Перед началом нового этапа всегда неплохо оглянуться назад и вспомнить, что было в прошлом и вдохновиться собственными достижениями.

Ловите подборку наших самых полезных и ярких публикаций за прошедший год, возможно, вы что-то еще не видели 😉

▶️Познакомиться с частью нашей команды и их задачами можно здесь, здесь и здесь

▶️За пять минут узнать, что такое Simple CMMS, можно из этого видео

▶️Если хочется погрузиться в тему глубже и понять, как мы совмещаем программирование и научный подход советуем заглянуть сюда

▶️Кому нравится формат подкастов, послушать, откуда у нас компетенции реализовывать такие решения, можно в этом подкасте

▶️Ну а чтобы производственникам лучше понять айтишников или наоборот, ловите наш словарик

Расскажите, публикации на какую тему нравятся вам у нас больше всего? Что бы вы хотели видеть чаще?

Новый год — новая SMM-стратегия 🔥

В прошлом году мы запустили сразу 13 каналов в медиа, чтобы как можно больше людей узнало про Simple и привлекли на наши страницы более 12 тысяч подписчиков.

Пришло время пересмотреть результаты по каждой площадке, отсечь лишнее и создавать для каждой площадки свой уникальный контент.

🔜Здесь мы так же продолжим делиться с вами тем, что обычно скрыто в компании за кадром, размещать интерактивы и анонсы лучших публикаций из всех наших всех соцсетей. Вы точно ничего не пропустите!

Где и о чем еще мы будем рассказывать?

✔️ Вконтакте — официальный канал компании, где собраны все наши главные события и полные записи выступлений экспертов в одном месте. Лучшая площадка, чтобы узнать о наших продуктах больше.

✔️ LinkedIn — здесь мы публикуем только самые важные новости. Идеально, если хочется ограничить информационный шум, но оставаться в курсе новостей нашей компании.

Полную официальную информацию о нашей компании, продуктах и вакансиях вы можете найти на нашем сайте.

▶️Следить, чем живет руководитель стартапа, как он совмещает экспертность в управлении надежностью оборудования и IT, можно на личной страничке основателя компании Андрея Чернышова.

▶️Операционный директор Олег Немченко делится, как мы преодолеваем трудности и собираем ту самую команду мечты.

Подписывайтесь, добавляйтесь в друзья, обещаем, будет интересно 😉

#путьSimple

Наступил январь, и с ним обновился отчетный период для получения субсидий и грантов

🟡Как резиденту Сколково нам было доступно участие в программе микрогрантов. Она подходит для решения локальных задач в рамках исследовательской деятельности и коммерциализации продукта. Например, для создания прототипов, покупки комплектующих и проведения испытаний или участия в выставках и конференциях, оплаты маркетинговых сервисов. За год компания может потратить до 4 млн. рублей.

❗️Участвовать в программе могут стартапы, чья выручка за предыдущий год не превышает 50 млн. рублей и численность сотрудников меньше 50 человек.

В прошлом году мы активно пользовались сервисом микрогрантов и получили одобрение на возмещение расходов в пяти конференциях, в этом — хотели получить поддержку для оплаты маркетинговых сервисов и активнее развиваться в медиапространстве. Но…

▶️В 2023 году мы перешагнули порог по выручке и уже не подходим под условия получения микрогрантов. С другой стороны, перед нами теперь открываются новые возможности и предстоит работа над заявками в другие фонды на новые, более крупные гранты. Будем держать вас в курсе и обязательно поделимся успехами.

Выходим на новый уровень 😎

#путьSimple

Делимся списком мероприятий, где планируем участвовать в этом году 👆

Прошлый год был насыщенный на конференции — мы только-только заявили о себе как компания и старались лучше познакомиться с экспертным сообществом. Не все из этих мероприятий оказались для нас профильными, в этом году идем только туда, где получили максимальную отдачу ☺️

Календарь не окончательный, уверены, он будет пополняться. Где-то мы ждем ответа организаторов, где-то — внутреннего решения об участии. Кроме того, наша компания участвует в нескольких акселерационных программах, конкурсах, где также будет презентовать свои решения в случае успеха.

Сохраняйте список, обязательно будем делиться с вами интересными подробностями этих конференций и нашими самыми яркими выступлениями!

#Simple_посещает

Каково это — быть новичком в Simple?

В нашей компании разработана HR-стратегия, которая включает в себя план и инструменты по привлечению, онбордингу, адаптации специалистов и их удержанию, а также оценке компетенции и обучения сотрудников.

🔜 Но все-таки сейчас главная потребность компании — найм большого числа квалифицированных IT-специалистов, и мы достаточно долго искали в команду подходящего рекрутера.

В нашей команде появилась Юлия, HR-специалист, которая не только отвечает за рекрутмент, но также занимается адаптацией, онбордингом персонала и развитием корпоративной культуры.

C адаптацией, вроде бы, понятно, а вот что такое Онбординг? 🤔

Онбординг — погружение в рабочие процессы, и для этого у нас уже выстроена своя система памяток, чек-листов и базы знаний для новичков, разработаны инструменты и календарь онбординга. Также у нас появилась система оценки контроля с помощью анкет, встреч one-to-one и просто общения с ребятами, которые начали работать в компании.

В планах — доработать систему мотивации в компании, запуск стажировок и усовершенствовать уже имеющиеся HR-процессы. У нас амбициозные планы по созданию для сотрудников современных и комфортный условий работы, вы знали? 😉

#SimpleTeam #путьSimple