سرپرست روابط عمومی #بیمه_ایران منصوب شد
#داوود_سیاح به عنوان سرپرست روابط عمومی و امور بین الملل شرکت بیمه ایران منصوب شد.
////
#داوود_سیاح به عنوان سرپرست روابط عمومی و امور بین الملل شرکت بیمه ایران منصوب شد.
////
اولین نشست هم‌اندیشی روابط عمومی های ادارات شهرستان #اراک برگزار شد
نشست هم‌اندیشی روابط‌عمومیهای ادارات شهرستان اراک با حضور #نصیری معاون امور عمرانی و سرپرست معاونت سیاسی اجتماعی فرماندار اراک برگزار شد.
سرپرست معاونت سیاسی اجتماعی فرمانداری اراک، افزود: استفاده از ظرفیت دانشگاه ها و اساتید روابط عمومی که تجربه در شرکت های موفق و برند خوش نام دارند را در برنامه داریم تا بتوانیم جایگاه روابط عمومی و رسالت اصلی که ارتباط متقابل با مردم است را ارتقا دهیم.
وی گفت: روابط عمومی فقط در مناسبت ها نباید فعال باشد بلکه میخواهیم این موضوع و فعالیت آنها همه روزه جریان داشته باشد چرا که بسیاری از دوستان در این زمینه تجربه و تخصص دارند که می خواهیم این تجربه را در اختیار جوانان قرار دهند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49389/
نشست هم‌اندیشی روابط‌عمومیهای ادارات شهرستان اراک با حضور #نصیری معاون امور عمرانی و سرپرست معاونت سیاسی اجتماعی فرماندار اراک برگزار شد.
سرپرست معاونت سیاسی اجتماعی فرمانداری اراک، افزود: استفاده از ظرفیت دانشگاه ها و اساتید روابط عمومی که تجربه در شرکت های موفق و برند خوش نام دارند را در برنامه داریم تا بتوانیم جایگاه روابط عمومی و رسالت اصلی که ارتباط متقابل با مردم است را ارتقا دهیم.
وی گفت: روابط عمومی فقط در مناسبت ها نباید فعال باشد بلکه میخواهیم این موضوع و فعالیت آنها همه روزه جریان داشته باشد چرا که بسیاری از دوستان در این زمینه تجربه و تخصص دارند که می خواهیم این تجربه را در اختیار جوانان قرار دهند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49389/
ایجاد سامانه آنلاین پایش رضایت مردم از کارکنان دستگاه‌های اجرایی
سامانه برخط «#پایش_رضایت_مردم از کارکنان دستگاه‌های اجرایی» جهت ارزیابی بی‌واسطه عملکرد دستگاه‌های اجرایی توسط سازمان فناوری اطلاعات ایران راه‌اندازی می‌شود.
در جلسه شورای عالی اداری کشور که با حضور رئیس‌جمهور برگزار شد، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان امور اداری و استخدامی کشور، موظف به راه‌اندازی سامانه برخط پایش رضایت مردم از کارکنان دستگاه‌های اجرایی شدند.
نحوه عملکرد این سامانه که بازه زمانی سه ماهه برای ایجاد و راه‌اندازی آن در نظر گرفته شده، به گونه‌ای است که هر شهروند پس از مراجعه به هر واحد اداری در سراسر کشور، بازخورد خود از نحوه برخورد کارکنان و عملکرد واحد اداری مربوطه را به صورت محرمانه ثبت می‌کند. این اطلاعات با حفظ حریم خصوصی مراجعه‌کنندگان، برای اصلاح روندهای اداری و ارزیابی بی‌واسطه و برخط کارکنان دستگاه‌های اجرایی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49390/
سامانه برخط «#پایش_رضایت_مردم از کارکنان دستگاه‌های اجرایی» جهت ارزیابی بی‌واسطه عملکرد دستگاه‌های اجرایی توسط سازمان فناوری اطلاعات ایران راه‌اندازی می‌شود.
در جلسه شورای عالی اداری کشور که با حضور رئیس‌جمهور برگزار شد، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان امور اداری و استخدامی کشور، موظف به راه‌اندازی سامانه برخط پایش رضایت مردم از کارکنان دستگاه‌های اجرایی شدند.
