مجمع روابط‌عمومی شرکت های #پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی به میزبانی پتروشیمی بندرامام برگزار شد
روز چهارشنبه ۱۲ مردادماه ، هفتاد و نهمین جلسه مجمع روابط عمومی های شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی با حضور روسای روابط عمومی شرکت های پتروشیمی بندرامام ، اروند، کارون ، فجر انرژی خلیج فارس ، مارون ، خوزستان ، تندگویان ، تخت جمشید ، سازمان منطقه ویژه اقتصادی و همچنین مدیران و روسای شرکت عملیات غیرصنعتی به میزبانی پتروشیمی بندرامام برگزار گردید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50182/
روز چهارشنبه ۱۲ مردادماه ، هفتاد و نهمین جلسه مجمع روابط عمومی های شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی با حضور روسای روابط عمومی شرکت های پتروشیمی بندرامام ، اروند، کارون ، فجر انرژی خلیج فارس ، مارون ، خوزستان ، تندگویان ، تخت جمشید ، سازمان منطقه ویژه اقتصادی و همچنین مدیران و روسای شرکت عملیات غیرصنعتی به میزبانی پتروشیمی بندرامام برگزار گردید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50182/
قرصت بیشتر/ #اتوماسیون برای شخصی‌سازی بیشتر
این روزها مشتریان دیگر مثل قبل به خرید محصولات نگاه نمی کنند. شاید زمانی که نایک کارش را شروع کرد داشتن یک محصول باکیفیت با قیمتی منطقی برای میلیاردر شدن کافی بود، اما این روزها اصلا از این خبرها نیست. چرا که مشتریان هر روز بیشتر به #محتوای_شخصی‌سازی‌شده از سوی برندها علاقه مند می شوند. اگر شما در این بین به شخصی‌سازی محتوای بازاریابی و پیشنهادهای فروش تان دقت نکنید، مثل تیراندازی خواهید بود که به جای استفاده از جدیدترین تفنگ ها برای شرکت در المپیک هنوز هم با تیر و کمان به میدان می رود؛ همین قدر عجیب و باورنکردنی.
همه گیری #کرونا هر بخشی از عرصه کسب و کار را دچار رکود کرده باشد، در مورد شخصی‌سازی محتوا حسابی کار برندها را سخت کرده است. کافی است خودتان را به جای مشتریان بگذارید تا متوجه اهمیت شخصی‌سازی جزء به جزء تجربه خرید در دنیای قرنطینه شده یکی دو سال قبل شوید. اگرچه این روزها خبری از خانه نشینی های طولانی مدت نیست، اما عادت مشتریان به محتوای فوق شخصی‌سازی شده هنوز هم پابرجاست.
#اتوماسیون برای #شخصی‌سازی_محتوا هم فرمولی جادویی در چنته دارد. بر این اساس اتوماسیون شما را از شر شناسایی تک تک مشتریان و دسته بندی شان خلاص می کند. بی شک اگر حتی یک دقیقه تجربه فعالیت در دنیای فروش را داشته باشید، خیلی خوب می دانید تا همین جا هم اتوماسیون چه کمک بزرگی به شما کرده است. البته ماجرا به همین جا ختم نمی شود!
#اتوماسیون نه تنها ته توی سلیقه مشتریان را برای شما درمی آورد و آنها را دسته بندی می کند، بلکه به لطف یادگیری ماشینی اولویت های برندتان را نیز یاد خواهد گرفت. این یعنی دیگر لازم نیست خودتان آستین ها را بالا زده و برای تمرکز بر روی گروه های مشخصی از مشتریان فرآیندهای کاری را تغییر دهید.
در عوض اتوماسیون به طور خودکار متوجه اهمیت گروه های مشخصی از مشتریان برای برندتان می شود و حواسش بیشتر به آنها خواهد بود. خب اگر فکر می کنید مشتری در دنیا پیدا می شود که بتواند جلوی این حجم از شخصی‌سازی دوام بیاورد و دست به جیب نشود، ما را هم بی خبر نگذارید.
///
این روزها مشتریان دیگر مثل قبل به خرید محصولات نگاه نمی کنند. شاید زمانی که نایک کارش را شروع کرد داشتن یک محصول باکیفیت با قیمتی منطقی برای میلیاردر شدن کافی بود، اما این روزها اصلا از این خبرها نیست. چرا که مشتریان هر روز بیشتر به #محتوای_شخصی‌سازی‌شده از سوی برندها علاقه مند می شوند. اگر شما در این بین به شخصی‌سازی محتوای بازاریابی و پیشنهادهای فروش تان دقت نکنید، مثل تیراندازی خواهید بود که به جای استفاده از جدیدترین تفنگ ها برای شرکت در المپیک هنوز هم با تیر و کمان به میدان می رود؛ همین قدر عجیب و باورنکردنی.
