Стартует деловая программа XXVI Петербургского международного экономического форума

СИБУР традиционно активно участвует в обсуждениях ключевых вопросов мероприятия. Следите за прямыми трансляциями и присоединяйтесь к нам в Северной столице!

😃 14 июня

🔹В 10:00 Дарья Борисова — куратор блока развития и инноваций, член правления — управляющий директор СИБУРа присоединится к обсуждению «Импортозамещение и экспорт нового времени: решения, укрепляющие локальных игроков».

😃 15 июня

🔹В 8:00 Михаил Карисалов — генеральный директор, председатель правления СИБУРа выступает на деловом завтраке «Климатическая экономика: углеродный рынок как инновационный механизм внебюджетного финансирования социально значимых проектов».

🔹В 9:00 ждите его выступление на сессии «На пути к переработке: от отходов к ресурсам».

🔹С 10:00 в ходе обсуждения на тему «WTF – what the future?!? Каким будет цифровое будущее через 10 лет?» своим опытом поделится член правления — исполнительный директор СИБУРа Василий Номоконов.

🔹В 11:00 исполнительный директор СИБУРа Павел Ляхович участвует в сессии «Портовый разворот: через Запад на Восток?».

🔹С 11:30 до 13:00 исполнительный директор СИБУРа Александр Петров присоединится к обсуждению «Корпоративное здоровье: курс на качество жизни и активное долголетие».

🔹В 12:00 Михаил Карисалов, выступит с темой «Академия ПМЭФ» в качестве TED-спикера перед студентами.

🔹В 17:00 Василий Номоконов завершит насыщенный день обсуждением важной темы «Смена парадигм в ИТ-индустрии: выход на новый технологический уровень для бизнеса и граждан».

Прямые трансляции с мероприятий можно увидеть здесь. А мы поделимся с вами ключевыми мыслями спикеров СИБУРа в наших соцсетях. Всем продуктивного дня!💪

#СИБУР #ПМЭФ

Мы в СИБУРе стремимся к прозрачности в менеджменте, заботимся об экологии и людях. Эти принципы прописаны в стратегии устойчивого развития компании до 2025 года, и мы неукоснительно их соблюдаем, ставя перед собой амбициозные цели. В 2022 году часть наших целей удалось достигнуть досрочно, поэтому СИБУР принял решение взять на себя дополнительные обязательства.

Мы придерживаемся курса на открытость и традиционно публикуем нефинансовую отчетность. Расскажем о некоторых ESG-итогах СИБУРа за 2022 год и обновленной стратегии в области устойчивого развития компании до 2025 года:

😃 Снизили показатели экологического воздействия быстрее и больше, чем планировали: например, сократили потребление воды на 24% (целевое значение до 2025 года – 5%) и утилизировали 54% отходов (целевое значение до 2025 года – 50%). Вложили в 2022 году в охрану окружающей среды 9 миллиардов рублей.

😃 Запустили новое направление в программе «Формула хороших дел» — по развитию социального предпринимательства. К 2025 году планируем расширить эту программу и увеличить долю корпоративных волонтеров до 30%.

😃 Провели обучение ключевых контрагентов компании — более 600 сотрудников — по программе «Соблюдение прав человека на рабочем месте». В планах на ближайшие три года — расширить распространение принципов корпоративного управления с периметра компании на цепочку поставок и свести к минимуму нарушение прав человека в этом сегменте.

Подробнее ознакомиться с обновленной ESG-стратегией и краткой версией интегрированного годового отчета можно на сайте СИБУРа в разделе «Устойчивое развитие».

#экоСИБУР #ХорошиеДела

Сегодня Россия импортирует примерно 80% медицинских изделий, которые могли бы производиться внутри страны, но мы в СИБУРе совместно с переработчиками работаем над тем, чтобы изменить ситуацию. СИБУР со своей стороны может обеспечить сырье необходимого качества, стабильность поставок и лабораторные мощности для развития этого направления в РФ, заявила член правления — управляющий директор по развитию и инновациям компании Дарья Борисова, выступая на ПМЭФ. Собрали для вас ключевые тезисы ее выступления:

😃 80% изделий, которые могли бы быть произведены в России, сегодня импортируются. Это в основном пять крупных категорий: маски, перчатки, медицинская одежда, лабораторные изделия и системы для инфузионных растворов.
Если предположить цель по локализации в 60%, как, например, в Южной Корее, то дополнительный потенциал потребления полимеров в РФ составит 45 тысяч тонн.