نحوه عملکرد این سامانه که بازه زمانی سه ماهه برای ایجاد و راه‌اندازی آن در نظر گرفته شده، به گونه‌ای است که هر شهروند پس از مراجعه به هر واحد اداری در سراسر کشور، بازخورد خود از نحوه برخورد کارکنان و عملکرد واحد اداری مربوطه را به صورت محرمانه ثبت می‌کند. این اطلاعات با حفظ حریم خصوصی مراجعه‌کنندگان، برای اصلاح روندهای اداری و ارزیابی بی‌واسطه و برخط کارکنان دستگاه‌های اجرایی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49390/
روابط عمومي و مديريت موفق.pdf
136.8 KB
مقاله/ روابط‌عمومی و مدیریت موفق
////
////
نکاتی برای موفقیت در #روابط‌عمومی
هر سازمان و شرکتی که جویای موفقیت مستمر در روابط‌عمومی است باید به دقت برنامه های استراتژیک خود را تنظیم کند و به دنبال ترکیب تکنیک های جدید و با ارزش برای کمپین خود باشد تا بتواند نتایج بهتری را بدست آورد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49391/
هر سازمان و شرکتی که جویای موفقیت مستمر در روابط‌عمومی است باید به دقت برنامه های استراتژیک خود را تنظیم کند و به دنبال ترکیب تکنیک های جدید و با ارزش برای کمپین خود باشد تا بتواند نتایج بهتری را بدست آورد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49391/
انتصاب مدیرعامل #خبرگزاری_آنا
محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی، طی حکمی #علی_قجری را به‌عنوان «عضو هیئت‌مدیره و مدیرعامل خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی (آنا)» منصوب کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49392/
محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی، طی حکمی #علی_قجری را به‌عنوان «عضو هیئت‌مدیره و مدیرعامل خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی (آنا)» منصوب کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49392/
#برج‌عاج_روابط‌عمومی‌ها
#برات‌اله_صمدی‌راد - شوربختانه با برآمدن هر دولتی و تغییر هر مدیر سازمانی، مدیر روابط‌عمومی در صدر تغییرات مدیریتی قرار گرفته و تجارب گرانسنگ تخصصی وی نادیده انگاشته می‌شود. هیچ نهاد و سازمانی هم بر این جابجایی‌ها نظارت نمی‌کند و در چنین شرایطی است که خلاقیت‌ها، توانمندی و جایگاه روابط‌عمومی به عنوان بخشی از یک سازمان به انفعال کشیده شده و زیر سوال می‌رود.
آنچه می تواند به غنای هرچه بیشتر رشته های روابط‌عمومی در دانشگاه ها و مراکز علمی و آموزشی مدد رساند علاوه بر گزینش استادان مجرب، آموزش دیده و علاقمند، دعوت از مدیران موفق و شایسته روابط‌عمومی ها در قالب سخنرانی، سمینار و کارگاه های آموزشی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49393/
#برات‌اله_صمدی‌راد - شوربختانه با برآمدن هر دولتی و تغییر هر مدیر سازمانی، مدیر روابط‌عمومی در صدر تغییرات مدیریتی قرار گرفته و تجارب گرانسنگ تخصصی وی نادیده انگاشته می‌شود. هیچ نهاد و سازمانی هم بر این جابجایی‌ها نظارت نمی‌کند و در چنین شرایطی است که خلاقیت‌ها، توانمندی و جایگاه روابط‌عمومی به عنوان بخشی از یک سازمان به انفعال کشیده شده و زیر سوال می‌رود.
آنچه می تواند به غنای هرچه بیشتر رشته های روابط‌عمومی در دانشگاه ها و مراکز علمی و آموزشی مدد رساند علاوه بر گزینش استادان مجرب، آموزش دیده و علاقمند، دعوت از مدیران موفق و شایسته روابط‌عمومی ها در قالب سخنرانی، سمینار و کارگاه های آموزشی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49393/
ایده ائتلاف زنان در #خبرنگاری_اتحادیه_زنان
ایده ائتلاف زنان در خبرنگاری اتحادیه زنان در خبرنگاری همکاری و همیاری میان #زنان_خبرنگار را در سطح جهان تقویت و ترغیب می کند و نخستین نهادی بوده است که موفق به ایجاد محیط های امن و قابل اعتمادی برای زنان خبرنگار شده است.
