فراخوان #جشنواره و نخستين #همايش روابط‌عمومي در سال 1400

در پی برگزاری شکوهمند رویدادهای موفق روابط‌عمومی توسط موسسه کارگزار روابط‌عمومی، انجمن بین‌المللی روابط‌عمومی (ایپرا) و انجمن جهانی کارگزاران مسلمان روابط‌عمومی در بیست سال گذشته و استقبال کم‌نظیر استادان، مدیران، کارشناسان و دانشجویان روابط‌عمومی، به یاری خداوند پنجمین «رخداد ملی بررسی مسائل و چالش‌های روابط‌عمومی» در خرداد‌ماه سال 1400 برگزار می‌گردد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46539/

تجلیل معاون کل وزارت بهداشت از نقش #فولاد_مبارکه و #فولاد_هرمزگان در اطلاع رسانی مفاهیم پیشگیری از کرونا

در نشست پویش ملی اطلاع رسانی مقابله با کرونا از نقش فولاد مبارکه و فولاد هرمزگان در اطلاع رسانی مفاهیم پیشگیری از #کرونا تجلیل شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46804/

دعوت به ارسال خبر و مطلب

شبکه اطلاع رسانی روابط‌عمومی ایران (#شارا) از عموم استادان، مدیران، کارشناسان، دانشجویان و سایر علاقمندان به حوزه روابط عمومی، ارتباطات، تبلیغات و بازاریابی دعوت می کند اخبار، مقالات، مطالب علمی، ایده ها، تجارب، فعالیت ها و دل نوشته های خود را در محورهای ذکر شده به نشانی الکترونیکی زیر ارسال کنند:

[email protected]
[email protected]
[email protected]

///

انتصاب مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی #هلدینگ_خلیج‌فارس

با حکم مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، #جواد_گلی که پیش از این به عنوان مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل این هلدینگ فعالیت می‌کرد، با توجه به تصویب ساختار جدید سازمانی هلدینگ، به عنوان «مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط‌عمومی» هلدینگ خلیج فارس منصوب شد.

با این حکم، حوزه مسوولیت اجتماعی در حوزه روابط عمومی تثبیت شد، حوزه برند نیز به عنوان یکی از مأموریت‌های اصلی روابط عمومی تعریف شد و حوزه بین‌الملل نیز همچنان به عنوان یکی از وظایف روابط عمومی باقی مانده و بر آن تاکید شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46803/

#زنگ_تفریح

///

حضور پرسروصدای #دیوید_بکهام در تبلیغ جدید «مازاراتی»

«#دیوید_بکهام» ستاره سابق باشگاه‌های منچستریونایتد و رئال مادرید که جزو مشهورترین بازیکنان تاریخ فوتبال دنیا شناخته می‌شود، با حضور در جدیدترین تبلیغ کمپانی خودروسازی #مازاراتی، سروصدای زیادی برپا کرد.

/////

#زبان_لامسه و نقش آن در #ارتباطات

#لورا_کروچانلی- لمس به عنوان ابزار ارتباطی، نه تنها برای ایجاد پیوندهای اجتماعی بلکه برای تحکیم روابط قدرت نیز به کار می‌رود.

#تکنولوژی فاصله‌ها را بیشتر کرده است و شبکه‌های اجتماعی به منبع اصلی تعاملات اجتماعی میان کودکان و نوجوانان تبدیل شده‌اند. یک نظرسنجی اخیر نشان داده که ۹۵ درصد نوجوانان به گوشی‌های هوشمند دسترس دارند و ۴۵ درصد آن‌ها می‌گویند که «تقریباً همیشه» آنلاین هستند.

#لمس در حقیقت کیفیت تعامل ما را بهبود می‌دهد و باعث می‌شود تجربه‌ی بهتری داشته باشیم.

#خصوصیتی که لامسه را از سایر حواس‌ متمایز می‌سازد متقابل بودن آن است.

#لمس هم ناقل بیماری بوده است و هم بخشی از درمان. لامسه حقیقتاً قوی‌ترین ابزار برای ارتباط اجتماعی است و خبر خوب آن که ما با امکانات کامل برای استفاده‌ی حداکثری از این ابزار متولد می‌شویم.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46807/

#اینفوگرافیک|عملکرد اداره روابط عمومی اداره کل راهداری وحمل ونقل جاده ای آذربایجان شرقی درسال ۹۹

///

سه دلیل عمده فاقد کارآیی و جذابیت #جلسات_کاری

به‌طور کلی، جلسات کاری سنتی و رایج در سازمان‌ها به سه دلیل عمده، فاقد کارآیی و جذابیت برای کارکنان و گاه حتی برای خود مدیران بوده و هست که عبارت است از:

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46813/

انیسه شهید، بهترین #خبرنگار_سال_۱۴۰۰_افغانستان شد

#خانه_آزادی_بیان_افغانستان، بانو «انیسه شهید»، خبرنگار افغان و کارمند تلویزیون خصوصی طلوع را به عنوان «#چهره_آزادی_بیان» معرفی کرد و او را بهترین خبرنگار سال ۱۴۰۰افغانستان نامید.

برای به دست آوردن عنوان بهترین خبرنگار سال در افغانستان، بیش از یک هزار و ۷۰۰ خبرنگار نامزد بودند. داوران، پس از بررسی عملکرد همه نامزدها، بانو #انیسه_شهید را به عنوان «بهترین خبرنگار سال» و «چهره آزادی بیان» در این کشور برگزیدند و این دو لقب را به وی اعطا کردند.

