Forwarded from Пером и Шпагой
🔴 Что такое комплекс «Раструб»? Для чего он предназначен?
❝ Зачем мне наука, которая не позволяет жить? ❞
— В. П. Светлов
Обратите внимание, насколько современный мир изобилует разными видами наук. Но самый главный вопрос, позволяют ли они достигать каких-то успехов, приобретать нужные навыки, зарабатывать деньги, жить достойной жизнью и тд.?
Свой выбор я сделал еще в 15 лет, что впоследствии мне позволило стать тем, кем я являюсь на сегодняшний день. Благодаря своему шефу и прикладной науке, которую он мне передал, я стал не только ученым, но и бизнесменом, адвокатом, стратегическим консультантом, журналистом, экспертом в области мировых воинских систем, экспертом в области безопасности бизнеса и деловых кругов. Вы спросите, что такое прикладная наука? Если говорить вкратце, то прикладная наука — это и есть наука, которая помогает жить. Подробнее можете узнать по ссылке.
Как психология вся происходит из тестов и экспериментов, так и прикладная наука происходит из инструментальных комплексов. Как раз одним из них является комплекс «Раструб» — учебник жизни, который дает человеку огромные преимущества перед другими людьми. Его основное предназначение — это поменять мышление человека на эффективное. Ведь всё в мире начинается с мышления, а так как мысль — это такая огромная нематериальная вещь, то у неё диапазон бесконечен. Например, находясь в Гаскони, вы мысленно можете оказаться даже на Луне.
Весь комплекс состоит из 12 РПТК (рабочая процедура тренировочный комплекс), независимых друг от друга. Почему РП и ТК? РП — меняет свойства личности, а ТК — это то, что позволяет тренироваться. По сути, РПТК предполагает, что добиваясь результатов в процессе жизнедеятельности, вы одновременно и получаете ту тренировку, которая необходима для того, чтобы добиваться этих же результатов. В этом суть РП и ТК.
Ни в одной науке в мире не существует понятия «тренировочный комплекс». Они все зациклены стандартными процедурами (СП), которые все могут повторить. Например, взять инструкцию и сделать. Но РП (рабочая процедура) не предполагает инструкции. То есть, Раструб позволяет человеку научится работать не из опыта, а из понимания.
❓ Почему нужно работать из понимания, а не из опыта? Представьте себе, что у вас есть задача, которая не связана с вашим опытом. Что будет? Возникнет ступор, который повлечет за собой отказ от выполнения задачи, перекладывания ответственности и пр. То есть, вы не можете знать все, а задачи не спрашивают вас, имеете ли вы опыт или нет. Это вообще неодушевленные вещи. Раструб же приучает вас, исходя из ситуации быстро понимать, что происходит и мгновенно находить решения.
Говоря на программном языке, Раструб — это программное обеспечение, которая получает автоматика человека, чтобы измениться и начать действовать правильно и эффективно в тот или иной момент времени. По сути, Раструб тренирует главному — рационализму. Например, если летит большая болванка вам на голову, вы сразу понимаете, что не нужно прикладывать лишние усилия и отбиваться, достаточно просто уклонить голову или отойти, ведь чем меньше усилий приложено, тем лучше.
🧭 Раструб — это компас системы ориентирования в жизни человека и подсказки, как поступить в той или иной ситуации. Чем правильнее человек понимает этот комплекс, тем легче ему смотреть на любую задачу, которая у него возникла.
▪️ Например, вы купили новый автомобиль — это РПТК 4 «Система». То есть, вы должны сразу понимать, что перед вами определенная система, чтобы она заработала, вам нужно разобраться, как она функционирует, а только потом начать её эксплуатировать. Таким образом и меняется мышление человека, которое связано с обучением. Потому что, прежде чем научится, нужно «поменять свои мозги». Невозможно не поменяв мозги, чему-то научиться.
🔎 #прикладная_наука #Раструб #бизнес
©️ Пером и Шпагой
❝ Зачем мне наука, которая не позволяет жить? ❞
— В. П. Светлов
Обратите внимание, насколько современный мир изобилует разными видами наук. Но самый главный вопрос, позволяют ли они достигать каких-то успехов, приобретать нужные навыки, зарабатывать деньги, жить достойной жизнью и тд.?
Свой выбор я сделал еще в 15 лет, что впоследствии мне позволило стать тем, кем я являюсь на сегодняшний день. Благодаря своему шефу и прикладной науке, которую он мне передал, я стал не только ученым, но и бизнесменом, адвокатом, стратегическим консультантом, журналистом, экспертом в области мировых воинских систем, экспертом в области безопасности бизнеса и деловых кругов. Вы спросите, что такое прикладная наука? Если говорить вкратце, то прикладная наука — это и есть наука, которая помогает жить. Подробнее можете узнать по ссылке.
