Он шутит?

Через 4 года наш коллега Алмаз Димасов намерен стать генеральным директором СИБУРа! Но может быть, это не совсем шутка: молодой парень всего за пять лет после вуза сделал головокружительную карьеру — прошел путь от стажера до ведущего инженера производства на Сибур-Химпроме. И если некоторые гордятся своими бриллиантами, то мы — нашим Алмазом. Судите сами, быть ли ему генеральным директором, смотрите видео и оцените его серьезность:

👍 — кажется, он вполне серьезен
💚 — да это готовый стендапер!

Мы уже рассказывали о других наших сотрудниках, ярких и неординарных, например, об Алле Генераловой и Надежде Давыдовой. И, кстати, за проект «Женщины СИБУРа», который трансформировался в рубрику «Люди СИБУРа» (ее вы читаете прямо сейчас), мы получили премию Intercomm 2024 в номинации «Энергия команды»! 🎉 🎉 🎉

#КарьеравСИБУРе

Узнайте секрет побед!

Нет преград на пути к успеху для наших коллег. Это личным примером доказала Юлия Ашарова, специалист службы хозобеспечения Красноярского завода синтетического каучука.

Даже сложности со здоровьем не помешали ей совмещать работу на заводе и материнство, активную жизнь, поездки и походы с семьей на природу. Юлия любит узнавать новое, развиваться, осваивать новый функционал и стремится к карьерному росту — и все это ей доступно в СИБУРе. Мы гордимся целеустремленностью и жизнелюбием нашей сотрудницы. Узнайте, как у нее все получается — смотрите видео.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Настраиваемся на праздничную волну 📻

И встречаем Новый год вместе с радио СИБУР FM! Наша прекрасная компания ждет вас в эфире в самое волшебное время года.

Вместе с нами сегодня с 9 утра до полудня по московскому времени гости — руководители компании, которые ответят на вопросы о празднике и СИБУРе, вспомнят главные события года и расскажут о новогодних традициях. А еще вас ждут поздравления, веселые праздничные игры, и, конечно же, подарки. Наш приглашенный виртуальный ведущий — Мороз Менделеев — разыграет призы среди слушателей. Не пропустите!

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#РадиоСИБУР #КарьеравСИБУРе

Споем? 🎤

Ведь Новый год уже в пути? А значит, пришло время праздничных песен!

До праздничной полуночи осталось совсем немного, но вы успеете выучить новые слова известной Песенки про пять минут и спеть ее так же дружно, как это сделала наша сплоченная команда СИБУРа. Подхватывайте знакомый мотив, подпевайте, просто хлопайте в ладоши или притоптывайте в такт — сегодня годится все. Главное — отличное настроение!

С Новым годом, друзья! 🎉

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе #Нашедело

Вспоминаем главное

Делали науку модной. Привлекали к работе в собственных научных центрах все больше ярких и молодых и продолжили делать науку открытой и интересной для всех.

Инвестировали в будущее. Продолжили строительство масштабных проектов в Свободном, Тобольске и Нижнекамске и инвестировали в них в этом году около 350 млрд рублей.

Запустили больше рыбы в российские реки: 3 миллиона мальков ценных пород отправились в новую жизнь в Волге и Каме, Иртыше и Томи, Зее и Воронежском водохранилище.

Стирали углеродные следы крупнейших российских и международных форумов — компенсировали около 30 тысяч тонн в СО2-эквиваленте.

Помогали нашим сотрудникам развиваться, находить себя в новых географиях и на новых рабочих местах, успевать строить семью и карьеру, следить за здоровьем и каждый день радоваться жизни.

Сдвинули науку еще на шаг вперед. А вместе с ней — промышленность и экономику страны в целом. Помогали создавать материалы и решения, которые делают жизнь людей лучше, удобнее и безопаснее.

Росли устойчиво: продолжили развивать наши ESG-практики, и их высоко оценили как эксперты, так и жители наших городов присутствия.

Развивали цифру: придумали много крутых решений, которые сделали наши производства более эффективными и защищенными.

Подвели итоги 2024-го в нашем канале и узнали, о чем вам было интереснее всего читать и какие посты собрали больше всего ваших лайков.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#Итогигода #СИБУРЦифровой #ХорошиеДела #ЭкоСИБУР #КарьеравСИБУРе #Нашедело

Зумеры или миллениалы?

Наш ответ: берем всех! В СИБУРе работают люди разных поколений, и это однозначно преимущество. Мы разные, но в то же время мы как детали одного пазла: дополняем друг друга и совместными усилиями создаем мир вокруг! Вместе с блогером Максимом Лутчаком немного пофантазировали о том, как зумеры и миллениалы строят планы на год 😁

Смотрите видео и ставьте реакцию, если вы:

🤝 — миллениал
💚 — зумер
🏆 — зумеллиал, потому что сочетаете в себе разное

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#ЭкоСИБУР #КарьеравСИБУРе

Дальний Восток притягивает!

