هنگام #اخراج_شدن چگونه با شرایط کنار بیاییم؟
شیوع ویروس #کرونا باعث شده بسیاری از افراد در سراسر جهان کار خود را از دست بدهند و خانه‌نشین شوند، اما چگونه با #اخراج شدن کنار بیاییم؟
طبق تحقیقات صورت گرفته رکود اقتصادی، تعدیل نیرو گسترده و همچنین افزایش زمان بیکاری روی اعتماد‌به‌نفس و همچنین سلامت روانی افراد تاثیر چشمگیری دارد. اخراج از کار به صورت مستقیم روی ما تاثیر می‌گذارد و برای پذیرش خود با مشکل مواجه می‌شویم. برای بسیاری از افراد تعدیل نیرو به معنای شکست تصویری است که از خود درون جامعه ساخته‌اند.
احساسی که در درون خود داریم روی نحوه برخورد ما در اجتماع تاثیر می‌گذارد و به همین دلیل باید پذیرش خود را تمرین کنیم. در ادامه راه‌حل‌هایی را برای کنار آمدن با اخراج شدن ارائه می‌کنیم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45274/
شیوع ویروس #کرونا باعث شده بسیاری از افراد در سراسر جهان کار خود را از دست بدهند و خانه‌نشین شوند، اما چگونه با #اخراج شدن کنار بیاییم؟
طبق تحقیقات صورت گرفته رکود اقتصادی، تعدیل نیرو گسترده و همچنین افزایش زمان بیکاری روی اعتماد‌به‌نفس و همچنین سلامت روانی افراد تاثیر چشمگیری دارد. اخراج از کار به صورت مستقیم روی ما تاثیر می‌گذارد و برای پذیرش خود با مشکل مواجه می‌شویم. برای بسیاری از افراد تعدیل نیرو به معنای شکست تصویری است که از خود درون جامعه ساخته‌اند.
احساسی که در درون خود داریم روی نحوه برخورد ما در اجتماع تاثیر می‌گذارد و به همین دلیل باید پذیرش خود را تمرین کنیم. در ادامه راه‌حل‌هایی را برای کنار آمدن با اخراج شدن ارائه می‌کنیم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45274/
ویژگی‌های #مدیران_ارشد_در_کلاس_جهانی
در دنیای امروز، رقابت در عرصه اقتصادی به گفته کارشناسان اهل فن، به مثابه رقابت در یک زمین فوتبال نیست که با خیال راحت و با تمرکز کامل بتوان توپ را به سمت دروازه حریف برده و ضربه نهایی را زد؛ بلکه همانند یک زمین چوگان است که باید با یک دست زین اسب را چنان چسبید که بر زمین نخورد و از سوی دیگر از لابه‌لای گرد و خاک و گل و لای و همچنین رقبای سرسخت، به سمت هدف رفته و شلیک کرد.
این چنین عرصه رقابتی، مردان خود را می‌طلبد، مردانی که از نظر دانش مجهز به علم روز، از نظر مهارت یک تکنیسین تمام عیار و از لحاظ عقیده در رسیدن به هدف با ایمان کامل هستند. اینها مدیران یا رهبران در کلاس جهانی هستند، که افسار کاروان توسعه در کشورهای پیشرفته و سازمان‌های مدرن را در دست دارند و خرد، مهارت و ایمان قلبی آنها قافله تمدن بشری را به پیش می‌راند.
فعالیت مدیران به‌طور سنتی به شش دسته تقسیم می شود:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45271/
در دنیای امروز، رقابت در عرصه اقتصادی به گفته کارشناسان اهل فن، به مثابه رقابت در یک زمین فوتبال نیست که با خیال راحت و با تمرکز کامل بتوان توپ را به سمت دروازه حریف برده و ضربه نهایی را زد؛ بلکه همانند یک زمین چوگان است که باید با یک دست زین اسب را چنان چسبید که بر زمین نخورد و از سوی دیگر از لابه‌لای گرد و خاک و گل و لای و همچنین رقبای سرسخت، به سمت هدف رفته و شلیک کرد.
