Как системы искусственного интеллекта уже помогают зарабатывать большим компаниям, и какие захватывающие перспективы применения ИИ нас ждут, рассказал на ПМЭФ-2024 Василий Номоконов, член правления — исполнительный директор СИБУРа. Вот главные моменты выступления.

Любая компания — это машина по производству решений, от качества которых зависят показатели эффективности. ИИ позволяет делегировать проверку части этих решений компьютеру и избавить сотрудников от рутины.

😃 Автопилоты существуют не только в самолетах, но и в нефтехимии. Установки класса RTO (Real Time Optimizer) помогают определять оптимальный технологический режим оборудования и настраивать различные параметры, например температуру и давление. Они в реальном времени дают оператору подсказки или ведут режим за него. Автопилоты приносят значительный эффект от использования ИИ.

😃 Мы внедряем системы видеонаблюдения с ИИ, которые контролируют, что происходит на предприятиях. Например, отслеживают посторонние примеси в продукте или внеплановое выделение пара, которое надо срочно устранить.

😃 Системы предиктивной диагностики оборудования на базе ИИ предупреждают об отклонении от рабочих режимов, предотвращая аварии и внеплановые остановки производства, из-за которых происходят ключевые экономические потери.

😃 Система динамического ценообразования лучше агентств подсказывает котировки в разных регионах, а также кому из клиентов можно предложить дополнительный продукт и по какой цене.

😃 Наша модель цифровой лидогенерации на базе ИИ находит компании, похожие на наших клиентов, и рекомендует предложить им тот или иной продукт.

Благодаря ИИ СИБУР получил больше половины экономического эффекта от цифровой трансформации компании. «Воронка идей», которые можно внедрить, постоянно пополняется. Очень перспективны сегодня решения на базе генеративного ИИ. Они могут помочь самым разным специалистам, в том числе инженерам, специалистам по закупкам и даже разработчикам новых продуктов.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#партнерыдляроста #ПМЭФ2024 #СИБУРнаПМЭФ

Наши сотрудники — главная ценность для нас, и поэтому мы организовали на ПМЭФ-2024 специальную сессию «Кадры решают!», где обсудили с коллегами и партнерами кадровую защищенность и подходы к решению этой задачи в современных реалиях. Генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов поделился нашим опытом.

😃 Мы используем большой набор инструментов для привлечения и удержания сотрудников. Основной — создание не просто компании, но именно среды — со своей культурой, ценностями, открытостью среды, в которой люди хотят продолжать работать.

😃 Мы работаем со школами, чтобы популяризировать отрасль, причем не только со школьниками, но и с родителями. У нас 110 химических классов более чем в 20 регионах.

😃 Мы состоим в партнерстве с образовательными институциями. В их числе — Колледж Лемаева в Нижнекамске, многопрофильный колледж в Тобольске, многопрофильный колледж в городе Свободном, и многие другие. Это позволяет нам создавать и сохранять кадровую устойчивость.

😃 С 2018 года мы вложили 9 млрд рублей в развитие собственного образования: построили комплексы СИБУРИНТЕХа - это учебные центры, которые позволяют дополнять привычное образование, давать специализацию тем, кто еще учится на 2, 3 или 4 курсе, а также совершенствовать знания наших сотрудников.

😃 Мы системно повышаем производительность труда. Автоматизация, диджитализация, роботизация, расширение зон обслуживания, 2-3 смежные профессии, работа с АТР — все это дает свои плоды.

😃 При широкой географии наших производств мы столкнулись с необходимостью релоцировать сотрудников. Прямо сейчас мы создаем 500-700 рабочих мест в Тобольске для того, чтобы в 2026 году эксплуатировать Амурский ГХК в городе Свободном. Это не релокация в чистом виде, нам важно обучить специалистов и обучать их на конкретном промышленном предприятии.

❤️❤️❤️❤️

#ПМЭФ2024 #СИБУРнаПМЭФ #КарьеравСИБУРе #Инвестиции

СИБУР не просто нефтехимическая компания — мы занимаемся исследованиями, созданием новых материалов и технологий, и помогаем развиваться многим другим отраслям российской промышленности. Об этом в интервью «России 24» на ПМЭФ-2024 рассказал председатель правления и генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов.

😃 Рост потребления полимеров напрямую связан с новым технологическим укладом – требования к материалам все время растут, а нефтехимия — отрасль, которая может предложить решения под разные задачи.

😃 Россия благодаря проектам СИБУРа занимает значимые позиции на мировом рынке полимеров. За 15 лет СИБУР предложил более 3 миллионов тонн новых полимеров, что позволило стране перейти от импорта к экспорту. Реализуя новые проекты, такие как Амурский ГХК, развитие кластера в Татарстане, производства в Тобольске, Россия войдет в пятерку мировых лидеров.

😃 Рост потребления полимеров в России связан с технологическим развитием и задачами по достижению технологического суверенитета. Проекты СИБУРа в области малотоннажной химии, например, в производстве малеинового ангидрида, термоэластопластов и других продуктов, уже позволили полностью уйти от зависимости в дорожном строительстве, производстве стройматериалов и медицине.

