ده آزمون #درست‌نویسی_شرح_عکس
بسیاری از نشریات در جستجوی #عکس‌های_خوب برای روح بخشیدن و جذاب کردن صفحات خود هستند. حتی پاره‌ای از مواقع عکس‌ها و شرح زیر آن را چاپ و بقیه مطالب اطلاعیه را حذف می‌کنند.
به یاد داشته باشید که شرح نویسان زیر عکس در نشریات همیشه خبرنگار نیستند و ممکن است به همه اطلاعات مکملی که به یک گزارش مربوط می‌شود به آسانی دسترسی نداشته باشید به همین دلیل شرح زیر عکس‌های شما باید روشن و کامل باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/36524/
بسیاری از نشریات در جستجوی #عکس‌های_خوب برای روح بخشیدن و جذاب کردن صفحات خود هستند. حتی پاره‌ای از مواقع عکس‌ها و شرح زیر آن را چاپ و بقیه مطالب اطلاعیه را حذف می‌کنند.
به یاد داشته باشید که شرح نویسان زیر عکس در نشریات همیشه خبرنگار نیستند و ممکن است به همه اطلاعات مکملی که به یک گزارش مربوط می‌شود به آسانی دسترسی نداشته باشید به همین دلیل شرح زیر عکس‌های شما باید روشن و کامل باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/36524/
جایگاه روابط عمومی‌های ارزشمند در تعامل با #رسانه‌ها
آشنایی مدیران ارشد با حداقل‌های ویژگیهای ارتباطی باعث می‌شود به راحتی #روابط‌عمومی‌ها را به بازی سازنده بگیرند از آن طرف نیز روابط عمومی‌ها با ارائه اطلاعات صادقانه و با درک صحیحی از وضعیت موجود، نقش تاثیر گذار در تعالی و برندینگ سازمان و آگاهی مدیران ارشد داشته باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47790/
آشنایی مدیران ارشد با حداقل‌های ویژگیهای ارتباطی باعث می‌شود به راحتی #روابط‌عمومی‌ها را به بازی سازنده بگیرند از آن طرف نیز روابط عمومی‌ها با ارائه اطلاعات صادقانه و با درک صحیحی از وضعیت موجود، نقش تاثیر گذار در تعالی و برندینگ سازمان و آگاهی مدیران ارشد داشته باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47790/
#مدیران_روابط‌عمومی در مقابل #روزنامه‌نگاران: تفاوت چیست؟
گاهی اوقات، مرز بین مدیران روابط عمومی و روزنامه نگاران مبهم می شود.
نظر شما چیست؟
...
گاهی اوقات، مرز بین مدیران روابط عمومی و روزنامه نگاران مبهم می شود.
نظر شما چیست؟
...
سفر علمی کارگزاران روابط عمومی ایران به مالزی
برگزار کننده: موسسه کارگزار روابط عمومی
4 تا 10 مهر 1389
(دوره پنجم)
...
برگزار کننده: موسسه کارگزار روابط عمومی
4 تا 10 مهر 1389
(دوره پنجم)
...
15 توصیه کاربردی به منظور ایجاد #محتوای_جذاب
رمز موفقیت بسیاری از وب سایت های موفق #نگارش مطلب با توجه به نیاز مخاطب شان است. در حقیقت اغلب سایت های مشهور از همین شیوه برای جلب نظر مخاطب سود می برند. برخی از آنها هنگامی که در میز کنفرانس شرکت نشسته اند، چنین افکاری به سراغ شان می آید: «ما باید سایت مان را به گونه ای جذاب و کاربردی برای مخاطب در بیاوریم.»
در این میان یکی از اعضای شرکت ممکن است چنین جمله ای را بیان کند: «#وبسایت ما باید حرفه ای به نظر برسد، بنابراین باید از تصاویر استاک زیبا و افراد متخصص در زمینه نگارش متن استفاده کنیم». نفر سوم در این میان تیر خلاص را وارد می کند: «ما باید صفحه ای مخصوص برای محصولات مان داشته باشیم. در عین حال این صفحه نباید خیلی با جزییات سر مخاطب را درد آورد. هدف اصلی باید نمایش جزئی محصولات مان به آنها باشد.»
