اعتراض کاربران چینی به #آگهی_نژادپرستانه_مرسدس_بنز
مرسدس بنز پخش آگهي تبلیغاتی را به دلیل واکنش شدید کاربران به «#چشم_کج» مدل آن حذف کرد
در یکی از ویدئوهای کارزار تبلیغاتی مرسدس بنز #زن_چینی با چشم‌هایی که به عقیده کاربران معترض «به شکل اغراق‌آمیزی مورب است» دیده می‌شود.
رسانه‌های اجتماعی چینی درگیر بحثی داغ درباره تبلیغاتی شده‌اند که ایده آل‌های زیبایی غربی را برای زنان آسیایی پیاده کرده بود، از جمله استفاده از آرایش برای ایجاد کلیشه «چشم‌های مورب».
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48551/
مرسدس بنز پخش آگهي تبلیغاتی را به دلیل واکنش شدید کاربران به «#چشم_کج» مدل آن حذف کرد
در یکی از ویدئوهای کارزار تبلیغاتی مرسدس بنز #زن_چینی با چشم‌هایی که به عقیده کاربران معترض «به شکل اغراق‌آمیزی مورب است» دیده می‌شود.
رسانه‌های اجتماعی چینی درگیر بحثی داغ درباره تبلیغاتی شده‌اند که ایده آل‌های زیبایی غربی را برای زنان آسیایی پیاده کرده بود، از جمله استفاده از آرایش برای ایجاد کلیشه «چشم‌های مورب».
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48551/
17 استراتژی #ارتباطات_داخلی/ قسمت دوم و آخر
شفافیت برای ارتباطات داخلی شما بسیار مهم است زیرا باعث اعتماد، پاسخگویی و گفتگوی آزاد می شود. اگر تیم شما احساس کنند برخی مسائل به آنها گفته نمی شود، ممکن است از پرسیدن سوال و بیان نظرات خود در مورد این مسائل ترس داشته باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/45263/
شفافیت برای ارتباطات داخلی شما بسیار مهم است زیرا باعث اعتماد، پاسخگویی و گفتگوی آزاد می شود. اگر تیم شما احساس کنند برخی مسائل به آنها گفته نمی شود، ممکن است از پرسیدن سوال و بیان نظرات خود در مورد این مسائل ترس داشته باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/45263/
تلفن همراه و #تبلت، نهاد خانواده را تهدید نمی‌کنند
بر اساس یافته‌های تحقیقی جدید، استفاده از دستگا‌ه‌های #موبایل مدت زمانی را که خانواده در خانه با هم می‌گذرانند، کاهش نمی‌دهد.
در حالی که تعداد دستگا‌ه‌های موبایل در دنیا با سرعت زیادی افزایش می‌یابد، ممکن است به این فکر کنیم که استفاده از ابزارک‌هایی مانند تبلت‌ها و موبایل‌های هوشمند تاثیری منفی بر کیفیت زمانی می‌گذارد که بچه‌ها با پدر و مادرشان می‌گذرانند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48552/
بر اساس یافته‌های تحقیقی جدید، استفاده از دستگا‌ه‌های #موبایل مدت زمانی را که خانواده در خانه با هم می‌گذرانند، کاهش نمی‌دهد.
در حالی که تعداد دستگا‌ه‌های موبایل در دنیا با سرعت زیادی افزایش می‌یابد، ممکن است به این فکر کنیم که استفاده از ابزارک‌هایی مانند تبلت‌ها و موبایل‌های هوشمند تاثیری منفی بر کیفیت زمانی می‌گذارد که بچه‌ها با پدر و مادرشان می‌گذرانند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48552/
فراخوان آثار نخستین "#جشنواره_مردم‌داری_ایران"
همزمان با "#هجدهمین_کنفرانس_بین‌المللی_روابط‌عمومی_ایران"، “نخستین جشنواره مردم‌داری ایران” به عنوان مهمترین رویداد قدردانی از خدمات حرفه‌ای کارگزاران روابط‌عمومی برگزار می‌شود.
این جشنواره در دو بخش "مدال‌های روابط‌عمومی‌ایران" و "جوایز ویژه روابط‌عمومی‌ایران" برگزار می‌شود و استادان، مدیران، کارشناسان روابط‌عمومی و عموم علاقمندان می‌توانند در آن موسسه کنند.