Как психология вся происходит из тестов и экспериментов, так и прикладная наука происходит из инструментальных комплексов. Как раз одним из них является комплекс «Раструб» — учебник жизни, который дает человеку огромные преимущества перед другими людьми. Его основное предназначение — это поменять мышление человека на эффективное. Ведь всё в мире начинается с мышления, а так как мысль — это такая огромная нематериальная вещь, то у неё диапазон бесконечен. Например, находясь в Гаскони, вы мысленно можете оказаться даже на Луне.
Весь комплекс состоит из 12 РПТК (рабочая процедура тренировочный комплекс), независимых друг от друга. Почему РП и ТК? РП — меняет свойства личности, а ТК — это то, что позволяет тренироваться. По сути, РПТК предполагает, что добиваясь результатов в процессе жизнедеятельности, вы одновременно и получаете ту тренировку, которая необходима для того, чтобы добиваться этих же результатов. В этом суть РП и ТК.
Ни в одной науке в мире не существует понятия «тренировочный комплекс». Они все зациклены стандартными процедурами (СП), которые все могут повторить. Например, взять инструкцию и сделать. Но РП (рабочая процедура) не предполагает инструкции. То есть, Раструб позволяет человеку научится работать не из опыта, а из понимания.
❓ Почему нужно работать из понимания, а не из опыта? Представьте себе, что у вас есть задача, которая не связана с вашим опытом. Что будет? Возникнет ступор, который повлечет за собой отказ от выполнения задачи, перекладывания ответственности и пр. То есть, вы не можете знать все, а задачи не спрашивают вас, имеете ли вы опыт или нет. Это вообще неодушевленные вещи. Раструб же приучает вас, исходя из ситуации быстро понимать, что происходит и мгновенно находить решения.
Говоря на программном языке, Раструб — это программное обеспечение, которая получает автоматика человека, чтобы измениться и начать действовать правильно и эффективно в тот или иной момент времени. По сути, Раструб тренирует главному — рационализму. Например, если летит большая болванка вам на голову, вы сразу понимаете, что не нужно прикладывать лишние усилия и отбиваться, достаточно просто уклонить голову или отойти, ведь чем меньше усилий приложено, тем лучше.
🧭 Раструб — это компас системы ориентирования в жизни человека и подсказки, как поступить в той или иной ситуации. Чем правильнее человек понимает этот комплекс, тем легче ему смотреть на любую задачу, которая у него возникла.
▪️ Например, вы купили новый автомобиль — это РПТК 4 «Система». То есть, вы должны сразу понимать, что перед вами определенная система, чтобы она заработала, вам нужно разобраться, как она функционирует, а только потом начать её эксплуатировать. Таким образом и меняется мышление человека, которое связано с обучением. Потому что, прежде чем научится, нужно «поменять свои мозги». Невозможно не поменяв мозги, чему-то научиться.
🔎 #прикладная_наука #Раструб #бизнес
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
❓ Как изменяется уровень личности?
Вы когда-то задумывались, почему хороших руководитель так мало? Представьте себе капитана, у которого большой корабль и целая команда из 100 человек, за все это он несет ответственность. И вот неожиданно и непредвиденно они попадают в шторм. Как вы понимаете, чтобы вырулить такую ситуацию, капитан должен иметь уровень самого высокого порядка, поскольку один неверный шаг, неверное принятое решение — и все погибнут. Теперь представьте, если в такой ситуации кораблем будет управлять юнга, который только-только попал на корабль. Что будет? Будет катастрофа.
То есть, данный пример ярко показывает, что качество личности крайне влияет на ход дальнейших событий. И где бы вы не были, эти уровни существуют везде, будь это бизнес-компания, самолет, военное подразделение и тд. К слову, уровень качества личности не является базовым, но является приобретенным. То есть, человек, не прошедший специальную подготовку, каким бы статусом они ни обладал — всё равно пребывает на нулевом уровне. Даже человек, который умеет что-то делать, при повышении уровня ответственности начинает сыпаться, совершая ошибки. Вроде он умеет, скажем, по прямой ездить, но как только уровень ответственности повышается (выехали на автобан) — он раз и упадёт, ни с того ни с сего; и упадёт не от того, что не умеет управляться с байком, но по причине изменения уровня ответственности.
Вы спросите, а как же повысить уровень личности? Давайте обратимся к приведенной схеме ниже.
