Не про айти, но интересно.

Вчера, я первый раз в жизни узнал почему 1000 рублей называют косарем. Оказывается, потому что раньше на бумаге по углам косо была нарисована тысяча. Поэтому все ее и называли косарь.

А еще вычитали, что на 100 рублевой бумажке была изображена Елизавета II. Изображена была не в лучшем свете и выглядела как старая бабка. Отсюда и начали называть купюру = бабка. Потом в народ это утекло и стали задавать вопрос: "Есть бабки?" 😅

Вот такое у вас познавательное утро. А вообще мы часто не замечаем, что пользуемся словами, которые хз как произошли.

Если есть интересные — напишите в коммент, добавим эрудиции в чат.
___

🔥- огонь бабка
❤️- спасибо, + 100 к эрудиции

После того, как я узнал откуда взялось слово косарь, решил загуглить другие.
Вам всем звонила служба безопасности сбербанка и мы их называем мошенниками.

Почему мошенник?

Мошенник обозначает то же самое, что и карманник. Раньше деньги носили в сумках или кошельках, которые назывались мошна (мошьна).
Получается специалист по краже из мошон. 😅

Основная часть нашей разработки на 1С-Битрикс.

Мы уже давно привыкли к раздельному фронтенду и бэкенду. Для клиента это удорожает стоимость проекта и раздувает смету.

Вдохновившись одной из команд, где фронты собирают без бэкендеров сайты на Strapi, решили разработать модуль, который позволит фронтам без бэкенда разрабатывать проекты на 1С-Битрикс.

Готовое и настраиваемое REST API, со всеми необходимыми методами. Фронту останется создать структуру инфоблоков и сделать фронтенд на React / Vue.

В итоге смета для клиента получается меньше, так как бэк не участвует. Сайт полностью готов для SEO, если делать на Next.js / Nuxt. Фронты занимаются интересными технологиями, бэк не тратит время на написание 10-ый раз очередного API.

Готовых решений для API битрикса — несколько, мы все изучаем, чтобы не изобрести велосипед. Решение собираемся сделать opensource и бесплатным, чтобы нормальная и современная разработка на Битриксе была повсеместной.

Сейчас набираем рабочую группу тех, кто пишет на Битрикс API или фронтовые команды, которым хочется, чтобы API были удобными. Уже есть 3 участника. Участников отметим в соавторах. Кто хочет поучаствовать — пишите @altoivan, он вас в чатик добавит.

Слово «строитель» вызывает у меня душевную боль.

У меня уже как 1.5 месяца строители не могут установить остекление на балконе.

Из-за этого, не могу принять квартиру и начать делать там ремонт.

Почему со строителями всегда проблема? Я надеюсь про айтишников такой слушок не ходит 😂

У меня тут аудитория разная. Предприниматели, топ-менеджеры, дизайнеры, разработчики, и.т.д.
А напишите в комментарии, кто какую книгу сейчас читает.

Кому-то полезно будет, в заметочки возьмете

На Урале весна в самом разгаре, доброе утро 😅

Как создать постоянную коммуникацию с удаленной командой?

Когда все сотрудники сидят в офисе, видят друг друга каждый день, то проблем в коммуникации особо нет. Сотрудники находят общие интересы, ездят на природу, пьют пивчик, и.т.д. Но вот, когда команда удаленная, то разработчик обычно видит таски и комментарии от менеджера в тасктрекере. Грустно, скучно, печально, никто не спросит как дела.

У нас часть команды - распределенная по разным городам. Разработчики на Laravel, Bitrix, аналитики и тестировщики работают в Анапе, Екатеринбурге, Оренбурге и других городах. Уже 8 лет у нас сложилась традиция встречаться каждый понедельник, среду и пятницу на общие созвоны. В каждый из дней у нас особая повестка, где вся команда вовлечена в процесс.

В понедельник мы встречаемся и каждый рассказывает:
1. О том, как у него дела, что делал в выходные
2. Что нового узнал за неделю

У всех бывают плохие дни. Бессонница, кошка заболела, электричество выключили, сосед шумел всю ночь, ну и всякое. Зная эту информацию, можно адаптироваться, поддержать человека и примерно понимать какой у него сегодня будет настрой на решение задач.

В это же время каждый рассказывает, что нового узнал за последнюю неделю. Может казаться притянутым за уши, но когда ты проговариваешь что нового узнал, создается ощущение, что ты не просто так существовал неделю. Часто бывает такое, что сотрудники поддерживают интересы другого и продолжают общение в личке. Ну или, например, мне понравилась книга, которую читал наш СЕО про мотивацию и я тоже ее решил прочитать.