همه گیری #کرونا هر بخشی از عرصه کسب و کار را دچار رکود کرده باشد، در مورد شخصی‌سازی محتوا حسابی کار برندها را سخت کرده است. کافی است خودتان را به جای مشتریان بگذارید تا متوجه اهمیت شخصی‌سازی جزء به جزء تجربه خرید در دنیای قرنطینه شده یکی دو سال قبل شوید. اگرچه این روزها خبری از خانه نشینی های طولانی مدت نیست، اما عادت مشتریان به محتوای فوق شخصی‌سازی شده هنوز هم پابرجاست.
#اتوماسیون برای #شخصی‌سازی_محتوا هم فرمولی جادویی در چنته دارد. بر این اساس اتوماسیون شما را از شر شناسایی تک تک مشتریان و دسته بندی شان خلاص می کند. بی شک اگر حتی یک دقیقه تجربه فعالیت در دنیای فروش را داشته باشید، خیلی خوب می دانید تا همین جا هم اتوماسیون چه کمک بزرگی به شما کرده است. البته ماجرا به همین جا ختم نمی شود!
#اتوماسیون نه تنها ته توی سلیقه مشتریان را برای شما درمی آورد و آنها را دسته بندی می کند، بلکه به لطف یادگیری ماشینی اولویت های برندتان را نیز یاد خواهد گرفت. این یعنی دیگر لازم نیست خودتان آستین ها را بالا زده و برای تمرکز بر روی گروه های مشخصی از مشتریان فرآیندهای کاری را تغییر دهید.
در عوض اتوماسیون به طور خودکار متوجه اهمیت گروه های مشخصی از مشتریان برای برندتان می شود و حواسش بیشتر به آنها خواهد بود. خب اگر فکر می کنید مشتری در دنیا پیدا می شود که بتواند جلوی این حجم از شخصی‌سازی دوام بیاورد و دست به جیب نشود، ما را هم بی خبر نگذارید.
///
انتصاب مدیر روابط‌عمومی #بانک_ملت
#حمید_یادروج دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی صنایع نساجی و دانش‌آموخته کارگردانی سینما به سمت مدیر #روابط‌عمومی_بانک_ملت منصوب شد
وی تهیه‌کنندگی و کارگردانی چندین فیلم مستند از جمله پدر را ببین، پدر را تصور کن، ۲۰۱۴، بیشه عشق، دریادل، به کلی غیرسری و … را به عهده داشته است.
#یادروج علاوه بر حضور در سینمای مستند، در حوزه رسانه نیز فعالیت می‌کند. وی دبیر سابق هنر و گروه صوت و تصویر خبرگزاری فارس است. حضور در اتاق فکر جشنواره فیلم فجر (۲ دوره) و همکاری با جشنواره فیلم مقاومت از دیگر فعالیت‌های دبیر نخستین جشنواره فیلم مدافعان حرم به شمار می‌رود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50183/
#حمید_یادروج دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی صنایع نساجی و دانش‌آموخته کارگردانی سینما به سمت مدیر #روابط‌عمومی_بانک_ملت منصوب شد
وی تهیه‌کنندگی و کارگردانی چندین فیلم مستند از جمله پدر را ببین، پدر را تصور کن، ۲۰۱۴، بیشه عشق، دریادل، به کلی غیرسری و … را به عهده داشته است.
#یادروج علاوه بر حضور در سینمای مستند، در حوزه رسانه نیز فعالیت می‌کند. وی دبیر سابق هنر و گروه صوت و تصویر خبرگزاری فارس است. حضور در اتاق فکر جشنواره فیلم فجر (۲ دوره) و همکاری با جشنواره فیلم مقاومت از دیگر فعالیت‌های دبیر نخستین جشنواره فیلم مدافعان حرم به شمار می‌رود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50183/
مدیر روابط‌عمومی #ذوب‌آهن_اصفهان منصوب شد
با حکم مهندس #ایرج_رخصتی مدیر عامل ذوب آهن اصفهان حمید سرال، به عنوان سرپرست جدید روابط‌عمومی ذوب آهن اصفهان معرفی و جایگزین امیری شد.
حمید سرال سرپرست مدیریت روابط عمومی، فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مهندسی مالی و کارشناسی مهندسی صنایع است و سال ۷۸ در ذوب آهن اصفهان استخدام شد.
وی فعالیت در مدیریت حراست، مدیریت کیفیت، مدیریت امور فنی بهره برداری، مدیریت روابط عمومی، مدیریت مهندسی فروش و شرکت پویش معادن را در کارنامه کاری خود دارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50185/
با حکم مهندس #ایرج_رخصتی مدیر عامل ذوب آهن اصفهان حمید سرال، به عنوان سرپرست جدید روابط‌عمومی ذوب آهن اصفهان معرفی و جایگزین امیری شد.