▪️ «Нулевой уровень» — и вот здесь, на первом уровне, отмечаем: ключ — СП (стандартная процедура). То есть, стандартная процедура — это тот самый «переходник» или инструмент, посредством которого человек с нулевого уровня личности переходит на первый уровень личности. В компании таковым инструментом обычно выступает регламент (или группа регламентов, инсайдерской соглашение и пр.). То есть до тех пор, пока регламенты не сданы, у человека, пришедшего в компанию, объективно нулевой уровень личности. Но это временно, пока сотрудник не сдаст все регламенты и не начнет их соблюдать.
▪️ Переход с первого на второй уровень осуществляется посредством рабочих процедур (РП), т.е. посредством упражнений. Рассмотрим такой тип задачи, как научиться ездить на мотоцикле. У звезды мотомира Джерри Палладино есть очень качественный курс, рассчитанный на то, чтоб человек с нуля смог обучиться управлять байком. Изучив курс, вы заметите, что у Палладино учтены практически все дорожные ситуации, в которые только может попасть райдер (водитель). Джерри и им воспитанные инструкторы даже создавали искусственные тренировочные «аварии», которые отрабатываются во время тренировок.
▪️ При переходе на третий уровень речь идёт о чек‐листах. Чек‐листы — это «напоминалки» о том, что предстоит сделать и что нельзя упустить из внимания. Например, на предполётном брифинге второй пилот ВСЕГДА читает вслух чек-лист о предстоящем взлёте, чтобы командир корабля не забыл что-нибудь сделать и вообще подходил к предстоящему полёту осознанно.
▪️ Ключевая категория четвертого уровня — ответственность. То есть, такая личность способна брать на себя ответственность за выполнение обязательств.
▪️В ходе всех предыдущих тренировок и подходов формируется личность, способная самостоятельно управлять и принимать решение. Это и есть пятый уровень развития личности. Здесь условно мы могли бы поставить нашего капитана корабля из примера в начале заметки.
И напоследок, что будет, если не подходить к самообучению и тренировке вот таким способом, как описано выше? В таком случае у индивида возникает некое собственное представление. В дальнейшем это «собственное представление человека» приводит к необоснованным и неверным решениям, что, по сути, лишь обогащает печальную статистику, сухо указывающую на человеческий фактор как «корень зла» катастрофы.
🔎 #наука_жизнь #бизнес #принятие_решений
©️ Пером и Шпагой
Вы когда-то задумывались, почему хороших руководитель так мало? Представьте себе капитана, у которого большой корабль и целая команда из 100 человек, за все это он несет ответственность. И вот неожиданно и непредвиденно они попадают в шторм. Как вы понимаете, чтобы вырулить такую ситуацию, капитан должен иметь уровень самого высокого порядка, поскольку один неверный шаг, неверное принятое решение — и все погибнут. Теперь представьте, если в такой ситуации кораблем будет управлять юнга, который только-только попал на корабль. Что будет? Будет катастрофа.
То есть, данный пример ярко показывает, что качество личности крайне влияет на ход дальнейших событий. И где бы вы не были, эти уровни существуют везде, будь это бизнес-компания, самолет, военное подразделение и тд. К слову, уровень качества личности не является базовым, но является приобретенным. То есть, человек, не прошедший специальную подготовку, каким бы статусом они ни обладал — всё равно пребывает на нулевом уровне. Даже человек, который умеет что-то делать, при повышении уровня ответственности начинает сыпаться, совершая ошибки. Вроде он умеет, скажем, по прямой ездить, но как только уровень ответственности повышается (выехали на автобан) — он раз и упадёт, ни с того ни с сего; и упадёт не от того, что не умеет управляться с байком, но по причине изменения уровня ответственности.
Вы спросите, а как же повысить уровень личности? Давайте обратимся к приведенной схеме ниже.
▪️ «Нулевой уровень» — и вот здесь, на первом уровне, отмечаем: ключ — СП (стандартная процедура). То есть, стандартная процедура — это тот самый «переходник» или инструмент, посредством которого человек с нулевого уровня личности переходит на первый уровень личности. В компании таковым инструментом обычно выступает регламент (или группа регламентов, инсайдерской соглашение и пр.). То есть до тех пор, пока регламенты не сданы, у человека, пришедшего в компанию, объективно нулевой уровень личности. Но это временно, пока сотрудник не сдаст все регламенты и не начнет их соблюдать.
▪️ Переход с первого на второй уровень осуществляется посредством рабочих процедур (РП), т.е. посредством упражнений. Рассмотрим такой тип задачи, как научиться ездить на мотоцикле. У звезды мотомира Джерри Палладино есть очень качественный курс, рассчитанный на то, чтоб человек с нуля смог обучиться управлять байком. Изучив курс, вы заметите, что у Палладино учтены практически все дорожные ситуации, в которые только может попасть райдер (водитель). Джерри и им воспитанные инструкторы даже создавали искусственные тренировочные «аварии», которые отрабатываются во время тренировок.