این نهاد که در ابتدای سال ۲۰۱۶ تشکیل شد، نخستین از نوع خود است و آغاز ایده اش از سوی دو زن خبرنگار در نیویورک شکل گرفت و توانسته نسل های گوناگون را در برگیرد.
این نهاد مستقل و فراملیتی است، و در تمام جهان و در میان تمام زنان خبرنگار فعال است و غرض و جهت گیری سیاسی خاصی نیز ندارد و تنها و اصلی ترین و مقدم ترین خواسته آن سلامت روان و جسم، امنیت و موفقیت همکاران خود است.
رأفت انسانی از مهمترین پایه های کار این نهاد است که هدف اصلی آن نزدیک تر کردن #زنان_خبرنگار جهان به یکدیگر است. .
این ائتلاف تنها یکی از نهادهای متعددی است که در راستای نزدیک تر کردن زنان خبرنگار در جهان به یکدیگر فعال است و بر شمار و میزان فعالیت آنها نیز به شیوه ای پرشتاب روزافزون می شود.
بسیاری از رسانه های خبری به نیازهای زنان خبرنگار نمی پردازند و در بسیاری از ارگان ها و نهادهای خبری حتی دستشویی جداگانه ای برای زنان وجود ندارد. نداشتن مرخصی زایمان از دیگر مشکلات زنان خبرنگار است.
نوشته IJNet
منبع: ijnet
///
ایده ائتلاف زنان در خبرنگاری اتحادیه زنان در خبرنگاری همکاری و همیاری میان #زنان_خبرنگار را در سطح جهان تقویت و ترغیب می کند و نخستین نهادی بوده است که موفق به ایجاد محیط های امن و قابل اعتمادی برای زنان خبرنگار شده است.
این نهاد که در ابتدای سال ۲۰۱۶ تشکیل شد، نخستین از نوع خود است و آغاز ایده اش از سوی دو زن خبرنگار در نیویورک شکل گرفت و توانسته نسل های گوناگون را در برگیرد.
این نهاد مستقل و فراملیتی است، و در تمام جهان و در میان تمام زنان خبرنگار فعال است و غرض و جهت گیری سیاسی خاصی نیز ندارد و تنها و اصلی ترین و مقدم ترین خواسته آن سلامت روان و جسم، امنیت و موفقیت همکاران خود است.
رأفت انسانی از مهمترین پایه های کار این نهاد است که هدف اصلی آن نزدیک تر کردن #زنان_خبرنگار جهان به یکدیگر است. .
این ائتلاف تنها یکی از نهادهای متعددی است که در راستای نزدیک تر کردن زنان خبرنگار در جهان به یکدیگر فعال است و بر شمار و میزان فعالیت آنها نیز به شیوه ای پرشتاب روزافزون می شود.
بسیاری از رسانه های خبری به نیازهای زنان خبرنگار نمی پردازند و در بسیاری از ارگان ها و نهادهای خبری حتی دستشویی جداگانه ای برای زنان وجود ندارد. نداشتن مرخصی زایمان از دیگر مشکلات زنان خبرنگار است.
نوشته IJNet
منبع: ijnet
///
تشویق و #ترغیب_کارکنان در روابط‌عمومی
تشویق و #پاداش از مهمترین انگیزه های پیشبرد تعلیم و تربیت به شمار می رود. منظور از پاداش و تشویق هر عملی است که در تثبیت تمایلات و نیل به آمال انسان مؤثّر باشد. تشویق محرک خوشایندی است که بعد از بروز یک رفتار مطلوب را به هر فردی در هر سن و سالی ارائه می دهد.
#روابط‌عمومی باید تمام جوانب داستان را برای ارائه تشویق در نظر بگیرد و مهمترین اصل در تشویق کارکنان، «شفافیت و اطلاع رسانی» معیارهای تشویق و پروسه انتخاب افراد است و از آنجا که در تشویق و تنبیه عمدتا هدف اصلی اصلاح شرایط است، باید به خاطر داشت که اصولاً تشویق بیشتر از تنبیه تغییرات مطلوب را به همراه می آورد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8346/
تشویق و #پاداش از مهمترین انگیزه های پیشبرد تعلیم و تربیت به شمار می رود. منظور از پاداش و تشویق هر عملی است که در تثبیت تمایلات و نیل به آمال انسان مؤثّر باشد. تشویق محرک خوشایندی است که بعد از بروز یک رفتار مطلوب را به هر فردی در هر سن و سالی ارائه می دهد.