حمید سرال سرپرست مدیریت روابط عمومی، فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مهندسی مالی و کارشناسی مهندسی صنایع است و سال ۷۸ در ذوب آهن اصفهان استخدام شد.
وی فعالیت در مدیریت حراست، مدیریت کیفیت، مدیریت امور فنی بهره برداری، مدیریت روابط عمومی، مدیریت مهندسی فروش و شرکت پویش معادن را در کارنامه کاری خود دارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50185/
هوشنگ ابتهاج (سایه) درگذشت
خانواده #هوشنگ_ابتهاج، شاعر سرشناس ایرانی، بامداد چهارشنبه ۱۹ مرداد از درگذشت او در سن ۹۴ سالگی خبر دادند.
یلدا ابتهاج، دختر آقای ابتهاج، با انتشار بیتی از این شاعر در شبکه اجتماعی اینستاگرام نوشت که «سایه ما با هفت‌هزار سالگان سربه‌سر شد.»
«#سایه» تخلص هوشنگ ابتهاج بود، شاعری که هم در قالب نیمایی و هم غزل و مثنوی شعر می‌سرود.
«چند برگ از یلدا»، «تا صبح شب یلدا»، «یادگار خون سرو»، «تاسیان» و «حافظ به سعی سایه» (دیوان حافظ با تصحیح ابتهاج) از جمله کتاب‌های هوشنگ ابتهاج است.
///
خانواده #هوشنگ_ابتهاج، شاعر سرشناس ایرانی، بامداد چهارشنبه ۱۹ مرداد از درگذشت او در سن ۹۴ سالگی خبر دادند.
یلدا ابتهاج، دختر آقای ابتهاج، با انتشار بیتی از این شاعر در شبکه اجتماعی اینستاگرام نوشت که «سایه ما با هفت‌هزار سالگان سربه‌سر شد.»
«#سایه» تخلص هوشنگ ابتهاج بود، شاعری که هم در قالب نیمایی و هم غزل و مثنوی شعر می‌سرود.
«چند برگ از یلدا»، «تا صبح شب یلدا»، «یادگار خون سرو»، «تاسیان» و «حافظ به سعی سایه» (دیوان حافظ با تصحیح ابتهاج) از جمله کتاب‌های هوشنگ ابتهاج است.
///
شاعر خوب #شاعر_مرده است که تا می میرد اشعارش بیشتر خوانده می شود.
چند روز بعد و چند هفته و ماه بعد که بگذرد همه یادمان می رود که بود و چه گفت و چطور در غربت و دور و از وطن دق کرد و مرد.
#موسی‌الرضا_شبرنگی
https://www.shara.ir/view/50187/
///
چند روز بعد و چند هفته و ماه بعد که بگذرد همه یادمان می رود که بود و چه گفت و چطور در غربت و دور و از وطن دق کرد و مرد.
#موسی‌الرضا_شبرنگی
https://www.shara.ir/view/50187/
///
Audio
#روابط‌عمومی_و_بحران
پادکست روابط‌عمومی و مدیریت بحران در ایران
(شماره اول،مردادماه۱۴۰۱)
با حضور
- آقای دکتر #منصور_ساعی دکتری علوم ارتباطات و عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
- خانم دکتر #پروانه_پیشنمازی دکتری علوم ارتباطات،مدرس دانشگاه، فعال حوزه ارتباطات و روزنامه نگاری بحران
- آقای دکتر #حسین_امامی دکتری علوم ارتباطات،مدرس دانشگاه، مدیر روابط‌عمومی و پژوهشگر رسانه‌های نوین
⏰زمان:۴۵:۳۰دقیقه
کاری مشترک از «دپارتمان علم و فناوری یونسکو _ ایران» و «گروه مطالعات روابط‌عمومی انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات».
https://castbox.fm/va/5021855
https://t.iss.one/radiopr_podcast
Email:[email protected]
///
پادکست روابط‌عمومی و مدیریت بحران در ایران
(شماره اول،مردادماه۱۴۰۱)
با حضور
- آقای دکتر #منصور_ساعی دکتری علوم ارتباطات و عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
- خانم دکتر #پروانه_پیشنمازی دکتری علوم ارتباطات،مدرس دانشگاه، فعال حوزه ارتباطات و روزنامه نگاری بحران
- آقای دکتر #حسین_امامی دکتری علوم ارتباطات،مدرس دانشگاه، مدیر روابط‌عمومی و پژوهشگر رسانه‌های نوین
⏰زمان:۴۵:۳۰دقیقه
کاری مشترک از «دپارتمان علم و فناوری یونسکو _ ایران» و «گروه مطالعات روابط‌عمومی انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات».
