Forwarded from ОСК
⚓️ В научно-производственную роту Балтийского флота отправятся служить 20 призывников из Калининградской области. Военнослужащие будут проходить службу на Прибалтийском судостроительном заводе "Янтарь" (входит в #ОСК) - работать кораблестроителями, судовыми трубопроводчиками и сварщиками.
⛴ Большую часть службы призывники будут заниматься повышением своего профессионального и образовательного уровня, работая по специальности на крупнейшем судостроительном предприятии Калининградской области.
🌐 Научные роты создаются под конкретные научно-прикладные задачи на базе оборонных предприятий, научно-исследовательских учреждений и высших военных учебных заведений Минобороны России.
📎 В составе Объединенной судостроительной корпорации на двух предприятиях – Прибалтийском заводе "Янтарь" и северодвинском Севмаше действуют научно-производственные роты.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #псзЯнтарь #Севмаш
⛴ Большую часть службы призывники будут заниматься повышением своего профессионального и образовательного уровня, работая по специальности на крупнейшем судостроительном предприятии Калининградской области.
🌐 Научные роты создаются под конкретные научно-прикладные задачи на базе оборонных предприятий, научно-исследовательских учреждений и высших военных учебных заведений Минобороны России.
📎 В составе Объединенной судостроительной корпорации на двух предприятиях – Прибалтийском заводе "Янтарь" и северодвинском Севмаше действуют научно-производственные роты.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #псзЯнтарь #Севмаш
АО «ПСЗ «Янтарь» информирует об организации аукциона по продаже дока. Аукцион проводится в электронной форме на Электронной торговой площадке в порядке, предусмотренном статьями 447 – 449 Гражданского кодекса Российской Федерации, документацией и в соответствии с правилами работы электронной торговой площадки
Дата публикации на etp-torgi.ru: 23.11.2022 12:45
Дата и время начала приема заявок (по московскому времени): 23.11.2022 14:00
Дата и время окончания приема заявок (по московскому времени): 19.12.2022 14:00
Дата и время окончания срока рассмотрения заявок (по московскому времени): 23.12.2022 17:00
Дата и время начала аукциона (по московскому времени): 26.12.2022 10:00
Место проведения:
Торговая процедура Аукцион по продаже имущества № 11046 проводится на сайте в сети Интернет по адресу https://www.etp-torgi.ru/trades/privatization/Realization/?action=view&id=1339#lot_1
Наименование объекта торгов: Плавучий док (Плавдок № 2). Тип и назначение: плавучий док. Построено в 1959 г., г. Херсон. Материал корпуса: железобетон. Габаритные размеры: длина 131,75 м., ширина 30,50 м., глубина 14,60 м. Полная вместимость 2544 регистр.тонн. Чистая вместимость 2458 регистр.тонн.
Начальная цена объекта торгов: 37 235 999.60 руб.
Размер задатка: 10.00 %
Размер задатка: 3 723 600.00 руб
Шаг аукциона: 3.00 % - 1 117 080 руб
Дата публикации на etp-torgi.ru: 23.11.2022 12:45
Дата и время начала приема заявок (по московскому времени): 23.11.2022 14:00
Дата и время окончания приема заявок (по московскому времени): 19.12.2022 14:00
Дата и время окончания срока рассмотрения заявок (по московскому времени): 23.12.2022 17:00
Дата и время начала аукциона (по московскому времени): 26.12.2022 10:00
Место проведения:
Торговая процедура Аукцион по продаже имущества № 11046 проводится на сайте в сети Интернет по адресу https://www.etp-torgi.ru/trades/privatization/Realization/?action=view&id=1339#lot_1
Наименование объекта торгов: Плавучий док (Плавдок № 2). Тип и назначение: плавучий док. Построено в 1959 г., г. Херсон. Материал корпуса: железобетон. Габаритные размеры: длина 131,75 м., ширина 30,50 м., глубина 14,60 м. Полная вместимость 2544 регистр.тонн. Чистая вместимость 2458 регистр.тонн.
Начальная цена объекта торгов: 37 235 999.60 руб.
Размер задатка: 10.00 %
Размер задатка: 3 723 600.00 руб
Шаг аукциона: 3.00 % - 1 117 080 руб
www.etp-torgi.ru
Раздел Имущественные торги Электронная торговая площадка "Фабрикант"
Межотраслевая торговая система Электронная торговая площадка "Фабрикант"
51 год безупречной работы!
Более 50 лет работает на заводе «Янтарь» ведущий инженер-технолог бюро технологии сварки ОГС УКТПП Галина Михайловна Дацкая.