علاقه‌مندان به موسسه در "هجدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران" و “نخستین جشنواره مردم‌داری ایران” تا تاریخ 10 دی‌ماه 1400 فرصت دارند با مراجعه به سایت جشنواره به نشانی https://kpri.ir ثبت نام و آثار خود را ارسال کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48222/
همزمان با "#هجدهمین_کنفرانس_بین‌المللی_روابط‌عمومی_ایران"، “نخستین جشنواره مردم‌داری ایران” به عنوان مهمترین رویداد قدردانی از خدمات حرفه‌ای کارگزاران روابط‌عمومی برگزار می‌شود.
این جشنواره در دو بخش "مدال‌های روابط‌عمومی‌ایران" و "جوایز ویژه روابط‌عمومی‌ایران" برگزار می‌شود و استادان، مدیران، کارشناسان روابط‌عمومی و عموم علاقمندان می‌توانند در آن موسسه کنند.
علاقه‌مندان به موسسه در "هجدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران" و “نخستین جشنواره مردم‌داری ایران” تا تاریخ 10 دی‌ماه 1400 فرصت دارند با مراجعه به سایت جشنواره به نشانی https://kpri.ir ثبت نام و آثار خود را ارسال کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48222/
اصطلاح «#رئیس» در بازی‌های کامپیوتری
رئیس‌ها گرچه ممکن است در ژانرهای متفاوت و به اشکال مختلف ظاهر شوند، اما همه آنها سردسته یک مشت بزن بهادر هستند
در دنیای #بازی‌های_کامپیوتری، به آخرین حریف بازی که معمولا دشوارترین آنها نیز هست «رئیس» می‌گویند. در فارسی «#غول_آخر» مصطلح است، اما در عرصه بین‌المللی، این کاراکتر را رئیس می‌نامند.
مجله «نینتندو پاور» نقل می‌کند که اصطلاح «رئیس» از اواخر دهه هشتاد میلادی در بازی‌های کامپیوتری باب شد. رئیس‌ها گرچه ممکن است در ژانرهای متفاوت و به اشکال مختلف ظاهر شوند، اما همه آنها در یک نکته مشترکند، و آن این است که سردسته یک مشت بزن بهادر هستند که قهرمان بازی باید با آنها مبارزه کرده و مغلوب‌شان کند. بر این اساس، رئیس‌ها همه وامدار «#رئیس_بزرگ» بروس لی هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48553/
رئیس‌ها گرچه ممکن است در ژانرهای متفاوت و به اشکال مختلف ظاهر شوند، اما همه آنها سردسته یک مشت بزن بهادر هستند
در دنیای #بازی‌های_کامپیوتری، به آخرین حریف بازی که معمولا دشوارترین آنها نیز هست «رئیس» می‌گویند. در فارسی «#غول_آخر» مصطلح است، اما در عرصه بین‌المللی، این کاراکتر را رئیس می‌نامند.
مجله «نینتندو پاور» نقل می‌کند که اصطلاح «رئیس» از اواخر دهه هشتاد میلادی در بازی‌های کامپیوتری باب شد. رئیس‌ها گرچه ممکن است در ژانرهای متفاوت و به اشکال مختلف ظاهر شوند، اما همه آنها در یک نکته مشترکند، و آن این است که سردسته یک مشت بزن بهادر هستند که قهرمان بازی باید با آنها مبارزه کرده و مغلوب‌شان کند. بر این اساس، رئیس‌ها همه وامدار «#رئیس_بزرگ» بروس لی هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48553/
مدیرکل روابط عمومی #دانشگاه_پیام‌نور منصوب شد
محسن حیدری طی حکمی از سوی دکتر #ابراهیم_تقی‌زاده سرپرست دانشگاه پیام نور، به عنوان مدیرکل روابط عمومی این دانشگاه منصوب شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48555/
محسن حیدری طی حکمی از سوی دکتر #ابراهیم_تقی‌زاده سرپرست دانشگاه پیام نور، به عنوان مدیرکل روابط عمومی این دانشگاه منصوب شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48555/
خبرنگار هراسی و #مصاحبه‌گریزی از آفت‌های مدیریت سنتی
برخی مدیران در عصر ارتباطات،گرفتار «#خبرنگار_هراسی» هستند که باید از پوسته مدیریت سنتی و مدار بسته خود خارج شده و به بهانه های واهی از اهالی رسانه و بیان عملکرد خود رویگردان نباشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48556/
برخی مدیران در عصر ارتباطات،گرفتار «#خبرنگار_هراسی» هستند که باید از پوسته مدیریت سنتی و مدار بسته خود خارج شده و به بهانه های واهی از اهالی رسانه و بیان عملکرد خود رویگردان نباشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48556/
تضاد بین #ارتباطات_سازمانی در گذشته و حال
این داستان نشان می‌دهد یک نوع تضاد و تفاوت نیازها و اولویت‌ها، در دوره‌های زمانی مختلف وجود دارد. در واقع ظهور و گسترش سریع و حیرت‌انگیز کامپیوترها و اتوماسیون در محیط‌های کاری، موجب شده روابط انسانی بین کارکنان در درون سازمان به شدت کاهش یابد و همین موضوع، زنگ خطر را برای همه به صدا درآورده است.