https://castbox.fm/va/5021855
https://t.iss.one/radiopr_podcast
Email:[email protected]
///
#خبرسازی و #خبرسوزی روابط‌عمومی‌ها
امروزه کنش و واکنش‌های خبری در دهکده جهانی، امری ملموس و غیرقابل انکار است و بر همگان مسلم گشته است که هیچ مقوله‌ای که از حیث خبری برای افکار عمومی ارزش و اهمیت داشته باشد، از چشم‌ها و گوش‌ها پنهان نمی‌ماند و اگر برای مقطعی پوشیده باشد، بی شک بعد از مدتی برملا خواهد شد؛ بنابراین دهکده جهانی و عصر فناوری و اطلاعات ایجاب می‌کند که یا به عنوان یک فعال روابط‌عمومی یا در جایگاه یک مدیر و مسئول، چشم و گوش دوربین‌ها و ضبط صوت‌ها را بر خود ناظر بدانیم تا در چالش حاشیه‌ها و قضاوت‌های ناخواسته گرفتار نشویم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50188/
امروزه کنش و واکنش‌های خبری در دهکده جهانی، امری ملموس و غیرقابل انکار است و بر همگان مسلم گشته است که هیچ مقوله‌ای که از حیث خبری برای افکار عمومی ارزش و اهمیت داشته باشد، از چشم‌ها و گوش‌ها پنهان نمی‌ماند و اگر برای مقطعی پوشیده باشد، بی شک بعد از مدتی برملا خواهد شد؛ بنابراین دهکده جهانی و عصر فناوری و اطلاعات ایجاب می‌کند که یا به عنوان یک فعال روابط‌عمومی یا در جایگاه یک مدیر و مسئول، چشم و گوش دوربین‌ها و ضبط صوت‌ها را بر خود ناظر بدانیم تا در چالش حاشیه‌ها و قضاوت‌های ناخواسته گرفتار نشویم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50188/
#دبیر_عکس کیست و چه وظایفی دارد؟
دبیر یا ادیتور عکس بر عکس‌هایی که در یک مجله منتشر می‌شوند نظارت دارد و معمولاً مهمترین شخص برای برقراری ارتباط با عکاسان و استخدام آنهاست. دبیران عکس همچنین برای روزنامه‌ها و سایر نشریاتی که حامل عکس هستند کار می‌کنند. اما کار دبیر عکس مهمتر از چیزی است که شاید در ظاهر به نظر برسد چرا که کار آنها معمولاً از نظرها پنهان است.
یک تصور غلط رایج درباره‌ی دبیران عکس این است که آنها عکاس هستند. برخلاف دبیران مجلات، که معمولاً برای مجله می‌نویسند، به ندرت پیش می‌آید که دبیران عکس برای مجله‌شان عکاسی کنند. در عوض، دبیران عکس درباره‌ی تصاویر می‌اندیشند. این یعنی که آنها درباره‌ی این که چه عکس‌هایی استفاده شوند و چطور متن همراه‌شان را کامل کنند با دبیران ایده‌هایی را در میان می‌گذارند. سپس به دنبال استخدام عکاس درست برای این کار می‌گردند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50176/
دبیر یا ادیتور عکس بر عکس‌هایی که در یک مجله منتشر می‌شوند نظارت دارد و معمولاً مهمترین شخص برای برقراری ارتباط با عکاسان و استخدام آنهاست. دبیران عکس همچنین برای روزنامه‌ها و سایر نشریاتی که حامل عکس هستند کار می‌کنند. اما کار دبیر عکس مهمتر از چیزی است که شاید در ظاهر به نظر برسد چرا که کار آنها معمولاً از نظرها پنهان است.