این چنین عرصه رقابتی، مردان خود را می‌طلبد، مردانی که از نظر دانش مجهز به علم روز، از نظر مهارت یک تکنیسین تمام عیار و از لحاظ عقیده در رسیدن به هدف با ایمان کامل هستند. اینها مدیران یا رهبران در کلاس جهانی هستند، که افسار کاروان توسعه در کشورهای پیشرفته و سازمان‌های مدرن را در دست دارند و خرد، مهارت و ایمان قلبی آنها قافله تمدن بشری را به پیش می‌راند.
فعالیت مدیران به‌طور سنتی به شش دسته تقسیم می شود:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45271/
آخرین مهلت برای ثبت نام در کارگاه آموزشی آنلاین
تربیت و سواد رسانه‌ای
امیر سپنجی
تاریخ شروع: ۲۶ آبان ماه ۹۹
لینک ثبت نام: https://mata.ihcs.ac.ir/event/fa/event/320
////
تربیت و سواد رسانه‌ای
امیر سپنجی
تاریخ شروع: ۲۶ آبان ماه ۹۹
لینک ثبت نام: https://mata.ihcs.ac.ir/event/fa/event/320
////
انتصاب مدیرکل روابط‌عمومی #سازمان_تامین_اجتماعی
طی حکمی از سوی مصطفی سالاری رییس سازمان تامین اجتماعی، #حسن_ضابطی به عنوان سرپرست اداره کل روابط‌عمومی این سازمان منصوب شد.
حسن ضابطی از کارکنان فرهنگی و ارتباطی سازمان تأمین اجتماعی و فعال رسانه‌ای بوده و پیش از این نیز در سال‌های ۹۱ تا مهر ۹۲ همین مسئولیت را بر عهده داشته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45277/
طی حکمی از سوی مصطفی سالاری رییس سازمان تامین اجتماعی، #حسن_ضابطی به عنوان سرپرست اداره کل روابط‌عمومی این سازمان منصوب شد.
حسن ضابطی از کارکنان فرهنگی و ارتباطی سازمان تأمین اجتماعی و فعال رسانه‌ای بوده و پیش از این نیز در سال‌های ۹۱ تا مهر ۹۲ همین مسئولیت را بر عهده داشته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45277/
انتصاب مدیرکل روابط‌عمومی #سازمان_مرکزی_تعاون_روستایی
طی حکمی از سوی محمدعلی طهماسبی، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی، #حسین_رحمانی به عنوان مشاور مدیرعامل، مدیرکل دفتر حوزه مدیرعامل،
روابط‌عمومی، مدیریت عملکرد و بازرسی و مدیریت حقوقی منصوب شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45286/
طی حکمی از سوی محمدعلی طهماسبی، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی، #حسین_رحمانی به عنوان مشاور مدیرعامل، مدیرکل دفتر حوزه مدیرعامل،
روابط‌عمومی، مدیریت عملکرد و بازرسی و مدیریت حقوقی منصوب شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45286/
#رسانه‌ها؛ این روزها پر هیاهو اما کم اثر ...