#روابط‌عمومی باید تمام جوانب داستان را برای ارائه تشویق در نظر بگیرد و مهمترین اصل در تشویق کارکنان، «شفافیت و اطلاع رسانی» معیارهای تشویق و پروسه انتخاب افراد است و از آنجا که در تشویق و تنبیه عمدتا هدف اصلی اصلاح شرایط است، باید به خاطر داشت که اصولاً تشویق بیشتر از تنبیه تغییرات مطلوب را به همراه می آورد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8346/
هشدار اروپایی‌ها؛ #ایلان_ماسک یا از قوانین تبعیت می‌کند یا تحریم می‌شود
دو روز پس از آن‌که اعلام شد ایلان ماسک با شرکت #توییتر بر سر خرید کل سهام آن به ارزش ۴۴ میلیارد دلار به توافق رسیده است، بریتانیا و اتحادیه اروپا هشدار دادند که #توییتر باید از قوانین جدید تولید محتوا تبعیت کند، وگرنه مشمول تحریم خواهد شد.
به گفته مقام‌های اروپایی، این تحریم‌ها طیف وسیعی از مجازات‌های تنبیهی از جمله جریمه‌های نقدی سنگین و حتی ممنوعیت کامل را شامل می‌شود.
روزنامه گاردین به نقل از یک سخنگوی دولت بریتانیا گزارش داد که کمپانی‌ها باید از لایحه امنیت آنلاین که به زودی تصویب خواهد شد، تبعیت کنند. بر اساس این لایحه، پلتفرم‌های آنلاین ملزم هستند که از کاربران در برابر محتوای مضر محافظت کنند.
تی‌یری برتون، کمیسر بازار داخلی اتحادیه اروپا، نیز روز سه‌شنبه در توییتی به مالک شرکت تسلا و ثروتمندترین مرد دنیا یادآوری کرد که او همچنین موظف است از قانون خدمات دیجیتال که به تازگی در پارلمان اتحادیه اروپا به تصویب رسیده و از سال ۲۰۲۴ اجرایی خواهد شد، تبعیت کند.
گزارش‌ها حاکی است که با خریداری سهام #توییتر با ۲۱۷ میلیون کاربر توسط ایلان #ماسک که خود را هوادار آزادی بیان «مطلق و کامل» می‌داند، نگرانی‌ها از تشدید نفرت‌پراکنی در این شبکه اجتماعی رو به افزایش گذاشته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49394/
////
دو روز پس از آن‌که اعلام شد ایلان ماسک با شرکت #توییتر بر سر خرید کل سهام آن به ارزش ۴۴ میلیارد دلار به توافق رسیده است، بریتانیا و اتحادیه اروپا هشدار دادند که #توییتر باید از قوانین جدید تولید محتوا تبعیت کند، وگرنه مشمول تحریم خواهد شد.
به گفته مقام‌های اروپایی، این تحریم‌ها طیف وسیعی از مجازات‌های تنبیهی از جمله جریمه‌های نقدی سنگین و حتی ممنوعیت کامل را شامل می‌شود.
روزنامه گاردین به نقل از یک سخنگوی دولت بریتانیا گزارش داد که کمپانی‌ها باید از لایحه امنیت آنلاین که به زودی تصویب خواهد شد، تبعیت کنند. بر اساس این لایحه، پلتفرم‌های آنلاین ملزم هستند که از کاربران در برابر محتوای مضر محافظت کنند.
تی‌یری برتون، کمیسر بازار داخلی اتحادیه اروپا، نیز روز سه‌شنبه در توییتی به مالک شرکت تسلا و ثروتمندترین مرد دنیا یادآوری کرد که او همچنین موظف است از قانون خدمات دیجیتال که به تازگی در پارلمان اتحادیه اروپا به تصویب رسیده و از سال ۲۰۲۴ اجرایی خواهد شد، تبعیت کند.