▪️ При переходе на третий уровень речь идёт о чек‐листах. Чек‐листы — это «напоминалки» о том, что предстоит сделать и что нельзя упустить из внимания. Например, на предполётном брифинге второй пилот ВСЕГДА читает вслух чек-лист о предстоящем взлёте, чтобы командир корабля не забыл что-нибудь сделать и вообще подходил к предстоящему полёту осознанно.
▪️ Ключевая категория четвертого уровня — ответственность. То есть, такая личность способна брать на себя ответственность за выполнение обязательств.
▪️В ходе всех предыдущих тренировок и подходов формируется личность, способная самостоятельно управлять и принимать решение. Это и есть пятый уровень развития личности. Здесь условно мы могли бы поставить нашего капитана корабля из примера в начале заметки.
И напоследок, что будет, если не подходить к самообучению и тренировке вот таким способом, как описано выше? В таком случае у индивида возникает некое собственное представление. В дальнейшем это «собственное представление человека» приводит к необоснованным и неверным решениям, что, по сути, лишь обогащает печальную статистику, сухо указывающую на человеческий фактор как «корень зла» катастрофы.
🔎 #наука_жизнь #бизнес #принятие_решений
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
✍️ Сегодня мной была завершена работа над книгой «Весь мир в кармане. Плато бизнеса». По сути, это будет учебник о том, как стать бизнесменом, состоящий из теоретической и практической части (в виде упражнений).
📕 На данный момент книга проходит последнюю стадию редакторских правок: литературная вычитка и оформление. Этот грандиозный труд о современном бизнесе и о зарабатывании денег будет оформлен схемами и соответствующими рисунками. В скором времени книга «Весь мир в кармане. Плато бизнеса» будет представлена ограниченным тиражом.
👉 Подробнее о книге и о её содержании, можно ознакомиться по ссылке.
🔎 #книга #разум #бизнес
©️ Пером и Шпагой
📕 На данный момент книга проходит последнюю стадию редакторских правок: литературная вычитка и оформление. Этот грандиозный труд о современном бизнесе и о зарабатывании денег будет оформлен схемами и соответствующими рисунками. В скором времени книга «Весь мир в кармане. Плато бизнеса» будет представлена ограниченным тиражом.
👉 Подробнее о книге и о её содержании, можно ознакомиться по ссылке.
🔎 #книга #разум #бизнес
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
🔴 Если бы у эффективности был лик чудовищной безапелляционности, то он был бы связан с именем «Камарилья». Все ответы на вопросы, связанные с тем, как хорошо жить, и как сделать так, чтобы вам не мешали хорошо жить, не находятся ни в поле бизнеса, ни в поле современного консалтинга, ни в поле маркетинга и тд. Все ответы можно найти только в альтернативной отрасли. И если мы будем говорить о южноитальянских субкультурах, то крайне полезно обратить внимание на необычную «Каморру» и однокоренное название «Камарилья».
В отличие от Ндрангеты и Мафии, Каморру все ненавидят. У Камарильи огромный потенциал негодяйства. У каждого потенциала негодяйства существует видимый и невидимый лик. Если говорим о перестрелках, воровстве и прочих делах, которыми клянут каморристов, то это видимый лик. А есть еще особый лик — невидимый, который можно увидеть, внимательно погрузившись в историю.
В своей книге «Гаммора» Роберто Савиано сказал про Каморру следующее: «Каморра — это слово, которое вызывает улыбку у каморристов». То есть, с его точки зрения, здесь больше используют слово система, скорее механизм, чем функция или структура. Структура — это штатное расписание, а в Каморре нет структуры, но есть механизмы, сделанные из людей. И вот этот механизм называется системой. Из таких механизмов состоит целая Каморра, которые взаимодействуют между собой. Например, как часы, состоящие из разных механизмов. Когда мы говорим о каморре или камарильи (как о высшей стадии каморры), то мы имеем дело не просто с людьми, а с механизмом, состоящего из людей.
🌀 Механизм — это очень важная вещь. И ее важность заключается напрямую со скоростными режимами (скоростью). Здесь кроется ключ к стратегическому консалтингу и подготовки людей — это самое главное. В основе деятельности Каморры и лежит «вечный двигатель». Актуальность изучения его заключается в том, что он обеспечивает тотальную непотопляемость Каморры. Не важно, какие будут бушевать ветры в океанах, что принесет завтрашний день: гибридные войны или другие глобальные угрозы иного класса — это для Каморры не имеет никакого значения. Ее история показывает, что есть люди, которые выбирают всегда простой и эффективный способ подготовки новых людей. Сколько бы их не убивали, все равно никак не могут убить, поскольку каммористы очень быстро решают задачи по подготовке людей.