#فرشید_نادریان – فعال حوزه رسانه، ارتباطات و از مدیران روابط عمومی کشور - رسانه ها اکثرا این روزها تنها سوار بر امواج جنجال های رسانه محور در موضوعات مختلف سعی بر انگیختن هیجان کاذب در جامعه داشته و هیچ تلاشی برای کمک به دستیابی به نتایج مثمر ثمر و تحلیل های منطبق و هم راستا با وقایع در حال شرف نکرده تا آنجا که حتی روابط‌عمومیها نیز گویی در این برهه حساس دچار ناکارآمدی زمانی شده و نه تنها در بیان برخی وقایع در چارچوب برنامه و اهداف سازمانی خویش عاجز مانده اند بلکه در یک شوک ارتباطی تضعیفی قرار گرفته اند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45289/
#فرشید_نادریان – فعال حوزه رسانه، ارتباطات و از مدیران روابط عمومی کشور - رسانه ها اکثرا این روزها تنها سوار بر امواج جنجال های رسانه محور در موضوعات مختلف سعی بر انگیختن هیجان کاذب در جامعه داشته و هیچ تلاشی برای کمک به دستیابی به نتایج مثمر ثمر و تحلیل های منطبق و هم راستا با وقایع در حال شرف نکرده تا آنجا که حتی روابط‌عمومیها نیز گویی در این برهه حساس دچار ناکارآمدی زمانی شده و نه تنها در بیان برخی وقایع در چارچوب برنامه و اهداف سازمانی خویش عاجز مانده اند بلکه در یک شوک ارتباطی تضعیفی قرار گرفته اند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45289/
یک دستورالعمل بسیار مهم برای #مدیریت_بحران_برندها
در این مواقـع فکـر کردن به این که چه واکنشی باید نشـان دهیـد، کـار سختی است و هر چقـدر هم که هوشمنـد باشید، باز هم نیاز به یک راهنمــا دارید تا بهترین اقدام‌ها را به شما یادآوری کند. #اینفوگرافی و #چک‌لیست زیر، همان نقشـه راهنمـایی است که اقدامات مناسب در هنگام بـروز #بحـران_برنـد را به شما پیشنهاد می‌دهد:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45288/
در این مواقـع فکـر کردن به این که چه واکنشی باید نشـان دهیـد، کـار سختی است و هر چقـدر هم که هوشمنـد باشید، باز هم نیاز به یک راهنمــا دارید تا بهترین اقدام‌ها را به شما یادآوری کند. #اینفوگرافی و #چک‌لیست زیر، همان نقشـه راهنمـایی است که اقدامات مناسب در هنگام بـروز #بحـران_برنـد را به شما پیشنهاد می‌دهد:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45288/
نشست آنلاین
✅ روابط عمومی ایرانی و پاندمی کرونا
🔻سخنرانان:
▪️ دکتر حسین امامی
رئيس انجمن متخصصان روابط عمومی ايران
▪️ دکتر منصور ساعی
استادیار ارتباطات پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
▪️ مژگان جزی زاده کریمی
رئیس روابط عمومی ستاد فرماندهی مدیریت بیماری کرونا در کلان شهر تهران
🔻دبیر نشست:
▪️خانم دکتر زهرا اجاق
⏱ زمان: شنبه ۲۴ آبان ماه ساعت ۱۷ تا ۱۹
♦️لینک ورود به نشست آنلاین:
🌐https://webinar.ihcs.ac.ir/b/ihc-m2d-6rc
📌 ورود به نشست آنلاین(به صورت مهمان و وارد کردن نام) آزاد است.
//
✅ روابط عمومی ایرانی و پاندمی کرونا
🔻سخنرانان:
▪️ دکتر حسین امامی
رئيس انجمن متخصصان روابط عمومی ايران
▪️ دکتر منصور ساعی
استادیار ارتباطات پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
▪️ مژگان جزی زاده کریمی
رئیس روابط عمومی ستاد فرماندهی مدیریت بیماری کرونا در کلان شهر تهران
🔻دبیر نشست:
▪️خانم دکتر زهرا اجاق
⏱ زمان: شنبه ۲۴ آبان ماه ساعت ۱۷ تا ۱۹
♦️لینک ورود به نشست آنلاین:
🌐https://webinar.ihcs.ac.ir/b/ihc-m2d-6rc
📌 ورود به نشست آنلاین(به صورت مهمان و وارد کردن نام) آزاد است.