https://www.shara.ir/view/45555/
این داستان نشان می‌دهد یک نوع تضاد و تفاوت نیازها و اولویت‌ها، در دوره‌های زمانی مختلف وجود دارد. در واقع ظهور و گسترش سریع و حیرت‌انگیز کامپیوترها و اتوماسیون در محیط‌های کاری، موجب شده روابط انسانی بین کارکنان در درون سازمان به شدت کاهش یابد و همین موضوع، زنگ خطر را برای همه به صدا درآورده است.
https://www.shara.ir/view/45555/
ارزش سهام #اپل به «سه تریلیون دلار» نزدیک شد
سهام شرکت #تسلا، پرچمدار خودروهای برقی جهان، شاهد جهشی ۱۱.۵ درصدی بود. این شرکت روز گذشته اعلام کرد فروش خودروهایش در سال ۲۰۲۱ حدود ۸۷ درصد افزایش یافت.
ارزش شرکت تسلا و #فیس‌بوک به بالای یک تریلیون دلار رسیده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48558/
سهام شرکت #تسلا، پرچمدار خودروهای برقی جهان، شاهد جهشی ۱۱.۵ درصدی بود. این شرکت روز گذشته اعلام کرد فروش خودروهایش در سال ۲۰۲۱ حدود ۸۷ درصد افزایش یافت.
ارزش شرکت تسلا و #فیس‌بوک به بالای یک تریلیون دلار رسیده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48558/
5 الگوی رایج #روابط‌عمومی در سال 2021
عرف این است که هر بلاگر سرشناس در حوزه #روابط‌عمومی، مطلبی درباره جالب‌ترین الگوهای روابط‌عمومی در سال آتی منتشر کند. اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمان‌ها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال استراتژی‌های روابط‌عمومی در داخل سازمان‌شان خواهند بود.
اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمان‌ها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال #استراتژی‌های_روابط‌عمومی در داخل سازمان‌شان خواهند بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48122/
عرف این است که هر بلاگر سرشناس در حوزه #روابط‌عمومی، مطلبی درباره جالب‌ترین الگوهای روابط‌عمومی در سال آتی منتشر کند. اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمان‌ها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال استراتژی‌های روابط‌عمومی در داخل سازمان‌شان خواهند بود.
اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمان‌ها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال #استراتژی‌های_روابط‌عمومی در داخل سازمان‌شان خواهند بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48122/
the-ultimate-guide-to-internal-communications-strategy.pdf
1.8 MB
#الگوی_برنامه‌ریزی_ارتباطات برای یک محل کار ترکیبی
این الگو از یک رویکرد مرحله‌ای برای حمایت از #ارتباطات_مؤثر در میان تغییرات مداومی که شرکت‌ها در ماه‌های آینده با آنها دست و پنجه نرم خواهند کرد، استفاده می‌کند. در هر مرحله، به شما کمک می کند تا عناصر مهم را شناسایی کنید، از جمله:
اهداف تجاری
چه کسی نیاز به تماس دارد
پیام‌های کلیدی
نحوه ارسال پیام ها
چگونه موفقیت را اندازه گیری کنیم
///
این الگو از یک رویکرد مرحله‌ای برای حمایت از #ارتباطات_مؤثر در میان تغییرات مداومی که شرکت‌ها در ماه‌های آینده با آنها دست و پنجه نرم خواهند کرد، استفاده می‌کند. در هر مرحله، به شما کمک می کند تا عناصر مهم را شناسایی کنید، از جمله:
اهداف تجاری
چه کسی نیاز به تماس دارد
پیام‌های کلیدی
نحوه ارسال پیام ها
چگونه موفقیت را اندازه گیری کنیم
///
استفاده از روابط‌عمومی برای مبارزه با #اطلاعات_نادرست/ 5 نکته
اطلاعات نادرست همیشه وجود داشته است، اما ابزارهای آنلاین و رفتار انسان امروزی زمینه مناسبی را برای انتشار سریع داستان‌های غیرواقعی فراهم می‌کند.
با این حال، با ابزارهای فعال و واکنشی مناسب، #متخصصان_روابط‌عمومی می توانند از شخصیت و اعتبار و شهرت یک شرکت دفاع کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48559/
اطلاعات نادرست همیشه وجود داشته است، اما ابزارهای آنلاین و رفتار انسان امروزی زمینه مناسبی را برای انتشار سریع داستان‌های غیرواقعی فراهم می‌کند.
با این حال، با ابزارهای فعال و واکنشی مناسب، #متخصصان_روابط‌عمومی می توانند از شخصیت و اعتبار و شهرت یک شرکت دفاع کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48559/
آیا باید حداقل زمان مشخصی در هر #شغلی دوام بیاوریم؟
یکی از قوانین نانوشته برای شروع کار جدید این است که آن را حداقل به مدت یک سال ادامه دهید، حتی اگر از آن بیزار باشید. بر مبنای این باور حتی اگر #محیط_کاری_نامناسب باشد، باید تعهد حرفه‌ای و تاب‌آوری خود را پیش از ترک آن کار نشان دهید.
#آلیسون_سولیوان، مدیر #روابط‌عمومی و اطلاع رسانی سایت مشاغل گلسدور می‌گوید: "پس از یک سال کارکنان به طور معمول سررشته کار را به دست می‌گیرند و افراد گروه و بخش خود را به خوبی می‌شناسند. یک سال فرصت مناسبی است که در محیط کار اثرگذار باشند و مهارت‌هایی بیاموزند و نشان بدهند که رشد کرده‌اند. وقتی دنبال موقعیت بعدی باشید آنچه در یک سال انجام دادید به شما کمک می‌کند که به درستی ارزیابی کنید که آیا فرد مناسبی برای موقعیت شغلی هستید و باعث می‌شود که نمونه‌ها و مثال‌هایی از دنیای واقعی کار در اختیار داشته باشید".
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48560/
یکی از قوانین نانوشته برای شروع کار جدید این است که آن را حداقل به مدت یک سال ادامه دهید، حتی اگر از آن بیزار باشید. بر مبنای این باور حتی اگر #محیط_کاری_نامناسب باشد، باید تعهد حرفه‌ای و تاب‌آوری خود را پیش از ترک آن کار نشان دهید.
#آلیسون_سولیوان، مدیر #روابط‌عمومی و اطلاع رسانی سایت مشاغل گلسدور می‌گوید: "پس از یک سال کارکنان به طور معمول سررشته کار را به دست می‌گیرند و افراد گروه و بخش خود را به خوبی می‌شناسند. یک سال فرصت مناسبی است که در محیط کار اثرگذار باشند و مهارت‌هایی بیاموزند و نشان بدهند که رشد کرده‌اند. وقتی دنبال موقعیت بعدی باشید آنچه در یک سال انجام دادید به شما کمک می‌کند که به درستی ارزیابی کنید که آیا فرد مناسبی برای موقعیت شغلی هستید و باعث می‌شود که نمونه‌ها و مثال‌هایی از دنیای واقعی کار در اختیار داشته باشید".