В средних веках в руках камарильи была фактическая власть. Эти люди определяли вектор государственной машины и характер этого движения: что будут завоевывать, какие проводить реформы, как муштровать армию, что забирать и тд. Камарилья — это болезнь империи. Это конфликт между дворянством и новым поколением людей, которые радикальным способом добивались статуса.
Очень важный момент, заключается в том, что у камарильи есть очень важное отличие от всего остального — это высочайший профессиональный уровень. Приведу несколько примеров для понимания. Например, Иеронимо де Карранза (командор Ордена Иисуса Христа) — это первое лицо и эталонная форма камарильи, главная тайная власть при Карле V. Или Эразмо да Нарни — это главная камарилья венецианской империи. Нужно быть очень подготовленным, чтобы ему позволили командовать Падуей — второй столице после Венеции.
❓ Какая польза от изучения камарильи? Это нужно для того, чтобы бизнесом заниматься. Например, взять три человека, быстро подготовить их (превратить в механизмы, говоря языком каморры) и зарабатывать деньги. При этом, вы сделаете этих трех сотрудников лучше, чем все остальные. Ведь герои сейчас не нужны никому, сейчас нужны хорошие солдаты. И когда вам хочется сделать что-то великое, то 10 раз спросите себя, а надо ли вам это? Степень достаточности сейчас побеждает в мире. А такой прототип, как Каммора для этого лично подходит. Только задумайтесь, как каморристы могут превращаться из владельцев мотороллеров во владельцев джипов, вилл, государств, островов и галактик. У них самый большой рынок.
👉 тезисы из семинара «Камарилья и теория тренировки»
🔎 #семинар #бизнес #Каморра #Камарилья
©️ Пером и Шпагой
В отличие от Ндрангеты и Мафии, Каморру все ненавидят. У Камарильи огромный потенциал негодяйства. У каждого потенциала негодяйства существует видимый и невидимый лик. Если говорим о перестрелках, воровстве и прочих делах, которыми клянут каморристов, то это видимый лик. А есть еще особый лик — невидимый, который можно увидеть, внимательно погрузившись в историю.
В своей книге «Гаммора» Роберто Савиано сказал про Каморру следующее: «Каморра — это слово, которое вызывает улыбку у каморристов». То есть, с его точки зрения, здесь больше используют слово система, скорее механизм, чем функция или структура. Структура — это штатное расписание, а в Каморре нет структуры, но есть механизмы, сделанные из людей. И вот этот механизм называется системой. Из таких механизмов состоит целая Каморра, которые взаимодействуют между собой. Например, как часы, состоящие из разных механизмов. Когда мы говорим о каморре или камарильи (как о высшей стадии каморры), то мы имеем дело не просто с людьми, а с механизмом, состоящего из людей.
🌀 Механизм — это очень важная вещь. И ее важность заключается напрямую со скоростными режимами (скоростью). Здесь кроется ключ к стратегическому консалтингу и подготовки людей — это самое главное. В основе деятельности Каморры и лежит «вечный двигатель». Актуальность изучения его заключается в том, что он обеспечивает тотальную непотопляемость Каморры. Не важно, какие будут бушевать ветры в океанах, что принесет завтрашний день: гибридные войны или другие глобальные угрозы иного класса — это для Каморры не имеет никакого значения. Ее история показывает, что есть люди, которые выбирают всегда простой и эффективный способ подготовки новых людей. Сколько бы их не убивали, все равно никак не могут убить, поскольку каммористы очень быстро решают задачи по подготовке людей.
В средних веках в руках камарильи была фактическая власть. Эти люди определяли вектор государственной машины и характер этого движения: что будут завоевывать, какие проводить реформы, как муштровать армию, что забирать и тд. Камарилья — это болезнь империи. Это конфликт между дворянством и новым поколением людей, которые радикальным способом добивались статуса.
Очень важный момент, заключается в том, что у камарильи есть очень важное отличие от всего остального — это высочайший профессиональный уровень. Приведу несколько примеров для понимания. Например, Иеронимо де Карранза (командор Ордена Иисуса Христа) — это первое лицо и эталонная форма камарильи, главная тайная власть при Карле V. Или Эразмо да Нарни — это главная камарилья венецианской империи. Нужно быть очень подготовленным, чтобы ему позволили командовать Падуей — второй столице после Венеции.