//
نتایج یک پژوهش/ #رفتارهای_ارتباطی_کارمندان در شرایط بحران: نقش رابطه و ارتباط متقارن
رابطه مثبت با #سازمان، کارکنان را تشویق می کند تا شناخت بیشتری نسبت به بحران داشته باشند (به عنوان مثال، شناختن بحران سازمانی به عنوان یک مسئله جدی، اعتقاد بر این که این بحران شخصاً برای آنها مهم است و اطمینان بیشتر در ایجاد تغییر در حل مشکلات #بحران)
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45290/
رابطه مثبت با #سازمان، کارکنان را تشویق می کند تا شناخت بیشتری نسبت به بحران داشته باشند (به عنوان مثال، شناختن بحران سازمانی به عنوان یک مسئله جدی، اعتقاد بر این که این بحران شخصاً برای آنها مهم است و اطمینان بیشتر در ایجاد تغییر در حل مشکلات #بحران)
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45290/
گزارش #وضعیت_کیفیت_اینترنت کشور منتشر شد
بر اساس این گزارش تعداد اشتراک‌های پهن باند ثابت از ۵۸ هزار و ۳۱۰ اشتراک در سال ۹۲ به ۹ میلیون و ۴۷۹ هزار و ۳۳۷ اشتراک در سال جاری و در حوزه پهن‌باند سیار از اشتراک صفر در سال ۹۲ به ۷۶ میلیون و ۵۳۱ هزار و ۱۷۶ اشتراک در سال ۹۹ رسیده است. بر همین اساس ضریب نفوذ پهن باند ثابت از ۷.۶۳ درصد در سال ۹۲ به ۱۱.۲۸ درصد در سال جاری و ضریب نفوذ پهن باند سیار از صفر درصد در سال ۹۲ به ۹۱.۰۷ درصد در سال ۹۹ رسیده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45292/
بر اساس این گزارش تعداد اشتراک‌های پهن باند ثابت از ۵۸ هزار و ۳۱۰ اشتراک در سال ۹۲ به ۹ میلیون و ۴۷۹ هزار و ۳۳۷ اشتراک در سال جاری و در حوزه پهن‌باند سیار از اشتراک صفر در سال ۹۲ به ۷۶ میلیون و ۵۳۱ هزار و ۱۷۶ اشتراک در سال ۹۹ رسیده است. بر همین اساس ضریب نفوذ پهن باند ثابت از ۷.۶۳ درصد در سال ۹۲ به ۱۱.۲۸ درصد در سال جاری و ضریب نفوذ پهن باند سیار از صفر درصد در سال ۹۲ به ۹۱.۰۷ درصد در سال ۹۹ رسیده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45292/
الگوی شش مرحله‌ای برای پیاده‌سازی عملی و درست #ایده_دیجیتالی_شدن_سازمانی
در این مرحله ضروری است که تعامل و هماهنگی کامل و همه جانبه‌ای بین مدیران بخش‌های مختلف سازمان پدید آید تا در نهایت بتوان پس از دریافت #بازخورد_مشتریان و بهبود #تکنولوژی‌های_دیجیتالی در راستای بازطراحی اهداف شرکتی در دوران انقلاب صنعتی چهارم گام‌های اساسی و محکمی برداشت.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45294/
در این مرحله ضروری است که تعامل و هماهنگی کامل و همه جانبه‌ای بین مدیران بخش‌های مختلف سازمان پدید آید تا در نهایت بتوان پس از دریافت #بازخورد_مشتریان و بهبود #تکنولوژی‌های_دیجیتالی در راستای بازطراحی اهداف شرکتی در دوران انقلاب صنعتی چهارم گام‌های اساسی و محکمی برداشت.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45294/
عملکرد روابط عمومی دستگاه های اجرایی استان #قم در دوران شیوع #کرونا تشریح شد
دبیر شورای هماهنگی روابط‌عمومی استان قم از انجام بیش از 3 هزار و 600 مورد فعالیت و اقدام در راستای اطلاع رسانی، آموزش و آگاهی بخشی کرونا توسط روابط عمومی های دستگاه های اجرایی استان خبر داد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45297/
دبیر شورای هماهنگی روابط‌عمومی استان قم از انجام بیش از 3 هزار و 600 مورد فعالیت و اقدام در راستای اطلاع رسانی، آموزش و آگاهی بخشی کرونا توسط روابط عمومی های دستگاه های اجرایی استان خبر داد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45297/
5 راه برای کمک به #متخصصان_روابط‌عمومی
#برایان_اسکیوز - ما به عنوان متخصصان روابط‌عمومی، گزافه‌پردازی را خوب می‌دانیم. در واقع بخشی از شغل ما این است. گاهی اوقات همین حس باعث می‌شود به ابزارها و تکنولوژی شک می‌کنیم که یحتمل موضوع مهم‌تر و بزرگ‌تری وجود دارد.
