حسین مرعشی، #سخنگوی_حزب_کارگزاران_سازندگی:: #دولت در روابط عمومی ضعیف است
آنچه من ضعف #دولت می‌دانم، #روابط‌عمومی‌اش است. دولت نتوانست با اقشار مختلف جامعه ارتباط عمیقی برقرار کند و با چنین ارتباطی عملکردش را به مردم توضیح دهد، از موانع و محدودیت‌ها سخن بگوید و در نهایت در برابر اتهامات از خود دفاع کند.
حتما اگر دولت ارتباط مناسبی با اقشار مردم برقرار می‌کرد، می‌توانست روشن کند که بخش عمده‌ای از مشکلات ریشه در خارج از کشور داشت.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45941/
آنچه من ضعف #دولت می‌دانم، #روابط‌عمومی‌اش است. دولت نتوانست با اقشار مختلف جامعه ارتباط عمیقی برقرار کند و با چنین ارتباطی عملکردش را به مردم توضیح دهد، از موانع و محدودیت‌ها سخن بگوید و در نهایت در برابر اتهامات از خود دفاع کند.
حتما اگر دولت ارتباط مناسبی با اقشار مردم برقرار می‌کرد، می‌توانست روشن کند که بخش عمده‌ای از مشکلات ریشه در خارج از کشور داشت.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45941/
#اقتصاد_محتوا
در حوزه استفاده حداکثری از ظرفیت شبکه‌های اجتماعی باید نگاه کلان به تثبیت اصول حاکمیت و انتقال اعتماد به کاربران در این فضا باشد. قطعاً اگر ظرفیت‌های فنی و کاملی به‌وجود آید که پاسخگوی نیاز کاربران باشد، می‌تواند سبب افزایش استفاده از ابزارهای داخلی شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45943/
در حوزه استفاده حداکثری از ظرفیت شبکه‌های اجتماعی باید نگاه کلان به تثبیت اصول حاکمیت و انتقال اعتماد به کاربران در این فضا باشد. قطعاً اگر ظرفیت‌های فنی و کاملی به‌وجود آید که پاسخگوی نیاز کاربران باشد، می‌تواند سبب افزایش استفاده از ابزارهای داخلی شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45943/
الگوی سازگاری با «#دورکاری»
کارمندان آمریکایی هم مزه «#دورکاری» را چشیده‌اند و هم برای حفظ این سبک جدید کاری به استقبال از #فنون_دیجیتالی رفته‌اند. نظرسنجی از ۱۳۰۰ کارمند در شرکت‌های آمریکایی نشان می‌دهد تحت تاثیر «#دورکاری»، وقت آزاد افراد -بدون کاهش مدت زمان کار- تا یک ساعت افزایش یافته است. «#منشی_دیجیتال» و «#اتاق_مجازی_کار» در راه است.
پاندمی #کرونا باعث شد بسیاری از کارکنان وادار به دورکاری شوند و رفت‌وآمدهای روزانه از محل کار به خانه و برعکس را از زندگی روزمره خود حذف کنند. سوال اینجاست که با آن زمان «اضافی» چه کرده‌اند؟ بستگی دارد. کارکنان مستقلی که مسوولیت‌های مدیریتی ندارند، توانسته‌اند این زمان را صرف انجام کارهای شخصی کنند. اما مدیران چطور؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45942/
کارمندان آمریکایی هم مزه «#دورکاری» را چشیده‌اند و هم برای حفظ این سبک جدید کاری به استقبال از #فنون_دیجیتالی رفته‌اند. نظرسنجی از ۱۳۰۰ کارمند در شرکت‌های آمریکایی نشان می‌دهد تحت تاثیر «#دورکاری»، وقت آزاد افراد -بدون کاهش مدت زمان کار- تا یک ساعت افزایش یافته است. «#منشی_دیجیتال» و «#اتاق_مجازی_کار» در راه است.