😃 СИБУР производит основные базовые полимеры, необходимые для производства этих изделий. Компания уже проводит доработку рецептуры, подбор оборудования и технических условий.

😃 В годы пандемии наша компания наладила производство латекса на заводе в Красноярске. Кроме того, СИБУР уже разработал и сертифицировал марки для упаковки инфузионных растворов, производства одноразовых шприцев.

😃 В вопросе производства медицинских изделий СИБУР, как и в остальном, стремится развивать экономику замкнутого цикла. Прямо сейчас совместно с производителем блистеров разрабатываем упаковку из ПЭТ, которая позволит сделать их полностью перерабатываемыми.

😃 Сегодня наша компания готова предложить партнерам исследовательские мощности, программы «Экспортный форсаж» и «Инвестиционный форсаж», а также инициативу Starter Pack для расширения текущих мощностей и создания новых для производства в России.

#СИБУР #ПМЭФ #CделановРоссии #СделановСИБУРе #партнерыдляроста

😃 Дарья Борисова: СИБУР уже произвел около 400 тысяч тонн новой трубной марки полимеров

На #ПМЭФ мы спросили у члена правления – управляющего директора по развитию и инновациям СИБУРа Дарьи Борисовой, какой из последних проектов компании, по ее мнению, оказал наибольшее влияние на стабилизацию рынка полимеров и обеспечение сырьевой безопасности.

Она отметила масштабный проект, который помогает российской строительной отрасли и ЖКХ. В рамках этого проекта СИБУР уже выпустил более 400 000 тонн специальной трубной марки (сравнимо с около 8 тысячами км трубы диаметром 350 мм), производство которой было оперативно освоено в середине прошлого года. Смотрите ответ в видео.

#СИБУР #CделановРоссии #СделановСИБУРе #партнерыдляроста

#охотникизаувлечениями: а вот и вторая загадка!

Наш новый проект #охотникизаувлечениями набирает обороты вместе с ПМЭФом: на прошлой неделе вы угадали паркурщика Диму Исаева – молодцы! А теперь мы возвращаемся с новой загадкой…

😃 Если вдруг не знаете, напомним:

— Наш проект посвящен необычным и захватывающим увлечениям наших коллег;
— Раз в неделю мы постим загадку, а вы угадываете, чем увлекается наш герой;
— Угадываем до завтрашнего полудня, когда мы вернемся с ответом и историей.

😃 Вот вам намеки и подсказки про хобби нашего второго героя (если что, он не паркурщик, но вы, наверное, уже догадались):

— Своим хобби он занимается только… в темноте;
— Странно, но в кромешной тьме он зачем-то пытается что-то разглядеть;
— Вспомните, кем мечтали стать все советские (и не только) мальчики (и, опять же, не только)? Наш герой к этому ближе, чем может показаться.

😃 А дальше вы все знаете: ждем до завтра — тогда и остановим таймер. Кто первым дал правильный ответ в комментах, тому будет классный подарок от СИБУРа. Если будут сложности (а они будут), не переживайте, а лучше почаще заглядывайте и пишите в комментариях — мы будем оставлять там подсказки. Для самого активного комментатора (но только отвечать лучше по делу) мы тоже приготовили приз.

Время пошло, переходим в комменты!

Правила конкурса

Наша компания активно включилась в процесс переработки пластика в России. Благодаря совместной работе властей, региональных операторов по работе с твердыми коммунальными отходами и СИБУРа сейчас мы можем перерабатывать до 1,7 миллиарда пластиковых бутылок в год. Это стало возможным благодаря открытию завода в Благовещенске, заявил генеральный директор, председатель правления СИБУРа Михаил Карисалов, выступая на ПМЭФ. Вот ключевые тезисы его выступления:

😃 Компания работает с отходами производства и потребления, причем основные усилия направлены на минимизацию их образования, и далее мы ищем способы полезной утилизации и повторного использования. В частности, в 2022 году утилизация отходов компании составила 54% (в 2018-м, к примеру, этот показатель составлял 29%). Эту цель мы ставили в своей ESG-стратегии до 2025 года и, по сути, досрочно ее выполнили.

😃 СИБУР активно включился в научные исследования по переработке полимеров. Например, сейчас разрабатывается технология разложения полимеров до состояния углеводородного сырья, которое снова можно переработать и получить новые продукты.

😃 Мы привыкли подходить к своей работе ответственно, поэтому прикладываем все усилия для того, чтобы производство было безопасным для окружающей среды не только в момент запуска, но и через 10–20 лет.

😃 За последние несколько лет Россия достигла большого прогресса в вопросе развития экологической культуры. СИБУР развивает эковолонтерство, внедряет раздельный сбор отходов на всех спортивных мероприятиях в регионах присутствия компании, присоединяется к проектам по размещению фандоматов и совместно с партнерами открывает образовательные экодома. Я верю, что мы перейдем от предписывающей экологической культуры к вовлекающей.

#СИБУР #ПМЭФ #экоСИБУР

Цифровая трансформация заставила компании из самых разных отраслей промышленности стать немного IT-компаниями и применять те инструменты и подходы, которые исторически развивались в IT-индустрии и финтехе. Сотрудничество и совместная разработка помогут создавать эти решения быстрее, дешевле и, главное, на современном технологическом стеке, заявил на ПМЭФ член правления — исполнительный директор СИБУРа Василий Номоконов. Собрали для вас тезисы из его выступлений на форуме:

😃 Если упростить, бизнес можно назвать набором дискретных решений: кому и по какой цене продавать, на какую полку положить подшипник, кого нанять. Мы стремимся в тому, чтобы принятие решений возложить на алгоритмы. Для этого нужны большие объемы данных и модели, способные их анализировать.

😃 Сегодня мы с коллегами занимаемся «эксель-экзорцизмом» — исключаем Excel как инструмент передачи данных из повседневной жизни. Сегодня очень многие бизнес-процессы завязаны на заполнении и пересылке таблиц. Однако это долго и неэффективно.

😃 У России хорошо получается развивать IT-отрасль. В новых условиях мы стали еще активнее над этим работать и вовсе не стремимся к упрощению — наоборот, стараемся добавить новые возможности в наши разработки.

😃 После того как многие иностранные решения стали недоступны, мы научились эффективно сотрудничать. Благодаря кооперации внутри отрасли, с IT-компаниями, вузами, нашими партнерами из других сфер мы уже можем создавать и развивать передовые цифровые решения. Среди примеров — сложные системы, такие как «автопилоты» RTO и APC на стыке математики, химии, физики.

😃 Наряду с усилиями по цифровизации нам стоит заняться и переосмыслением химических технологий. В новых условиях СИБУР получил возможность сделать это и за год смог заместить для мало- и среднетоннажной химии часть молекул, которые перестали поставлять в Россию. Мы научились делать новое так быстро, что даже сами удивились.

#ПМЭФ #CделановРоссии #СделановСИБУРе #партнерыдляроста

#Местовстречи: увидимся на Водном конгрессе — 2023

Решаете экологические проблемы, связанные с водными ресурсами страны? Приходите на Водный конгресс в московский «Экспоцентр».

😃 Что это и для кого. Всероссийский водный конгресс — главный водный форум страны, где собираются представители всех ведомств и компаний, работающих в сфере водопользования. В рамках конгресса пройдет главная водохозяйственная выставка России — VODEXPO, где инжиниринговые, строительные и проектные организации представят современные технологии и решения для развития водохозяйственного комплекса и проектов по защите, оздоровлению и рациональному использованию воды.

