Первое препятствие на пути в жизни в этом мире - это сам человек. И если человеку уже солидно лет, а он до сих пор причина всех своих несчастий, это значит, что ему никто не объяснил, что такое «должен», и почему он кому-то что-то должен. Большинство людей вообще считают, что они никому ничего не должны
https://www.slav-nayka.com/blog/azy-prikladnoy-nauki/dolg-otnosheniya-s-soboj

🔺Ключ к Постаменту - в тренажерах, применении инструментальных комплексов, понимании догматики, а не в базе лекций

Постамент - это работа на тренажерах!

💡 Отчет четвертого дня симпозиума "Методика "Постамент" как система" с PhD Олегом Викторовичем Мальцевым
https://youtu.be/k3fY58M4T60

🔴 Очень многие моменты в жизни, которые человек не может понять, абсолютно четко объясняет европейский мистицизм. С точки зрения Драфы, характер взаимодействия между людьми можно поделить на три категории: Объекты Обращения, Объекты Исполнения и Третья сторона. Но так, как Третья сторона — невидимая, ее стоит рассматривать отдельно. Потому что, большинство людей в мире являются либо объектами исполнения, либо обращения. Например, когда мама звонит вам и просит купить хлеб, то в этот момент вы объект обращения, а когда вы идете покупать хлеб — объект исполнения. При этом, вы можете остаться объектом обращения, когда вы попросите свою сестру, она купит хлеб и принесет вам.

📌 Безусловно, каждый человек, по своей человеческой природе стремится быть объектом обращения. То есть, чтобы он сидел на троне и ничего не делал, а к нему с утра до вечера обращались другие люди за помощью и платили деньги. Но вся суть заключается в том, что 90% неприятностей, которые возникают у людей, связаны с тем, что они бессознательно считают себя объектами обращения в момент постановки задачи. Поэтому, крайне важно четко понимать, в какой момент времени в каком состоянии вы находитесь. К примеру, если директор ставит задачу своему подчиненному, а тот находится в состоянии объекта обращения, то неминуемо возникнет конфликт и задача не будет выполнена. Это и есть неадекватная оценка поставленной задачи руководством. А если сотрудник в этот момент времени будет находиться в состоянии объекта выполнения — считайте, что уже половина дела сделана.

— 5-й день симпозиума «Методика "Постамент" как система»

🔎 #симпозиум #Драфа #догматика

©️ Пером и Шпагой

Человек должен социализироваться через результаты труда. Иным способом социализироваться в обществе невозможно!
https://youtu.be/nfGDSfOt_7k

​«У каждого человека есть тайное имя. Мы будем учиться работать со своим тайным именем. Когда мы научимся работать со своим, мы будем учиться работать с чужими тайными именами.

Что нам дает тайное имя? Отсутствие сопротивления. Как это выглядит? Если вы правильно обращаетесь к человеку, то сопротивление исчезает мгновенно.

Эффект тайного имени: это когда человек через 10 минут говорит: "Такое впечатление, что я тебя всю жизнь знаю". Мы как раз будем учиться добиваться этого эффекта с Объектами Исполнения. Потом с Объектами Обращения. Но сначала с собой.

Тайное имя дает дает нам кураж при выполнении задач. Дает нам возможность делать те вещи, которые нам не нравятся. Так сказать, превратить их в "нравится". Оно дает нам возможность находиться в определенном состоянии, которое позволяет эйфорийно добиваться результата.

Если вы научитесь это делать, то у вас проблем с  зажиганием, проблем с разгоном психики, с достижениями в ваших видах деятельности не будет вообще».

🔔 30-31 июля 2023 состоится онлайн-семинар "Тайное имя" с PhD Олегом Викторовичем Мальцевым

✅ Принять участие - https://www.slav-nayka.com/video-otchoty/tajnye-imena

Постамент вырабатывает в человеке отношение ко всему как к работе.

И это может на первый взгляд показаться каким-то неправильным. Потому что есть области жизни, которые с работой сравнивать сложно (семья, например).

Но проблема как раз в том, что человек так не думает. Если человек что-то не считает своей работой, то он делает это спустя рукава. У него не возникает обязательств...
https://youtu.be/0QcI5ruObQI

Система Макарова была разработана для того, чтобы мы могли работать с незнакомым человеком.

Я могу сказать, что 20 лет я пытался опровергнуть методу Макарова. Я поставил себе задачу опровергнуть ее полностью. И каждый раз, когда я хотел опровергнуть, она переворачивалась, как тарелка в обратную сторону и била меня по голове. И поэтому на своей практике могу сказать, что лучше прислушиваться к академику Макарову, нежели думать как-то иначе.

В теории Макарова мы не рассматриваем Знаки Зодиака как Знаки Зодиака в астрологии. Мы говорим об интервалах теории Макарова с целью: "что делать с этим человеком". Какой он, нас вообще не интересует. То есть с точки зрения выполнения задач. Нам совсем не интересно - кто он и какой он. Хороший, плохой, не важно. Это совсем не имеет значения. Важно - как добиться от этого человека того, чего нужно.

Тем и уникален инструмент Макарова, что он исключает личность как таковую вообще. То есть я не задумываюсь, кто это. У меня стоит задача, которую нужно выполнить с этим человеком.

Мы говорим о том, что каждый человек, существует в силу определенных обстоятельств, жизненных. И эти обстоятельства проистекают из феномена его рождения.

По сути своей, что такое теория Макарова? Это заказная вещь. Изначально была поставлена задача. И ведь не только Макаров подошел к ней. В конкурсе участвовало около 24 академиков. И каждый предложил свой подход. Но Макаровский подход заказчику показался настолько простым, настолько грамотным, настолько безупречным, безотказным, что принят был именно Макаровский подход, а не какие-то другие. Просто масса других подходов заставляет человека знать очень много. И получается такая ситуация. Есть люди, но они недостаточно подготовлены, значит, я не могу сейчас делать то, что нужно делать именно сейчас.

А обычно люди всегда не подготовлены, потому что никто не знает, что нужно будет делать.

Макаровская теория изначально говорила о том, что не нужен никакой уровень подготовки для человека. Нужно знать, что делать в той или иной ситуации, при том или ином интервале, с той или иной вероятностью.

И уникальность метода в том, что он позволяет людям заниматься от менеджмента (расстановка кадров, объединение групп для выполнения задач и т.д.) до достижения двухстороннего согласия о долговременном сотрудничестве. То есть, по сути, уникальность теории Макарова в том, что она не требует предварительной подготовки. При минимуме информации - максимальный результат. Нужна только дата рождения человека
https://youtu.be/UbR9Sbiz5cw

📕 Поздравляю всех, второй том монографического исследования сегодня ушел в типографию … Встречайте завтра электронную версию!!!

🔎 #книга #сознание #навык

©️ Пером и Шпагой

🔴 Сейчас проходит первый день симпозиума «Тайное имя», в котором идет речь об элементе тренажера Драфы.

🔎 #симпозиум #догматика #Драфа

©️ Пером и Шпагой

Поступать по жизни нужно как требует того канон, как требует Постамент (самый эффективный жизненный подход). И делать это не под давлением, а по совести и чести. Именно такая характеристика описывает человека выдающегося мужества, а знаменитый писатель Эрнест Хэмингуэй описывал как "внутреннее благородство".

© по материалам первого дня семинара Dr. Олега Мальцева "Тайное имя", в котором идёт речь об элементе тренажёра под названием "Драфа".

📷 Анна Филиппова
📍фотография из второй Нидерландской экспедиции, июнь 2023

#Драфа #тайна #загадка