❓ Какая польза от изучения камарильи? Это нужно для того, чтобы бизнесом заниматься. Например, взять три человека, быстро подготовить их (превратить в механизмы, говоря языком каморры) и зарабатывать деньги. При этом, вы сделаете этих трех сотрудников лучше, чем все остальные. Ведь герои сейчас не нужны никому, сейчас нужны хорошие солдаты. И когда вам хочется сделать что-то великое, то 10 раз спросите себя, а надо ли вам это? Степень достаточности сейчас побеждает в мире. А такой прототип, как Каммора для этого лично подходит. Только задумайтесь, как каморристы могут превращаться из владельцев мотороллеров во владельцев джипов, вилл, государств, островов и галактик. У них самый большой рынок.
👉 тезисы из семинара «Камарилья и теория тренировки»
🔎 #семинар #бизнес #Каморра #Камарилья
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
🔴 Что такое профессиональная и непрофессиональная реакция на поставленную руководством задачу (на сложившуюся ситуацию)?
То, о чем пойдет речь в данном посте — понятие глубоко жизненное. Да, много проблем в жизни человека происходят из-за того, что он неосознанно принимает решения или решает задачу; применяет вещи не по назначению. Но, как говориться, есть вещи и посерьезнее. 99,9% всех проблем или травм у человека возникают из-за отсутствия профессиональной реакции на поставленную руководством задачу или на сложившуюся ситуацию.
🛩 Давайте рассмотрим пример, чтобы понять о чем идет речь. Возьмем летчика гражданской авиации, у которого стоит следующая задача: из пункта А в пункт B перевезти конкретное число людей на авиалайнере. Как будет выглядеть профессиональная реакция пилота? Это предполётный брифинг и выполненный чек-лист перед вылетом. А если будет, грубо говоря: «Эй, ты там, ну что, полетели!?», то это уже непрофессиональная реакция на поставленную задачу.
▪️ Да, это абсурдно звучит, но именно таким способом пилоты угробили два самолета в авиакатастрофах без предварительного брифинга, забыв включить обогреватели датчиков скорости. Вы наверное сейчас зададитесь вопросом, как можно было не включить датчик? Да, и такое возможно. Это все из-за того, что никто брифинги не проводил, а это и есть последствие непрофессиональной реакции на сложившуюся ситуацию. Так человек делает не так, как нужно. Вот так, одна простая вещь может угробить всех пассажиров самолета и сам самолет.
▪️ Но, есть еще второй пример с греческим пилотом, когда он совершил невозможное (и это реальная ситуация). Как это происходило? Представьте только, все в авиалайнере перегрелось, а пилоту нужно было совершить трансатлантический перелет, но он никак не мог набрать нужную высоту. Когда самолет приближался к определенному холму, уже все диспетчера похоронили всех пассажиров авиалайнера, семью летчика ввели в курс дела и все плакали. Но тем не менее самолет преодолел этот холм и вернуться обратно в аэропорт. Через несколько часов этот же пилот совершил второй трансатлантический перелет при нормальных условиях. Нужно сказать, что у этого пилота психика «железная». Ведь мало было совершить полет, а нужно было сделать это в критической ситуации, а потом совершить еще один перелет. И что самое интересное, здесь была не просто запредельная ситуация. Боинг потом моделировал этот полет у себя на компьютере, но каждый раз самолет терпел крушение. Как он не разбился тогда, никто до сих пор не знает. Но этот летчик как-то сделал так, что самолет прибыл к месту назначения без потерь. Это и есть профессиональная реакция на сложившуюся ситуацию. Этот пример ярко демонстрирует, что заранее поделанная подготовка, определяет ход дальнейших событий.
📌 Как видите, ключ к эффективности заключается в том, что у человека должна быть профессиональная (правильная) реакция на ситуацию и на поставленную задачу руководством. Эта реакция проистекает из 4-х предыдущих протоблоков (системы шаблонов). Наше «Я» использует эти протоблоки мыслью, и в результате получается все то, что мы имеем.
👉 тезисы из семинара «Камарилья и теория тренировки»
🔎 #семинар #бизнес #навык #Камарилья
©️ Пером и Шпагой
То, о чем пойдет речь в данном посте — понятие глубоко жизненное. Да, много проблем в жизни человека происходят из-за того, что он неосознанно принимает решения или решает задачу; применяет вещи не по назначению. Но, как говориться, есть вещи и посерьезнее. 99,9% всех проблем или травм у человека возникают из-за отсутствия профессиональной реакции на поставленную руководством задачу или на сложившуюся ситуацию.