В апреле 1971 года Галина Дацкая пришла на завод «Янтарь» после окончания Николаевского кораблестроительного института.
Как вспоминает Галина Михайловна, коллектив принял ее, молодого инженера-технолога, очень тепло: «Впечатление от завода было очень сильным: на всех стапелях стояли заказы, огромные величественные корабли, паромы «Сахалин» (проект 1809) для переправы Ванино-Холмск. Однажды на сдаче заказа видела величественное зрелище, как спускаются танки по аппарели из особо прочной стали БДК проекта 1171. Тогда наши конструкторы обратили внимание, что планки противоскольжения длинные, и если их чуть повело, танк может соскользнуть. И предложили делать планки более мелкими, что предотвратило эту проблему.
👇
Более 50 лет работает на заводе «Янтарь» ведущий инженер-технолог бюро технологии сварки ОГС УКТПП Галина Михайловна Дацкая.
В апреле 1971 года Галина Дацкая пришла на завод «Янтарь» после окончания Николаевского кораблестроительного института.
Как вспоминает Галина Михайловна, коллектив принял ее, молодого инженера-технолога, очень тепло: «Впечатление от завода было очень сильным: на всех стапелях стояли заказы, огромные величественные корабли, паромы «Сахалин» (проект 1809) для переправы Ванино-Холмск. Однажды на сдаче заказа видела величественное зрелище, как спускаются танки по аппарели из особо прочной стали БДК проекта 1171. Тогда наши конструкторы обратили внимание, что планки противоскольжения длинные, и если их чуть повело, танк может соскользнуть. И предложили делать планки более мелкими, что предотвратило эту проблему.
👇
👉
"На заводе тогда работали более 12 тысяч человек, идешь на завод – река людская. Я писала однокурсникам, что попала в замечательный коллектив, наставниками моими были очень душевные люди. Замечательный главный сварщик Кипнис Израил Санович, великолепнейший организатор, сумел создать очень хороший коллектив. Начальника бюро Галину Тихоновну Темирову мы называли «мамочка» - она нас учила всему, очень грамотная, тактичная, заботливая. Шли с ней по заводу и со всеми здоровались. Я поражалась – как можно знать столько людей? Она отвечала: «Поработаешь – поймешь». Теперь и я дожила до такого времени, когда я всех на заводе знаю, и меня все знают.
До перестройки между отделами и цехами проводились соцсоревнования, и наш Отдел сварки всегда был на первом месте. Мы всегда шли в ногу со временем, писали рацпредложения, внедряли всевозможные технологии сварки – и наплавка инструмента для 50 цеха, и работа с АМг сплавами ручной, автоматической, полуавтоматической сваркой, внедрение поточных линий.
Практически ни на одном другом заводе тогда так не варили.
Сейчас, конечно, возможностей очень много. Когда я только пришла, мы сидели в полуподвальном помещении – маленькие столы, арифмометры, логарифмические линейки. А сейчас – прекрасная мебель, компьютеры, счетные машинки. Эра новых сварочных материалов – бесшовные порошковые проволоки, скрученные, самые разнообразные. Люди могут учиться, осваивать одновременно 2-3 специальности. У нас очень достойная молодая смена, много талантливой молодежи – Кирилл Казаченко имеет 2 красных диплома, грант; Виктория Лапкова - великолепный технолог, возглавляет Совет молодых специалистов. Продолжают традиции коллектива, любовь к профессии».
Такая преемственность поколений во многом заслуга Галины Михайловны как высококвалифицированного специалиста и наставника. Вклад Галины Михайловны в развитие судостроения оценен по достоинству: она имеет звания «Заслуженный ветеран труда» завода, «Лучший по профессии», за долголетнюю безупречную работу награждена медалью «300 лет Российскому флоту», Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ, Союза судостроителей России, благодарностями и поощрениями от руководства АО «ПСЗ «Янтарь» и АО «ОСК».
Сегодня заслуженный ветеран Галина Дацкая выходит на заслуженный отдых. 25 ноября генеральный директор завода Илья Самарин поблагодарил Галину Михайловну за безупречный труд, подарил букет цветов и памятные подарки и от имени всех заводчан пожелал крепкого здоровья, благополучия и активного плодотворного долголетия. Кроме того, генеральный директор вручил Галине Дацкой почетную грамоту.
Галина Михайловна в свою очередь пожелала заводчанам «продолжать держать марку знающих, грамотных. Чтобы завод процветал, чтобы строили корабли, чтобы страна наша всегда была на высоте!».