پاندمی #کرونا باعث شد بسیاری از کارکنان وادار به دورکاری شوند و رفت‌وآمدهای روزانه از محل کار به خانه و برعکس را از زندگی روزمره خود حذف کنند. سوال اینجاست که با آن زمان «اضافی» چه کرده‌اند؟ بستگی دارد. کارکنان مستقلی که مسوولیت‌های مدیریتی ندارند، توانسته‌اند این زمان را صرف انجام کارهای شخصی کنند. اما مدیران چطور؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45942/
5 #مدل_رفتار_مصرف‌کننده که #روابط‌حرفه‌ای باید در سال 2021 نسبت به آن آگاهی داشته باشد
ویروس #کرونای جدید همه چیز را برای کسب و کار و مشتریانش تغییر داده است.
در اینجا به مواردی اشاره شده که تا سال آینده هم با ما خواهد بود:
1. تأکید بیشتر بر #سلامتی و ایمنی
2. هزینه های مبتنی بر #ارزش
3. ایجاد #ارتباط‌انسانی به صورت آنلاین
4. #فناوری_جدید
5. اداره امور به وسیله #اطلاعاتی که کسب می کنند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45938/
ویروس #کرونای جدید همه چیز را برای کسب و کار و مشتریانش تغییر داده است.
در اینجا به مواردی اشاره شده که تا سال آینده هم با ما خواهد بود:
1. تأکید بیشتر بر #سلامتی و ایمنی
2. هزینه های مبتنی بر #ارزش
3. ایجاد #ارتباط‌انسانی به صورت آنلاین
4. #فناوری_جدید
5. اداره امور به وسیله #اطلاعاتی که کسب می کنند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45938/
فرصت امروز/ توسعه #خدمات_اشتراکی
#مشتریان در طول سال پیش روی تمایل بیشتری برای خرید آنلاین خواهند داشت. یکی از نکات مهم در این میان توسعه #بازارهای_اشتراکی است. استارت آپ هایی نظیر نتفلیکس و آمازون پرایم در طول سال های اخیر توجه بسیار زیادی جلب کرده اند. چنین حوزه ای یکی از پرسودترین بازارهای ممکن را توسعه می دهد بنابراین ظهور رقبای بزرگ برای استارت آپ های این حوزه امری طبیعی خواهد بود.
#والمارت یکی از برندهای فعال در زمینه خدمات اشتراکی ویدئو است. این برند در تلاش برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف اقدام به راه اندازی سرویسی مانند آمازون پرایم کرده است. اگرچه ایده اصلی این استارت آپ هنوز در مرحله آزمایش است، اما به خوبی بیانگر بازار پرسود این حوزه، حتی برای خرده فروشی های بزرگ، است.
بدون تردید سال 2021 تغییرات بسیار زیادی در مقایسه با دیگر سال ها پیش روی بازاریاب ها و خرده فروشی ها قرار می دهد. آمادگی برای مقابله با این تغییرات مهمترین مسئله برای این صنعت خواهد بود. در غیر این صورت اتفاقات ناگوار سال 2020 برای برندها تکرار خواهد شد./ پیاس بوآچی
///
#مشتریان در طول سال پیش روی تمایل بیشتری برای خرید آنلاین خواهند داشت. یکی از نکات مهم در این میان توسعه #بازارهای_اشتراکی است. استارت آپ هایی نظیر نتفلیکس و آمازون پرایم در طول سال های اخیر توجه بسیار زیادی جلب کرده اند. چنین حوزه ای یکی از پرسودترین بازارهای ممکن را توسعه می دهد بنابراین ظهور رقبای بزرگ برای استارت آپ های این حوزه امری طبیعی خواهد بود.
#والمارت یکی از برندهای فعال در زمینه خدمات اشتراکی ویدئو است. این برند در تلاش برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف اقدام به راه اندازی سرویسی مانند آمازون پرایم کرده است. اگرچه ایده اصلی این استارت آپ هنوز در مرحله آزمایش است، اما به خوبی بیانگر بازار پرسود این حوزه، حتی برای خرده فروشی های بزرگ، است.