یک تصور غلط رایج درباره‌ی دبیران عکس این است که آنها عکاس هستند. برخلاف دبیران مجلات، که معمولاً برای مجله می‌نویسند، به ندرت پیش می‌آید که دبیران عکس برای مجله‌شان عکاسی کنند. در عوض، دبیران عکس درباره‌ی تصاویر می‌اندیشند. این یعنی که آنها درباره‌ی این که چه عکس‌هایی استفاده شوند و چطور متن همراه‌شان را کامل کنند با دبیران ایده‌هایی را در میان می‌گذارند. سپس به دنبال استخدام عکاس درست برای این کار می‌گردند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50176/
Forwarded from شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی (Shara Public Relations)
تاسیس #خبرگزاری_پارس در ایران
#پهلوی یکم (رضاشاه) که از ترکیه دیدار می کرد یکم تیرماه 1313 پس از بازدید و مشاهده طرز کار #خبرگزاری_آناتولی در این کشور، تصمیم گرفت که ایران دارای یک خبرگزاری مشابه آن شود و این تصمیم خودرا به دولت ابلاغ کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/24214/
#پهلوی یکم (رضاشاه) که از ترکیه دیدار می کرد یکم تیرماه 1313 پس از بازدید و مشاهده طرز کار #خبرگزاری_آناتولی در این کشور، تصمیم گرفت که ایران دارای یک خبرگزاری مشابه آن شود و این تصمیم خودرا به دولت ابلاغ کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/24214/
شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
تقویم روز ارتباطات/ تاسیس خبرگزاری پارس در ایران - شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- پهلوی یکم (رضاشاه) که از ترکیه دیدار می کرد یکم تیرماه 1313 پس از بازدید و مشاهده طرز کار خبرگزاری آناتولی در این کشور، تصمیم گرفت که ایران دارای یک خبرگزاری مشابه آن شود و این تصمیم خودرا به دولت ابلاغ کرد. در…
جایزه بهترین #عکس_ورزشی جهان
این عکس که در اوپن استرالیای ۲۰۲۱ گرفته شده، خانم #اوساکا، دارنده چهار گرند اسلم تنیس جهان را در حال کمک به پروانه‌ای که روی دست او نشسته است، نشان می‌دهد.
سایمون برتون، یکی از بنیان‌گذاران این جایزه گفت: «تصویری نفس‌گیر. عکاسی ورزشی لحظه‌های خاص را شکار می‌کند و داستان‌های یگانه می‌گوید، هرچند که بیشتر آنها لحظه‌هایی غیرمنتظره را آشکار می‌کنند. این باعث می‌شود که شما بار دیگر نگاه کنید و از نو به آن بیاندیشید.»
این رقابت‌ها امسال در سومین دوره برگزاری خود بیش از ۷۰۰۰ عکس از سراسر دنیا شامل بخش‌هایی مانند فوتبال آمریکایی، بسکتبال، دوچرخه‌سواری، ژیمناستیک و فوتبال دریافت کرده است./ بی سی
///
این عکس که در اوپن استرالیای ۲۰۲۱ گرفته شده، خانم #اوساکا، دارنده چهار گرند اسلم تنیس جهان را در حال کمک به پروانه‌ای که روی دست او نشسته است، نشان می‌دهد.
سایمون برتون، یکی از بنیان‌گذاران این جایزه گفت: «تصویری نفس‌گیر. عکاسی ورزشی لحظه‌های خاص را شکار می‌کند و داستان‌های یگانه می‌گوید، هرچند که بیشتر آنها لحظه‌هایی غیرمنتظره را آشکار می‌کنند. این باعث می‌شود که شما بار دیگر نگاه کنید و از نو به آن بیاندیشید.»
این رقابت‌ها امسال در سومین دوره برگزاری خود بیش از ۷۰۰۰ عکس از سراسر دنیا شامل بخش‌هایی مانند فوتبال آمریکایی، بسکتبال، دوچرخه‌سواری، ژیمناستیک و فوتبال دریافت کرده است./ بی سی
///
3 #پرسش_ساده مدیر اجرایی گوگل از کارکنان
#کارکنان_گوگل تا 15 اوت سال جاری میلادی وقت دارند به این پرسش ها پاسخ دهند. مدیران پس از رسیدن به این تاریخ با کارکنان تماس می گیرند و پاسخ آن ها به پرسش ها را جویا می شوند. اما این 3پرسش چیست؟
1. چه چیزی به شما کمک می کند با شفافیت و اثر بخشی بیشتری به کاربران و مصرف کنندگان خدمت کنید؟
2. کجا دست اندازهایی وجود دارد که با حذف آن ها می توانیم به عملکرد بهتر شما کمک می کنیم و سریع تر به نتیجه برسیم؟
3. چطور باید بیهوده کاری ها را حذف کنیم و بر کارآفرینی و رشد بیشتر تمرکز کنیم؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50191/
#کارکنان_گوگل تا 15 اوت سال جاری میلادی وقت دارند به این پرسش ها پاسخ دهند. مدیران پس از رسیدن به این تاریخ با کارکنان تماس می گیرند و پاسخ آن ها به پرسش ها را جویا می شوند. اما این 3پرسش چیست؟
1. چه چیزی به شما کمک می کند با شفافیت و اثر بخشی بیشتری به کاربران و مصرف کنندگان خدمت کنید؟
2. کجا دست اندازهایی وجود دارد که با حذف آن ها می توانیم به عملکرد بهتر شما کمک می کنیم و سریع تر به نتیجه برسیم؟
3. چطور باید بیهوده کاری ها را حذف کنیم و بر کارآفرینی و رشد بیشتر تمرکز کنیم؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50191/
بررسی سند ضوابط و شرایط انتشار #محتوا در شورای عالی فضای مجازی
سند ضوابط و شرایط انتشار محتوا، تبلیغات، صیانت از داده، مواجهه با تخلفات در پیام‌رسان‌های اجتماعی در کمیسیون عالی ارتقای تولید محتوای #مرکز_ملی_فضای_مجازی کشور بررسی شد.