گزارش‌ها حاکی است که با خریداری سهام #توییتر با ۲۱۷ میلیون کاربر توسط ایلان #ماسک که خود را هوادار آزادی بیان «مطلق و کامل» می‌داند، نگرانی‌ها از تشدید نفرت‌پراکنی در این شبکه اجتماعی رو به افزایش گذاشته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49394/
////
شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
هشدار اروپایی‌ها؛ ایلان ماسک یا از قوانین تبعیت می‌کند یا تحریم می‌شود - شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| دو روز پس از آن‌که اعلام شد ایلان ماسک با شرکت توییتر بر سر خرید کل سهام آن به ارزش ۴۴ میلیارد دلار به توافق رسیده است، بریتانیا و اتحادیه اروپا هشدار دادند که توییتر باید از قوانین جدید تولید محتوا تبعیت کند،…
۹ راهنمایی برای ساخت #فیلم_مستند
به عنوان #فیلمساز، ممکن است تاکنون چندین گزارش کوتاه تصویری در خصوص موضوعی خاص ساخته باشید. حالا که به گونه ای در این زمینه تبحر یافته اید، می خواهید یک مستند بلند در باب این موضوع بسازید.
این توصیه ها را برای فیلمبرداری و تدوین مستندهای بلند در نظر داشته باشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49395/
به عنوان #فیلمساز، ممکن است تاکنون چندین گزارش کوتاه تصویری در خصوص موضوعی خاص ساخته باشید. حالا که به گونه ای در این زمینه تبحر یافته اید، می خواهید یک مستند بلند در باب این موضوع بسازید.
این توصیه ها را برای فیلمبرداری و تدوین مستندهای بلند در نظر داشته باشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49395/
سرنوشت VOLKISCHER BEOBACHTER، روزنامه حزب ناسيونال سوسيالست آلمان
27 اپريل 1945 و سه روز پيش از خودكشي #هيتلر، روزنامهVOLKISCHER BEOBACHTER (ناظر) ارگان حزب ناسيونال سوسياليست آلمان (حزب نازي) تعطيل شد زيرا كه چاپ و توزيع آن و حتي رسانيدنش به دست پيشوا، به سبب پيشروي سربازان شوروي در درون شهر برلين امكان ناپذير شده بود. به اين ترتيب اين نكته مهم سياسي 180 ساله «كه يك روزنامه حزبي نماد آن حزب است، لذا كاهش تيراژ نشانه ريزش هواداران و قطع انتشار به معناي پايان كار حزب است» يك بار ديگر تحقق و مصداق يافت.
«ناظر» كه به نام «#ابزرور_مونيخ» انتشار مي يافت در سال 1920 توسط حزب نازي از صاحبش خريداري و به سردبيري «ديتريك اكارد» روزنامه نگار 52 ساله آلماني كه در تاريخ مطبوعات به نام يك ژورناليست نابغه معرفي شده است ارگان حزب شد. تيراژ اين روزنامه كه نخستين شماره اش تحت عنوان ارگان حزب ناسيونال سوسياليست تنها هشت هزار نسخه فروش داشت، برغم كمبود كاغذ، در سال 1944 بيش از يك ميليون و هفتصد هزار شده بود. محتواي «#ناظر» درست برپايه اصول ژورناليسم حزبي بود و وارد كار روزنامه هاي حرفه اي نمي شد. در طول 25 سال انتشار «ناظر»، نود درصد مطالب آن اختصاص به مقاله و فعاليت هاي حزب داشت.
#هيتلر هم گاهي براي آن مقاله مي نوشت. مقاله هايي را كه هيتلر ديكته مي كرد تا بنويسند به نام ديگران به چاپ مي رسيد. تا سال 1936 هيتلر قبل از چاپ، مطالب ناظر را مرور و احيانا تصحيح مي كرد. محتواي اين روزنامه خوراك خبرگزاري ها بود و سفارتخانه هاي كشورهاي ديگر در برلين بلافاصله پس از انتشار «ناظر» محتواي مقالات آن را ترجمه و براي رئيس دولت متبوع خود مخابره مي كردند.
آلفرد روزنبرگ، روزنامه نگار معروف ديگر آلمان هم سالها سردبير «ناظر» بود. «#ناظر» تيتر اول شماره 20 اپريل 1945 خود (ده روز پيش از خودكشي هيتلر) را به مناسبت زادروز او اختصاص به پيشوا داده بود و در اين تيتر وي را مرد قرن خوانده بود (عكس بالا).
