Бизнес взялся за капитал. В кои-то веки - за социальный.

Вы бы поехали жить в Норильск, если бы вам предложили зарплату в полмиллиона? В тот Норильск, который сейчас отстраивает "Норникель", может быть. А в поселок Депутатский, который с легкой подачи Дудя окрестили столицей русской хтони?

ESG Альянс, ЦСП "Платформа" и ЦСР провели исследование - о практиках социальных инвестиций российских компаний. К слову, на их сайтах оно еще не опубликовано, так что кликайте поскорее.

Судя по всему, компании наконец-то начали думать о кадрах. И не только о том, где их взять, но и о том, чтобы им было хорошо.

🫥 О главном:

• Качество территорий постепенно становится фактором конкуренции за персонал. Скоро он будет иметь значение сопоставимое с уровнем дохода;

• Компании начали удлинять горизонт планирования региональных программ (некоторые - до 10-15 лет) и искать новые модели кооперации;

• Уровень информированности населения о соцпрограммах бизнеса охватывает примерно 30% респондентов. Это мало, нужно работать в информпространстве;

• Население осознает, что важно увеличивать корпоративные программы, но не верит, что бизнес сейчас в состоянии это делать. При этом крупные компании пытаются сохранить уровень социнвестиций и даже увеличить их;

• В индустриальных регионах основной запрос населения к соцпрограмм – улучшение здравоохранения;

• Высоки ожидания об улучшении экологической ситуации в городах. У всех, кроме челябинцев. Там уже потеряли любую надежду;

• Помимо традиционных запросов, сформировался новый – поддержка участников СВО и их семей.

Интересная штука: компаниям предлагалось назвать другие компании, социальные практики которых выступают для них ориентиром. Круче всех оказались "Сибур", "Норникель" и "Северсталь", хорошо выглядели "Газпром нефть", "Росатом", "Русал" и "Металлоинвест".

За социальные смыслы во взаимоотношениях властей и бизнеса я бы поставил исследованию отдельный лайк 👍
Круче таблички сверху только лекции Зубаревич.

@zur2b