گفتنی است؛ بند ۳-۳ سند سیاست‌ها و اقدامات ساماندهی پیام‌رسان‌های اجتماعی مصوبه شورای عالی فضای مجازی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی را مکلف کرده بود تا سند ضوابط و شرایط انتشار محتوا، تبلیغات، صیانت از داده، مواجهه با تخلفات، ناهنجاری‌ها و تهاجم فرهنگی در پیام‌رسان‌های اجتماعی را تدوین و به مرکز ملی فضای مجازی ارائه کند که پس از چند دوره بازنگری این سند در کارگروه‌های تخصصی این وزارتخانه، این سند در دستور کمیسیون عالی ارتقای تولید محتوای فضای مجازی قرار گرفته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50192/
سند ضوابط و شرایط انتشار محتوا، تبلیغات، صیانت از داده، مواجهه با تخلفات در پیام‌رسان‌های اجتماعی در کمیسیون عالی ارتقای تولید محتوای #مرکز_ملی_فضای_مجازی کشور بررسی شد.
گفتنی است؛ بند ۳-۳ سند سیاست‌ها و اقدامات ساماندهی پیام‌رسان‌های اجتماعی مصوبه شورای عالی فضای مجازی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی را مکلف کرده بود تا سند ضوابط و شرایط انتشار محتوا، تبلیغات، صیانت از داده، مواجهه با تخلفات، ناهنجاری‌ها و تهاجم فرهنگی در پیام‌رسان‌های اجتماعی را تدوین و به مرکز ملی فضای مجازی ارائه کند که پس از چند دوره بازنگری این سند در کارگروه‌های تخصصی این وزارتخانه، این سند در دستور کمیسیون عالی ارتقای تولید محتوای فضای مجازی قرار گرفته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50192/
فرصت امروز/ از دیگران #یاد بگیرید
این امر که به صورت مداوم فعالیت سایر برندها را مورد بررسی قرار دهید. باعث خواهد شد تا همواره بتوانید از اقدامات موثر دیگران استفاده کنید. همچنین این اقدام باعث می شود تا نسبت به نقاط ضعف و قدرت برندهای رقیب آگاه شده و از آن به نفع خودتان استفاده کنید.
درواقع حتی می توانید نظرات زیر پست های برندهای دیگر را نیز تحلیل کنید تا از تکرار اشتباهات آنها برای برند خودتان، جلوگیری شود.
///
این امر که به صورت مداوم فعالیت سایر برندها را مورد بررسی قرار دهید. باعث خواهد شد تا همواره بتوانید از اقدامات موثر دیگران استفاده کنید. همچنین این اقدام باعث می شود تا نسبت به نقاط ضعف و قدرت برندهای رقیب آگاه شده و از آن به نفع خودتان استفاده کنید.
درواقع حتی می توانید نظرات زیر پست های برندهای دیگر را نیز تحلیل کنید تا از تکرار اشتباهات آنها برای برند خودتان، جلوگیری شود.
///
فرصت امروز// فرمول SWAN
فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه می‌کند.
اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.
دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سخت‌کوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سخت‌کوشی و پرکاری معروف است.
در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سخت‌کوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفته‌ها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»
بهترین کاندیدها بلافاصله می‌گویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام می‌دهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعی‌اش گفت، چیزی که لازم است را فهمیده‌اید این فرد نمی‌تواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه می‌دهد.
سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده می‌بینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.
آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان می‌آید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.
#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار می‌آیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحال‌تر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما می‌دهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء می‌کنند./ tejaratetalaeenews
///
فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه می‌کند.
اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.
دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سخت‌کوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سخت‌کوشی و پرکاری معروف است.
در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سخت‌کوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفته‌ها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»
بهترین کاندیدها بلافاصله می‌گویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام می‌دهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعی‌اش گفت، چیزی که لازم است را فهمیده‌اید این فرد نمی‌تواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه می‌دهد.
سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده می‌بینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.
آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان می‌آید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.
#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار می‌آیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحال‌تر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما می‌دهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء می‌کنند./ tejaratetalaeenews
///
چرا #عکاسی_خیابانی، عکاسی مستند نیست؟
عکاسان خیابانی در خیابان‌ها پرسه می‌زنند و پیرامون‌شان را تحت نظر دارند به این امید که در حضور آنها چیزی رخ دهد. آنها هیچ اولویتی برای عکاسی از کسی ندارند و چون عکاسی خیابانی واکنشی و ناگهانی است، زمان اندکی برای فکر کردن یا انتخاب وضعیت پیش رو وجود دارد حتی باید گفت در برخی موارد اصلاً زمانی وجود نخواهد داشت.
#عکاسی_خیابانی که با عکس‌های نوابغ دوران اوجش (دهه‌های ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰) تعریف می‌شود، به عنوان یک قاعده و سنت که به‌خوبی توسط مورخان هنری، دانشگاهیان، منتقدان و کیوریترها تعریف و فهمیده شده، اشتراک بسیار کمی با عکاسی مستند یا پرتره‌های محیطی و عکاسی انسان‌گرا دارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50177/
عکاسان خیابانی در خیابان‌ها پرسه می‌زنند و پیرامون‌شان را تحت نظر دارند به این امید که در حضور آنها چیزی رخ دهد. آنها هیچ اولویتی برای عکاسی از کسی ندارند و چون عکاسی خیابانی واکنشی و ناگهانی است، زمان اندکی برای فکر کردن یا انتخاب وضعیت پیش رو وجود دارد حتی باید گفت در برخی موارد اصلاً زمانی وجود نخواهد داشت.
#عکاسی_خیابانی که با عکس‌های نوابغ دوران اوجش (دهه‌های ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰) تعریف می‌شود، به عنوان یک قاعده و سنت که به‌خوبی توسط مورخان هنری، دانشگاهیان، منتقدان و کیوریترها تعریف و فهمیده شده، اشتراک بسیار کمی با عکاسی مستند یا پرتره‌های محیطی و عکاسی انسان‌گرا دارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50177/
معرفی ابزاری تازه که در #کنیا با گسترش اطلاعات نادرست مبارزه می کند
همزمان با افزایش استفاده از اینترنت در کنیا، مبارزه با #اطلاعات_جعلی و نادرست نیز در آن کشور به گونه ای فزاینده دشوار شده است. به ویژه طی چند ماه اخیر و در آستانه انتخابات روز ۹ اوت در آن کشور، فضای شبکه های اجتماعی در کنیا به جایی برای انتشار اطلاعات غلط و جعلی بدل شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50190/
همزمان با افزایش استفاده از اینترنت در کنیا، مبارزه با #اطلاعات_جعلی و نادرست نیز در آن کشور به گونه ای فزاینده دشوار شده است. به ویژه طی چند ماه اخیر و در آستانه انتخابات روز ۹ اوت در آن کشور، فضای شبکه های اجتماعی در کنیا به جایی برای انتشار اطلاعات غلط و جعلی بدل شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50190/
نشست سراسری مدیران روابط‌عمومی #وزارت_جهاد_کشاورزی برگزار شد
وزیر جهاد کشاورزی گفت: دنیای امروز دنیای رسانه است و روابط‌عمومی در ایجاد انگیزه برای مجموعه وزارت جهاد کشاورزی نقش مهمی دارد.
#سیدجواد_ساداتی نژاد وزیر جهاد کشاورزی در نشست سراسری مدیران روابط‌عمومی وزارت جهاد کشاورزی که با حضور علی بهادری جهرمی سخنگو و دبیر هیئت دولت، علی رضا رضا زاده مشاور وزیر و رئیس مرکز روابط‌عمومی و اطلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی، ستاد و مدیران روابط‌عمومی سازمان های جهاد کشاورزی، موسسات و شرکت های تابعه وزارت خانه در سالن جلسات وزارت برگزار شد، ضمن تسلیت ایام سوگواری سرور و سالار شهیدان، اباعبدالله الحسین(ع) و تبریک روز خبرنگار اظهار کرد: وزارت جهاد کشاورزی مجموعه بسیار گسترده ای است و از ارتفاعات تا عمق دریا ها حوزه وزارت جهاد کشاورزی محسوب می شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50194/
وزیر جهاد کشاورزی گفت: دنیای امروز دنیای رسانه است و روابط‌عمومی در ایجاد انگیزه برای مجموعه وزارت جهاد کشاورزی نقش مهمی دارد.
