#استراتژی‌های کسب و کار در مقابل تهدیدهای خارج از تولید

هدف از این #استراتژی، کم کردن نقاط ضعف داخلی و پرهیز از تهدیدات ناشی از محیط خارجی است. معمولا در چنین شرایطی سازمان در وضعیت مخاطره آمیز قرار دارد که می توانیم از روش تدافعی تعلیق موقت، کاهش تولید، #رهبری در هزینه ها و یا با طولانی شدن شرایط فوق، پیوستن به شرکت‌های دیگر را مد نظر قرار داد تا از بحران ورشکستگی خارج شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/42025/

#رهبری_افکار، چشم‌اندازی نو در عرصه بازاریابی محتوا

این روزها در بسیاری از رزومه‌ها عبارت «#رهبری_افکار» به چشم می‌خورد، درحالی‌که اغلب جویندگان کار از این مفهوم چیزی نمی‌دانند.

#لورن_هاکنسون، نویسنده و کارشناس مدیریت محتوا، در این رابطه می‌گوید: «اینکه در حوزه کاری خود مهارت داشته باشید کافی نیست؛ #رهبر_افکار، کسی است که الگوی دیگران و مورد احترام آنهاست و در حوزه فعالیت خود، پیشرو، پیشتاز و متمایز است.» رهبران افکار کسانی هستند که نوآوری و تحول ایجاد می‌کنند و الگوهای فرهنگی را تغییر می‌دهند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/30421/

فرصت امروز/ 7 ویژگی شخصیتی یک #رهبر_موفق

بدون شک تبدیل شدن به یک رهبر موفق، آرزوی هر مدیری محسوب می ‎شود. در این راستا آگاهی از ویژگی های شخصیتی این دسته از افراد، باعث خواهد شد تا شانس بالاتری را داشته باشید. نکته ‎ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که برای تبدیل شدن یک مورد به ویژگی شخصیتی، به زمانی نسبتا طولانی نیاز است. به همین خاطر توصیه می‎شود که حداقل برای یک سال، هر روز انجام این هفت مورد را به خود یادآوری نمایید.

1- #کمک کردن به دیگران جزو اهداف اصلی آنها است
2- #شخصیت_کاریزماتیک دارند
3- از سطح #اعتماد به نفس مفیدی برخوردار هستند
4- #نگرش_مثبت دارند
5- #مسئولیت‌پذیر بوده و شنوندگانی فوق ‎العاده هستند
6- #آموزش خود را متوقف نمی ‎کنند
7- #قدرت_سازگاری بالایی دارند

#انجمن_کارآفرین‌های_جوان
#رهبری
#رهبر_موفق

////

معرفی کتاب “چرا #مردان_نالایق زیادی به #رهبری می‌رسند؟”

به اطراف خود در محل کار نگاهی بیاندازید. تلویزیون را روشن کنید. #رهبری_نالایق همه‌جا وجود دارد و نمی‌توان انکار کرد که اکثر این رهبران مرد هستند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44579/

نقش #رهبری_سازمان در تحول روابط‌عمومی

بعد هدف در روابط‌عمومی را می توان بر دو محور مورد تحلیل قرار داد تمایل برای کسب تصویر مثبت و نیز تمایل به برقراری ارتباطات عملی بین سازمان و افکار عمومی.

در ادامه با #شارا همراه باشید

https://www.shara.ir/view/1221/

#رهبری در امتحان دشوار #بحران

#پونیت_رنجن - انتشار #کرونا در سطح دنیا، دارای چنان سرعت و مقیاسی بوده که سایر اپیدمی‌‎ های اخیر را تحت‌الشعاع خود قرار داده است. علاوه بر تلفات عظیم انسانی و اختلال‌های ناشی از این بیماری بر زندگی میلیون‎ها انسان، آسیب ‎های اقتصادی ناشی از آن نیز به ‎شدت گسترده و وسیع بوده ‎اند.

اگرچه شرکت‌ها در مراحل متفاوتی از مواجهه با شیوع این همه ‎گیری قرار دارند و هر بخش و منطقه‌ جغرافیایی هم شرایط منحصر به خودش را دارد. اما صرف‌نظر از میزان تاثیرگذاری ویروس بر سازمان، اعتقاد داریم که 5 خصیصه‎ #رهبری_انعطاف‌پذیر، می‌توانند وجه تمایز مدیرعامل‌های موفق در حین هدایت شرکت‎ های شان در دل بحران کووید-19 باشند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45053/

کرونا و #رهبری در مرحله‎ #پاسخگویی

بحران #کرونا نیازمند مداخله‎ فعال #رهبرهاست تا با بهره‎ گیری از بهترین داده ‎های موجود – حتی اگر ناقص باشند – تصمیمات سریع و قاطع را اتخاذ کنند و واقعیت‌‏ های جدید را بپذیرند.

در حین فرایند #پاسخگویی، رهبرها باید ارتباطات صریح، مداوم و یکپارچه‌ای را برقرار کنند. وقتی علت اجرای یک اقدام را به شهروندان بگویید، میزان همکاری آن‎ها افزایش خواهد یافت.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45085/

#کرونا؛ آزموني براي #رهبری_انعطاف‌پذير

شبكه اطلاع رساني روابط‌عمومي ايران (شارا)-|| #کرونا یک امتحان سخت است که موجب پالایش #رهبری_انعطاف‌پذیر شد. مدیرعامل ‎هایی که اقدامات خود را بدون بهره ‎گیری از اطلاعات کامل انجام می دهند و زمان زیادی را در اختیار ندارند، باید هدایتگر سازمان خود در تصمیمات و چالش‎ های دشوار باشند که پیامدهای عظیمی را برای کل سیستم شرکت – کارکنان، مشتریان، شرکای مالی، تامین‎ کننده‎ ها، سرمایه ‎گذارها و سایر ذی‌نفعان – و البته کل جامعه دارند.