بدون تردید سال 2021 تغییرات بسیار زیادی در مقایسه با دیگر سال ها پیش روی بازاریاب ها و خرده فروشی ها قرار می دهد. آمادگی برای مقابله با این تغییرات مهمترین مسئله برای این صنعت خواهد بود. در غیر این صورت اتفاقات ناگوار سال 2020 برای برندها تکرار خواهد شد./ پیاس بوآچی
///
روندی که #شیوه_کارکردن را تا ۲۰۲۵ بازتعریف خواهند کرد
آگاهی جمعی ما حالا به دوران قبل از #کرونا و پیش‌بینی پایان آن فکر می‌کند. پایان کرونا فقط به پیدا کردن راهی برای درمان یا ریشه‌کردن کردن ویروس مربوط نمی‌شود، بلکه باید چالش‌های اقتصادی و زیست محیطی گسترده‌ای که با آن مواجه شده‌ایم را حل کنیم. در حین تلاش‌مان برای بازگشت بهتر به شرایط عادی، چهار تغییر کلیدی برای نحوه کار کردن ما طی پنج سال آینده، ضروری خواهد بود.
۱- دورکاری – تبدیل شدن از یک گزینه به یک جریان اصلی:
۲- یقه آبی، یقه سفید، یقه سبز؟:
۳- تکامل اقتصاد گیگی:
۴- اتوماسیون و هوش مصنوعی نیروی کار را زیاد می‌کند:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45945/
آگاهی جمعی ما حالا به دوران قبل از #کرونا و پیش‌بینی پایان آن فکر می‌کند. پایان کرونا فقط به پیدا کردن راهی برای درمان یا ریشه‌کردن کردن ویروس مربوط نمی‌شود، بلکه باید چالش‌های اقتصادی و زیست محیطی گسترده‌ای که با آن مواجه شده‌ایم را حل کنیم. در حین تلاش‌مان برای بازگشت بهتر به شرایط عادی، چهار تغییر کلیدی برای نحوه کار کردن ما طی پنج سال آینده، ضروری خواهد بود.
۱- دورکاری – تبدیل شدن از یک گزینه به یک جریان اصلی:
۲- یقه آبی، یقه سفید، یقه سبز؟:
۳- تکامل اقتصاد گیگی:
۴- اتوماسیون و هوش مصنوعی نیروی کار را زیاد می‌کند:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45945/
انتشار اولین #راهنمای_اصول_اخلاقی_هوش_مصنوعی_در_روابط‌عمومی
اولین راهنمای #اصول_اخلاقی_هوش_مصنوعی در #روابط‌عمومی" با ترجمۀ موسسه کارگزار روابط‌عمومی به همت #انتشارات_کارگزار_روابط‌عمومی به زودی منتشر می‌شود.
#هیئت_هوش_مصنوعی_در_روابط‌عمومی در فوریه 2018 بنا گذاشته شد تا اثرات و فرصت‌های ناشی از هوش مصنوعی در حوزه روابط‌عمومی و کل جامعه کسبوکار را بررسی کند.
این هیئت را به‌عنوان یک مرکز تعالی در زمینه ترویج دانش و شناخت از هوش مصنوعی در حوزه روابط‌عمومی می‌دانند که به خاطر مشاورههایش به کسبوکارها، سازمان‌ها و برندها و همچنین تمرکزش بر پشتیبانی از متخصصان روابط‌عمومی در مسیر ارتقای مهارت دادهپردازی، اتوماسیون و هوش مصنوعی، اعتبار بین‌المللی قابل توجهی را کسب کرده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45903/
اولین راهنمای #اصول_اخلاقی_هوش_مصنوعی در #روابط‌عمومی" با ترجمۀ موسسه کارگزار روابط‌عمومی به همت #انتشارات_کارگزار_روابط‌عمومی به زودی منتشر می‌شود.
#هیئت_هوش_مصنوعی_در_روابط‌عمومی در فوریه 2018 بنا گذاشته شد تا اثرات و فرصت‌های ناشی از هوش مصنوعی در حوزه روابط‌عمومی و کل جامعه کسبوکار را بررسی کند.
این هیئت را به‌عنوان یک مرکز تعالی در زمینه ترویج دانش و شناخت از هوش مصنوعی در حوزه روابط‌عمومی می‌دانند که به خاطر مشاورههایش به کسبوکارها، سازمان‌ها و برندها و همچنین تمرکزش بر پشتیبانی از متخصصان روابط‌عمومی در مسیر ارتقای مهارت دادهپردازی، اتوماسیون و هوش مصنوعی، اعتبار بین‌المللی قابل توجهی را کسب کرده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45903/
سهم حوزه #رسانه‌ها در بودجه ۱۴۰۰
#مرکز_پژوهش‌های_مجلس شورای اسلامی در یک گزارش به ارایه جزییات سهم بخش #رسانه و فرهنگ در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ پرداخته است.