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
"На заводе тогда работали более 12 тысяч человек, идешь на завод – река людская. Я писала однокурсникам, что попала в замечательный коллектив, наставниками моими были очень душевные люди. Замечательный главный сварщик Кипнис Израил Санович, великолепнейший организатор, сумел создать очень хороший коллектив. Начальника бюро Галину Тихоновну Темирову мы называли «мамочка» - она нас учила всему, очень грамотная, тактичная, заботливая. Шли с ней по заводу и со всеми здоровались. Я поражалась – как можно знать столько людей? Она отвечала: «Поработаешь – поймешь». Теперь и я дожила до такого времени, когда я всех на заводе знаю, и меня все знают.
До перестройки между отделами и цехами проводились соцсоревнования, и наш Отдел сварки всегда был на первом месте. Мы всегда шли в ногу со временем, писали рацпредложения, внедряли всевозможные технологии сварки – и наплавка инструмента для 50 цеха, и работа с АМг сплавами ручной, автоматической, полуавтоматической сваркой, внедрение поточных линий.
Практически ни на одном другом заводе тогда так не варили.
Сейчас, конечно, возможностей очень много. Когда я только пришла, мы сидели в полуподвальном помещении – маленькие столы, арифмометры, логарифмические линейки. А сейчас – прекрасная мебель, компьютеры, счетные машинки. Эра новых сварочных материалов – бесшовные порошковые проволоки, скрученные, самые разнообразные. Люди могут учиться, осваивать одновременно 2-3 специальности. У нас очень достойная молодая смена, много талантливой молодежи – Кирилл Казаченко имеет 2 красных диплома, грант; Виктория Лапкова - великолепный технолог, возглавляет Совет молодых специалистов. Продолжают традиции коллектива, любовь к профессии».
Такая преемственность поколений во многом заслуга Галины Михайловны как высококвалифицированного специалиста и наставника. Вклад Галины Михайловны в развитие судостроения оценен по достоинству: она имеет звания «Заслуженный ветеран труда» завода, «Лучший по профессии», за долголетнюю безупречную работу награждена медалью «300 лет Российскому флоту», Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ, Союза судостроителей России, благодарностями и поощрениями от руководства АО «ПСЗ «Янтарь» и АО «ОСК».
Сегодня заслуженный ветеран Галина Дацкая выходит на заслуженный отдых. 25 ноября генеральный директор завода Илья Самарин поблагодарил Галину Михайловну за безупречный труд, подарил букет цветов и памятные подарки и от имени всех заводчан пожелал крепкого здоровья, благополучия и активного плодотворного долголетия. Кроме того, генеральный директор вручил Галине Дацкой почетную грамоту.
Галина Михайловна в свою очередь пожелала заводчанам «продолжать держать марку знающих, грамотных. Чтобы завод процветал, чтобы строили корабли, чтобы страна наша всегда была на высоте!».
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
Достойное вознаграждение за серьезную экономию
Предложение по улучшениям (ППУ), поданное заместителем начальника №24 Денисом Подерягиным, позволило заводу «Янтарь» сэкономить более 500 тысяч рублей. Приказом директора заводчанину выплачено денежное поощрение.
Денис Подерягин уверен – стать автором эффективного предложения может каждый: «Наш цех регулярно сталкивался с проблемой, когда при получении металла толщиной свыше 26 мм мы не имели технической возможности произвести в своем цехе очистку и окраску этого металла, так как грузоподъемность магнитного перегружателя ограничена. Поэтому мы отправляли листы на пескоструйный стенд цеха №43. Это влекло за собой потерю времени, в том числе на ожидание транспорта. К тому же иногда листы приходили от изготовителя без прокладок, поэтому не было возможности самостоятельно снять и перевернуть их с привлечением такелажников цеха №3, приходилось приваривать обуха, а это довольно длительный трудоемкий процесс.
👇
Предложение по улучшениям (ППУ), поданное заместителем начальника №24 Денисом Подерягиным, позволило заводу «Янтарь» сэкономить более 500 тысяч рублей. Приказом директора заводчанину выплачено денежное поощрение.
Денис Подерягин уверен – стать автором эффективного предложения может каждый: «Наш цех регулярно сталкивался с проблемой, когда при получении металла толщиной свыше 26 мм мы не имели технической возможности произвести в своем цехе очистку и окраску этого металла, так как грузоподъемность магнитного перегружателя ограничена. Поэтому мы отправляли листы на пескоструйный стенд цеха №43. Это влекло за собой потерю времени, в том числе на ожидание транспорта. К тому же иногда листы приходили от изготовителя без прокладок, поэтому не было возможности самостоятельно снять и перевернуть их с привлечением такелажников цеха №3, приходилось приваривать обуха, а это довольно длительный трудоемкий процесс.