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/35340/
رمز موفقیت بسیاری از وب سایت های موفق #نگارش مطلب با توجه به نیاز مخاطب شان است. در حقیقت اغلب سایت های مشهور از همین شیوه برای جلب نظر مخاطب سود می برند. برخی از آنها هنگامی که در میز کنفرانس شرکت نشسته اند، چنین افکاری به سراغ شان می آید: «ما باید سایت مان را به گونه ای جذاب و کاربردی برای مخاطب در بیاوریم.»
در این میان یکی از اعضای شرکت ممکن است چنین جمله ای را بیان کند: «#وبسایت ما باید حرفه ای به نظر برسد، بنابراین باید از تصاویر استاک زیبا و افراد متخصص در زمینه نگارش متن استفاده کنیم». نفر سوم در این میان تیر خلاص را وارد می کند: «ما باید صفحه ای مخصوص برای محصولات مان داشته باشیم. در عین حال این صفحه نباید خیلی با جزییات سر مخاطب را درد آورد. هدف اصلی باید نمایش جزئی محصولات مان به آنها باشد.»
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/35340/
مدیررسانه‌ای #استقلال تغییر کرد
طی حکمی از سوی دکتر مصطفی آجرلو، مدیرعامل باشگاه استقلال؛ #محمد_نوری‌فر به عنوان معاون باشگاه استقلال و مدیر رسانه‌ای تیم فوتبال بزرگسالان این باشگاه منصوب شد.
...
طی حکمی از سوی دکتر مصطفی آجرلو، مدیرعامل باشگاه استقلال؛ #محمد_نوری‌فر به عنوان معاون باشگاه استقلال و مدیر رسانه‌ای تیم فوتبال بزرگسالان این باشگاه منصوب شد.
...
نقش #دولت_جدید برای انتخاب مدیران روابط‌عمومی چیست؟
#خسرو_رفیعی رئیس انجمن روابط‌عمومی ایران - معلوم نیست پس از سال ها سختی برای معرفی روابط‌عمومی به جامعه چرا بار دیگر به عقب رفته ایم و مفهوم روابط‌عمومی را درک نکرده و شناختی از آن در بین مسئولین ما وجود ندارد و زبانم لال برخی از مسئولین ما روش دیکتاتوری برگزیده و برای عدم شفاف سازی و پاسخگویی و پنهان کاری دیگر نیازی به روابط‌عمومی ندارند و همه آنچه کوتاه بیان کردم بهانه است.
یک مدیر روابط‌عمومی آگاه باید تمام شرایط لازم و صلاحیت حرفه ای کافی داشته باشد تا بتواند بار سنگینی را از دوش مسئولین بردارد. بدیهی است آنان که راه پاسخگویی شفاف را باور ندارند به روابط‌عمومی هم نیاز ندارند و فقط جایگاه تبلیغات و تشریفات برای آنها کافی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47792/
#خسرو_رفیعی رئیس انجمن روابط‌عمومی ایران - معلوم نیست پس از سال ها سختی برای معرفی روابط‌عمومی به جامعه چرا بار دیگر به عقب رفته ایم و مفهوم روابط‌عمومی را درک نکرده و شناختی از آن در بین مسئولین ما وجود ندارد و زبانم لال برخی از مسئولین ما روش دیکتاتوری برگزیده و برای عدم شفاف سازی و پاسخگویی و پنهان کاری دیگر نیازی به روابط‌عمومی ندارند و همه آنچه کوتاه بیان کردم بهانه است.
یک مدیر روابط‌عمومی آگاه باید تمام شرایط لازم و صلاحیت حرفه ای کافی داشته باشد تا بتواند بار سنگینی را از دوش مسئولین بردارد. بدیهی است آنان که راه پاسخگویی شفاف را باور ندارند به روابط‌عمومی هم نیاز ندارند و فقط جایگاه تبلیغات و تشریفات برای آنها کافی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47792/
#روابط‌عمومی‌های_ناکارآمد، در نادیده شدن موفقیت‌های مدیریتی و اجرایی، حرفه‌ای‌‌اند!