ابزارهای هوش مصنوعی مثالی از این گزافه‌پردازی‌هاست. در سال‌های اخیر ادعاهای بی‌شماری مطرح شد که هوش مصنوعی بازاریابی را متحول کرده است، اما می‌بینی که تاثیر محسوس کمی بر کارهای روزمره ما داشته است. برخی نگران قسمت سیاه #هوش_مصنوعی هستند که می‌تواند به خرابی و فاجعه در صنعت روابط‌عمومی بیانجامد.
گفته می‌شود ابزارهای هوش مصنوعی زیادی در #صنعت_روابط‌عمومی وجود دارد. هر چند این فناوری هنوز جدید است، بعضی از آنها مزایای واقعی را نیز دارند که به برخی از آنها می‌پردازیم.
1. کمپین‌های داده محور
2. اتوماسیون کار
3. تجزیه و تحلیل احساسات
4. مدیریت بحران
5. بازاریابی اینفلوئنسر
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45299/
#برایان_اسکیوز - ما به عنوان متخصصان روابط‌عمومی، گزافه‌پردازی را خوب می‌دانیم. در واقع بخشی از شغل ما این است. گاهی اوقات همین حس باعث می‌شود به ابزارها و تکنولوژی شک می‌کنیم که یحتمل موضوع مهم‌تر و بزرگ‌تری وجود دارد.
ابزارهای هوش مصنوعی مثالی از این گزافه‌پردازی‌هاست. در سال‌های اخیر ادعاهای بی‌شماری مطرح شد که هوش مصنوعی بازاریابی را متحول کرده است، اما می‌بینی که تاثیر محسوس کمی بر کارهای روزمره ما داشته است. برخی نگران قسمت سیاه #هوش_مصنوعی هستند که می‌تواند به خرابی و فاجعه در صنعت روابط‌عمومی بیانجامد.
گفته می‌شود ابزارهای هوش مصنوعی زیادی در #صنعت_روابط‌عمومی وجود دارد. هر چند این فناوری هنوز جدید است، بعضی از آنها مزایای واقعی را نیز دارند که به برخی از آنها می‌پردازیم.
1. کمپین‌های داده محور
2. اتوماسیون کار
3. تجزیه و تحلیل احساسات
4. مدیریت بحران
5. بازاریابی اینفلوئنسر
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45299/
بهترین‌های مسابقه بین المللی #عکاسی
از بین اثار رسیده از طرف ۱۳۰۰ عکاس حرفه ایی جهان، این عکسها جزو برندگان جوایز این مسابقه هستند.
///
از بین اثار رسیده از طرف ۱۳۰۰ عکاس حرفه ایی جهان، این عکسها جزو برندگان جوایز این مسابقه هستند.