در این شرایط، #تفکر_شفاف، #ارتباطات و #تصمیم _گیری هستند که ارزش دوچندانی را پیدا می‌کنند. مدیرعامل ‌‏هایی که این شفافیت را به بهترین شکل ممکن نشان دهند – و دیگران را با قلب و مغز خود هدایت کنند – الهام‎ بخش سازمان شان برای استقامت در برابر این بحران خواهند بود و برندشان را به جایگاهی بهتر از گذشته می‌رسانند که توان تاب آوردن در برابر تمامی مسائل پیش رو را دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45108/

هفدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران برگزار می‌شود

#هفدهمین_کنفرانس_بین‌المللی_روابط‌عمومی_ایران با محوریت «#آینده‌_روابط‌عمومی: #رهبری و #کووید_19»، 12 اسفندسال جاری به‌ مدت دو روز برگزار می‌شود.

این کنفرانس که توسط موسسه کارگزار روابط‌عمومی و با حمایت "#انجمن_متخصصان_روابط‌عمومی_ایران"، "#انجمن_جهانی_کارگزاران_مسلمان_روابط‌عمومی" و "#انجمن_بین‌المللی_روابط‌عمومی (ایپرا)" برگزار می‌شود با سخنرانی استادان حوزه ارتباطات و روابط‌عمومی همراه خواهد بود.

این رویداد شاهد حضور استادان، مدیران و کارشناسان پیشرو ارتباطات و روابط‌عمومی به‌همراه سخنرانی‌ها و نشست‌های تخصصی در بخش‌های مختلف با حضور صاحبنظرانی با دیدگاه‌های متنوع خواهد بود.

بر اساس این گزارش، تأثیرهای کووید-19 بر صنعت روابط‌عمومی، نقش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و سازمان‌ها (CSR) طی بحران کووید-19، کووید-19 و تاثیرهای آن بر استراتژی‌های هوش مصنوعی در روابط‌عمومی، کووید -19، کار هوشمند و فضای تعاملی: یک دیدگاه مبتنی بر فرصت در بحران، اطلاعات نادرست کووید-19 و تقویت مخاطرات اجتماعی، مبارزه با خبرهای جعلی در بیماری همه‌گیر کووید-19: اهمیت سواد سلامت، روابط‌عمومی در بهداشت و ارتباطات ریسک، تأثیر رسانه‌های اجتماعی در کنترل یا شیوع بیماری همه‌گیر کووید-19، کووید-19: کسب‌وکارها چگونه بحران را کنترل می‌کنند و بحران ویروس کرونا - ارتباطات بحرانی، معنی‌سازی و مدیریت شهرت از جمله موضوعات مهم و اصلی کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران می باشد.

برنامه‌ سخنرانی‌های تخصصی بزرگترین رویداد روابط‌عمومی ایران با حضور سخنرانان ایرانی و خارجی به‌ صورت مجازی برگزار خواهد شد.

بخش ویژه کنفرانس تحت عنوان "#نشست_تخصصی_رویازی_روابط‌عمومی" همچون سال گذشته به ارائه تجربیات مدیریت نوآوری در شرایط بحران همه‌‌گیر کووید-19 توسط مدیران خلاق روابط‌عمومی سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی اختصاص دارد.

همزمان با هفدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران (ICPR1399)، "#نخستین_جشنواره_ملی_روابط‌عمومی_و_کرونا" در چهار بخش رسانه‌های دیداری و شنیداری، هنرهای تجسمی/ بصری، مستندسازی و تبلیغات نیز برگزار خواهد شد.

مدیران و کارشناسان روابط‌عمومی و سایر متقاضیان تا پانزدهم دی‌ماه 1399 فرصت دارند مقالات، ایده‌ها و تجربه‌های خود پیرامون مسئولیت اجتماعی بويژه #کووید_19 را به دبیرخانه جشنواره ارسال نمایند.

علاقمندان برای ثبت‌نام در کنفرانس و جشنواره می‌توانند به پایگاه اینترنتی کنفرانس به نشانی www.irancpr.ir مراجعه کنند.

ماموریت #موسسه_کارگزار_روابط‌عمومی این است که نگاهی تازه به موضوعات و روندهای شکل دهنده آینده صنعت روابط‌عمومی داشته باشد. شناخت و معرفی جدیدترین مفاهیم و ابزارها که بخش مهمی از آینده صنعت روابط‌عمومی است از دیگر ماموریت‌های موسسه کارگزار روابط‌عمومی است. استانداردسازی برنامه‌ها و فعالیت‌های روابط‌عمومی با همکاری سازمان‌های پیشرو روابط‌عمومی از جمله این ماموریت‌هاست که بزودی جزییات آن اعلام می‌شود.

#ثبت‌نام کنید: به #بزرگترین_رویداد_روابط‌عمومی_ایران بپیوندید

#تلفن‌های_دبیرخانه_کنفرانس_و_جشنواره: 66943670 - 66567010
#وبسایت: www.irancpr.ir---------------www.shara.ir




کانال شارا آخرین اخبار و مطالب آموزشی حوزه روابط‌عمومی را پوشش می دهد.

#تلگرام: https://telegram.me/sharaPR

#واتساپ: https://chat.whatsapp.com/ExSuSQ078RtFz8K9puW5Tx

شماره #واتس‌اپ: 09107700471

وبسایت شارا: https://www.shara.ir

/////