آئین گرامیداشت روز ملی ارتباطات و روابط عمومی در #البرز برگزار می‌شود
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل استانداری البرز، #محمدرضا_جهانشاهلو با اعلام این خبر گفت: در مجموعه روابط عمومی در تلاش هستیم تا همچنان نسبت به ارتقای جایگاه روابط عمومی در دستگاههای اجرایی و تشکیل شورای متناطر در شهرستان ها اقدامات موثری را دنبال نماییم.
وی بیان کرد: روابط عمومی به خصوص در ایام شیوع بیماری #کرونا در همه دستگاه‌ها مورد توجه ویژه قرار گرفت و توانست نقش اطلاع رسانی و ارتباط گیری دستگاه‌ها با افکار عمومی و مردم را به خوبی ایفا کند.
در این نشست پیشنهادهای هئیت رئیسه شورای مدیران روابط عمومی برای فعالیت شوراهای هماهنگی روابط عمومی های دستگاههای اجرایی البرز ، برگزاری بزرگ‌داشت روز روابط عمومی و برگزاری دوره‌های آموزشی، تخصصی بررسی شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49348/
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل استانداری البرز، #محمدرضا_جهانشاهلو با اعلام این خبر گفت: در مجموعه روابط عمومی در تلاش هستیم تا همچنان نسبت به ارتقای جایگاه روابط عمومی در دستگاههای اجرایی و تشکیل شورای متناطر در شهرستان ها اقدامات موثری را دنبال نماییم.
وی بیان کرد: روابط عمومی به خصوص در ایام شیوع بیماری #کرونا در همه دستگاه‌ها مورد توجه ویژه قرار گرفت و توانست نقش اطلاع رسانی و ارتباط گیری دستگاه‌ها با افکار عمومی و مردم را به خوبی ایفا کند.
در این نشست پیشنهادهای هئیت رئیسه شورای مدیران روابط عمومی برای فعالیت شوراهای هماهنگی روابط عمومی های دستگاههای اجرایی البرز ، برگزاری بزرگ‌داشت روز روابط عمومی و برگزاری دوره‌های آموزشی، تخصصی بررسی شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49348/
3 روش برای #بهره‌وری بیشتر کسانی که در محیط سازمان کار نمی کنند
عدم حضور فیزیکی در محیط کار، ندیدن همکاران، عدم حضور در رویدادهای مربوط به کار، زمان بندی توسط خود اشخاص و کار در محیطی که در آن زندگی می کنیم، از دلایل عمده کاهش انگیزه در #دورکاری است.
با همه گیری #کرونا، دورکاری مورد توجه شرکت های سراسر جهان قرار گرفت. در 2 سال و نیم گذشته از بروز کووید19، مزیت های دورکاری بر بسیاری از مدیران آشکار شده است. اما معایبی هم در این بین وجود دارد. یکی از مهم ترین آن ها، کاهش انگیزه افراد است. عدم حضور فیزیکی در محیط کار، ندیدن همکاران، عدم حضور در رویدادهای مربوط به کار، زمان بندی توسط خود اشخاص و کار در محیطی که در آن زندگی می کنیم، از دلایل عمده کاهش انگیزه در دورکاری است. سایت کارآفرین در مطلبی به 3 راه ساده برای انگیزه بخشی به کارکنان دورکار اشاره کرده است که خلاصه ای از آن را در ادامه می خوانید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50047/
عدم حضور فیزیکی در محیط کار، ندیدن همکاران، عدم حضور در رویدادهای مربوط به کار، زمان بندی توسط خود اشخاص و کار در محیطی که در آن زندگی می کنیم، از دلایل عمده کاهش انگیزه در #دورکاری است.
با همه گیری #کرونا، دورکاری مورد توجه شرکت های سراسر جهان قرار گرفت. در 2 سال و نیم گذشته از بروز کووید19، مزیت های دورکاری بر بسیاری از مدیران آشکار شده است. اما معایبی هم در این بین وجود دارد. یکی از مهم ترین آن ها، کاهش انگیزه افراد است. عدم حضور فیزیکی در محیط کار، ندیدن همکاران، عدم حضور در رویدادهای مربوط به کار، زمان بندی توسط خود اشخاص و کار در محیطی که در آن زندگی می کنیم، از دلایل عمده کاهش انگیزه در دورکاری است. سایت کارآفرین در مطلبی به 3 راه ساده برای انگیزه بخشی به کارکنان دورکار اشاره کرده است که خلاصه ای از آن را در ادامه می خوانید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50047/
قرصت بیشتر/ #اتوماسیون برای شخصی‌سازی بیشتر
این روزها مشتریان دیگر مثل قبل به خرید محصولات نگاه نمی کنند. شاید زمانی که نایک کارش را شروع کرد داشتن یک محصول باکیفیت با قیمتی منطقی برای میلیاردر شدن کافی بود، اما این روزها اصلا از این خبرها نیست. چرا که مشتریان هر روز بیشتر به #محتوای_شخصی‌سازی‌شده از سوی برندها علاقه مند می شوند. اگر شما در این بین به شخصی‌سازی محتوای بازاریابی و پیشنهادهای فروش تان دقت نکنید، مثل تیراندازی خواهید بود که به جای استفاده از جدیدترین تفنگ ها برای شرکت در المپیک هنوز هم با تیر و کمان به میدان می رود؛ همین قدر عجیب و باورنکردنی.