منبع: iranianshistoryonthisday
///
27 اپريل 1945 و سه روز پيش از خودكشي #هيتلر، روزنامهVOLKISCHER BEOBACHTER (ناظر) ارگان حزب ناسيونال سوسياليست آلمان (حزب نازي) تعطيل شد زيرا كه چاپ و توزيع آن و حتي رسانيدنش به دست پيشوا، به سبب پيشروي سربازان شوروي در درون شهر برلين امكان ناپذير شده بود. به اين ترتيب اين نكته مهم سياسي 180 ساله «كه يك روزنامه حزبي نماد آن حزب است، لذا كاهش تيراژ نشانه ريزش هواداران و قطع انتشار به معناي پايان كار حزب است» يك بار ديگر تحقق و مصداق يافت.
«ناظر» كه به نام «#ابزرور_مونيخ» انتشار مي يافت در سال 1920 توسط حزب نازي از صاحبش خريداري و به سردبيري «ديتريك اكارد» روزنامه نگار 52 ساله آلماني كه در تاريخ مطبوعات به نام يك ژورناليست نابغه معرفي شده است ارگان حزب شد. تيراژ اين روزنامه كه نخستين شماره اش تحت عنوان ارگان حزب ناسيونال سوسياليست تنها هشت هزار نسخه فروش داشت، برغم كمبود كاغذ، در سال 1944 بيش از يك ميليون و هفتصد هزار شده بود. محتواي «#ناظر» درست برپايه اصول ژورناليسم حزبي بود و وارد كار روزنامه هاي حرفه اي نمي شد. در طول 25 سال انتشار «ناظر»، نود درصد مطالب آن اختصاص به مقاله و فعاليت هاي حزب داشت.
#هيتلر هم گاهي براي آن مقاله مي نوشت. مقاله هايي را كه هيتلر ديكته مي كرد تا بنويسند به نام ديگران به چاپ مي رسيد. تا سال 1936 هيتلر قبل از چاپ، مطالب ناظر را مرور و احيانا تصحيح مي كرد. محتواي اين روزنامه خوراك خبرگزاري ها بود و سفارتخانه هاي كشورهاي ديگر در برلين بلافاصله پس از انتشار «ناظر» محتواي مقالات آن را ترجمه و براي رئيس دولت متبوع خود مخابره مي كردند.
آلفرد روزنبرگ، روزنامه نگار معروف ديگر آلمان هم سالها سردبير «ناظر» بود. «#ناظر» تيتر اول شماره 20 اپريل 1945 خود (ده روز پيش از خودكشي هيتلر) را به مناسبت زادروز او اختصاص به پيشوا داده بود و در اين تيتر وي را مرد قرن خوانده بود (عكس بالا).
منبع: iranianshistoryonthisday
///
لزوم حمایت همه‌جانبه تشکیلاتی و تغییر #نگرش_مسئولان به نقش روابط عمومی
راستی مهمترین چالش‌های موجود در روابط عمومی‌ها چیست؟
#مصطفی فیض مدیر روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی سمنان با بیان اینکه بهترین تبلیغ از زبان دانشجوی راضی شنیده می‌شود، تغییر رویکرد به سمت فضای رقابتی را جدی دانست و بر لزوم حمایت تشکیلاتی و تغییر نگرش مسئولان به نقش روابط عمومی تأکید کرد.
////
راستی مهمترین چالش‌های موجود در روابط عمومی‌ها چیست؟
#مصطفی فیض مدیر روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی سمنان با بیان اینکه بهترین تبلیغ از زبان دانشجوی راضی شنیده می‌شود، تغییر رویکرد به سمت فضای رقابتی را جدی دانست و بر لزوم حمایت تشکیلاتی و تغییر نگرش مسئولان به نقش روابط عمومی تأکید کرد.
////
مراسم معارفه سرپرست روابط عمومی وامور بین الملل #بیمه_ایران برگزار شد
مراسم معارفه #داود_سیاح سرپرست روابط عمومی و امور بین الملل بیمه ایران با حضور دکتر عبدالصمدخدامی سرپرست معاونت حقوقی و هماهنگی امور استانها شعب و نمایندگی ها، جنگ آرا سرپرست مدیریت حراست و مهدی مونسان سرپرست دفتر کل مدیر عامل و هیات مدیره و جمعی از کارکنان روابط عمومی وامور بین الملل برگزارشد.