😃 Сегодня СИБУР реализует проекты на базе собственных технологий. Так, в Нижнекамске ведется строительство мощностей по производству гексена и металлоценового полиэтилена. Среди других заметных проектов — разработанные СИБУРом новые марки полимеров для автомобильных фар, топливных баков, бамперов. Такие специализированные решения демонстрируют, что СИБУР стал не только индустриальной компанией, но и компанией, которая активно развивает науку, прикладные разработки и сервисы.

Полностью интервью Михаила Карисалова смотрите здесь.

❤️❤️❤️❤️

#ПМЭФ2024 #СИБУРнаПМЭФ #КарьеравСИБУРе

😃 Вкалывают роботы, а людям остались интересные и творческие задачи — теперь и на нашем Красноярском заводе синтетического каучука (КЗСК), единственном в России производителе латекса для медицинских перчаток. Тестированием продукции здесь занимаются роботы, точнее целый робототехнический комплекс российского производства. Объясняем, как он устроен и любуемся его работой.

Инженеры казанской компании «Эйдос Робототехника»по заказу химиков КЗСК разработали систему, которая воспроизводит всю технологическую цепочку производства медицинских перчаток. Робот погружает форму в разогретый латекс и помещает в сушильную печь, контроль качества изделий тоже обеспечивает автоматика.

Это позволяет предоставлять клиентам данные, необходимые для настройки производственной линии: до какой температуры нужно разогревать латекс, сколько времени требуется для сушки перчатки и так далее. Установка дает возможность оптимизировать технологические процессы под разные производственные линии у разных производителей медицинских перчаток.

Продукция «Эйдос Робототехники» на 95% состоит из отечественных компонентов. Совместный проект с КЗСК — это существенный вклад в построение технологической независимости страны.
 
❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#партнерыдляроста

😃 Синтетический каучук покоряет все новые горизонты. Однако теперь не только на Земле, но и на Марсе!

Полибутадиеновый каучук активно исследуется в качестве потенциального компонента будущих шин марсоходов.

Материал положительно проявляет себя в лабораторных испытаниях, приближенных к условиям Марса: очень низкие температуры и высокая доза радиации.

Предполагается, что в рецептуре резиновой смеси для шин содержание полибутадиенового каучука составит до 80 массовых частей.

#Новости_науки_ПолиЛаб

Член правления – управляющий директор СИБУРа Марина Медведева выступила на ПМЭФ-2024 на сессии «Новые стратегии развития: как мегатренды влияют на экономический потенциал женщин». Коротко главное.

СИБУР стремится выстроить тесное партнерство и взаимопонимание на всех уровнях. С клиентами — учитываем их запрос во всей полноте, стремимся к индивидуальному подходу, совместно с жителями городов присутствия — поддерживаем возможности развития потенциала людей и территорий, в партнерстве с органами власти — развиваем комфортную городскую среду, и конечно, находимся в постоянном диалоге с нашими сотрудниками и их семьями.

😃 СИБУР сейчас проходит перестройку процессов — от продуктовой к отраслевой модели продаж. Благодаря этому мы сможем делать индивидуальные, точечные предложения партнерам и стимулировать и их развитие. Такой подход предполагает долгосрочные инвестиции в партнерство на горизонте нескольких лет.

😃 С помощью различных мер поддержки мы стимулируем рост отечественного производства, налоговых поступлений, создание новых рабочих мест. Так, за последние 10 лет импорт полимерной продукции сократился на 30%, тогда как потребление полипропилена и полиэтилена в России выросло на 35%. Конечно, невозможно было бы достигнуть такого эффекта без выстроенной кооперации.

😃 В ряде городов, где мы присутствуем, благодаря реализации программ развития существенно повысилось качество социальной и городской среды. Как следствие, все больше людей планируют связать свое будущее с городом. Это важный для нас показатель, потому что это те молодые люди, те кадры, которые должны приходить на производство и поддерживать устойчивость всего бизнеса.

😃 За прошлый год процент вовлеченных сотрудников СИБУРа вырос на 7,5% и сейчас составляет 87%. Это один из лучших показателей среди росийских производственных компаний.

😃 Год назад мы запустили проект «Сообщество равных возможностей», который объединяет такие направления, как «Поддержка семьи и родительства», «Теория поколений», «Женское лидерство» и «Возможности без границ».

❤️❤️❤️❤️

#ПМЭФ2024 #партнерыдляроста #ХорошиеДела #КарьеравСИБУРе

😃 В праздники принято дарить подарки, и мы тоже любим эту прекрасную традицию. Для нас химия — любовь и судьба, и нам бы хотелось разделить наши чувства с вами, нашими подписчиками. Подготовили для вас в честь праздника заставки для телефона от Нижнекамскнефтехима. Скачивайте, устанавливайте, и пусть химия всегда будет и в вашем сердце, и на экране!

#МеждуНамиХимия