همه گیری #کرونا هر بخشی از عرصه کسب و کار را دچار رکود کرده باشد، در مورد شخصی‌سازی محتوا حسابی کار برندها را سخت کرده است. کافی است خودتان را به جای مشتریان بگذارید تا متوجه اهمیت شخصی‌سازی جزء به جزء تجربه خرید در دنیای قرنطینه شده یکی دو سال قبل شوید. اگرچه این روزها خبری از خانه نشینی های طولانی مدت نیست، اما عادت مشتریان به محتوای فوق شخصی‌سازی شده هنوز هم پابرجاست.
#اتوماسیون برای #شخصی‌سازی_محتوا هم فرمولی جادویی در چنته دارد. بر این اساس اتوماسیون شما را از شر شناسایی تک تک مشتریان و دسته بندی شان خلاص می کند. بی شک اگر حتی یک دقیقه تجربه فعالیت در دنیای فروش را داشته باشید، خیلی خوب می دانید تا همین جا هم اتوماسیون چه کمک بزرگی به شما کرده است. البته ماجرا به همین جا ختم نمی شود!
#اتوماسیون نه تنها ته توی سلیقه مشتریان را برای شما درمی آورد و آنها را دسته بندی می کند، بلکه به لطف یادگیری ماشینی اولویت های برندتان را نیز یاد خواهد گرفت. این یعنی دیگر لازم نیست خودتان آستین ها را بالا زده و برای تمرکز بر روی گروه های مشخصی از مشتریان فرآیندهای کاری را تغییر دهید.
در عوض اتوماسیون به طور خودکار متوجه اهمیت گروه های مشخصی از مشتریان برای برندتان می شود و حواسش بیشتر به آنها خواهد بود. خب اگر فکر می کنید مشتری در دنیا پیدا می شود که بتواند جلوی این حجم از شخصی‌سازی دوام بیاورد و دست به جیب نشود، ما را هم بی خبر نگذارید.
///
این روزها مشتریان دیگر مثل قبل به خرید محصولات نگاه نمی کنند. شاید زمانی که نایک کارش را شروع کرد داشتن یک محصول باکیفیت با قیمتی منطقی برای میلیاردر شدن کافی بود، اما این روزها اصلا از این خبرها نیست. چرا که مشتریان هر روز بیشتر به #محتوای_شخصی‌سازی‌شده از سوی برندها علاقه مند می شوند. اگر شما در این بین به شخصی‌سازی محتوای بازاریابی و پیشنهادهای فروش تان دقت نکنید، مثل تیراندازی خواهید بود که به جای استفاده از جدیدترین تفنگ ها برای شرکت در المپیک هنوز هم با تیر و کمان به میدان می رود؛ همین قدر عجیب و باورنکردنی.
همه گیری #کرونا هر بخشی از عرصه کسب و کار را دچار رکود کرده باشد، در مورد شخصی‌سازی محتوا حسابی کار برندها را سخت کرده است. کافی است خودتان را به جای مشتریان بگذارید تا متوجه اهمیت شخصی‌سازی جزء به جزء تجربه خرید در دنیای قرنطینه شده یکی دو سال قبل شوید. اگرچه این روزها خبری از خانه نشینی های طولانی مدت نیست، اما عادت مشتریان به محتوای فوق شخصی‌سازی شده هنوز هم پابرجاست.
#اتوماسیون برای #شخصی‌سازی_محتوا هم فرمولی جادویی در چنته دارد. بر این اساس اتوماسیون شما را از شر شناسایی تک تک مشتریان و دسته بندی شان خلاص می کند. بی شک اگر حتی یک دقیقه تجربه فعالیت در دنیای فروش را داشته باشید، خیلی خوب می دانید تا همین جا هم اتوماسیون چه کمک بزرگی به شما کرده است. البته ماجرا به همین جا ختم نمی شود!
#اتوماسیون نه تنها ته توی سلیقه مشتریان را برای شما درمی آورد و آنها را دسته بندی می کند، بلکه به لطف یادگیری ماشینی اولویت های برندتان را نیز یاد خواهد گرفت. این یعنی دیگر لازم نیست خودتان آستین ها را بالا زده و برای تمرکز بر روی گروه های مشخصی از مشتریان فرآیندهای کاری را تغییر دهید.