روابط عمومی‌های ناکارآمد، در نادیده شدن موفقیت‌های مدیریتی و اجرایی، حرفه‌ای‌‌اند، با این حال بسیاری از سازمان‌ها و نهادها در چینش کادر و پرسنل و مدیران در ارزیابی عملکرد زیرمجموعه‌ها نسبت به کارآمدی و ناکارآمدی چنین جایگاهی بی‌تفاوت هستند و در طولانی مدت، لطمات جبران‌ناپذیری را متحمل می‌شوند و این بی‌تفاوتی مدیران نسبت به کارآمدی‌های روابط عمومی‌ها می‌تواند بر دیگر جایگاهها و ظرفیت‌ها نیز تاثیر منفی به همراه داشته باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47793/
روابط عمومی‌های ناکارآمد، در نادیده شدن موفقیت‌های مدیریتی و اجرایی، حرفه‌ای‌‌اند، با این حال بسیاری از سازمان‌ها و نهادها در چینش کادر و پرسنل و مدیران در ارزیابی عملکرد زیرمجموعه‌ها نسبت به کارآمدی و ناکارآمدی چنین جایگاهی بی‌تفاوت هستند و در طولانی مدت، لطمات جبران‌ناپذیری را متحمل می‌شوند و این بی‌تفاوتی مدیران نسبت به کارآمدی‌های روابط عمومی‌ها می‌تواند بر دیگر جایگاهها و ظرفیت‌ها نیز تاثیر منفی به همراه داشته باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47793/
#مرجعیت_صداوسیما به عنوان مهمترین منبع کسب اخبار طی سالهای اخیر کاهش یافته است
براساس نظرسنجی #ایسپا، در دو سال و نیم گذشته، صدا و سیما، ۱۵ درصد از مخاطبان اخبار خود را از دست داده و به همین میزان، بر تعداد کاربران فضای مجازی، افزوده شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47796/
براساس نظرسنجی #ایسپا، در دو سال و نیم گذشته، صدا و سیما، ۱۵ درصد از مخاطبان اخبار خود را از دست داده و به همین میزان، بر تعداد کاربران فضای مجازی، افزوده شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47796/
رشد 48 درصدی درآمد #توسعه‌دهنده‌ها
تازه ترین گزارش کافه بازار از عملکرد کاربران و توسعه دهندگان ایرانی در سال 99 منتشر شد. براساس این گزارش، 161 عدد بازی و برنامه فعال در کافه بازار عرضه شده است. کاربران کافه بازار در طول یک سال 1.6 میلیارد بار برنامه و بازی از کافه بازار دانلود و یا به روز رسانی کردند. بیش از 280 میلیارد تومان درآمد نصیب توسعه دهنده های بازی و برنامه ها شده که در مقایسه با سال 98، 48 درصد رشد را نشان می دهد. بیش از 67 هزار توسعه دهنده در کافه بازار، اپلیکیشن عرضه کرده اند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47794/
تازه ترین گزارش کافه بازار از عملکرد کاربران و توسعه دهندگان ایرانی در سال 99 منتشر شد. براساس این گزارش، 161 عدد بازی و برنامه فعال در کافه بازار عرضه شده است. کاربران کافه بازار در طول یک سال 1.6 میلیارد بار برنامه و بازی از کافه بازار دانلود و یا به روز رسانی کردند. بیش از 280 میلیارد تومان درآمد نصیب توسعه دهنده های بازی و برنامه ها شده که در مقایسه با سال 98، 48 درصد رشد را نشان می دهد. بیش از 67 هزار توسعه دهنده در کافه بازار، اپلیکیشن عرضه کرده اند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47794/
فرصت امروز/ کاهش تعداد #مدیران_عامل
اگر تا سال 2030 تعداد بسیار کمتری #مدیرعامل در کسب و کارهای مختلف مشاهده کردید، نباید چندان غافلگیر شوید. براساس گزارش دفتر آمار و ارقام نیروی کار تا سال 2030 به طور میانگین 5.7 درصد از تعداد مدیران عامل در عرصه کسب و کار کم خواهد شد. این امر به معنای افزایش اهمیت #کارمندان و در پیشبرد فعالیت های هر شرکت و امکان هماهنگی آنها با یکدیگر بدون نیاز به مدیرعامل خواهد بود.
براساس گزارش بلومبرگ تا سال 2030 نحوه سازماندهی کسب و کارها دستخوش تغییر خواهد شد. این تغییر مهم جایگاه مدیران عامل را به طور قابل ملاحظه ای تحت تاثیر قرار خواهد داد. به این ترتیب نیاز برندها برای داشتن یک مدیرعامل تا حد زیادی کاهش می یابد. چنین امری تا حدودی ناشی از تلاش برای سازگاری با شرایط مالی محدود و همچنین کاهش نیروی کار فعال به طور کلی نیز خواهد بود.