Наша коллега Зульфира Фатхлисламова мечтала о нем. И когда ее мужу предложили работу на Амурском ГХК, ей не терпелось как можно скорее переехать. Город Свободный не обманул ее ожиданий.

Природа, сопки, бухты, маленькие бурундучки 🐿, а еще прекрасная работа, замечательный, отзывчивый коллектив, и самое главное — семья рядом. Здесь Зульфира чувствует себя свободным, счастливым человеком, который нашел то самое «свое место». А совсем скоро к команде АГХК присоединится ее подрастающий сын. Что еще нужно для счастья? Смотрите видео и узнайте!

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Можно ли научиться управлять авиалайнером по книгам? Нет, скажете вы, и будете правы. Работать на химическом производстве точно так же нельзя без помощи наставников, без передачи опыта «из рук в руки».

Один из наших наставников — Василий Вячеславович Русаков, ведущий инженер СИБУР-Кстово. На заводе он — с самого его открытия в 1979 году! И ему точно есть чем поделиться с молодыми сотрудниками. Любые «грабли», то есть нештатные ситуации, за время своей работы он уже встречал не раз и знает, как с ними справляться. Опытный специалист, он передает свои знания новому поколению, отрабатывает с ними ценные навыки до автоматизма. Почему это так важно и для него самого, и для завода? Смотрите видео и узнайте!

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Синие воротнички больше не нужны!

Промышленности нужны бирюзовые. Данил Рассказов, директор по управлению персоналом СИБУРа, объяснил, кто это такие и почему они так востребованы.

— Рабочие профессии трансформировались. Сегодня те, кого называли «синими воротничками», разбираются в IT, в экономике продукта, и мотивированы не только зарплатами, но и тем, что могут создавать что-то новое, что уже завтра станет частью прорывных технологий. Современные рабочие — это новаторы, занятые интеллектуальным трудом.

— Вот почему мы предлагаем использовать новый термин и цвет — бирюзовые воротнички . Кстати, этот цвет также признан по версии аналитиков из британской аналитической компании Worth Global Style Network цветом 2026 года, олицетворяющим трансформацию.

— Чтобы наши рабочие могли трансформироваться, не отвлекаясь на бытовые и прочие мелочи, мы создаем для них все необходимые условия. А еще автоматизировали множество рутинных действий, которые раньше выполнял человек, и повысили производительность труда, оставив для людей только самые интересные задачи. Благодаря этому к нам активно идут молодые — и быстро адаптируются.

«Бирюзовые воротнички» первыми появились на самых современных промышленных предприятиях и как термин приживаются все шире в стране.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Студенты очень любят СИБУР 🧑‍🎓

СИБУР вновь стал одним из лучших работодателей по мнению студентов ведущих вузов страны.

Рейтинг Best Company Award компании Сhangellenge был подготовлен по результатам опроса более 8000 студентов. И в нем СИБУР стал одним десяти лидеров номинации «Технические специальности», а также занял 1 место в категории «Нефтехимические компании и компании химической промышленности»!

Рейтинг Future Today основан на опросе более 400 000 студентов. В этом рейтинге СИБУР вошел в число лучших работодателей по мнению студентов 10 самых востребованных факультетов. И во многом это заслуга работы со студентами нашего Дома Полимеров.

Мы ценим доверие и отвечаем студентам взаимностью: приглашаем их на экскурсии и на стажировки, даем возможность совмещать работу и учебу, открываем в вузах бренд-зоны и учебные лаборатории, проводим СИБУР-фесты, где знакомим с нефтегазохимией. И каждый год сотни студентов выбирают именно нас в качестве будущего работодателя!

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Без чего не бывает команды?

Без общения! Правильно организованная коммуникация внутри компании необходима для успеха. А если вы внедряете изменения, используйте четыре ключевых принципа коммуникации, которыми поделились Константин Белкин, старший ментор СИБУРа, и Мария Митичкина, руководитель Центра психологической поддержки СИБУРа. И все получится!

🔘Лидер должен верить в то, что делает. Если руководитель лишь на словах призывает к развитию, он сам подталкивает сотрудников к саботажу. Подвигнуть на изменения может только тот, кто сам убежден в их необходимости.

🔘Вставайте на точку зрения тех, к кому обращаетесь. Какие преимущества нового подхода к работе неочевидны? Из-за чего сотрудники встревожатся? А что их настроит на позитив? Задаваясь этими вопросами, можно найти убедительные аргументы и верную интонацию.

🔘Чем больше каналов коммуникации – тем лучше. Понадобится несколько встреч на разных уровнях, дополненных визуальными материалами (от роликов до брошюр), ящиками для сбора обратной связи от сотрудников и чатами.

🔘Поощряйте обратную связь. Прислушивайтесь к мнению команды, корректируйте цели. Предлагайте сотрудникам проявлять инициативу: любой сотрудник имеет возможность предложить инновацию.

Хотите узнать об этом больше? Читайте наш материал в журнале EdLab.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе #СИБУРпсихолог