#سیدجواد_ساداتی نژاد وزیر جهاد کشاورزی در نشست سراسری مدیران روابط‌عمومی وزارت جهاد کشاورزی که با حضور علی بهادری جهرمی سخنگو و دبیر هیئت دولت، علی رضا رضا زاده مشاور وزیر و رئیس مرکز روابط‌عمومی و اطلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی، ستاد و مدیران روابط‌عمومی سازمان های جهاد کشاورزی، موسسات و شرکت های تابعه وزارت خانه در سالن جلسات وزارت برگزار شد، ضمن تسلیت ایام سوگواری سرور و سالار شهیدان، اباعبدالله الحسین(ع) و تبریک روز خبرنگار اظهار کرد: وزارت جهاد کشاورزی مجموعه بسیار گسترده ای است و از ارتفاعات تا عمق دریا ها حوزه وزارت جهاد کشاورزی محسوب می شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50194/
آیین تودیع و معارفه مدیریت #روابط‌عمومی_ذوب‌آهن_اصفهان برگزار شد
آیین تودیع و معارفه #حمید_سرال به عنوان سرپرست مدیریت روابط‌عمومی و #علیرضا_امیری مدیر سابق روابط‌عمومی ذوب آهن اصفهان با حضور ایرج رخصتی مدیرعامل این شرکت و تنی چند از مسئولین برگزار شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50196/
آیین تودیع و معارفه #حمید_سرال به عنوان سرپرست مدیریت روابط‌عمومی و #علیرضا_امیری مدیر سابق روابط‌عمومی ذوب آهن اصفهان با حضور ایرج رخصتی مدیرعامل این شرکت و تنی چند از مسئولین برگزار شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50196/
یک #عکس،یک عکاس: ژاکلین هسینک
#عکس نشان دهنده‌ی میز ملاقات مدیران دایملر بنز در اشتوتگارت است. ژاکلین هسینک در ابتدای دهه ۹۰ به این میزها علاقه‌مند شد؛ او جذب ثروت و نفوذی شد که این شرکت‌ها بازنمایی می‌کردند و بوسیله عکس‌برداری از این میزها در اتاقی خالی، عکاس، بر بزرگی و شکوه آنها تاکید کرده است. مشخصه‌ی این پروژه پژوهش دقیقی است که عکاس بر شرکت‌های چندملیتی و حیات معاصر آنها انجام می‌دهد.
باید توجه داشته باشیم قبل از اینکه #هسینک پروژه را آغاز کند فرآیندی طولانی از نامه‌نگاری برای کسب اجازه از این مکان‌ها را طی کرده است که این امر قسمتی حیاتی از روش‌شناسی کار هنرمندانی است که می‌خواهند از مکانی خصوصی و فضایی به‌شدت محافظت شده عکاسی کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50178/
#عکس نشان دهنده‌ی میز ملاقات مدیران دایملر بنز در اشتوتگارت است. ژاکلین هسینک در ابتدای دهه ۹۰ به این میزها علاقه‌مند شد؛ او جذب ثروت و نفوذی شد که این شرکت‌ها بازنمایی می‌کردند و بوسیله عکس‌برداری از این میزها در اتاقی خالی، عکاس، بر بزرگی و شکوه آنها تاکید کرده است. مشخصه‌ی این پروژه پژوهش دقیقی است که عکاس بر شرکت‌های چندملیتی و حیات معاصر آنها انجام می‌دهد.
باید توجه داشته باشیم قبل از اینکه #هسینک پروژه را آغاز کند فرآیندی طولانی از نامه‌نگاری برای کسب اجازه از این مکان‌ها را طی کرده است که این امر قسمتی حیاتی از روش‌شناسی کار هنرمندانی است که می‌خواهند از مکانی خصوصی و فضایی به‌شدت محافظت شده عکاسی کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50178/
جاری شدن یک #قیام بر مدار #ارتباطات بر محور قرن‌ها ...
#فرشید_نادریان – نکته قابل تأکید بر این قیام ماندگاری آن با گذشت قرن های متمادی از آن بشکلی شفاف و روشن بوده که هر فرد صاحب نظری را به واکنش در خصوص جنبه های گوناگون آن واداشته و لایه های پنهانی از این واقعه تاریخی را کنکاش کرده و به منصه ظهور گذاشته و این امر میسر نمی شد مگر با قدرت نهان "#ارتباطات" که توانسته بشکلی پویا و برجسته نمای واقعی از این اتفاق تاریخی را برای حاضران در قرن ها بعد از آن به تصویر بکشاند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50197/
#فرشید_نادریان – نکته قابل تأکید بر این قیام ماندگاری آن با گذشت قرن های متمادی از آن بشکلی شفاف و روشن بوده که هر فرد صاحب نظری را به واکنش در خصوص جنبه های گوناگون آن واداشته و لایه های پنهانی از این واقعه تاریخی را کنکاش کرده و به منصه ظهور گذاشته و این امر میسر نمی شد مگر با قدرت نهان "#ارتباطات" که توانسته بشکلی پویا و برجسته نمای واقعی از این اتفاق تاریخی را برای حاضران در قرن ها بعد از آن به تصویر بکشاند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50197/