Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В крупнейших добровольных высадках в Нижнекамском районе на площади в 220 гектаров участвовали волонтеры, сотрудники лесхоза и Нижнекамскнефтехима, ребята из школьного лесничества. Вместе со специалистами мы выбирали самые быстрорастущие и эффективно поглощающие углекислый газ сорта деревьев. Мы знаем, что вы, наши коллеги, любите и гордитесь тем, что компания организовывает мероприятия, где можно хорошо провести время и принести пользу родному городу. Всего по проекту «Зеленая формула» высажено уже 3 млн деревьев, общие итоги года по нему мы подведем в следующих постах. А пока смотрите наше красивое и вдохновляющее зимнее видео.
#экоСИБУР #ЗеленаяФормула
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ксения стала волонтером благодаря СИБУРу: пять лет назад она пришла к нам на стажировку и после быстрой адаптации стала интересоваться всеми возможностями компании. Так она узнала о «Формуле хороших дел».
Ксения сосредоточилась на зооволонтерстве — направлении, которое входит в программу корпоративного волонтерства «Люди, меняющие мир» программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». По ее словам, помощь слабым и одиноким созданиям дарит ни с чем не сравнимые ощущения. Она с детства старалась помогать бездомным животным и была из тех детей, которые хотят спасти всех. Сейчас Ксения помогает приюту для бездомных животных. Она и другие волонтеры СИБУРа улучшают условия в приютах: так, они уже утеплили вольеры, используя в том числе материалы, которые производит компания, защитили животных от зноя и ледяных ветров с помощью ненужных ПВХ баннеров, построили бытовку для хранения корма, лекарств и амуниции для животных.
Чтобы заниматься бездомными животными, достаточно пройти инструктаж по правилам безопасности на территории приюта. А еще — не бояться. Перед первым визитом некоторые могут испытывать страх, жалость и неуверенность, но они улетучиваются, как только человек сюда попадает — его встречают полные благодарности глаза собак и кошек.
Первым шагом к волонтерству может стать информационная подготовка. Ксения подчеркивает, что в сообществе в соцсетях «Волонтеры СИБУРа» регулярно рассказывают о мероприятиях, направлениях волонтерства и о нуждающихся в помощи. Второй шаг — определиться с направлением, которое по душе. И третий — найти единомышленников среди коллег или друзей.
#ХорошиеДела #ФХД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Амурский ГХК
🤩🏭 «Здесь я снова ощущаю производственный восторг»: специалисты АГХК рассказали о любви к работе, которая их соединила
Может сложиться впечатление, что нефтегазохимия – суровая отрасль, где нет места для романтики. Но когда человек любит свое дело, то работа отвечает ему взаимностью. И иногда она способна даже изменить судьбу.
Так произошло с Анной и Владимиром Мальцевыми, которые встретились в лаборатории на «ЗапСибНефтехиме», а спустя время переехали на Дальний Восток. Сегодня Владимир является главным экспертом центральной заводской лаборатории Амурского ГХК, а его супруга — ведущим специалистом энергопроизводства. Мы пообщались с ними и узнали, как нефтегазохимия помогла им встретиться, каково работать на таком масштабном проекте, как вместе расти и развиваться и какие возможности для этого дает Амурский ГХК.
Читайте рассказ Анны и Владимира в нашем блоге на Дзене
📌 Хотите работать на Амурском ГХК?
Смотрите вакансии здесь https://amur-gcc.ru/karera/vakansii.php
Или присылайте резюме на почту [email protected]
Также вы можете отозваться на подходящую вакансию через hh.ru.
Может сложиться впечатление, что нефтегазохимия – суровая отрасль, где нет места для романтики. Но когда человек любит свое дело, то работа отвечает ему взаимностью. И иногда она способна даже изменить судьбу.
Так произошло с Анной и Владимиром Мальцевыми, которые встретились в лаборатории на «ЗапСибНефтехиме», а спустя время переехали на Дальний Восток. Сегодня Владимир является главным экспертом центральной заводской лаборатории Амурского ГХК, а его супруга — ведущим специалистом энергопроизводства. Мы пообщались с ними и узнали, как нефтегазохимия помогла им встретиться, каково работать на таком масштабном проекте, как вместе расти и развиваться и какие возможности для этого дает Амурский ГХК.
Читайте рассказ Анны и Владимира в нашем блоге на Дзене
📌 Хотите работать на Амурском ГХК?
Смотрите вакансии здесь https://amur-gcc.ru/karera/vakansii.php
Или присылайте резюме на почту [email protected]
Также вы можете отозваться на подходящую вакансию через hh.ru.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Принципы устойчивого развития, которыми руководствуется СИБУР, включают предоставление равных возможностей для сотрудников компании, политику многообразия. О том, какие подходы в области обеспечения возможностей для роста мужчин и женщин используем мы, в интервью порталу «Вместе.РФ» рассказала Марина Медведева, управляющий директор СИБУРа. Пересказываем главное.