حامدکرزی، رئیس‌جمهوری پیشین افغانستان، عبدالله عبدالله، رئیس شورای مصالحه ملی، شماری از اعضای مجلس نمایندگان، اعضای جامعه مدنی، خبرنگاران افغان و شهروندان این کشور، کسب این دو عنوان را خانم انیسه شهید تبریک گفتند و موفقیت‌های بیشتر وی در امر اطلاع‌رسانی را آرزو کردند.

////

برندگان مسابقه جهانی #بهترین_عکس‌های_خبری سال 1/2020

عکس‌هایی از پاندمی، جنگ، آتش‌سوزی، ورزش، محیط‌ زیست و حوادث که هریک بهتر از ده‌ها جمله وضعیت موجود را توصیف می‌کنند. در این مجموعه، عکس‌هایی گرد آمده‌اند که در بخش‌های مختلف رقابتی جوایز اول را کسب کرده‌اند.

روزا ۸۵ ساله در خانه سالمندان در #سائوپائولو در برزیل زندگی می‌کند. با شیوع کرونا او با هیچ کس تماس نداشت. اما پس از ۵ ماه تنهایی یکی از پرستاران که از رنج روزا ‌آگاه بود او را در آغوش گرفت. در برزیل محدودیت‌های شدید و #قرنطینه در خانه‌های سالمندان در سال ۲۰۲۰ برقرار بود. این عکس توسط مدز نیسن عکاس دانمارکی گرفته است. (عکس سال ۲۰۲۰)

////

اصطلاح #مطبوعات_زرد

چون روزولت در اظهارات خود اشاره به وجود کثافت احتمالی در کف یک ساختمان کرده بود از همان روز به این روش افشاگری یک جانبه «ماک ریکینگ» اطلاق شده است و اصطلاح « مطبوعات زرد (#رنگ_فضولات)» از همین جاست.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/29061/

فرصت‌های امروز/ همکاری با #اینفلوئنسرهای_محلی

بازاریابی در سطح محلی نیازمند همکاری با افراد مطرح در این سطح است. اشتباه برخی از برندها در این رابطه تلاش برای بازاریابی محلی با استفاده از #اینفلوئنسرها یا سلبریتی های بین المللی است. این امر علاوه بر هزینه بالا برای برندها همراه با نتیجه بخشی بسیار اندکی است بنابراین در یک نگاه کلی راهکار مناسبی برای برندها محسوب نمی شود.

بدون تردید همکاری با #اینفلوئنسرها به دلیل شهرت و اعتبارشان نزد مخاطب هدف اهمیت بسیار زیادی دارد. اغلب برندها برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف نیاز به همکاری با چنین افرادی پیدا می کنند. مهمترین مسئله در این میان توجه به مهارت افراد موردنظر در حوزه فعالیت برند و همچنین تلاش برای همکاری بلندمدت با اینفلوئنسرهای موردنظر است.

اگر یک برند در طول مدت زمانی کوتاه نسبت به تغییر همکاری با اینفلوئنسرهای متفاوت اقدام نماید، در نهایت توانایی تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را به طور کلی از دست خواهد داد. دلیل این امر نیاز به نمایش همکاری با یک #اینفلوئنسر در طول زمان است. اگر این امر رعایت نشود، امکان تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف به طور کلی از بین خواهد رفت. درست به همین خاطر برندهای بزرگ و حرفه ای در زمینه همکاری با اینفلوئنسرها پیش از انتخاب نهایی بارها ارزیابی تجدیدنظر اساسی را مدنظر قرار می دهند.

////

5 اقدام برای ساخت یک #فرهنگ_سازمانی_خوب

اختلالی که #کرونا در فضای کار ایجاد کرده، ظاهرا فرهنگ را به‌عنوان یک نیروی سازمانی متحدکننده تضعیف کرده است و به خاطر اینکه فرهنگ از درون سازمان پدیدار می‌شود، جبران این خسارت از طریق وارد کردن «بهترین فعالیت‌ها» از یک سازمان به سازمان دیگر، دشوار است – چون مثلا اختصاص دادن یک سری اصول یا فعالیت‌های خوب و ستودنی به #نوآوری، لزوما نتیجه‌ای را که در یک سازمان داشته، در یک سازمان دیگر تکرار نمی‌کند؛ به این دلیل که افراد و محیط عملیاتی با هم فرق دارند.

در اینجا پنج اقدام را که رهبران کسب‌وکار می‌توانند انجام دهند تا فرهنگ مفیدی را از دل اجزای منحصر به فرد سازمان خود بیرون بکشند، مرور می‌کنیم.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46816/

#روابط‌عمومی_دیجیتال تحولی که نمی‌توان آن‌را نادیده گرفت!

کاری که شما باید در اتاق #روابط‌عمومی_دیجیتال انجام دهید این است که محتوا را تولید کنید، آن‌را به اشتراک بگذارید، هدف‌گذاری کنید و دوباره آن‌را به اشتراک بگذارید و این فرآیند را بارها تکرار کنید.

در واقع شما می‌توانید محتوای تولید شده را با رویکرد بازاریابی محتوا بارها و بارها در منابع مختلف منتشر کرده و به اشتراک بگذارید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46817/

نقش #طراحی_بصری در طراحی بازی

تصویر متحرک نمی‌تواند از نظر بصری تعیین کند که چه بازی‌ای موفقیت‌آمیز خواهد بود اما واژگانی را فراهم می‌کند که طراحان بازی بتوانند ایده‌های خود را بیان کنند. یک بازی موفق، نه تنها به یک برنامه بازی خوب احتیاج دارد بلکه باید مهارت بصری را نیز حفظ کند تا احتمال موفقیت داشته باشد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46820/