در عوض اتوماسیون به طور خودکار متوجه اهمیت گروه های مشخصی از مشتریان برای برندتان می شود و حواسش بیشتر به آنها خواهد بود. خب اگر فکر می کنید مشتری در دنیا پیدا می شود که بتواند جلوی این حجم از شخصی‌سازی دوام بیاورد و دست به جیب نشود، ما را هم بی خبر نگذارید.
///
#دستورالعمل: مسئولان روابط‌عمومی سازمان‌های بهداشتی، باید مخاطبان خود را مهیای بیماری ویروس #کرونا (کووید-19) کنند
این دستورالعمل، مختص مدیران ارشد اطلاعات، متخصصان ارتباطات، مربیان و سایر مقام‌های سازمان‌های بهداشت عمومی ارایه شده که مسئول برنامهریزی استراتژیهای ارتباطی پیش، حین و پس از شیوع بیماری ویروس کرونا (کووید-19) هستند.
در ادامه با #کارگزار همراه باشید
دانلود در فروشگاه: https://kpri.ir/?p=9989
///
این دستورالعمل، مختص مدیران ارشد اطلاعات، متخصصان ارتباطات، مربیان و سایر مقام‌های سازمان‌های بهداشت عمومی ارایه شده که مسئول برنامهریزی استراتژیهای ارتباطی پیش، حین و پس از شیوع بیماری ویروس کرونا (کووید-19) هستند.
در ادامه با #کارگزار همراه باشید
دانلود در فروشگاه: https://kpri.ir/?p=9989
///
5 توصیه برای بهتر دیده شدن در قوی‌ترین #ابزار_کاریابی_آنلاین
از وقتی همه جهان به #ارتباطا_ مجازی علاقه بیشتری نشان داده، یعنی پس از همه گیری #کرونا، اهمیت استفاده از لینکدین هم بیشتر شده است. خلاصه اینکه، لینکدین قوی ترین ابزار آنلاین برای برند شدن شما با توجه به اهداف حرفه ای تان است. بنابراین، ترس از استفاده از این ابزار ضروری را کنار بگذارید.
نالج آکادمی جست وجوهای ماهانه گوگل را درباره ترس های رایج در محل کار بررسی کرده و نتیجه نشان می دهد «استفاده از لینکدین» پس از «درخواست ارتقا» دومین ترس رایج در محل کار است. هرچند اینطور به نظر می رسد که «چطور استفاده کردن از لینکدین»، اتفاقی به یک نگرانی تبدیل شده و چندان قابل توجه نیست، اما اگر کمی فکر کنید، می بینید این نگرانی، اصلا اتفاقی نیست.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50239/
از وقتی همه جهان به #ارتباطا_ مجازی علاقه بیشتری نشان داده، یعنی پس از همه گیری #کرونا، اهمیت استفاده از لینکدین هم بیشتر شده است. خلاصه اینکه، لینکدین قوی ترین ابزار آنلاین برای برند شدن شما با توجه به اهداف حرفه ای تان است. بنابراین، ترس از استفاده از این ابزار ضروری را کنار بگذارید.
نالج آکادمی جست وجوهای ماهانه گوگل را درباره ترس های رایج در محل کار بررسی کرده و نتیجه نشان می دهد «استفاده از لینکدین» پس از «درخواست ارتقا» دومین ترس رایج در محل کار است. هرچند اینطور به نظر می رسد که «چطور استفاده کردن از لینکدین»، اتفاقی به یک نگرانی تبدیل شده و چندان قابل توجه نیست، اما اگر کمی فکر کنید، می بینید این نگرانی، اصلا اتفاقی نیست.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50239/
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ویدئو / مرور خاطرات کرونا، با رئیس سابق #روابط‌عمومی_وزارت_بهداشت
بیش از ۹۰۰ روز از اولین زمانی که تیتر نخست تمام رسانه‌ها شناسایی اولین موارد مبتلا به کرونا در ایران بود، می‌گذرد. در ایامی که مقارن با روز پزشک است، با #کیانوش_جهانپور - رئیس سابق روابط‌عمومی و مرکز اطلاع‌رسانی وزارت بهداشت - به گفت‌وگو نشسته‌ایم تا بخشی از خاطرات روزهای نخست ورود #کرونا به ایران و عملکرد بخش درمان در این بحران را مرور کنیم.
///
بیش از ۹۰۰ روز از اولین زمانی که تیتر نخست تمام رسانه‌ها شناسایی اولین موارد مبتلا به کرونا در ایران بود، می‌گذرد. در ایامی که مقارن با روز پزشک است، با #کیانوش_جهانپور - رئیس سابق روابط‌عمومی و مرکز اطلاع‌رسانی وزارت بهداشت - به گفت‌وگو نشسته‌ایم تا بخشی از خاطرات روزهای نخست ورود #کرونا به ایران و عملکرد بخش درمان در این بحران را مرور کنیم.
///