⚡️Бүгиннен оқыўды көшириў (перевод) бойынша арзаларды қабыллаў басланады

✅ Министрлер Кабинетиниң 20.06.2017-жылдағы 393-санлы қарарына муўапық, бүгин 15-июльдан ЖООларында оқыўды көшириў процесслери басланады.

Оқыўды көшириў ушын арзалар 5-августқа шекем даўам етеди ҳәм төмендеги 2 платформа арқалы қабылланады:

transfer.edu.uz — мәмлекетлик ЖООның биринен басқасына;

my.uzbmb.uz — сырт елдеги ЖОО ямаса республикадағы жумыс алып барып атырған сырт ел ҳәм мәмлекетлик емес ЖООларынан мәмлекетлик ЖООларына.

Өзбекстандағы бир ЖООнан басқасына көшириў ушын тек 2 категориядағы студентлерге рухсат бар:

👰‍♀️Студент турмысқа шықса, өмирлик жолдасының жасаў орнындағы ЖООларына;

🧑‍✈️Мәмлекетлик хызметкердиң жумыс орны өзгергенде перзенти яки өмирлик жолдасы тийисли басшы усыныснамасы менен оқыўын көшириўи мүмкин.

Өзбекстанның өзиндеги сырт ел ҳәм мәмлекетлик емес ЖОО студентлери де мәмлекетлик ЖООна өтиў ушын имтихан тапсырады.

Усы имтиханда студентлер төмендеги кестеде көрсетилген балларды топлай алса оқыўын көшире алады:
https://t.iss.one/uztdi/8636

Өтиў баллын топлай алмағанлар «супер-контракт» пенен қабыл етилиўи мүмкин.

@mandat_javobbot арқалы оқыўды көшириў бойынша пәнлер комплекси, баҳалаў өлшемлери, өтиў баллары ҳәм супер контракт муғдарлары менен танысыўыңыз мүмкин.

Абитуриентлерге оқыўға кириўде берилетуғын жеңилликлер «перевод»шылар ушын әмел етпейди.
—
⚡️Бугундан ўқишни кўчириш учун ариза олиш бошланади

Вазирлар Маҳкамасининг 20.06.2017 йилдаги 393-сон қарорига мувофиқ, бугун 15 июлдан ОТМларда ўқишни кўчириш жараёнлари бошланади.

Ўқишни кўчириш учун аризалар 5 августга қадар давом этади ва қуйидаги 2 та платформа орқали қабул қилинади:

transfer.edu.uz — давлат ОТМнинг биридан бошқасига;

my.uzbmb.uz — хорижий мамлакатларда ёки республикада фаолият юритаётган хорижий ва нодавлат ОТМдан давлат ОТМларига.

Ўзбекистондаги бир ОТМдан бошқасига кўчириш учун эса фақат 2 та тоифа талабаларга рухсат бор:

👰‍♀️Талаба турмушга чиқса, турмуш ўртоғининг яшаш жойидаги ОТМга;

🧑‍✈️Давлат хизматчисининг иш жойи ўзгарганда фарзанди ёки турмуш ўртоғи тегишли раҳбар тавсияномаси билан ўқишини кўчириши мумкин.

Ўзбекистоннинг ўзидаги хорижий ва хусусий ОТМ талабалари ҳам давлат ОТМга ўтиш учун имтиҳон топширади.

Ушбу имтиҳонда талабалар қуйидаги жадвалда кўрсатилган балларни тўплай олса ўқишини кўчира олади: https://t.iss.one/uztdi/8636

Ўтиш баллини тўплолмаганлар "супер-контракт" билан қабул қилиниши мумкин.

✔️ @мандат_жавоббот орқали ўқишни кўчириш бўйича фанлар мажмуаси, баҳолаш мезонлари, ўтиш баллари ва супер контракт миқдорлари билан танишишингиз мумкин.

Абитуриентларга ўқишга киришда бериладиган имтиёзлар "перевод"чилар учун амал қилмайди.


Каналға ағза болыў: @joqargikenes

✉Telegram 🌐Website 📱Instagram 📱Facebook 📱Twitter

🪙 Юқори миқдордаги пенсияга чиқиш учун иш стажи муҳимми ёки иш ҳақими?

🤔 Аввало айтиб ўтиш жоизки, пенсия миқдори иш стажига ҳам иш ҳақига ҳам боғлиқ ҳисобланади.

☝️ Пенсияга чиқиш учун иш стажи етарли бўлса, лекин иш ҳақи кам бўлган тақдирда ҳам пенсия миқдори юқори чиқмаслиги мумкин. Аксинча иш ҳақи юқори бўлиб, лекин иш стажи кам бўлса, бу ҳам пенсия миқдори кам чиқишига сабабчи бўлиши мумкин.

Эслатиб ўтамиз, пенсияни ҳисоблашда фуқаронинг охирги 10 йиллик меҳнат фаолиятидан исталган кетма-кет 5 йиллик даврнинг иш ҳақи инобатга олинади.

👀 Шунинг учун, фуқароларимиздан ҳам иш стажига, ҳам иш ҳақларига эътиборлироқ бўлишларини маслаҳат берамиз.

____________

🪙 Что важнее - трудовой стаж или заработная плата для получения высокого размера пенсии?

🤔 Прежде всего стоит отметить, что размер пенсии, зависит как от трудового стажа, так и от заработной платы.

☝️ Размер пенсии может быть невысоким, даже если для выхода на пенсию достаточно трудового стажа, но заработная плата была низкая. Напротив, если заработная плата была высокой, но трудовой стаж был маленьким, это также может привести к тому, что размер пенсии будет меньшим.

Напоминаем, что фактический заработок берется за любые пять лет подряд в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

👀 В связи с этим советуем нашим гражданам быть внимательными как к заработной плате, так и к трудовому стажу.

📞 12-71     🌐 pfru.uz

✅ Telegram | 💬Facebook |📸 Instagram | 📹 Youtube

Qaraqalpaqstan Respublikası aymaǵında usı jıldıń 1-31-iyul kúnleri aralıǵında «Kiber mádeniyattı arttırıw aylıǵı» kompleksli úgit-násiyat ilajları aylıǵı sheńberinde Qaraqalpaqstan Respublikası Ishki isler ministrligi Operativ qıdırıw xızmeti Kiber qáwipsizlik bóliminiń baslaması menen xalıqtıń kiber mádeniyatın arttırıwǵa baǵdarlanǵan arnawlı mobil topar tárepinen Nókis diyxan barazında profilaktikalıq úgit-násiyat jumısların alıp barmaqta

✉️Telegram 🌐Website 📱Instagram 📱Facebook

"Kibermádeniyattı arttırıw aylıǵı" sheńberinde puqaralarda kibergigienanı qáliplestiriw ushın

"SATIRA (YUMOR)LIQ ROLIKLER" tańlawı

Tańlaw shárti 👉usı jerde👈

Tańlaw jeńimpazları qımbat baxalı sawǵalar menen sıylıqlanadı.

"Kibermádeniyattı arttırıw aylıǵı" sheńberinde bloger hám jurnalistler arasında
"Eń jaqsı milliy kontent" tańlawi

Tańlaw shárti 👉 usi jerde👈!


Tańlaw jeńimpazları qımbat baxalı sawǵalar menen sıylıqlanadı.