👇
👉
Мы провели анализ стоимости работ, которые мы осуществляем в связи с этим процессом на заводе «Янтарь», проанализировали потери, которые несем во времени, запросили данные предприятия-изготовителя.
По результатам анализа было подано ППУ по включению работ по дробеструйной очистке и окраске листового проката в договор с поставщиками проката, чтобы у завода-изготовителя закупались уже окрашенные металлические листы.
Управление развития производственной системы (УРПС) рассмотрели и проанализировали наше предложение, и экспертная комиссия одобрила его реализацию, так как экономический эффект от поставки уже обработанного металла оказался очень значительным.
Помимо признания результата моего труда, предприятие премиально достойно стимулировало мои улучшения производственного процесса».
Сложно ли подать ППУ? Денис Александрович считает, что сделать это очень просто: «Если рацпредложение уже сложилось в голове, подача его не сложна и занимает не более 3-5 минут. Направить своё ППУ в УПРС, где оно рассматривается экспертной комиссией, может абсолютно любой заводчанин. Везде по заводу размещены информационные таблички с QR-кодами, достаточно просто навести на них свой смартфон и перейти по ссылке на сайт, где заполнить буквально несколько строк с личными данными и изложить суть предложения по улучшениям».
В целом с начала года заводчанами подано более 600 предложений по улучшениям (ППУ), из них около 300 приняты к реализации.
Работа с ППУ – важный элемент совершенствования производства, который дает ощутимый экономический эффект предприятию и материальное вознаграждение вовлеченным работникам. Как отмечают сотрудники УРПС, главные критерии при принятии решения о внедрении ППУ – экономический эффект от его внедрения, возможность его реализации на предприятии и так называемая «стоимость реализации ППУ», которая не должна превышать 40 тысяч рублей. По итогам работы комиссии издается приказ генерального директора «О поощрении», в котором за каждое принятое ППУ сотрудник, его предложивший, премируется.
Хотелось бы призвать основных производственных рабочих активнее пользоваться инструментом подачи ППУ, который может существенно улучшить условия труда и поможет предприятию и самому инициатору заработать дополнительные финансовые средства.
#ОСК #псзЯнтарь #ППУ #ПроизводственныеСистемы
Мы провели анализ стоимости работ, которые мы осуществляем в связи с этим процессом на заводе «Янтарь», проанализировали потери, которые несем во времени, запросили данные предприятия-изготовителя.
По результатам анализа было подано ППУ по включению работ по дробеструйной очистке и окраске листового проката в договор с поставщиками проката, чтобы у завода-изготовителя закупались уже окрашенные металлические листы.
Управление развития производственной системы (УРПС) рассмотрели и проанализировали наше предложение, и экспертная комиссия одобрила его реализацию, так как экономический эффект от поставки уже обработанного металла оказался очень значительным.
Помимо признания результата моего труда, предприятие премиально достойно стимулировало мои улучшения производственного процесса».
Сложно ли подать ППУ? Денис Александрович считает, что сделать это очень просто: «Если рацпредложение уже сложилось в голове, подача его не сложна и занимает не более 3-5 минут. Направить своё ППУ в УПРС, где оно рассматривается экспертной комиссией, может абсолютно любой заводчанин. Везде по заводу размещены информационные таблички с QR-кодами, достаточно просто навести на них свой смартфон и перейти по ссылке на сайт, где заполнить буквально несколько строк с личными данными и изложить суть предложения по улучшениям».
В целом с начала года заводчанами подано более 600 предложений по улучшениям (ППУ), из них около 300 приняты к реализации.
Работа с ППУ – важный элемент совершенствования производства, который дает ощутимый экономический эффект предприятию и материальное вознаграждение вовлеченным работникам. Как отмечают сотрудники УРПС, главные критерии при принятии решения о внедрении ППУ – экономический эффект от его внедрения, возможность его реализации на предприятии и так называемая «стоимость реализации ППУ», которая не должна превышать 40 тысяч рублей. По итогам работы комиссии издается приказ генерального директора «О поощрении», в котором за каждое принятое ППУ сотрудник, его предложивший, премируется.
Хотелось бы призвать основных производственных рабочих активнее пользоваться инструментом подачи ППУ, который может существенно улучшить условия труда и поможет предприятию и самому инициатору заработать дополнительные финансовые средства.
#ОСК #псзЯнтарь #ППУ #ПроизводственныеСистемы
Поздравляем победителей!
Молодежная команда КВН завода «Янтарь» стала обладателем гран-при Кубка КВН среди работающей молодежи.
