обуздать звезду: инструкция для руководителя на новом проекте" - Михаил Шваркунов, Head of QA в GRI
Сценарий: вы - новый руководитель, они - эксперты со стажем и авторитетом. Их сопротивление новшествам - ресурс, а не саботаж. Задача в том, чтобы этот ресурс понять и использовать.
Расскажу:
- Кто такие “они”: какие сотрудники часто выступают против изменений
- Почему они противятся: в чем мотив, эмоциональная и логическая составляющая протеста
- Что делать: предложу инструменты в работу, чтобы сделать противников союзниками и двигателями прогресса
С доклада можно унести: разбор вашего кейса, мы вместе рассмотрим сложные случаи.
Регистрация на офлайн-участие открыта до 26 января
#доклад_small_tech
🔥8👍2🍓2
Второй доклад в программе на митап о внедрении AI и лидерстве в смоллтехе.
🎤"Уровни зрелости внедрения AI в процессы" - Иван Поддубный, СТО в Вебпрактик
Во многих компаниях AI вводят на уровне "внедрите какую-нибудь иишку и отчитайтесь". Заканчивается такое внедрение транскрибацией звонков и мнением "мы современные и с AI”. Как не попасться и действительно внедрять инновации, поэтапно и с оглядкой на зрелость вашей компании?
Расскажу:
- По каким моделям оценки по внедрению AI определить уровень зрелости компании
- Как пользоваться ими для аудита вашей компании
- Куда двигаться, когда картина прояснилась, чтобы идти в ногу с рынком
С доклада можно унести: понимание, где вы с компанией сейчас и какие шаги нужно делать дальше.
Успевайте зарегистрироваться до 26 января!
#доклад_small_tech
🎤"Уровни зрелости внедрения AI в процессы" - Иван Поддубный, СТО в Вебпрактик
Во многих компаниях AI вводят на уровне "внедрите какую-нибудь иишку и отчитайтесь". Заканчивается такое внедрение транскрибацией звонков и мнением "мы современные и с AI”. Как не попасться и действительно внедрять инновации, поэтапно и с оглядкой на зрелость вашей компании?
Расскажу:
- По каким моделям оценки по внедрению AI определить уровень зрелости компании
- Как пользоваться ими для аудита вашей компании
- Куда двигаться, когда картина прояснилась, чтобы идти в ногу с рынком
С доклада можно унести: понимание, где вы с компанией сейчас и какие шаги нужно делать дальше.
Успевайте зарегистрироваться до 26 января!
#доклад_small_tech
❤🔥4
Третий доклад на митапе 30 января
🎤 "Проект AI-Суфлер для продаж и сервиса" - Дмитрий Громов и Надежда Кохтачева, Передовые Платежные Решения
Расскажем:
- О проекте: как возник запрос и метод решения, как собрали команду, внедряли и боролись со сложностями
- О рисках, ограничениях и прогнозировании проблем
- О закономерностях, которые отследили
Цель выступления - рассказать про проект с фокусом на алгоритм того, на что мы опирались в принятии решений на всех его этапах. Сложности, работа с командой, прогноз проблем и универсальные закономерности - попробуем вывести вместе с вами.
С доклада можно унести: понимание тенденций в проектах с AI и представление о рабочем алгоритме, который можно применить.
Напоминаем: регистрация в офлайн открыта до 26 января
#доклад_small_tech
🎤 "Проект AI-Суфлер для продаж и сервиса" - Дмитрий Громов и Надежда Кохтачева, Передовые Платежные Решения
Расскажем:
- О проекте: как возник запрос и метод решения, как собрали команду, внедряли и боролись со сложностями
- О рисках, ограничениях и прогнозировании проблем
- О закономерностях, которые отследили
Цель выступления - рассказать про проект с фокусом на алгоритм того, на что мы опирались в принятии решений на всех его этапах. Сложности, работа с командой, прогноз проблем и универсальные закономерности - попробуем вывести вместе с вами.
С доклада можно унести: понимание тенденций в проектах с AI и представление о рабочем алгоритме, который можно применить.
Напоминаем: регистрация в офлайн открыта до 26 января
#доклад_small_tech
👍3❤2
#партнер_small_tech - начинаем интро компаний, работающих над грядущим митапом
Передовые Платежные Решения - финтех-компания с ИТ-аккредитацией, 23 года на рынке и топ-3 работодателей сегмента топливного процессинга по версии hh.ru в 2024 году.
Разрабатывает комплексное решение для компаний с автопарком: от топливных карт до ведения отчетности и контроля расходов.
О ППР в цифрах:
- 80+ тыс. В2В клиентов по России,
- 4+ млн транзакций ежемесячно,
- экосистема 25+ продуктов и сервисов,
- 850 человек в команде, из них 200 - ИТ,
Стабильно развивается, ценит инициативу, инвестирует в развитие сотрудников - и участвует в организации смоллтех-митапа :)
О ППР подробнее - на сайте.
Передовые Платежные Решения - финтех-компания с ИТ-аккредитацией, 23 года на рынке и топ-3 работодателей сегмента топливного процессинга по версии hh.ru в 2024 году.
Разрабатывает комплексное решение для компаний с автопарком: от топливных карт до ведения отчетности и контроля расходов.
О ППР в цифрах:
- 80+ тыс. В2В клиентов по России,
- 4+ млн транзакций ежемесячно,
- экосистема 25+ продуктов и сервисов,
- 850 человек в команде, из них 200 - ИТ,
Стабильно развивается, ценит инициативу, инвестирует в развитие сотрудников - и участвует в организации смоллтех-митапа :)
О ППР подробнее - на сайте.
❤3
#партнер_small_tech - интро компаний, создающих митап 30.01
GRI - IT‑компания с командой из больше чем 500 специалистов, работающих по всему миру.
Создаёт технологичные решения, которые двигают вперёд бизнес: обеспечивает более 30 млн визитов в месяц на платформах клиентов. Реализует десятки проектов - от ювелирного e-commerce и видеодейтинга до B2B-приложений для продавцов.
Про опыт GRI подробнее можно почитать на Линкедине, Хабре и в Тг.
GRI - IT‑компания с командой из больше чем 500 специалистов, работающих по всему миру.
Создаёт технологичные решения, которые двигают вперёд бизнес: обеспечивает более 30 млн визитов в месяц на платформах клиентов. Реализует десятки проектов - от ювелирного e-commerce и видеодейтинга до B2B-приложений для продавцов.
Про опыт GRI подробнее можно почитать на Линкедине, Хабре и в Тг.
❤3🔥1