شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
2.38K subscribers
26K photos
970 videos
247 files
14.6K links
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir

https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
Download Telegram
ایده و طرح شهر لاین از ایران، اجرا در عربستان سعودی!

حدود 20 سال قبل پروفسور #علی‌اکبر_جلالی پروژه ملی کریدور شمال ایران، شامل استان‌های گلستان، مازندران و گیلان را با محوریت استان مازندران، قابل تعمیم به استان‌های شمال غربی و نهایت در کل کشور را مطرح کرده و مقدمات آنرا با همکاری دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران و دانشگاه شریف فراهم نمود.

متاسفانه توجه‌‏ای به این پروژه بزرگ ملی که می‏‌توانست تاثیر بزرگی در کشور داشته باشد نشد، حالا #عربستان‌سعودی تحت عنوان پروژه #شهر_لاین دقیقا همان طرح، حتی با ابعادی کمتر از آن را در دستور کار اجرا قرار داده است. لطفا مصاحبه سال 1383 پروفسور علی اکبر جلالی با خبرگزاری ایسنا را ببینید تا سندی باشد به اینکه طرح اولیه چنین پروژه ای در ایران بوده است.

https://lnkd.in/e4jwK3PW

https://lnkd.in/eJ-7awCE



///
سه راهكاري كه #بازاريابي_ديجيتال به روابط‌عمومي آنلاين شما كمك مي كند

با توجه به اينكه درس هاي زيادي از تيم بازاريابي خود مي توانيد بياموزيد و كارهاي زيادي را مي توانيد با هم انجام دهيد، بسيار مهم است كه بدانيد #روابط‌عمومي و بازاريابي خيلي با هم تفاوت دارند. اهداف #بازاريابي و روابط‌عمومي با هم يكي نيستند و در مواردي كه تضاد منافع وجود دارد، تركيب اين دو باعث گل آلود شدن آب مي شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/
نقدی بر کتاب #تکنیک‌های_روابط‌عمومی

دکتر #عادل_میرشاهی - کتاب تکنیک‌های روابط‌عمومی، نوشته دکتر رحمان سعیدی است و توسط انتشارات سمت به چاپ رسید. آخرین چاپ کتاب (چاپ 11ام) متعلق به سال 1396 را می‌توان ابتیاع کرد. این کتاب مجدداً در سال 92 بازنگری و به چاپ رسیده است.

نقد این اثر به هیچ نحو نشان‌دهنده ضعف و کاستی‌های یک اثر عالمانه در حوزه روابط‌عمومی نیست، بلکه صرفاً به جهت توجه جدید و طرح آن در رسانه‌های روابط‌عمومی انجام شده است؛ بنابراین امیدوارم که همه کسانی که این متن را مطالعه کردند، کتاب را تهیه کرده و آن را مطالعه کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50106/
آموزش_تولید_محتوا_برای_حرفه‌ای‌ها.pdf
3.7 MB
دانلود کتاب آموزش تولید #محتوا برای حرفه‌ای‌ها

اول اجازه دهید به یک درک مشترک از تولید محتوا برسیم. اگر همین حالا بروید از هر کسی که کارش تولید محتوا است بپرسید تولید محتوا یعنی چه، احتمالا جواب خودش را می دهد؛ چون دنیای بازاریابی محتوا آنقدر گسترده است که هر کسی تعریف خودش را دارد. اما ما می خواهیم به یک تعریف مشترک، درست و مختصر از تولید محتوا برسیم.

#محتوا همان چیزی است که هر روز با آن سروکار دارید؛ کلیپهای خنده دار یا عکس و توضیحات محصول که در اینستاگرام می بینید، پادکست که در تاکسی گوش می دهید، ویدیوهای آموزشی در آپارات یا یوتیوب که تماشا می کنید، کتابهای دیجیتال که در موبایل یا کامپیوتر می خوانید و… پس هر چیزی که در دنیای دیجیتال می بینید، می شنوید یا می خوانید، به نوعی محتوا محسوب می شود…


نام کتاب: آموزش تولید #محتوا برای حرفه‌ای‌ها
نویسنده: حسین بابایی
تعداد صفحه: 76
حجم فایل : 3,660 کیلوبایت
منبع: parsbook

///
#همایش_روابط‌عمومی_استانداری‌های_سراسر_کشور با حضور سخنگوی دولت

#سخنگوی_دولت خطاب به مدیران روابط‌عمومی استانداری‌های سراسر کشور گفت: ما اکنون در وضعیتی قرار داریم که به طور دقیق نمی‌دانیم کدام مدیر رسانه‌ای استانی خوب عمل می‌کند یا خیر. معتقدم تصویر دستاوردهای استانی دیده شود، به طور مثال اگر یک کارخانه فعال شده باشد، همه باید تصویر قبل و بعد آن را ببینند.

