#ترکیه به پرداخت غرامت به #روزنامهنگاران بازداشتشده محکوم شد
#دادگاه_حقوق_بشر_اروپا دولت ترکیه را به پرداخت غرامت چندهزاریورویی به هشت روزنامهنگار محکوم کرد. آنها در #ترکیه به اتهام «تبلیغ برای سازمانهای تروریستی» دستگیر شده بودند.
دادگاه حقوق بشر اروپا در مهمترین پرونده نقض #آزادی_مطبوعات در ترکیه به این نتیجه رسیده است که دستگیری همکاران روزنامه «جمهوریت» تنها بر اساس گمانهزنی صورت گرفته است.
تنها سندی که برای اثبات این اتهام ارائه شد، مقالههای این روزنامهنگاران منتقد دولت بود. «#جمهوریت» روزنامهای سکولار است که هیچ گونه وابستگی به جنبش گولن یا «پ ک ک» ندارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45353/
#دادگاه_حقوق_بشر_اروپا دولت ترکیه را به پرداخت غرامت چندهزاریورویی به هشت روزنامهنگار محکوم کرد. آنها در #ترکیه به اتهام «تبلیغ برای سازمانهای تروریستی» دستگیر شده بودند.
دادگاه حقوق بشر اروپا در مهمترین پرونده نقض #آزادی_مطبوعات در ترکیه به این نتیجه رسیده است که دستگیری همکاران روزنامه «جمهوریت» تنها بر اساس گمانهزنی صورت گرفته است.
تنها سندی که برای اثبات این اتهام ارائه شد، مقالههای این روزنامهنگاران منتقد دولت بود. «#جمهوریت» روزنامهای سکولار است که هیچ گونه وابستگی به جنبش گولن یا «پ ک ک» ندارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45353/
تصویر ایدهآل #آزادی، دیجیتالی است
#نگرش_پسادیجیتال
آیا #ارتباطات_جمعی_دائمی و تعاملی فراجغرافیایی انسان از طریق شبکههای اجتماعی و اپلیکیشنهای ارتباط جمعی با خود همآمیزی فرهنگی و حتی تنشهای سازنده فرهنگی به ارمغان آورده است یا بیشتر آلودگی فرهنگی، ناامنی و بیهویتی اجتماعی ایجاد کرده؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45350/
#نگرش_پسادیجیتال
آیا #ارتباطات_جمعی_دائمی و تعاملی فراجغرافیایی انسان از طریق شبکههای اجتماعی و اپلیکیشنهای ارتباط جمعی با خود همآمیزی فرهنگی و حتی تنشهای سازنده فرهنگی به ارمغان آورده است یا بیشتر آلودگی فرهنگی، ناامنی و بیهویتی اجتماعی ایجاد کرده؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45350/
#کنترل_محتوا توسط شرکتهای خصوصی
آیا جرح و تعدیل محتوا در #شبکههای_اجتماعی کار درستی است؟
آمنه دهشیری - شرکتها براساس چه قواعدی #محتوای تولید شده توسط کاربران را بررسی میکنند؟ در این راه از چه ابزارهایی استفاده میکنند؟ و در نهایت به محتوایی که از نظرشان نامطلوب است چه واکنشهایی نشان میدهند؟ آیا این قواعد و ابزارها و واکنشها براساس استانداردهای بینالمللی حمایت از آزادی بیان هستند؟
زمانی شاعر و نویسنده طرفدار #آزادی_سایبری جان پری بارلو گفت «#اینترنت مژدهدهنده دنیای جدیدی است؛ دنیایی که در آن هر کسی در هر جایی میتواند #عقیده خود را هر قدر هم که منحصر به فرد باشد بیان کند و از ساکت شدن و ملاحظات ناشی از تطابق پیدا کردن با هنجارها و قوانین نترسد.»
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46207/
آیا جرح و تعدیل محتوا در #شبکههای_اجتماعی کار درستی است؟
آمنه دهشیری - شرکتها براساس چه قواعدی #محتوای تولید شده توسط کاربران را بررسی میکنند؟ در این راه از چه ابزارهایی استفاده میکنند؟ و در نهایت به محتوایی که از نظرشان نامطلوب است چه واکنشهایی نشان میدهند؟ آیا این قواعد و ابزارها و واکنشها براساس استانداردهای بینالمللی حمایت از آزادی بیان هستند؟
زمانی شاعر و نویسنده طرفدار #آزادی_سایبری جان پری بارلو گفت «#اینترنت مژدهدهنده دنیای جدیدی است؛ دنیایی که در آن هر کسی در هر جایی میتواند #عقیده خود را هر قدر هم که منحصر به فرد باشد بیان کند و از ساکت شدن و ملاحظات ناشی از تطابق پیدا کردن با هنجارها و قوانین نترسد.»
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46207/
#آزادی_بیان برای مدیران یا کارمندان؟
سازمانها و شرکتهایی که مدیرانشان، حق «آزادی بیان» را برای #کارمندان به رسمیت میشناسند در مسیر نوآوری و توسعه بازار قرار میگیرند. یک تحقیق در محیطهای کار آمریکا نشان میدهد، رابطه مستقیم بین «دیده شدن کارمندان از طریق راحتی در اظهارنظر» با «لذت بردن از کار» وجود دارد. مدیرانی که حاضر به شنیدن نیستند، ریشه مشارکت کارمندان را خشک میکنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46546/
سازمانها و شرکتهایی که مدیرانشان، حق «آزادی بیان» را برای #کارمندان به رسمیت میشناسند در مسیر نوآوری و توسعه بازار قرار میگیرند. یک تحقیق در محیطهای کار آمریکا نشان میدهد، رابطه مستقیم بین «دیده شدن کارمندان از طریق راحتی در اظهارنظر» با «لذت بردن از کار» وجود دارد. مدیرانی که حاضر به شنیدن نیستند، ریشه مشارکت کارمندان را خشک میکنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46546/