Мы создали небольшую автоматизацию, чтобы фиксировать изменения, записываем и одной кнопкой отправляем это в общий тг чат для истории.
Если у вас есть интересные инструменты, как вы поддерживаете коммуникацию с удаленной командой — поделитесь этим в комментариях.

Лысина развивается быстрее, чем я в IT.

Последние лет 5 вижу активное покидание шерстяного покрова с моей интеллектуальной части тела и мне это не нравится.

Есть у меня тут папищики, которые засаживали грядку делали пересадку волос?

Поделитесь опытом. Больно? Приятно? Где засаживались? Сколько российских монет?

Для любителей креатива клип про лысых https://youtu.be/-dZmLeHrIjw?si=URvVhvuNE6fRxfJ2

Конференция Тэглайн: управление диджитал-агентством. 31 мая, Москва

Заканчивайте есть шашлыки, и начинайте планировать поездку в Москву, т.к мы совместно с Тэглайн и Red Collar подготовили мероприятие, которое будет полезно владельцам, руководителям и пиарщикам диджитал-агентств и веб-продакшнов, а также заказчикам, которые хотят повысить эффективность в диджитал.

Наша Даша, это кстати Head of PR Alto, последние 2 года настолько сильно прокачалась в организации мероприятий, что я жду любую ее конференцию, как свой день рождения.
Примерно 50 подписчиков моего канала были на организованных нами digital конференциях и знают, что мы делаем крутой вайб.

В этот раз помимо церемонии награждения победителей Тэглайн, вы узнаете о внутренних процессах компаний, которые входят в топ-100 по капитализации в России и опыте лидирующих диджитал-агентств. А также сможете уловить важнейшие тренды рынка и пообщаться с ключевыми лицами российского диджитала.

Немного официоза и ответ на вопрос что вас ждет на мероприятии?

— более 10 докладов от представителей крупнейшего Российского бизнеса;
— до 150 участников — владельцы и руководители ведущих диджитал-агентств;
— современный лофт с фуршетной зоной для неформального общения.

На церемонию едут сотни агентств, поэтому спрос на посещение конфы большой. Успевайте купить билеты, пока мы только разгоняемся с анонсами)

Друзья, я поздравляю вас с Великим праздником. С Днем Победы!

Мои прадеды воевали. Один из них прошел всю войну. Мой прадед не умел водить машину и сдал на права перед самым призывом.

Его распределили в часть, отправили на фронт. На построении попросили выйти из строя тех, кто умеет водить. Вышел прадед.

Остальных отправили выполнять боевую задачу. На следующий день вся рота была уничтожена.

Прадеду выдали американскую машину Студебеккер (на фото вроде она).

Он прошел всю войну и сохранил работоспособность машины. Разведка у Германии работала хорошо, чтобы оставить машину в сохранности, практически каждый день он делал ров и «закапывал» моторную часть машины, чтобы снаряды и осколки не смогли задеть двигатель.

Он всю жизнь работал на копи, поэтому «копать» ему было просто.

Спасибо нашим с вами дедушкам и бабушкам, которые позволили нам иметь то, что мы имеем сейчас. Спасибо, что смогли выстоять в безумной войне.

С праздником! Навсегда остались слова в моей памяти от старших: «Главное, чтобы на было войны». Мирного неба надо головой всем. С 9 мая ❤️

Образование для айти не нужно.

Можете закидать меня помидорами, но я убежден, что диплом для того, чтобы сделать карьеру в айти не нужен.

Я сторонник того, что нужно смотреть на человека, его адекватность и навыки. Если к вам приходит кандидат на позицию менеджера, он должен уметь структурировать информацию, слышать клиентов, критически мыслить, чуть чуть понимать предметную область. Всему остальному он доучится в процессе.

Ну а если к вам приходит "специалист" с двумя дипломами, опоздал, пахнет изо рта, двух слов связать не может, сопит, пердит, зачем вам такой нужен.

Это касается любой должности. У меня десятки друзей занимают хорошие позиции в айти, но у половины или нет профильного образования или вообще отсутствует.

P.S Я не топлю за то, чтобы не учиться. Образование важно, но не всегда это решающий фактор. У меня 2 образования, но айтишного нет. В 15 лет я собирал сайтики на ucoz. Это моя база 😅

Навыки твоих коллег и друзей после майских праздников.

Пригорело

Еду я сейчас за рулем, стою на повороте, жду пока пройдут пешеходы.

Девушка начала переходить дорогу на зеленый, в середине пути у нее загорелся красный и она не торопится его быстрее проходить.