لی بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت در همایش روابط‌عمومی استانداری‌های سراسر کشور اظهار کرد: اکنون یکی از #درمان‌های_لجن پراکنی که برای مردم صورت می‌گیرد این است که اخبار ما به صورت تصویر باشند، به اعتقاد بنده هیچ بهانه ای در این خصوص نمی‌شود داشت، زیرا با تلفن‌های همراه شخصی هم در حال حاضر می‌توان عکس و ویدئو ضبط کرد.

بهادری‌جهرمی اظهار کرد: هر مقدار آقای مرتضوی به عنوان معاون اجرایی رئیس‌جمهور در صحن دولت گزارش عملکرد مصوبات و اقدامات سفرهای استانی را مطرح کند، هیچ اثرگذاری ندارد، زیرا مردم توجیه نمی‌شوند، به عقیده بنده مردم در زمانی توجیه خواهند شد که مدیران رسانه‌ای در اطلاع‌رسانی موفق باشند.

وی درباره #مشکلات_ساختاری_روابط‌عمومی‌های_استانداری‌های_سراسر_کشور اظهار کرد: آیین‌نامه اصلاح ساختار روابط عمومی استان‌ها مدت زیادی است که آماده شده، اما به دلایلی که نمی‌توانم در این خصوص صحبت کنم، مسکوت مانده است.

سخنگوی دولت تصریح کرد: اگر یک سری انفاقات رخ دهد، ان‌شالله می‌توانیم این آیین‌نامه را ابلاغ کنیم، معتقدم ما باید یک شبکه اطلاع‌رسانی در سراسر کشور تشکیل دهیم که اکنون در چنین شرایطی قرار نداریم.

#بهادری‌جهرمی با بیان اینکه در آینده نه چندان دور، ارزیابی نسبت به عملکرد دولت انجام می‌شود، تصریح کرد: ما به طور قطع روابط عمومی‌های برتر و فعال را معرفی خواهیم کرد که به طبع مجبور خواهیم شد، از طرف دیگر روابط عمومی‌های ضعیف را نیز معرفی کنیم.

وی اظهار کرد: روابط عمومی استانداری‌ها در شبکه ما حضور خواهند داشت که به دنبال آن، روابط عمومی‌های استانداری‌ها نیز باید در زیر مجموعه‌های استان خود شبکه‌سازی رسانه‌ای داشته باشند، معتقدم #روابط‌عمومی‌های_استانداری‌ها باید دامنه نفوذ خود را در تمام ادارات و سازمان‌ها گسترش دهند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50107/
کتاب «اطلاعات غلط در برابر اخبار جعلی» منتشر شد

کتاب «#اطلاعات_غلط در برابر #اخبار_جعلی» به کوشش مریم مدیری و حمیدرضا مدیری از سوی انتشارات کارگزار روابط‌عمومی در 132 صفحه منتشر شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49918/

لینک فروشگاه: https://kpri.ir/?p=9649
#کتاب_سال_روابط‌عمومی_ایران بزودی منتشر می‌شود

کتاب سال روابط‌عمومی ایران، حاوی وقایع و رویدادهای علمی و اجرایی روابط‌عمومی در ایران و جهان در سال 1400، توسط #انجمن_متخصصان_روابط‌عمومی و با همکاری اساتید و صاحب‌نظران روابط‌عمومی و ارتباطات و با حمایت روابط‌عمومی سازمان‌ها، شرکت‌ها و دستگاه‌های اجرایی به‌زودی منتشر می‌شود.

این کتاب حاوی آخرین مقالات علمی، ترجمه‌ای، پژوهش،سخنرانی منتخب، مصاحبه و گفتگو با صاحب‌نظران، گزارش‌های تحلیلی، یادداشت‌ها، معرفی کتب و تازه‌های نشر در حوزه روابط‌عمومی و همچنین با نگاهی به مهمترین رویدادهای روابط‌عمومی در ایران و جهان مربوط به دوره زمانی سال 1400 است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50109/
اولین همایش رؤسای دوایر روابط‌عمومی #بانک_سینا برگزار شد

سرپرست بانک سینا در نخستین همایش آموزشی رؤسای دوایر روابط‌عمومی مناطق با اشاره به اهمیت موضوع افکارعمومی گفت: در شرایط رقابتی کنونی و جریان گسترده اطلاعات، نقش روابط‌عمومی سازمان‌ها در انعکاس فعالیت‌ها بسیار مهم و حیاتی است.

#غلامرضا_فتحعلی افزود: توسعه شبکه‌های اجتماعی و تنوع رسانه‌ها در صورت عدم مدیریت مناسب افکار عمومی، می‌تواند موجب افزایش ریسک شهرت برای سازمان‌ها از جمله بانک‌ها شود.

وی به لزوم هدفمند کردن انتشار اخبار اشاره کرد و گفت: در حوزه روابط‌عمومی باید پوشش خبری مناسبی در انعکاس نقاط قوت بانک داشته باشیم و با پیاده‌سازی سیاست‌های ارتباطی و خبری مطلوب، به صورت هدفمند و حساب‌شده حرکت کنیم.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50110/
#وزیر_کشور: همراه‌سازی مردم با سیاست‌های دولت از مهم‌ترین رسالت #روابط‌عمومی است

وزیر کشور اقناع و همراه سازی مردم با سیاست های کلان دولت را وظیفه مهم روابط‌عمومی استانداری‌ها برشمرد و گفت: همراهی مردم با سیاست های دولت به تقویت سرمایه اجتماعی در کشور کمک می کند.

دکتر احمد وحیدی روز شنبه در گردهمایی مدیران کل روابط‌عمومی استانداری های سراسر کشور افزود: کار #روابط‌عمومی، ارتباط برقرار کردن با عموم مردم و گروه‌هاست و باید با داشتن ابزار و تجهیزات رسانه‌ای مناسب بتواند در این هدف مقدس توفیقات لازم را داشته باشد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50111/
ضریب نفوذ #تلفن_ثابت در ایران ۳۴.۶۴ درصدی شد

ضریب نفوذ تلفن ثابت در کشور به ۳۴.۶۴ درصد رسیده و بیش از ۳۸ میلیون خط منصوبه را شامل می‌شود که بالغ‌ بر ۳۷ میلیون از این خطوط منصوبه، مربوط به شرکت مخابرات است.

طبق این آمار، تعداد اشتراک‌های تلفن ثابت توسط شرکت مخابرات ایران به مجموع ۳۷ میلیون و ۱۴۶ هزار و ۵۲۹ خط منصوبه رسیده که شامل ۳۱ میلیون و ۲۸۳ هزار و ۹۳۰ تعداد خط منصوبه شهری و پنج میلیون و ۸۶۲ هزار و ۵۹۹ خط منصوبه روستایی می‌شود. تعداد خطوط دایری مخابرات نیز به مجموع ۲۸ میلیون و ۹۷۰ هزار و ۱۱۸ رسیده که شامل ۲۵ میلیون و ۵۳۱۱ خط دایری شهری و سه میلیون و ۹۶۴ هزار و ۸۰۷ خط دایری روستایی می‌شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50112/
برای #راه‌حل‌ها مشکل پیدا کنید

نکته جالب درباره نظریه TIPS یافتن راه حل مشکلات است، اما در استارتاپ ها مشکلات را پیدا می کنند تا حل کنند. باتوجه به این رابطه، موسس استارتاپ می تواند مسیر را برعکس حرکت کند. آن ها می توانند براساس نظریه TIPS، راه حل های شناخته شده را پیدا کنند و از این راه حل ها برای حل مشکلات استفاده کنند.

روش سریع و ارزان برای توسعه محصولات با ارزش، داشتن چیزی برای اعتبارسنجی سریع ایده هاست. یک نمونه در این زمینه، کارخانه تسلاست. این شرکت هیچ خودروی مدرنی را اختراع نکرده بلکه این خودروها را به عنوان راه حلی برای پایان یافتن بحران انرژی و آلودگی زیست محیطی در جهان ارائه کرده است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50113/
کتاب «#سیاست‌گذاری_رسانه‌ای» منتشر شد

کتاب «سیاست‌گذاری رسانه‌ای» نوشته #علی_حیدری، در 372صفحه و قطع وزیری توسط انتشارات سیمای شرق روانه بازار نشر شد.

«سیاست‌گذاری رسانه‌ای» شامل پنج فصل با عناوین: بازاندیشی در سیاستگذاری رسانه‌ای (نگاهی جدید به ابعاد مسئله)، رویکردهای نوین نظری در سیاستگذاری رسانه‌ای، چهارچوب مفهومی سیاست‌گذاری رسانه‌ای در سازمان، مدلسازی سیاستگذاری رسانه‌ای و پیشنهاداتی برای اصلاح نظام سیاستگذاری رسانه‌ای در سازمان تأمین اجتماعی می‌شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50115/
«#شارا هوش_مصنوعی به اندازه #سلاح‌های_هسته‌ای خطرناک است»

اریک اشمیت می‌گوید که درباره عواقب کار روی #هوش_مصنوعی در گوگل، بیش از حد ساده و خوشبین بوده است

اگر الگوریتم‌هایی که این سیستم‌ها را آموزش می‌دهند مبتنی بر داده‌های ناقص، نژادپرستانه یا تبعیض جنسیتی باشند، نتایج [هم در نهایت همین موارد] را منعکس خواهد کرد- Canva

#اریک_اشمیت، مدیر اجرایی سابق گوگل، هوش مصنوعی را به اندازه سلاح‌های هسته‌ای خطرناک خوانده است.

اریک اشمیت در سخنرانی خود در مجمع امنیتی آسپن در اوایل هفته جاری گفت که او «در مورد تاثیر کاری که انجام می‌دادند ساده لوح بوده است.»، اما این اطلاعات «بسیار قدرتمندند» و «دولت و سایر نهادها باید فشار بیشتری را بر #فناوری اعمال کنند تا با ارزش‌های [اخلاقی‌مان] هماهنگ شوند.»

«زور و قدرتی که فناوری در اختیار دارد بسیار بسیار واقعی است. به این موضوع فکر کنید که چگونه می‌توانیم در مورد توافقنامه #هوش_مصنوعی مذاکره کنیم؟ ابتدا باید دست‌اندرکارانی در فناوری داشته باشید که آگاه باشند چه اتفاق‌هایی خواهد افتاد و از سوی دیگر، خود شما باید [درباره خطرات آن] آگاهی داشته باشید. فرض کنید می‌خواهیم با #چین درباره نوعی معاهده درباره شگفتی‌های #هوش_مصنوعی گفت‌وگو کنیم. این بسیار معقول و منطقی است. اما چگونه آن را انجام دهیم؟ چه کسی در دولت #آمریکا با ما کار خواهد کرد؟ و حتی در طرف چینی اوضاع بدتر است؟ چه کسی را خطاب قرار دهیم؟»

ما به مذاکراتی نیاز داریم که هنوز آمادگی‌اش را نداریم.

«ما بالاخره در دهه‌های ۵۰ و ۶۰ میلادی موفق شدیم دنیایی را به وجود آوریم که در آن قانون «غافلگیر نشدن» درباره #آزمایش‌های_هسته‌ای وجود داشت و در نهایت این سلاح‌ها ممنوع شدند. این مورد نمونه‌ای است از تعادل میان اعتماد، یا اعتماد نداشتن، این یک قانون «غافلگیر نشدن» است.»

[توضیح مترجم: قانون عدم غافلگیری در اینجا یعنی در آن زمان کاری کردیم و معاهداتی را امضا کردیم که از پیامدهای به کارگیری سلاح هسته‌ای غافلگیر نشویم.]

«من بسیار نگرانم که نگاه ایالات متحده به چین [به‌عنوان یک حکومت] فاسد یا کمونیست یا هر چیز دیگری، و دیدگاه چینی‌ها به آمریکا به‌عنوان [یک حکومت] شکست‌خورده... به مردم اجازه دهد که بگویند «اوه خدای من، آن‌ها حتما نقشه‌ای دارند» و سپس شروع کنند به یک جور معما ساختن [و مسئله را پیچیده بغرنج‌تر کنند].... چون در حال مسلح شدن یا آماده کردن خودتان‌اید، پس در این صورت، طرف مقابل را به اقدام متقابل تحریک می‌کنید.»

قابلیت‌های #هوش_مصنوعی طی سال‌ها به دفعات بیان شده است و حتی بیش از حد در این‌باره صحبت شده است. ایلان ماسک، مدیر اجرایی تسلا، اغلب گفته است که هوش مصنوعی به احتمال بالا تهدیدی برای انسان است. اخیرا گوگل هم یک مهندس نرم‌افزار را اخراج کرده است که ادعا کرده‌ بود هوش مصنوعی به خودآگاهی رسیده است و دارای ادراک است.

با این حال، کارشناسان اغلب به مردم یادآوری کرده‌اند که مسئله #هوش_مصنوعی این است که برای چه چیزی آموزش داده شده و انسان‌ها چگونه از آن استفاده می‌کنند. اگر الگوریتم‌هایی که این سیستم‌ها را آموزش می‌دهند مبتنی بر داده‌های ناقص، نژادپرستانه یا تبعیض جنسیتی باشند، نتایج [هم در نهایت همین موارد] را منعکس خواهد کرد.