Для сборной «Завод» участие в Кубке было дебютным, и сразу такой успех: жюри признало молодых судостроителей самыми артистичными, остроумными и талантливыми. И это не единственная победа - заводчанин Александр Ноздрюхин превзошел всех в номинации «Лучший актер»!
Поздравляем команду с победой и желаем новых творческих успехов и ярких идей!
Веселые и находчивые выражают благодарность за поддержку руководству АО «ПСЗ «Янтарь», КРОМО «Живые», Министерству молодёжной политики Калининградской области и лиге МС КВН «Запад России».
#ОСК #псзЯнтарь #МолодежьЯнтаря #КВН
Молодежная команда КВН завода «Янтарь» стала обладателем гран-при Кубка КВН среди работающей молодежи.
Для сборной «Завод» участие в Кубке было дебютным, и сразу такой успех: жюри признало молодых судостроителей самыми артистичными, остроумными и талантливыми. И это не единственная победа - заводчанин Александр Ноздрюхин превзошел всех в номинации «Лучший актер»!
Поздравляем команду с победой и желаем новых творческих успехов и ярких идей!
Веселые и находчивые выражают благодарность за поддержку руководству АО «ПСЗ «Янтарь», КРОМО «Живые», Министерству молодёжной политики Калининградской области и лиге МС КВН «Запад России».
#ОСК #псзЯнтарь #МолодежьЯнтаря #КВН
Подписан контракт на строительство второго судна ледового класса проекта MPSV06М
Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь» (входит в #ОСК) вновь стал победителем открытого конкурса на строительство многофункционального аварийно-спасательного судна ледового класса проекта MPSV06М мощностью 7 МВт. Контракт подписан 29 ноября 2022 года.
👇
Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь» (входит в #ОСК) вновь стал победителем открытого конкурса на строительство многофункционального аварийно-спасательного судна ледового класса проекта MPSV06М мощностью 7 МВт. Контракт подписан 29 ноября 2022 года.
👇
👉
Закладка головного многофункционального аварийно-спасательного судна (МАСС) проекта MPSV06М «Певек» состоялась на заводе 24 марта текущего года.
Судно будет построено для Морской спасательной службы Федерального агентства речного и морского транспорта, заказчиком выступает ФКУ «Дирекция государственного заказчика программы развития морского транспорта». После заключения контракта судно должно быть построено до конца 2024 года. Но заказчик заверил, что готов пересмотреть увеличение сроков строительства после окончательной разработки и согласования проектной документации судна в постройке (ПДСП).
Судно, которое построит завод «Янтарь», станет вторым в серии подобных судов, созданным по модернизированному проекту. В случае успешного выполнения государственного контракта, планируется строительство еще до четырех подобных судов для других заказчиков. В связи с этим перед заводом «Янтарь» поставлена задача увеличить долю гражданской продукции, а также в ближайшие годы нарастить производственные мощности для самостоятельного выполнения всех необходимых корпусных работ для судов такого класса.
Проект MPSV06М переработан на соответствие правилам РС 2021 года и Полярного кодекса для работы в арктических морях, увеличена грузоподъемность грузового крана и предусмотрена его работа штормовых условиях.
СПРАВОЧНО:
Многофункциональное аварийно-спасательное судно MPSV06М – это дизель-электрическое судно-ледокол класса Icebreaker6 неограниченного района плавания с ледокольным форштевнем и крейсерской кормовой оконечностью. Длина судна – ок. 87 м, ширина – ок. 19 м, водоизмещение – ок. 5 тыс. т, скорость – ок. 15 уз.
#ОСК #псзЯнтарь #судостроение #певек #MPSV06M
Закладка головного многофункционального аварийно-спасательного судна (МАСС) проекта MPSV06М «Певек» состоялась на заводе 24 марта текущего года.
Судно будет построено для Морской спасательной службы Федерального агентства речного и морского транспорта, заказчиком выступает ФКУ «Дирекция государственного заказчика программы развития морского транспорта». После заключения контракта судно должно быть построено до конца 2024 года. Но заказчик заверил, что готов пересмотреть увеличение сроков строительства после окончательной разработки и согласования проектной документации судна в постройке (ПДСП).
Судно, которое построит завод «Янтарь», станет вторым в серии подобных судов, созданным по модернизированному проекту. В случае успешного выполнения государственного контракта, планируется строительство еще до четырех подобных судов для других заказчиков. В связи с этим перед заводом «Янтарь» поставлена задача увеличить долю гражданской продукции, а также в ближайшие годы нарастить производственные мощности для самостоятельного выполнения всех необходимых корпусных работ для судов такого класса.