Ну ты же уже не успеваешь, тебя ждут люди, ты можешь умереть от того, что тебя собьет машина… нет, она просто идет пешочком…

Пздц как меня такое бесит. А ее видимо нет. И вообще люди очень странные и по разному ко всему относятся.

Я тут решил накидать список того, что меня бесит. Откровенно, честно, без воды.

Бесит/раздражает/не понимаю, когда:

1. Продолжают идти спокойно, когда загорелся красный светофор.
2. Не смывают за собой или не используют ершик, который, блять, придуман, чтобы убрать за собой.
3. Чавкают. Когда один можно кайфануть, ничего не имею против. Но когда при мне — ад.
4. Встают в самолете в проход, чтобы выйти, а потом ждут в автобусе 10 минут остальных.

Это наверное 4 основных, которые мне быстро пришли в голову. Я надеюсь, что я не один такой и вы тоже живые люди, которых что-то раздражает.

Напишите в комментарии от чего вы пригораете, повеселимся 😅

Собрал для вас еще больше полезных контактов.

Последние 3 месяца с товарищами формируем списки каналов, которые помогают следить за новостями и полезным контентом. В этот раз мы собрались с директорами, владельцами и топ-менеджерами диджитал-агентств и объединились в одну телеграм-папку.

Где мы простым языком рассказываем о внутренней кухне диджитал- и IT-компаний, делимся аналитикой рынка и признаемся в собственных ошибках, чтобы читатель не набивал так много шишек, как мы😅

Подборка подойдет не только директорам и управляющим, но и всем, кто хочет занимать топовые позиции в своей сфере.

Подписывайтесь и диджитализируйтесь вместе с нами!

Заберите всю зарплату у дизайнеров карты Альфа банка.

Видимо макеты карты в фигме присылали без чипа на карте. Иначе как объяснить эту кривизну, я хз.

Нервный тик при просмотре обеспечен.

Старайтесь не вводить пользователя в заблуждение. У вас не должно быть противоречивых данных на сайте. Я хотел заказать книгу #читайгород
Как классический покупатель, хочу, чтобы она была у меня уже сегодня. На сайте есть крутая фича "Проверить наличие в магазинах".

Захожу на страницу и вижу, что наличие 1 шт в конкретном магазине. Но! Выше написано, что за 1 час они проверят наличие и забрать можно будет в течении 3 дней. У меня сразу 2 вопроса. Зачем проверять наличие, если вы уже дали мне информацию, что она есть в магазине. И почему я должен ждать 3 дня, если она в магазине?

Вывод: Если у вас не настроена синхронизация остатками в риалтайме — не путайте пользователя.
И если вы понимаете, что у вас грузятся некорректные данные по остаткам, и хотите дать сервис в виде функции "Проверить наличие" — напишите пользователю зачем вы сделали эту фичу, он вам будет только благодарен. Например "Временно, наличие наших книг могут показываться некорректно. Мы сделали специальный сервис для вашего удобства, проверьте пожалуйста наличие вашей книги в магазинах. Спасибо"

#Непонятнопользователю #читайгород

Про опыт продвижения в тг.

Когда я открыл канал, у меня было желание делиться контентом, но не было читателей. Я открыл свои контакты в телефоне и насильно подписал первые 100 человек. Через час с тортиком отметил свои первые 100 подписчиков. На глазах счетчик опустился до 99 и я расстроился, что мой контент кому-то не нравится.

Месяца 3-4 набирал подписчиков органически. Сделал упоминание о канале в био, коллеги из айти видели описание и подписывались, участвовал в обсуждения в разных группах/чатах. И так я набрал могучие 60 подписчиков. Писал еще месяца 2 и полностью сдох. Желания было ноль. Я пишу - читает мама, девушка, брат и еще какой-то бедолага.

Потом мне предложили поучаствовать в телеграмм папке. Это такой формат, где собираются несколько каналов, обычно от 10 до 30 и делают посты у себя в каналах. Так набирается большое количество подписчиков, но охваты не очень сильно растут. Тем не менее растут! С первого продвижения ко мне пришло около 1000 подписчиков.

После, мы с коллегами начали самостоятельно собирать папки и заказывать рекламу на папку у тех каналов, которые нам интересны. Так и собралось то количество подписчиков, которое имею сейчас. Я никогда не заказывал рекламу на других каналах и не пользовался tg ads. В этом плане я не опытный "продвигатель" канала. А как вы продвигаетесь и продвигаетесь ли?

Тинькоф выпустил приложение. Успевайте качать или опять будете ждать курьера, который вам установит софт. Это не реклама, а моя забота о вас 😂

https://apps.apple.com/ru/app/т-старт/id6476151601