😃 Доля женщин в промышленности растет: в 2022 году женщины составляли более 40% работников промышленности. Происходит это благодаря автоматизации и цифровизации производственных процессов.
😃 Внедрением и сопровождением технологических инноваций у нас занимается цифровой кластер «СИБУР Диджитал». И здесь доля женщин составляет 43% среди специалистов и 24% – среди руководителей. Еще один пример – 40% коллектива научно-исследовательского центра СИБУР Полилаб в Сколково – женщины.
😃 Но наши заводы не отстают от R&D-центров. Например, многие сотрудницы ЗапСибНефтехима, начинавшие с позиций аппаратчиц, теперь инженеры, отвечающие за целые направления. Нефтегазохимия постепенно перестает быть только мужской профессиональной областью.
😃 Среди наших будущих сотрудников много девушек. Программа «Траектория», совместная с ведущими техническими вузами страны, предусматривает трудоустройство на предприятиях СИБУРа. И сейчас треть обучающихся по этой программе – девушки.
😃 Для молодых специалистов действует программа системной адаптации и развития «Первый элемент». Конкурс на вход в компанию большой, и эта большая конкурентная воронка обеспечивается спросом со стороны женской аудитории.
😃 В рамках программ Корпоративного университета и СИБУРИНТЕХа развиваем компетенции и повышаем уровень знаний сотрудников. Как результат – процент новых назначений среди женщин и мужчин сопоставим.
😃 Мы создали Сообщество равных возможностей – площадку для взаимной поддержки и обмена опытом среди сотрудников компании. Развитие женского лидерства – один из фокусов этой активности. За текущий год число активных участников превысило 700 человек.
❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️
#ДаоПолимера
#ДаоПолимера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С помощью плавления полимера можно получать три типа пленок: рукавные, каст- и БОПП-пленки, которые используют в разных отраслях. Расскажем о том, где применяют рукавные пленки.
Такие пленки имеют немало положительных эффектов и для экологии: с ними продукты дольше остаются свежими, проще выращивать овощи и фрукты, экологичнее упаковывать и перевозить грузы.
Заинтересовались миром пленок? Наши коллеги из СИБУР ПолиЛаб регулярно проводят вебинары о технологических тонкостях и инновациях в полимерных материалах. Здесь мы собрали главную информацию про рукавные пленки. Полная запись вебинара, посвященного полиолефиновым пленкам, доступна по ссылке.
#СделановСИБУРе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О том, как это происходит, мы рассказывали в течение нескольких недель в нашей серии публикаций о полимерах в строительстве, медицине, автопроме, сельском хозяйстве и сфере упаковки. Вы узнали, как продукция СИБУРа меняет целые отрасли, делая их современными, технологичными и экологичными. Во всех областях человеческой деятельности полимеры играют важную роль, позволяют добиваться большего и помогают сохранять природу. И сегодня мы хотим не только рассказать, но и показать вам это.
Узнайте больше о полимерных решениях для жизни — смотрите наш новый ролик. А если вы сотрудник СИБУРа — расскажите с его помощью своим близким о том, как ваша работа делает мир лучше и комфортнее.
#СделановСИБУРе #партнерыдляроста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О чем он? О том, что Запсибтрансгаз объединяет газотранспортную инфраструктуру СИБУРа в Западной Сибири. Предприятие координирует деятельность более 3000 километров газопродуктопроводов в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах — Югре и Тюменской области. Почти половина этих труб тянется по болотам, некоторые участки пересекают большие судоходные реки и железнодорожные пути.
Запсибтрансгаз транспортирует около 9 млн тонн ШФЛУ. Переработка попутного газа как побочного продукта нефтедобычи ежегодно предотвращает выброс в атмосферу более 70 млн тонн парниковых газов в эквиваленте CO2. Так, используя газ для создания полимеров, а не сжигая его, мы сохраняем климат.
#экоСИБУР #Нашедело
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Карьера в СИБУРе
А ты знаешь, что наш канал — это большое путешествие?
Чтобы узнать о направлениях СИБУРа и погрузиться в атмосферу компании, познакомиться с командой и оценить свои карьерные перспективы, необязательно листать канал. Ты можешь перемещаться между постами при помощи кнопок, каждый раз выбирая интересное тебе направление. Попробуй сделать это сейчас!
У СИБУРа есть достойные тебя карьерные цели: масштабные и амбициозные, но конкретные и измеримые. Мы здесь, чтобы помочь воплотить их в жизнь.
Прежде чем двигаться дальше, скачай «СИБУР-гайд по трудоустройству». Он поможет тебе уверенно пройти все этапы отбора, когда ты решишь откликнуться на вакансию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM