🔥 вошел в топ-10 лучших работодателей России

Быть одним из лучших работодателей России — цель, достойная СИБУРа!

Наша компания по итогам 2022 года заняла восьмое место в рейтинге лучших работодателей среди крупнейших российских компаний по версии портала HeadHunter. Мы стали единственной индустриальной B2B-компанией в топ-10 рейтинга, повысили место в рейтинге относительно прошлого года, а еще заработали высокий уровень лояльности соискателей в своей категории, то есть многих из вас, наши дорогие подписчики. Спасибо вам за столь высокую оценку!💚

Всех участников жюри оценивали по трем независимым критериям: HR-процессы, внутренняя оценка eNPS (Employee Net Promoter Score) от сотрудников и внешняя оценка соискателей на HeadHunter.

Составители рейтинга отмечают, что за год СИБУР серьезно увеличил общий уровень eNPS. Этот показатель оценивает вовлеченность работников в деятельность компании, показывает, насколько хорошо работодатель умеет с ними коммуницировать и как сильно их мотивирует.

Мы продолжаем двигаться в направлении к сильному бренду работодателя — честно рассказываем о компании и привлекаем соискателей, которые готовы развиваться в СИБУРе и достигать масштабных целей вместе с нами. А лояльность сотрудников и их готовность рекомендовать компанию как работодателя — наша лучшая награда!

#ДаоПолимера

Сергей Комышан: «Внутренний рынок остается для СИБУРа приоритетом»

В 2023 году СИБУР будет осваивать зарубежные рынки, разрабатывать и запускать новые марки полимеров, рассказал исполнительный директор, член правления СИБУРа Сергей Комышан в интервью ТАСС. Собрали самое важное и интересное.

☀️ Компания оказалась подготовлена к турбулентностям 2022 года, ей удалось справиться с трудностями. Например, из 749 компонентов, которые оказались недоступны, было замещено 743 — как альтернативным импортом, так и отечественными поставками и собственным производством.

☀️ Спрос на продукцию СИБУРа зависит от сегмента — одни направления немного просели, другие ощутимо подросли. При этом базовый сценарий положительный — по итогам года ожидается небольшой рост. Основные драйверы спроса на продукцию СИБУРа — программы по импортозамещению, а также расширение возможностей экспорта.

☀️ Несмотря на ограничения, переработка остается перспективным делом — на это влияют возможности импортозамещения и логистическая доступность. Весной спрос достиг пика — компании стремились обеспечить себя запасами, а потом появился запрос на импортозамещение. Мы содействовали этому: вывели на рынок семь марок полимеров и продолжим разработку новых продуктов.

☀️ В 2022 году СИБУР сохранил показатели близкие к плановым — и это в условиях беспрецедентных ограничений: трудности были с оборудованием, и с технологиями, и с некоторыми импортными спецкомпонентами.

☀️ В непростое время СИБУР поддерживал своих клиентов и помогал решить проблемы с сырьем. Мы отреагировали более чем на тысячу запросов и использовали свою сеть контактов по всей стране — этот подход позволил использовать одно решение для многих.

☀️ Для СИБУРа самый большой потенциал — в странах Юго-Восточной Азии. Мы уже наладили поставки в Бангладеш, Вьетнам, Малайзию, Камбоджу.

☀️ Основным рынком СИБУРа остается Китай — это 80% нашего экспорта в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Неплохих результатов добились и в Турции — здесь доля превышает 20%.

🪐 Новые цвета СИБУРа: зачем нужны оранжевые и синие трубы

Совсем скоро мы начнем поставлять новые марки полиэтилена для производства многослойных труб — новые трубы будут не только черными, как прежде, а синими и оранжевыми. Это не просто эстетика.

Новая марка полиэтилена обоих цветов имеет индекс ПЭ100 RC, где RC — это «resistant to cracks», то есть «устойчивый к образованию трещин», а еще трубы из такого полиэтилена могут прослужить до 100 лет. Их используют в системах водоснабжения, водоотведения и газоснабжения. До сих пор трубный полиэтилен этой марки в России не выпускали.

При этом мы продолжим выпускать и прежний, черный ПЭ100 и еще больше нарастим объемы его производства на ЗапСибНефтехиме.

По итогам III квартала 2022 года мы выпустили на 51% больше трубного полиэтилена и не собираемся останавливаться. Рынок трубных полимеров активно растет, и по итогам года объем потребления полимерных материалов для трубопроводных систем вырос на 18% по сравнению с предыдущим годом. При этом две трети от общего объема в 810 тысяч тонн составляет именно полиэтилен марок ПЭ100, а СИБУР — крупнейший производитель этого материала.

Однако этим «трубная история» не заканчивается. Так, к середине прошлого года на Нижнекамскнефтехиме расширили производство полипропилена для производства безнапорных систем ливневой и хозяйственно-бытовой канализации. А еще договорились обеспечить полимерами производителей труб для водоснабжения Москвы и газификации всей страны.

Если вам интересно узнать, чем так хороши пластиковые трубы, скорее читайте этот материал.

#СделановСИБУРе #СделановРоссии

⭐️ «Шьем» молекулы сами: СИБУР научился делать ключевой компонент для производства каучука

Синтетический каучук, некоторые лекарства и химикаты нельзя получить без металлосодержащего инициатора — н-бутиллития, органической молекулы с присоединенным к нему атомом лития. Именно он помогает полимеризировать каучук — соединять мономеры в единую структуру. Но в России этот компонент не производят, а импортируют из стран Азиатско-Тихоокеанского региона.

В СИБУРе решили разработать метод производства н-бутиллития самостоятельно. Для этого ученые НИОСТ при участии специалистов из других подразделений СИБУРа оптимизировали уже известную технологию, повысив экономическую эффективность производства.

На разработку от лаборатории до конечного продукта понадобилось всего семь месяцев. Испытания проводили на производствах синтетических каучуков в Нижнекамске и Воронеже. В итоге ученые получили н-бутиллитий, способный конкурировать на мировом рынке, и исходные данные, которые позволят спроектировать промышленную установку.

Мы планируем выпускать н-бутиллитий для своих производств, а в будущем, возможно, поставлять его и в другие сегменты. Следите за нашими новостями!

#CделановРоссии #СделановСИБУРе #умныйрезультат

Выпускники выбирают СИБУР: компания вошла в лидеры рейтинга Best Company Award🏆

СИБУР вошел в число лучших работодателей России в рейтинге Best Company Award 2022 среди компаний, которые выбирают молодые специалисты с высоким потенциалом для своей будущей карьеры. СИБУР вошел в тройку лидеров среди нефтегазовых компаний, а также занял седьмое место в номинации «Технические специальности».

Результаты исследования получены на основе онлайн-опроса 7 тысяч студентов и выпускников ведущих вузов России: ВШЭ, Финансового университета при Правительстве РФ, МГУ, РАНХиГС, МАИ, МГТУ имени Н. Э. Баумана, СПбГУ, РГУНГ имени И. М. Губкина, ИТМО и других.

Методология рейтинга строится на четырех метриках: осведомленность, интерес, желание и действие, которые отражают этапы принятия решений соискателем. Главным становится показатель «желание», когда респонденты отвечают на вопрос «Какие компании вы считаете лучшими для начала карьеры?».

Ежегодная премия в сфере развития бренда работодателя Best Company Award проходит в восьмой раз на платформе для роста и развития молодежи Changellenge и показывает, как молодые специалисты относятся к ведущим работодателям России и мира.

Мы уже рассказывали о том, что по итогам 2022 года компания СИБУР заняла восьмое место в рейтинге лучших работодателей среди крупнейших российских компаний по версии портала HeadHunter и вошла в топ-5 рейтинга самых востребованных работодателей в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории», который был подготовлен компанией FutureToday.

Выпускник? Знаешь, что делать — присоединяйся к большой команде СИБУРа и выбирай цели, достойные тебя!

Свои датчики и счетчики: как интернет вещей помогает СИБУРу быть экологичным

Мы в СИБУРе очень серьезно относимся к защите окружающей среды (наш экологический дайджест за 2022 год можно найти здесь). А теперь сохранить экологию нам помогает и промышленный интернет вещей (IIoT). Как?

🪐 Мы оптимизировали систему контроля за качеством воздуха вокруг наших предприятий. Теперь данные с экопостов поступают на предприятия через нашу сеть LoRaWAN и визуализируются на внутренней IIoT-платформе. А еще мы доработали систему, чтобы экологи могли быстро собирать и отправлять нужные отчеты в Росреестр.

🪐 Установили беспроводные датчики (IIoT-газоанализаторы) в колодцы Воронежсинтезкаучука. Они помогают всей системе очистных сооружений работать эффективнее — передают данные в режиме онлайн по нашей сети LoRaWAN и сразу сигнализируют обо всех изменениях.

🪐 Наладили систему контроля за объемом артезианской воды. Кроме счетчиков, на самом предприятии мы поставили беспроводные датчики у артезианской скважины. Система сравнивает объемы воды, когда она выходит со скважины и приходит на предприятие. Если разница оказывается заметной, мы фиксируем проблему и начинаем ее решать. Ведь на каком-то участке длинной трубы может возникнуть течь или же в нее может кто-то незаконно «врезаться».

Полную версию статьи об этом читайте в блоге Цифрового СИБУРа на «Хабре», а подробнее об интернете вещей на предприятиях СИБУРа читайте здесь.

#Технологии #экоСИБУР

Друзья, на этой неделе (с 13 по 17 февраля) вас ждут новые вебинары — на этот раз «Бизнес-практики» СИБУРа будут делиться своими знаниями вместе с партнерами из Alpina Digital. Мы будем говорить о переработке методом литья под давлением, поделимся интересными кейсами развития бизнеса в кризис, а также будем практиковать осознанное чтение и эффективное целеполагание. Save the date, сохраняйте расписание и присоединяйтесь к вебинарам!

⭐️ БИЗНЕС-ПРАКТИКИ СИБУР
16.02, 11:00–12:00
Литье под давлением: марочный ассортимент
Спикер: Владимир Хапренко, эксперт, СИБУР

⭐️ ALPINA DIGITAL
14.02, 11:00–12:30
Истории выживших бизнесов в эпоху кризиса
Спикер: Дмитрий Мазурин, бизнес-консультант

15.02, 11:00–12:30
Осознанное чтение
Спикер: Анастасия Мозер, директор B2B Alpina Digital

16.02, 16:00–17:30
Все по полочкам. Инструменты целеполагания и планирования
Спикер: Ольга Демьянова, автор книги «Быстрые и эффективные совещания»

В расписании всех вебинаров указано московское время.

#СИБУРвебинар

☀️ Три дня на то, чтобы вернуться в Россию из Мозамбика невероятно запутанным маршрутом. Три дня, чтобы решить сложнейшие рабочие задачи. И ни дня покоя не было у айтишника Сергея и рабочей команды, которая поддерживала горе-путешественника по видеосвязи.

В третьей, заключительной серии диджитал-сериала «Я в доступе», снятого СИБУР Диджитал, мы наконец-то узнаем, чем закончились его удивительные приключения.

Остаться без ноутбука, без паспорта, в чужой стране — таков путь нашего героя. Но он не сдается и полон решимости вернуться домой. Ведь его ждут не только на работе, но и дома — у любимой дочери совсем скоро день рождения. На что пойдет Сергей, чтобы пересечь последнюю границу и добраться, наконец, до точки Б, то есть до Москвы? Оценит ли его усилия руководство и семья? Узнайте, будет ли у этой истории счастливый конец, смотрите финальную серию «Я в доступе» на нашем канале на YouTube.

А мы благодарим всех, кто участвовал в викторине по второй серии «Я в доступе», и представляем ее победителя. Им становится @olgallga Поздравляем!

#ЯвдоступеСИБУР