مجله دانش/ آموزش‌ مهارت‌های‌ ارتباطات‌ پایه‌: #ارتباطات_داخلی

https://www.shara.ir/view/35382/

4 #عمل_ارتباطی طی بحران همه‌گیری ویروس #کرونا

#ارتباطات_داخلی در حال حاضر بسیار مهم است. مطمئن باشید که کارکنان شما از داشتن آگاهی و به منابعی که برای کار در خانه نیاز دارند، مجهز هستند. همیشه در #ارتباط باشید و به مرزها احترام بگذارید و انعطاف پذیر باشید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/42601/

#ارتباطات_داخلی

#ارتباطات همچنین نقش مهمی در تعامل ذینفعان دارد. Mishra و Boynton پیشنهاد می کنند که #استراتژی‌های_ارتباطی صحیح می توانند #شفافیت را بهبود بخشند و #تعامل را افزایش دهند.

به طور خاص، #ارتباطات_داخلی برای ایجاد تعامل کارکنان و افزایش عملکرد بسیار مهم است.

ثابت شده است که توانایی رهبران در برقراری ارتباط مستقیماً با بهبود تعامل کارکنان ارتباط دارد.

////

اهمیت #مشارکت در #عملکرد_تجاری

#ارتباطات همچنین نقش مهمی در تعامل ذینفعان دارد. Mishra و Boynton پیشنهاد می کنند که استراتژی های ارتباطی صحیح می توانند شفافیت را بهبود بخشند و تعامل را افزایش دهند. به طور خاص، #ارتباطات_داخلی برای ایجاد تعامل کارکنان و افزایش عملکرد بسیار مهم است. ثابت شده است که توانایی رهبران در برقراری ارتباط مستقیماً با بهبود تعامل کارکنان ارتباط دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید

https://www.shara.ir/view/44970/

18 استراتژی #ارتباطات_داخلی برای سال 2020

#نحوه_برقراری_ارتباط به اندازه محتوای پیام اهمیت دارد. این امر در #ارتباطات_داخلی بیشتر صدق می کند. در دورانی که شاهد تغییر و تحولات بسیاری هستیم فرهنگ شرکت مزیت استراتژیک محسوب می شود. تمام مولفه های فرهنگ مانند اهداف، ارزش ها و اعمال باید به بهترین نحو به کارکنان منتقل شود. بنابراین تنها تمرکز بر برقراری ارتباط کافی نیس، و باید به #نحوه_برقراری_ارتباط نیز توجه داشت.

1. ارتباطات را پیش بینی و برنامه ریزی کنید و برای آن استراتژی مناسبی داشته باشید
2. از ابزارهای ارتباطی صحیح استفاده کنید
3. تصویرسازی کنید
4. ارتباطات را سرگرم کننده کنید
5. هر زمان که امکان دارند، ارزیابی کنید
6. از تصاویر بزرگ غافل نشوید
7. از کانال برای ارائه بازخورد و عقاید استفاده کنید
8. تشویق کارکنان به برقراری ارتباطات داخلی در شرکت
9. از اضافه بار ارتباطات خودداری کنید

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45236/

18 استراتژی #ارتباطات_داخلی برای سال 2020/ قسمت دوم و آخر

شفافیت برای #ارتباطات_داخلی شما بسیار مهم است زیرا باعث اعتماد، پاسخگویی و گفتگوی آزاد می شود. اگر تیم شما احساس کنند برخی مسائل به آنها گفته نمی شود، ممکن است از پرسیدن سوال و بیان نظرات خود در مورد این مسائل ترس داشته باشند.

10. تنها اطلاع رسانی کافی نیست، باید عمل هم به افراد القا شود
11. ایجاد خطوط ارتباطی
12. شفاف باشید
13. با استفاده از رسانه های اجتماعی، در کارکنان ایجاد انگیزه کنید
14. اخبار، رویداهای صنعت و دیدگاه های مختلف را به اشتراک بگذارید
15. از ارتباطات داخلی برای معرفی و تحسین موفقیت کارکنان استفاده کنید
16. یک تیم مشتری مدار با درنظر گرفتن علایق‌شان تشکیل دهید
17. کارکنان را با ارائه منابع و آموزش های لازم ارتقا دهید
18. مثل یک بازاریاب فکر کنید

https://www.shara.ir/view/45263/

معرفی کتاب‌های پرطرفدار خارجی/ موانع ارتباط مؤثر داخلی (#روابط‌عمومی_در_تجارت)

نویسنده دراین کتاب آورده است: #ارتباطات_داخلی تأثیر زیادی بر عملکرد، بهره وری و اعتبار خارجی شرکت دارد. از طرف دیگر، اقدامات ارتباطی ضعیف به ضرر شرکت است و عواقب آن ممکن است فاجعه بار باشد.

بنابراین، کتاب تأکید می کند که ارتباطات داخلی مؤثر چقدر مهم است.

سعی کتاب در شناسایی موانع است تا در آینده از بین برود یا از آنها جلوگیری شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45563/