///
معاونت امور مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: #انتخابات فرصتی برای همدلی، همزبانی و همیاری جامعه رسانه‌ای کشور است
#خدادی با اشاره به اینکه در مجموع 4 هزار و ۴۴ نفر از مدیران مسئول، حائز شرکت در انتخابات برای رای‌دهی و تعیین #نماینده_مدیران_مسئول_رسانه‌ها در هیئت نظارت بر مطبوعات هستند، به ثبت نام اولیه ۲۱۴ نفر در این دوره از انتخابات اشاره کرد و گفت: با توجه به انصراف شماری از نامزدهای ثبت نام کننده تا صبح امروز، تاکنون ۱۶3 نفر از مدیران مسئول رسانه‌ها آماده رقابت در این انتخابات هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45300/
#خدادی با اشاره به اینکه در مجموع 4 هزار و ۴۴ نفر از مدیران مسئول، حائز شرکت در انتخابات برای رای‌دهی و تعیین #نماینده_مدیران_مسئول_رسانه‌ها در هیئت نظارت بر مطبوعات هستند، به ثبت نام اولیه ۲۱۴ نفر در این دوره از انتخابات اشاره کرد و گفت: با توجه به انصراف شماری از نامزدهای ثبت نام کننده تا صبح امروز، تاکنون ۱۶3 نفر از مدیران مسئول رسانه‌ها آماده رقابت در این انتخابات هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45300/
فرصت امروز/ #تبلیغات_پولی
تبلیغات پولی در فضای اینترنت به شیوه های زیادی انجام می شود. هنوز هم بسیاری از برندها برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف به دنبال #تبلیغات_پولی هستند. مشهورترین شیوه در این میان الگوی PPC یا پرداخت در ازای هر کلیک از سوی کاربران است. این شیوه برمبنای پرداخت هزینه از سوی برندها در ازای هر کلیک از سوی کاربران مدیریت می شود. با این حساب هزینه بازاریابی و تبلیغات برندها به طور قابل ملاحظه ای کاهش خواهد یافت.
بسیاری از برندها در طول سال های اخیر به دنبال راهکارهای دیگر برای #تبلیغات_پولی بوده اند، اما هیچ کدام به اندازه شیوه موردنظر تاثیرگذاری به همراه ندارد. بنابراین تمام کسب و کارها باید به دنبال تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف براساس همین شیوه باشند. / تیتاس گولاس
////
تبلیغات پولی در فضای اینترنت به شیوه های زیادی انجام می شود. هنوز هم بسیاری از برندها برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف به دنبال #تبلیغات_پولی هستند. مشهورترین شیوه در این میان الگوی PPC یا پرداخت در ازای هر کلیک از سوی کاربران است. این شیوه برمبنای پرداخت هزینه از سوی برندها در ازای هر کلیک از سوی کاربران مدیریت می شود. با این حساب هزینه بازاریابی و تبلیغات برندها به طور قابل ملاحظه ای کاهش خواهد یافت.
بسیاری از برندها در طول سال های اخیر به دنبال راهکارهای دیگر برای #تبلیغات_پولی بوده اند، اما هیچ کدام به اندازه شیوه موردنظر تاثیرگذاری به همراه ندارد. بنابراین تمام کسب و کارها باید به دنبال تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف براساس همین شیوه باشند. / تیتاس گولاس
////
همیشه پای یک #روابط‌عمومی در میان است.
روابط عمومی ناکارآمد #ترامپ او را بازنده کرد...
#حسن_خسروی- اگر اخبار کاخ سفید و جابجایی پی در پی مدیران روابط عمومی و ارتباطات دفتر ریاست جمهوری آمریکا را در چهار سال گذشته پیگیری و رصد کرده باشید به راحتی می‌توانید دریابید که #کاخ_سفید به شدت از ناکارآمدی و یا عدم استفاده درست از جایگاه #روابط‌عمومی و ارتباطات رنج برده است. یک عامل مهم در این زمینه روحیه فردگرایی و غرور کاذبی بوده که اصالتا در شخصیت پیدا و نهان دونالد #ترامپ قابل واکاوی و بررسی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45302/
روابط عمومی ناکارآمد #ترامپ او را بازنده کرد...
#حسن_خسروی- اگر اخبار کاخ سفید و جابجایی پی در پی مدیران روابط عمومی و ارتباطات دفتر ریاست جمهوری آمریکا را در چهار سال گذشته پیگیری و رصد کرده باشید به راحتی می‌توانید دریابید که #کاخ_سفید به شدت از ناکارآمدی و یا عدم استفاده درست از جایگاه #روابط‌عمومی و ارتباطات رنج برده است. یک عامل مهم در این زمینه روحیه فردگرایی و غرور کاذبی بوده که اصالتا در شخصیت پیدا و نهان دونالد #ترامپ قابل واکاوی و بررسی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45302/