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48560/
مسیر #روابط‌عمومی و ارتباطات در سال جدید
امسال سالی بود که با #کرونا و فجایع آب و هوایی همراه بود اما فرصت های جدیدی را برای متخصصان حوزه ارتباطات فراهم آورده است. در ادامه برخی از مشاهدات مربوط به آنچه می توانیم در سال جدید انتظار داشته باشیم ارائه شده است:
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/45576/
امسال سالی بود که با #کرونا و فجایع آب و هوایی همراه بود اما فرصت های جدیدی را برای متخصصان حوزه ارتباطات فراهم آورده است. در ادامه برخی از مشاهدات مربوط به آنچه می توانیم در سال جدید انتظار داشته باشیم ارائه شده است:
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/45576/
#رئیس_جمهور: مجموعه اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها باید فعال باشند
مجموعه اطلاع رسانی و روابط‌عمومی وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها باید فعال بوده و با حوزه سخنگویی و شورای اطلاع‌رسانی دولت هماهنگ باشند و مواضع سازمان و دولت را برای مردم تبیین کرده و توضیح دهند و در مقابل، انتقادات و نظرات مردم را انتقال داده و پل ارتباطی بین دولت و مردم باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48561/
مجموعه اطلاع رسانی و روابط‌عمومی وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها باید فعال بوده و با حوزه سخنگویی و شورای اطلاع‌رسانی دولت هماهنگ باشند و مواضع سازمان و دولت را برای مردم تبیین کرده و توضیح دهند و در مقابل، انتقادات و نظرات مردم را انتقال داده و پل ارتباطی بین دولت و مردم باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48561/
تازه‌های نشر: #فراگشت_فلسفه_ارتباطات
روابط‌عمومي يكي از مؤلفه‌هاي اساسي در پاسخگويي و واكنش به مسائل اضطراري است.
https://kpri.ir/?p=7608
///
روابط‌عمومي يكي از مؤلفه‌هاي اساسي در پاسخگويي و واكنش به مسائل اضطراري است.
https://kpri.ir/?p=7608
///
50 درصد از درآمد جهانی تا سال 2026 از #محصولات، خدمات و کسب و کارهای جدید حاصل خواهد شد
#پایداری در ذهن رهبران کسب‌وکار در سراسر جهان حضور فزاینده‌ای دارد، با این حال، مدیران اغلب به جای پذیرش فرصت‌های بی‌شمار برای پاسخگویی به چالش‌های محیطی و خواسته‌های مشتریان، زمان خود را صرف نگرانی می‌کنند.
سرمایه‌گذاری‌های موفقیت‌آمیز در راه اندازی #کسب‌وکار جدید، جنبه‌های بسیاری از پایداری را در بر می‌گیرد و به این ترتیب، رهبران کسب‌وکار باید شروع به پیگیری و گزارش پیشرفت خود به روش‌هایی مشابه سایر محصولات و خدمات شرکت‌هایشان کنند.
تحقیقات مک‌کینزی همچنین نشان می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند هنگام راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید موفق باشند. این شامل اولویت‌بندی پشتیبانی اصلی مدیر عامل، ایجاد یک ساختار سازمانی مؤثر، پیگیری فعال، درک بهتر مشتریان و استخدام رهبران مختلف است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48562/
#پایداری در ذهن رهبران کسب‌وکار در سراسر جهان حضور فزاینده‌ای دارد، با این حال، مدیران اغلب به جای پذیرش فرصت‌های بی‌شمار برای پاسخگویی به چالش‌های محیطی و خواسته‌های مشتریان، زمان خود را صرف نگرانی می‌کنند.
سرمایه‌گذاری‌های موفقیت‌آمیز در راه اندازی #کسب‌وکار جدید، جنبه‌های بسیاری از پایداری را در بر می‌گیرد و به این ترتیب، رهبران کسب‌وکار باید شروع به پیگیری و گزارش پیشرفت خود به روش‌هایی مشابه سایر محصولات و خدمات شرکت‌هایشان کنند.
تحقیقات مک‌کینزی همچنین نشان می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند هنگام راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید موفق باشند. این شامل اولویت‌بندی پشتیبانی اصلی مدیر عامل، ایجاد یک ساختار سازمانی مؤثر، پیگیری فعال، درک بهتر مشتریان و استخدام رهبران مختلف است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48562/