🛩 Давайте рассмотрим пример, чтобы понять о чем идет речь. Возьмем летчика гражданской авиации, у которого стоит следующая задача: из пункта А в пункт B перевезти конкретное число людей на авиалайнере. Как будет выглядеть профессиональная реакция пилота? Это предполётный брифинг и выполненный чек-лист перед вылетом. А если будет, грубо говоря: «Эй, ты там, ну что, полетели!?», то это уже непрофессиональная реакция на поставленную задачу.
▪️ Да, это абсурдно звучит, но именно таким способом пилоты угробили два самолета в авиакатастрофах без предварительного брифинга, забыв включить обогреватели датчиков скорости. Вы наверное сейчас зададитесь вопросом, как можно было не включить датчик? Да, и такое возможно. Это все из-за того, что никто брифинги не проводил, а это и есть последствие непрофессиональной реакции на сложившуюся ситуацию. Так человек делает не так, как нужно. Вот так, одна простая вещь может угробить всех пассажиров самолета и сам самолет.
▪️ Но, есть еще второй пример с греческим пилотом, когда он совершил невозможное (и это реальная ситуация). Как это происходило? Представьте только, все в авиалайнере перегрелось, а пилоту нужно было совершить трансатлантический перелет, но он никак не мог набрать нужную высоту. Когда самолет приближался к определенному холму, уже все диспетчера похоронили всех пассажиров авиалайнера, семью летчика ввели в курс дела и все плакали. Но тем не менее самолет преодолел этот холм и вернуться обратно в аэропорт. Через несколько часов этот же пилот совершил второй трансатлантический перелет при нормальных условиях. Нужно сказать, что у этого пилота психика «железная». Ведь мало было совершить полет, а нужно было сделать это в критической ситуации, а потом совершить еще один перелет. И что самое интересное, здесь была не просто запредельная ситуация. Боинг потом моделировал этот полет у себя на компьютере, но каждый раз самолет терпел крушение. Как он не разбился тогда, никто до сих пор не знает. Но этот летчик как-то сделал так, что самолет прибыл к месту назначения без потерь. Это и есть профессиональная реакция на сложившуюся ситуацию. Этот пример ярко демонстрирует, что заранее поделанная подготовка, определяет ход дальнейших событий.
📌 Как видите, ключ к эффективности заключается в том, что у человека должна быть профессиональная (правильная) реакция на ситуацию и на поставленную задачу руководством. Эта реакция проистекает из 4-х предыдущих протоблоков (системы шаблонов). Наше «Я» использует эти протоблоки мыслью, и в результате получается все то, что мы имеем.
👉 тезисы из семинара «Камарилья и теория тренировки»
🔎 #семинар #бизнес #навык #Камарилья
©️ Пером и Шпагой
Audio
🔴 История менеджента на антропологическом уровне
В своё время меня учили так: чтобы что-то делать, нужно понимать, с чем вы имеете дело. Поэтому, для того, чтобы научиться менеджменту, нужно понимание, которое даёт только изучение истории менеджмента за многие века.
✍️ Когда-то Никколо Макиавелли пытался в одной книге описать историю менеджмента правителей за определенный промежуток времени, но это всего лишь маленькая историяческая песчинка. Потому что лучше начинать с антропологии, а не с истории.
Теоретически, откуда возник менеджмент мы могли бы представить в виде простой модели, где руководители деляться на две категории: самые сильные или самые умные. И в этом вся беда.
👉 Фрагмент из лекции «Уникальный менеджмент»
🔎 #наука_жизнь #бизнес #менеджмент
©️ Пером и Шпагой
В своё время меня учили так: чтобы что-то делать, нужно понимать, с чем вы имеете дело. Поэтому, для того, чтобы научиться менеджменту, нужно понимание, которое даёт только изучение истории менеджмента за многие века.
✍️ Когда-то Никколо Макиавелли пытался в одной книге описать историю менеджмента правителей за определенный промежуток времени, но это всего лишь маленькая историяческая песчинка. Потому что лучше начинать с антропологии, а не с истории.
Теоретически, откуда возник менеджмент мы могли бы представить в виде простой модели, где руководители деляться на две категории: самые сильные или самые умные. И в этом вся беда.
👉 Фрагмент из лекции «Уникальный менеджмент»
🔎 #наука_жизнь #бизнес #менеджмент
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
❓ Что будет на семинаре «Практика применения комплекса "Сектор" и ПДТ"»?