///
مراسم معارفه #داود_سیاح سرپرست روابط عمومی و امور بین الملل بیمه ایران با حضور دکتر عبدالصمدخدامی سرپرست معاونت حقوقی و هماهنگی امور استانها شعب و نمایندگی ها، جنگ آرا سرپرست مدیریت حراست و مهدی مونسان سرپرست دفتر کل مدیر عامل و هیات مدیره و جمعی از کارکنان روابط عمومی وامور بین الملل برگزارشد.
///
فصل مشترک شرکت‌های موفق
شرکت‌ها در عصر «#استعفای_بزرگ»، دو دسته شده‌اند؛ آنهایی که قادر به حفظ کارکنان نیستند و گروهی که هر روز لذت کار را برای نیروها افزایش می‌دهند. یک مطالعه در حوزه مشاوره مدیریت، «داستان این روزهای استعفا» را در دو موضوع خلاصه می‌کند. مدیران موفق می‌توانند با اصول ۵گانه «استعدادپروری»، بازی برد- برد را برای کارکنان رقم بزنند تا هر عضو تیم خود را «متعلق» به بخشی از کل بداند.
افراد را در اولویت قرار دهید
اهداف مشترک را سرلوحه کار خود قرار دهید
الگوی فروتنی و کنجکاوی
پیروزی‌ها را جشن بگیرید
نقطه‌ها را به یکدیگر وصل کنید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49400/
شرکت‌ها در عصر «#استعفای_بزرگ»، دو دسته شده‌اند؛ آنهایی که قادر به حفظ کارکنان نیستند و گروهی که هر روز لذت کار را برای نیروها افزایش می‌دهند. یک مطالعه در حوزه مشاوره مدیریت، «داستان این روزهای استعفا» را در دو موضوع خلاصه می‌کند. مدیران موفق می‌توانند با اصول ۵گانه «استعدادپروری»، بازی برد- برد را برای کارکنان رقم بزنند تا هر عضو تیم خود را «متعلق» به بخشی از کل بداند.
افراد را در اولویت قرار دهید
اهداف مشترک را سرلوحه کار خود قرار دهید
الگوی فروتنی و کنجکاوی
پیروزی‌ها را جشن بگیرید
نقطه‌ها را به یکدیگر وصل کنید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49400/
گزارش سه ماهه #آلفابت: "تیک تاک" رقیبی برای یوتیوب
شرکت آلفابت در فصل مالی اول سال ۲۰۲۲ به رغم افزایش درآمد با کاهش سود روبرو بوده است. در این میان کاهش درآمد #یوتیوب چشمگیر است. کارشناسان یکی از عوامل این کاهش را رقیبی قدر به نام "تیک تاک" می‌دانند.
گزارش سه ماهه نخست شرکت آلفابت که #گوگل بزرگترین زیرمجموعه آن است، نشان می‌دهد که این شرکت گرچه در نخستین فصل مالی ۲۰۲۲ نسبت به بازه زمانی مشابه سال قبل درآمد بیشتری کسب کرده اما در مجموع افزایش هزینه‌ها سود خالص این شرکت را کاهش داده است.
درآمد آلفابت نسبت به مدت مشابه سال قبل با ۲۳ درصد افزایش به ۶۸ میلیارد دلار رسیده است. عملکرد آلفا اما از آنچه تحلیلگران پیش‌بینی می‌کردند، ضعیف‌تر بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49402/
شرکت آلفابت در فصل مالی اول سال ۲۰۲۲ به رغم افزایش درآمد با کاهش سود روبرو بوده است. در این میان کاهش درآمد #یوتیوب چشمگیر است. کارشناسان یکی از عوامل این کاهش را رقیبی قدر به نام "تیک تاک" می‌دانند.
گزارش سه ماهه نخست شرکت آلفابت که #گوگل بزرگترین زیرمجموعه آن است، نشان می‌دهد که این شرکت گرچه در نخستین فصل مالی ۲۰۲۲ نسبت به بازه زمانی مشابه سال قبل درآمد بیشتری کسب کرده اما در مجموع افزایش هزینه‌ها سود خالص این شرکت را کاهش داده است.