Проект MPSV06М переработан на соответствие правилам РС 2021 года и Полярного кодекса для работы в арктических морях, увеличена грузоподъемность грузового крана и предусмотрена его работа штормовых условиях.
СПРАВОЧНО:
Многофункциональное аварийно-спасательное судно MPSV06М – это дизель-электрическое судно-ледокол класса Icebreaker6 неограниченного района плавания с ледокольным форштевнем и крейсерской кормовой оконечностью. Длина судна – ок. 87 м, ширина – ок. 19 м, водоизмещение – ок. 5 тыс. т, скорость – ок. 15 уз.
#ОСК #псзЯнтарь #судостроение #певек #MPSV06M
100 дней Центра исследований и разработок
Центр исследований и разработок АО «ПСЗ «Янтарь» готовится отметить первые сто дней работы с момента открытия. Его руководитель, начальник УКТПП Иван Квардаков отчитался о первых шагах этого подразделения.
«Главное в любом большом деле – это сдвинуть его с места, начать динамичное движение. Считаю, что в случае с Центром исследований и разработок нам это удалось.
Определены стратегические направления деятельности, налаживаются контакты, уже запускаются первые проекты.
👇
Центр исследований и разработок АО «ПСЗ «Янтарь» готовится отметить первые сто дней работы с момента открытия. Его руководитель, начальник УКТПП Иван Квардаков отчитался о первых шагах этого подразделения.
«Главное в любом большом деле – это сдвинуть его с места, начать динамичное движение. Считаю, что в случае с Центром исследований и разработок нам это удалось.
Определены стратегические направления деятельности, налаживаются контакты, уже запускаются первые проекты.
👇
👉
В настоящий момент налаживаем взаимодействие с Балтийским инжиниринговым центром машиностроения БФУ им. Канта. Уже выполнены работы по совместному проектированию и изготовлению деталей комплектующего оборудования импортного производства, вышедшего из строя в процессе проведения испытаний одного из строящихся заказов. Для выполнения работ применялся метод обратного инжиниринга с использованием технологии 3D-сканирования. Подобные работы актуальны в настоящее время в связи с действующими санкционными ограничениями, как на строящихся заказах, так и на заказах, для которых завод осуществляет сервисное обслуживание.
Начинаем совместную разработку универсального станка и освоение технологии наплавки баббита на подшипники. Мы столкнулись со сложностями в выполнении подобных работ соисполнителями на одном из строящихся заказов и теперь планируем выполнять данные работы самостоятельно, тем самым расширяя спектр оказываемых предприятием услуг.
Не остается в стороне и направление внедрения новых цифровых технологий. Так совместно с компанией Glazar на проекте «Добрыня» внедряем технологию дополненной реальности (AR). Данная технология используется в других отраслях промышленности, а также в обычной жизни. Мы пробуем адаптировать ее под задачи судостроения. Завершена разработка моделей по салону катера. Результаты положительные – теперь на экране мобильного телефона можно видеть, как расположено оборудование в помещении, как проложены системы, кабель, удобно ли осуществлять обслуживание оборудования. Все это в режиме реального времени. Данная технология в дальнейшем может помочь мастерам, строителям, заказчику при планировании работ в помещении. В дальнейшем планируется применить эту разработку для всех помещений катера, и по результатам строительства принять решение о дальнейшем масштабировании технологии на другие заказы.
Активно формируем направления работы на 2023 год, ведем поиск партнеров, а также программ по получению грантов на реализацию разработок.
В целом, считаю старт деятельности Центра исследований и разработок АО «ПСЗ «Янтарь» положительным. Результаты в скором будущем положительно скажутся на работе предприятия в целом. Приглашаю всех заводчан, у кого есть инновационные идеи, направленные на развитие предприятия, присоединяться к нашей работе».
#ОСК #псзЯнтарь #модернизация
В настоящий момент налаживаем взаимодействие с Балтийским инжиниринговым центром машиностроения БФУ им. Канта. Уже выполнены работы по совместному проектированию и изготовлению деталей комплектующего оборудования импортного производства, вышедшего из строя в процессе проведения испытаний одного из строящихся заказов. Для выполнения работ применялся метод обратного инжиниринга с использованием технологии 3D-сканирования. Подобные работы актуальны в настоящее время в связи с действующими санкционными ограничениями, как на строящихся заказах, так и на заказах, для которых завод осуществляет сервисное обслуживание.
Начинаем совместную разработку универсального станка и освоение технологии наплавки баббита на подшипники. Мы столкнулись со сложностями в выполнении подобных работ соисполнителями на одном из строящихся заказов и теперь планируем выполнять данные работы самостоятельно, тем самым расширяя спектр оказываемых предприятием услуг.