منبع: theladders
...
اگر تا سال 2030 تعداد بسیار کمتری #مدیرعامل در کسب و کارهای مختلف مشاهده کردید، نباید چندان غافلگیر شوید. براساس گزارش دفتر آمار و ارقام نیروی کار تا سال 2030 به طور میانگین 5.7 درصد از تعداد مدیران عامل در عرصه کسب و کار کم خواهد شد. این امر به معنای افزایش اهمیت #کارمندان و در پیشبرد فعالیت های هر شرکت و امکان هماهنگی آنها با یکدیگر بدون نیاز به مدیرعامل خواهد بود.
براساس گزارش بلومبرگ تا سال 2030 نحوه سازماندهی کسب و کارها دستخوش تغییر خواهد شد. این تغییر مهم جایگاه مدیران عامل را به طور قابل ملاحظه ای تحت تاثیر قرار خواهد داد. به این ترتیب نیاز برندها برای داشتن یک مدیرعامل تا حد زیادی کاهش می یابد. چنین امری تا حدودی ناشی از تلاش برای سازگاری با شرایط مالی محدود و همچنین کاهش نیروی کار فعال به طور کلی نیز خواهد بود.
منبع: theladders
...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کلیپ فعالیت‌های #روابط‌عمومی برای شهرت برند
روابط‌عمومی یک تلاش یکپارچه برای رسیدن به #شهرت سازمان است.
///
روابط‌عمومی یک تلاش یکپارچه برای رسیدن به #شهرت سازمان است.
///
ایران، گرگ قبرستان می خواهد!
توسعه با #فساد به دست نمی آید. فساد نیز خود به خود رفع نمی شود. همه باید کمک کنیم با آزادسازی حریم های ممنوعه، #گردش آزاد_اطلاعات و #آزادنگاری، گرگ ها خواب را از چشم #کفتارها بگیرند. توسعه پشت دیوارهای فساد است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47797/
توسعه با #فساد به دست نمی آید. فساد نیز خود به خود رفع نمی شود. همه باید کمک کنیم با آزادسازی حریم های ممنوعه، #گردش آزاد_اطلاعات و #آزادنگاری، گرگ ها خواب را از چشم #کفتارها بگیرند. توسعه پشت دیوارهای فساد است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47797/
6 درس مثبت #روابط‌عمومی
کیم هنگ- همه ما فکر می‌کنیم که داستان مان مهمترین و بهترین داستان است. داستان‌هایی که طنین‌انداز در جامعه می‌شوند در خصوص مردم هستند. قبل از تائید نهایی به یک روزنامه‌نگار اجازه دهید تا بداند که یک داستان چگونه بر روی زندگی مردم تأثیر می‌گذارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/36678/
کیم هنگ- همه ما فکر می‌کنیم که داستان مان مهمترین و بهترین داستان است. داستان‌هایی که طنین‌انداز در جامعه می‌شوند در خصوص مردم هستند. قبل از تائید نهایی به یک روزنامه‌نگار اجازه دهید تا بداند که یک داستان چگونه بر روی زندگی مردم تأثیر می‌گذارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/36678/
تنها "#سخنگوی" سازمان مدیر ارشد سازمان (وزیر) و رئیس مرکز روابط‌عمومی آن است!
#حمید_شکری‌خانقاه - روابط‌عمومی‌ها بعد از مقام عالی وزارت تنها #سخنگوی سازمان هستند... و هر وزارت خانه ای که سخنگویی غیر از وزیر و رئیس مرکز روابط‌عمومی و اطلاع رسانی تعیین کند، در اقناع و افزایش رضایت و اعتمادسازی مردم قطعا با مشکل روبرو خواهند شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47799/
#حمید_شکری‌خانقاه - روابط‌عمومی‌ها بعد از مقام عالی وزارت تنها #سخنگوی سازمان هستند... و هر وزارت خانه ای که سخنگویی غیر از وزیر و رئیس مرکز روابط‌عمومی و اطلاع رسانی تعیین کند، در اقناع و افزایش رضایت و اعتمادسازی مردم قطعا با مشکل روبرو خواهند شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47799/