😃 СИБУР уделяет большое внимание этим вопросам. Мы совершенствуем очистные сооружения, контролируем потребление артезианской воды, предпринимаем усилия для сохранения биоразнообразия водоемов.

😃 Где и когда. Москва, ЦВК «Экспоцентр», 20–22 июня.

😃 Как попасть. Для участия в Водном конгрессе зарегистрируйтесь здесь. И увидимся на выставке!

Почему специалисты высокого уровня не могут продвинуться по карьерной лестнице? Какие навыки приводят к руководящей должности? Конкуренция высока, но существуют действенные инструменты для быстрого продвижения. Какие именно — расскажет психолог СИБУРа Мария Митичкина.

😃 Определите цель. Решите, как именно вы хотите развиваться — вертикально, до «большого босса», или горизонтально, до высококлассного эксперта. Часто люди не замечают второй вариант, закрывая себе множество путей продвижения.

😃 Оцените возможности. В крупной компании карьерный рост медленнее, но больше крупных проектов и задач. А еще можно узнать об интересных вакансиях, просто заглянув в отдел кадров. Воспользуйтесь и психологическим сопровождением — участвуйте в корпоративных тренингах и играх.

😃 Развивайте soft skills. Это умения, которые пригодятся в любой сфере: тайм-менеджмент, коммуникабельность, творческое мышление, эмпатия, способность работать в команде и т.д. Профессия может устареть или измениться, а эти компетенции останутся с вами навсегда.

😃 Действуйте на опережение. Какие потенциальные направления рассматривает ваша компания или отдел? Планируется ли расширение, запуски или нововведения? Возможно, вы сможете возглавить новый проект, если заранее будете к нему готовы и проявите заинтересованность.

😃 Расширяйте сеть полезных знакомств. Заявляйте о своих амбициозных целях, стремлении повысить продуктивность компании, профессиональных компетенциях — и при появлении интересной вакансии ваше имя назовут первым.

😃 Проявляйте инициативу. Выполняйте чуть больше, чем требуется, и так, чтобы руководители заметили это. Изучайте технологии, сокращайте сроки и следуйте правилу «обещай меньше, предоставляй больше».

😃 Занимайтесь саморазвитием. Подберите курсы самостоятельно или воспользуйтесь индивидуальными консультациями или групповыми тренингами корпоративных психологов.

Следуйте нашим рекомендациям, и результаты не заставят себя ждать. Другие советы нашего психолога вы можете найти по хештегу #СИБУРпсихолог

#ДаоПолимера

Наш проект #охотникизаувлечениями набрал обороты. Вы так ловко отгадываете наши загадки, что мы теперь… хотим их усложнить, чтобы розыгрыш призов на конкурсе прошел интереснее. Понимаем, что каждому подписчику хочется забрать приз себе, но на этот раз настраивайтесь максимально серьезно, ведь легко точно не будет. Переходим к нашему третьему материалу – героев тут много. Но сперва — правила.

Итак:
⚡️ Раз в неделю мы постим загадку о наших коллегах и их необычных увлечениях. А чтобы было проще, даем к загадке несколько подсказок;
🧐 Ваша задача – догадаться, о каком увлечении мы говорим, и написать правильный вариант в комментариях раньше остальных;
⌛️Включаем таймер до завтрашнего полудня — в этот момент мы перестанем принимать ответы. Поздравим победителей и выложим разгадку с рассказом о нашем герое.

Ловите подсказки:
😃 Когда кто-то из этих ребят кричит ‘Fire in the hole!’, он имеет в виду совсем не открытую факельную установку, как могло бы показаться;
😃 Для их хобби полезны специальные очки;
😃 Для наших героев очень, очень важны тренировки.

Есть идеи? Скорее пишите их в комментариях к этому посту! А если идей нет, то почаще заглядывайте сюда — раз в несколько часов мы будем публиковать дополнительные подсказки. Тому, кто первым даст правильный ответ, СИБУР подарит классный и полезный подарок. Поехали, go, go, go!

Правила конкурса