Не остается в стороне и направление внедрения новых цифровых технологий. Так совместно с компанией Glazar на проекте «Добрыня» внедряем технологию дополненной реальности (AR). Данная технология используется в других отраслях промышленности, а также в обычной жизни. Мы пробуем адаптировать ее под задачи судостроения. Завершена разработка моделей по салону катера. Результаты положительные – теперь на экране мобильного телефона можно видеть, как расположено оборудование в помещении, как проложены системы, кабель, удобно ли осуществлять обслуживание оборудования. Все это в режиме реального времени. Данная технология в дальнейшем может помочь мастерам, строителям, заказчику при планировании работ в помещении. В дальнейшем планируется применить эту разработку для всех помещений катера, и по результатам строительства принять решение о дальнейшем масштабировании технологии на другие заказы.
Активно формируем направления работы на 2023 год, ведем поиск партнеров, а также программ по получению грантов на реализацию разработок.
В целом, считаю старт деятельности Центра исследований и разработок АО «ПСЗ «Янтарь» положительным. Результаты в скором будущем положительно скажутся на работе предприятия в целом. Приглашаю всех заводчан, у кого есть инновационные идеи, направленные на развитие предприятия, присоединяться к нашей работе».
#ОСК #псзЯнтарь #модернизация
Вниманию сотрудников завода "Янтарь"!
Все на диспансеризацию!
До конца декабря заводчане могут пройти диспансерное обследование ключевых показателей здоровья на базе городской поликлиники №3. Особенно актуально это для людей, перенесших COVID-19 и имеющих хронические заболевания. Желающие пройти обследование могут записаться в регистратуре поликлиники.
Около двухсот сотрудников АО «ПСЗ «Янтарь» уже прошли диспансеризацию в октябре-ноябре этого года.
Наиболее ответственно подошли к вопросу своего здоровья и трудоспособности сотрудники ОВК, УКТПП, ПЭО, ОБКиК, ОРПиВОЦО, цеха №50, ОДО, ОВБ, ОМТО, цеха №24, ОР.
#ОСК #псзЯнтарь #СоциальнаяПолитика #здоровье
Все на диспансеризацию!
До конца декабря заводчане могут пройти диспансерное обследование ключевых показателей здоровья на базе городской поликлиники №3. Особенно актуально это для людей, перенесших COVID-19 и имеющих хронические заболевания. Желающие пройти обследование могут записаться в регистратуре поликлиники.
Около двухсот сотрудников АО «ПСЗ «Янтарь» уже прошли диспансеризацию в октябре-ноябре этого года.
Наиболее ответственно подошли к вопросу своего здоровья и трудоспособности сотрудники ОВК, УКТПП, ПЭО, ОБКиК, ОРПиВОЦО, цеха №50, ОДО, ОВБ, ОМТО, цеха №24, ОР.
#ОСК #псзЯнтарь #СоциальнаяПолитика #здоровье
💥 Старт новогодней благотворительной акции! 🎁🎄
В Калининградской области есть семьи с детьми, которые очень нуждаются в нашей помощи, находятся в трудной жизненной ситуации и не могут обеспечить себя всем необходимым. Более 200 ❗️ таких семей находятся на попечении организации «Крылья помощи».
🎄Эти семьи в преддверии Нового года тоже ждут чуда, а дети - Деда Мороза 🧑🏻🎄 с подарками🎁!
🎉 Мы с вами можем помочь им встретить Новый год в радостной атмосфере праздника!
🙌 Волонтерский центр завода «Янтарь» объявляет о старте новогодней благотворительной акции «Помочь может каждый» в поддержку малообеспеченных семей - подопечных общественной организации «Крылья помощи».
👇
В Калининградской области есть семьи с детьми, которые очень нуждаются в нашей помощи, находятся в трудной жизненной ситуации и не могут обеспечить себя всем необходимым. Более 200 ❗️ таких семей находятся на попечении организации «Крылья помощи».
🎄Эти семьи в преддверии Нового года тоже ждут чуда, а дети - Деда Мороза 🧑🏻🎄 с подарками🎁!
🎉 Мы с вами можем помочь им встретить Новый год в радостной атмосфере праздника!
🙌 Волонтерский центр завода «Янтарь» объявляет о старте новогодней благотворительной акции «Помочь может каждый» в поддержку малообеспеченных семей - подопечных общественной организации «Крылья помощи».
👇
👉
🎁Подопечные «Крыльев помощи» будут рады:
🦄 Игрушкам (чистым, не поломанным)
🥫Продуктам с длительным сроком хранения
🍭Сладостям
📚Канцелярским товарам для школьников
♦️Средствам гигиены (шампунь, гель для душа, стиральный порошок, зубная паста и щетки, и т.д.)