منبع: Independent



///
#فراخوان_مقاله نوزدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران

با موضوع: #تحول_دیجبتال_در_روابط‌عمومی؛ #فراتر_از_فناوری


#تحول_دیجیتال مستلزم دور شدن از تفکر سنتی و اتخاذ رویکردی مشارکتی و آموزش‌ مهارت‌های جدید و تحولات ساختاری و فناوری است. این روش‌ جدید رویکرد به روابط‌عمومی، راه‌حل‌های جدیدی را نشان می‌دهد که به نوبه خود می‌تواند تجربه مخاطب را بهبود بخشد، نوآوری را هدایت کند و در نهایت، کل سازمان را تحت تأثیر قرار دهد.

#نوزدهمین_کنفرانس_بین‌المللی_روابط‌عمومی_ایران که آذرماه 1401 برگزار خواهد شد با یک دستور کار 2روزه، به‌دنبال گسترش بحث‌ها، فنون و دانش کاربردی در کنار چالش‌های تکنولوژیکی دیجیتالی شدن صنعت روابط‌عمومی است.

این کنفرانس، متخصصان روابط‌عمومی را گرد هم می‌آورد تا پیرامون آخرین پیشرفت‌ها و بهترین شیوه‌ها برای تحول دیجیتال در صنعت روابط‌عمومی بحث کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/49813/
کتاب «#روابط‌عمومی_متاورس» منتشر شد

کتاب «روابط‌عمومی متاورس» به کوشش #حسن_بشیر و #مهدی_باقریان از سوی انتشارات کارگزار روابط‌عمومی در 214 صفحه منتشر شد.

لینک فروشگاه: https://kpri.ir/?p=9431


///
نشست هم‌اندیشی روابط عمومی‌های #شرکت_ملی_نفت_ایران برگزار شد

نشست هم‌اندیشی رؤسای روابط‌عمومی‌های شرکت ملی نفت ایران پنجشنبه و جمعه (ششم و هفتم مردادماه) در سالن اجتماعات ارشاد پایانه نفتی خارک برگزار شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50117/
سمینار تخصصی *"مثلث طلایی روابط عمومی حرفه ای"* برگزار می شود.

ضلع اول این مثلث تحت عنوان اصول و شیوه های تدوین برنامه راهبردی ارتباطی در سازمان بر عهده #حمید_شکری‌خانقاه نویسنده کتاب برنامه ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی است.

ضلع دوم مثلت روابط عمومی حرفه ای "کارخانه تولید محتوا" نام گرفته است که مسئولیت ارائه آن را ‌#احمد_یحیایی‌ایله‌ای نویسنده کتاب روابط عمومی حرفه ای و دهها کتاب تخصصی در حوزه روابط عمومی و ارتباطات برعهده دارد.

ضلع سوم مثلث روابط عمومی حرفه ای، انتشار گسترده محتوا پس از تولید آن است. ارائه شیوه های نوین انتشار محتوا در قالب های نوین ارتباطی توسط #حمید_ضیایی‌پرور نویسنده کتاب تکنولوژی های نوین ارتباطی و چندین کتاب در حوزه روابط عمومی الکترونیک و شبکه های اجتماعی ارائه می شود.

///
10 توصیه برای ایجاد محیط کاری کم‌‏‌تنش

طبق پژوهش دنیل گولمن (۱۹۹۵)، #هوش_هیجانی قابل یادگیری است و افزایش آن در یک شرکت به بهبود فرهنگ سازمانی و ایجاد یک فضای کاری مثبت می‌‌‌انجامد که نتیجه آن ارتقای عملکرد کارکنان است.

بهبود عملکرد کارکنان و دستیابی به نتایج بهتر در کسب و کار (چه از نظر روابط انسانی و چه از نظر جنبه‌‌‌های مالی) اتفاقات مثبتی است که به عنوان یک مدیر خوب نصیب کل شرکت خود خواهید کرد.

#هوش_هیجانی از این رو به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت هر سازمان کوچک و بزرگی تلقی می‌شود که تمام سازمان‌ها از افراد تشکیل شده و هر کدام از آنها احساسات، عواطف، باورها، خواسته‌‌‌ها، انگیزه‌‌‌ها و رویاهای شخصی خاص خود را دارند.

این تفاوت‌‌‌ها، نقش زیادی در فرآیندهای تصمیم‌گیری و اجرا دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/50122/