درآمد آلفابت نسبت به مدت مشابه سال قبل با ۲۳ درصد افزایش به ۶۸ میلیارد دلار رسیده است. عملکرد آلفا اما از آنچه تحلیلگران پیش‌بینی می‌کردند، ضعیف‌تر بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49402/
راه‌های موفقیت یک #کمپین_روابط‌عمومی
وقتی بسیاری افراد به موفق‌ترین کمپین‌های روابط‌عمومی که در سال‌های اخیر رخ داده‌اند می‌نگرند، در می‌یابند که پرستیژ شرکت‌ها و آژانس‌های روابط‌عمومی به موفقیت #کمپین‌های_روابط‌عمومی منجر می‌شود.
یک شرکت روابط‌عمومی لایق و باتجربه برای موفقیت کمپین روابط‌عمومی فوق‌العاده مهم به نظر می‌رسد. اما پرستیژ یک شرکت روابط‌عمومی الزاما به معنای تضمین موفقیت #کمپین_روابط‌عمومی نیست. موفقیت هر کمپین روابط‌عمومی وابسته به برنامه‌ریزی و اجرای دقیق آن است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8447/
وقتی بسیاری افراد به موفق‌ترین کمپین‌های روابط‌عمومی که در سال‌های اخیر رخ داده‌اند می‌نگرند، در می‌یابند که پرستیژ شرکت‌ها و آژانس‌های روابط‌عمومی به موفقیت #کمپین‌های_روابط‌عمومی منجر می‌شود.
یک شرکت روابط‌عمومی لایق و باتجربه برای موفقیت کمپین روابط‌عمومی فوق‌العاده مهم به نظر می‌رسد. اما پرستیژ یک شرکت روابط‌عمومی الزاما به معنای تضمین موفقیت #کمپین_روابط‌عمومی نیست. موفقیت هر کمپین روابط‌عمومی وابسته به برنامه‌ریزی و اجرای دقیق آن است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8447/
در نخستین «جشن ملی روابط‌عمومی»: کتاب «#روابط‌عمومی_متاورس» رونمایی می‌شود
کتاب «#روابط‌عمومی_متاورس» در نخستین «جشن ملی روابط‌عمومی» در تاریخ 27 اردیبهشت ماه سال جاری در تالار وحدت رونمایی می‌شود.
کتاب «روابط‌عمومی متاورس» دستاورد هجدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران است. این کتاب همزمان با برگزاری نخستین «#جشن_ملی_روابط‌عمومی»، به کوشش حسن بشیر و مهدی باقریان از سوی انتشارات کارگزار روابط‌عمومی منتشر می‌شود.
نخستین «جشن ملی روابط‌عمومی» به صورت حضوری در «تالار وحدت» برگزار می‌شود و حضور در آن برای عموم مدیران، کارشناسان و دانشجویان روابط‌عمومی و سایر علاقمندان رایگان و آزاد است. علاقه‌مندان جهت ثبت‌نام می‌توانند با شماره‌تلفن‌های 66570194(021)- 66943670 (021) تماس بگیرند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://kpri.ir/?p=9221
کتاب «#روابط‌عمومی_متاورس» در نخستین «جشن ملی روابط‌عمومی» در تاریخ 27 اردیبهشت ماه سال جاری در تالار وحدت رونمایی می‌شود.
کتاب «روابط‌عمومی متاورس» دستاورد هجدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران است. این کتاب همزمان با برگزاری نخستین «#جشن_ملی_روابط‌عمومی»، به کوشش حسن بشیر و مهدی باقریان از سوی انتشارات کارگزار روابط‌عمومی منتشر می‌شود.
نخستین «جشن ملی روابط‌عمومی» به صورت حضوری در «تالار وحدت» برگزار می‌شود و حضور در آن برای عموم مدیران، کارشناسان و دانشجویان روابط‌عمومی و سایر علاقمندان رایگان و آزاد است. علاقه‌مندان جهت ثبت‌نام می‌توانند با شماره‌تلفن‌های 66570194(021)- 66943670 (021) تماس بگیرند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://kpri.ir/?p=9221