▪️ Комплекс Сектор — это всегда преобразователь внешней силы
▪️ Когда мы используем собственную силу — это ПДТ
▪️ Принципы НВЗ — это принципы эффективности
▪️ ЛРПТК — это правила
▪️ Раструб — это тактика
🔎 #семинар #наука_жизнь #бизнес
©️ Пером и Шпагой
▪️ Комплекс Сектор — это всегда преобразователь внешней силы
▪️ Когда мы используем собственную силу — это ПДТ
▪️ Принципы НВЗ — это принципы эффективности
▪️ ЛРПТК — это правила
▪️ Раструб — это тактика
🔎 #семинар #наука_жизнь #бизнес
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
🔴 В сегодняшнем мире бывает странно наблюдать, что некоторые люди обладают обширными знаниями, но не могут извлечь из них пользу. Тем временем, другие, не так образованные, но фанатичные и преданные своему делу, могут зарабатывать огромные деньги. Почему так происходит и как можно научиться извлекать пользу из полученных знаний?
📌 Я считаю, что наиболее важным в настоящее время является умение создавать законченные и перспективные проекты, которые будут приносить пользу. Однако большинство людей не умеют этого делать. На самом деле, существуют конкретные способы, которые помогают извлечь пользу из интеллектуальных активов. Об этом и еще о многом другом я расскажу на ближайшем семинаре.
🔎 #прикладная_наука #бизнес #семинар
©️ Пером и Шпагой
📌 Я считаю, что наиболее важным в настоящее время является умение создавать законченные и перспективные проекты, которые будут приносить пользу. Однако большинство людей не умеют этого делать. На самом деле, существуют конкретные способы, которые помогают извлечь пользу из интеллектуальных активов. Об этом и еще о многом другом я расскажу на ближайшем семинаре.
🔎 #прикладная_наука #бизнес #семинар
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
📕 Вышла моя книга «Пастух для волков»
👉 Скачать книгу по ссылке
🔎 #книга #Мафия #бизнес
©️ Пером и Шпагой
👉 Скачать книгу по ссылке
🔎 #книга #Мафия #бизнес
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
🔴 Новый курс по работе с клиентами
По просьбе коллег, начал новый курс по работе с клиентами. Этот курс о том, как как заключать сделки; как договариваться с людьми о долговременном и всестороннем взаимовыгодном сотрудничестве.
📌 Цель этого курса: как нам за 12 занятий понять, как научить себя работать с людьми.
Курс разработан по новой методике. У нас будет 12 дескрипторов — 12 слов, которые будут включать в себя определенный блок знаний, что позволит вам держать всю информацию в голове, и своевременно ее использовать.
Когда мы говорим об умении работать людьми, то говорим о навыках, и человеку необходимо самому прилагать усилия чтобы научиться. Но я могу сократить время вашего обучения, могу дать вам все запчасти системы для того, чтобы вы свели их воедино и научились, как это сделать, я скажу.
👉 Смотреть видео
🔍 #бизнес #курс
©️ Пером и Шпагой
По просьбе коллег, начал новый курс по работе с клиентами. Этот курс о том, как как заключать сделки; как договариваться с людьми о долговременном и всестороннем взаимовыгодном сотрудничестве.
📌 Цель этого курса: как нам за 12 занятий понять, как научить себя работать с людьми.
Курс разработан по новой методике. У нас будет 12 дескрипторов — 12 слов, которые будут включать в себя определенный блок знаний, что позволит вам держать всю информацию в голове, и своевременно ее использовать.
Когда мы говорим об умении работать людьми, то говорим о навыках, и человеку необходимо самому прилагать усилия чтобы научиться. Но я могу сократить время вашего обучения, могу дать вам все запчасти системы для того, чтобы вы свели их воедино и научились, как это сделать, я скажу.
👉 Смотреть видео
🔍 #бизнес #курс
©️ Пером и Шпагой
Forwarded from Пером и Шпагой
👉 Читать подробнее
✍️ Чтобы принять участие в курсе, обращайтесь к @M_Admin2022
🔎 #курс #бизнес #история_жизни
©️ Пером и Шпагой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Пером и Шпагой
🔴 Прошел первый день семинара «Нейрофизиология Бернштейна». Сегодня было рассмотрено много прикладных тем, которые являются основой эффективной реализации.
❓ Что такое ловкость? Как она приобретается? Зачем она нужна? Также был рассмотрен базовый алгоритм, который может ответить нам на многие вопросы, например, почему что-то не получаеться у человека.
🔎 #семинар #нейрофизиология #прикладная_наука #бизнес
©️ Пером и Шпагой
❓ Что такое ловкость? Как она приобретается? Зачем она нужна? Также был рассмотрен базовый алгоритм, который может ответить нам на многие вопросы, например, почему что-то не получаеться у человека.
🔎 #семинар #нейрофизиология #прикладная_наука #бизнес
©️ Пером и Шпагой