Делимся списком мероприятий, где планируем участвовать в этом году 👆

Прошлый год был насыщенный на конференции — мы только-только заявили о себе как компания и старались лучше познакомиться с экспертным сообществом. Не все из этих мероприятий оказались для нас профильными, в этом году идем только туда, где получили максимальную отдачу ☺️

Календарь не окончательный, уверены, он будет пополняться. Где-то мы ждем ответа организаторов, где-то — внутреннего решения об участии. Кроме того, наша компания участвует в нескольких акселерационных программах, конкурсах, где также будет презентовать свои решения в случае успеха.

Сохраняйте список, обязательно будем делиться с вами интересными подробностями этих конференций и нашими самыми яркими выступлениями!

#Simple_посещает

Каково это — быть новичком в Simple?

В нашей компании разработана HR-стратегия, которая включает в себя план и инструменты по привлечению, онбордингу, адаптации специалистов и их удержанию, а также оценке компетенции и обучения сотрудников.

🔜 Но все-таки сейчас главная потребность компании — найм большого числа квалифицированных IT-специалистов, и мы достаточно долго искали в команду подходящего рекрутера.

В нашей команде появилась Юлия, HR-специалист, которая не только отвечает за рекрутмент, но также занимается адаптацией, онбордингом персонала и развитием корпоративной культуры.

C адаптацией, вроде бы, понятно, а вот что такое Онбординг? 🤔

Онбординг — погружение в рабочие процессы, и для этого у нас уже выстроена своя система памяток, чек-листов и базы знаний для новичков, разработаны инструменты и календарь онбординга. Также у нас появилась система оценки контроля с помощью анкет, встреч one-to-one и просто общения с ребятами, которые начали работать в компании.

В планах — доработать систему мотивации в компании, запуск стажировок и усовершенствовать уже имеющиеся HR-процессы. У нас амбициозные планы по созданию для сотрудников современных и комфортный условий работы, вы знали? 😉

#SimpleTeam #путьSimple

Однажды, отдел маркетинга проводил небольшое исследование ✏️

Нашим сотрудникам нужно было записать голосовое сообщение, в котором они рассказывают о Simple Compаny так, будто их спрашивает друг.

Ответы получились такими разными и иногда даже забавными, что мы придумали необычный формат — веселый эксперимент, в котором основателю компании Андрею Чернышову и сооснователю Олегу Немченко зачитывают вслух высказывания команды, а они пытаются угадать, кто это был😉 Задача угадать как можно больше ребят.

Как это было и кто в итоге победил смотрите в видео 🎦

#SimpleTeam

Друзья, вы очень помогли во время предыдущих юзабилити-тестирований, когда мы изучали нативное понимание и удобство интерфейса для пользователя ❤️

Приглашаем вас принять участие в еще одном виде тестирования. На этот раз будем исследовать визуальное оформления системы.

🟡 Что это значит?
Программный продукт, даже узко-специализированный, должен выглядеть современно и отвечать трендам в дизайне приложений. Мы хотим, чтобы пользователю приятно было работать в красивом программном пространстве и приглашаем поделиться своим взглядом на то, каким оно должно быть.

🟡Как будет проходить тестирование?
Мы подготовили небольшой опросник, где необходимо будет выбрать один из двух вариантов дизайна и ассоциации, которые они у вас вызывают. Пройти его можно будет онлайн в любое удобное для вас время, а заполнение займет не более 15 минут.

Наши дизайнеры оценят привлекательность каждого из вариантов и будут опираться на них при разработке визуального оформления системы. У вас есть отличная возможность повлиять на то, каким оно будет 😉

👇 Начать тестирование можно прямо сейчас