❗️ Сбор продлится с 1 по 20 декабря.❗️
✅ Приносить подарки нужно в камеру хранения возле проходной №1 с 7.00 до 8.00. В течение рабочего дня можно передать координаторам сбора: руководителю волонтерского центра Анне Филипповой (тел. +7 921 107 17 93) или Любови Петровне Кулеевой (тел.+7 929 161 00 92).
❤️ Давайте вместе сделаем так, чтобы к каждой семье пришел Дед Мороз и принёс подарки! 💥💥💥
🎁Подопечные «Крыльев помощи» будут рады:
🦄 Игрушкам (чистым, не поломанным)
🥫Продуктам с длительным сроком хранения
🍭Сладостям
📚Канцелярским товарам для школьников
♦️Средствам гигиены (шампунь, гель для душа, стиральный порошок, зубная паста и щетки, и т.д.)
❗️ Сбор продлится с 1 по 20 декабря.❗️
✅ Приносить подарки нужно в камеру хранения возле проходной №1 с 7.00 до 8.00. В течение рабочего дня можно передать координаторам сбора: руководителю волонтерского центра Анне Филипповой (тел. +7 921 107 17 93) или Любови Петровне Кулеевой (тел.+7 929 161 00 92).
❤️ Давайте вместе сделаем так, чтобы к каждой семье пришел Дед Мороз и принёс подарки! 💥💥💥
🎄💥💥💥🎄Объявляем конкурс новогодних видеопоздравлений!
Дорогие друзья!
Всего месяц отделяет нас от наступления Нового 2023 года. А значит, сейчас самое время для подготовки и творчества, чтобы потом весело поздравить друзей и коллег, с которыми мы проводим времени не меньше, чем со своей семьей.
🎥 🎉🎉🎉 Поэтому мы рады объявить о старте новогоднего конкурса коротких поздравительных видеороликов наших заводчан. Давайте запишем друг другу коллективные поздравления и в предновогоднюю неделю будем смотреть эти видео, создавая новогоднее настроение!
💃🕺👯♂️Авторам предоставляется полная творческая свобода – в ролике могут звучать новогодние поздравления, песни, стихи, просто теплые пожелания, а можно и станцевать😜.
✅ Условия! Главное - быть позитивным, уложиться в длительность 2 минуты и снимать горизонтально❗️Так как коллектив на нашем заводе дружный и большой, в роликах должны участвовать не менее 2 человек ❗️ (чем больше, тем лучше!) от каждого цеха, отдела, подразделения или департамента.
👇
Дорогие друзья!
Всего месяц отделяет нас от наступления Нового 2023 года. А значит, сейчас самое время для подготовки и творчества, чтобы потом весело поздравить друзей и коллег, с которыми мы проводим времени не меньше, чем со своей семьей.
🎥 🎉🎉🎉 Поэтому мы рады объявить о старте новогоднего конкурса коротких поздравительных видеороликов наших заводчан. Давайте запишем друг другу коллективные поздравления и в предновогоднюю неделю будем смотреть эти видео, создавая новогоднее настроение!
💃🕺👯♂️Авторам предоставляется полная творческая свобода – в ролике могут звучать новогодние поздравления, песни, стихи, просто теплые пожелания, а можно и станцевать😜.
✅ Условия! Главное - быть позитивным, уложиться в длительность 2 минуты и снимать горизонтально❗️Так как коллектив на нашем заводе дружный и большой, в роликах должны участвовать не менее 2 человек ❗️ (чем больше, тем лучше!) от каждого цеха, отдела, подразделения или департамента.
👇
👉
Все видеопоздравления в предновогоднюю неделю будут размещены на телеэкранах в заводских столовых, в холле административного корпуса №10, некоторая часть и в соцсетях завода.
🏆А самое главное - авторы самых лучших и веселых роликов получат поощрительные призы!
❗Прислать видеопоздравления (горизонтальные) можно до 20 декабря по номеру
+79062138005 в мессенджер Telegram или на почту [email protected] ❗️❗️
Все видеопоздравления в предновогоднюю неделю будут размещены на телеэкранах в заводских столовых, в холле административного корпуса №10, некоторая часть и в соцсетях завода.
🏆А самое главное - авторы самых лучших и веселых роликов получат поощрительные призы!
❗Прислать видеопоздравления (горизонтальные) можно до 20 декабря по номеру
+79062138005 в мессенджер Telegram или на почту [email protected] ❗️❗️