در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ ، حدود ۳,۳۸۱ میلیارد تومان برای فصل #رسانه در نظر گرفته شده است. این مبلغ حدود ۲۵ درصد از اعتبارات امور فرهنگ، تربیت بدنی و گردشگری است.
کل اعتبارات برنامه های فصل #رسانه (جاری و عمرانی) نسبت به مصوب سال ۱۳۹۹ ، ۳۸درصد و اعتبارات هزینه ای و عمرانی برنامه های حوزه رسانه در این لایحه نیز نسبت به مصوب سال ۱۳۹۹ به ترتیب ۳۷ و ۵۹ درصد افزایش داشته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45952/
#مرکز_پژوهش‌های_مجلس شورای اسلامی در یک گزارش به ارایه جزییات سهم بخش #رسانه و فرهنگ در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ پرداخته است.
در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ ، حدود ۳,۳۸۱ میلیارد تومان برای فصل #رسانه در نظر گرفته شده است. این مبلغ حدود ۲۵ درصد از اعتبارات امور فرهنگ، تربیت بدنی و گردشگری است.
کل اعتبارات برنامه های فصل #رسانه (جاری و عمرانی) نسبت به مصوب سال ۱۳۹۹ ، ۳۸درصد و اعتبارات هزینه ای و عمرانی برنامه های حوزه رسانه در این لایحه نیز نسبت به مصوب سال ۱۳۹۹ به ترتیب ۳۷ و ۵۹ درصد افزایش داشته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45952/
#خشم_اخلاقی در عصر دیجیتال
شواهدی در تأیید این فرضیه وجود دارد که نشان می‌دهد اعمالی غیراخلاقی که در فضای مجازی مشاهده می‌شود #خشم_اخلاقی شدیدتری را برمی‌انگیزد تا اعمالی غیراخلاقی که شخصاً یا از طریق انواع #رسانه‌های_سنتی مشاهده می‌شود. این ملاحظات نشان می‌دهند که #رسانه‌های_دیجیتال با تغییر ماهیت و میزان شیوع محرک‌های برانگیزانندۀ خشم اخلاقی آن را دگرگون می‌سازند. ساختار مدیریت توجه جریانی پیوسته از «تله‌کلیک‌های» تکان‌دهنده می‌آفریند که مردم می‌توانند هر جا و هر زمان به آن دسترسی داشته باشند.
نمی‌شود در برابر بعضی رفتارها سکوت کرد. انسانیت ما نمی‌پذیرد که از اتفاقی ناگوار و غیراخلاقی باخبر شویم، اما خشمگین نشویم. به این خشمِ برآمده از مشاهدۀ بدرفتاری‌ها #خشم_اخلاقی می‌گویند، خصیصه‌ای که همیشۀ تاریخ در جوامع انسانی وجود داشته است، اما ظهور #شبکه‌های_اجتماعی ماهیت و ابعاد این خشم را از بنیاد دگرگون کرده است. #مالی_کراکت، در این مقاله، جوانب گوناگون این تغییر را با تکیه بر تحقیقات جدید تشریح می‌کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45949/
شواهدی در تأیید این فرضیه وجود دارد که نشان می‌دهد اعمالی غیراخلاقی که در فضای مجازی مشاهده می‌شود #خشم_اخلاقی شدیدتری را برمی‌انگیزد تا اعمالی غیراخلاقی که شخصاً یا از طریق انواع #رسانه‌های_سنتی مشاهده می‌شود. این ملاحظات نشان می‌دهند که #رسانه‌های_دیجیتال با تغییر ماهیت و میزان شیوع محرک‌های برانگیزانندۀ خشم اخلاقی آن را دگرگون می‌سازند. ساختار مدیریت توجه جریانی پیوسته از «تله‌کلیک‌های» تکان‌دهنده می‌آفریند که مردم می‌توانند هر جا و هر زمان به آن دسترسی داشته باشند.
نمی‌شود در برابر بعضی رفتارها سکوت کرد. انسانیت ما نمی‌پذیرد که از اتفاقی ناگوار و غیراخلاقی باخبر شویم، اما خشمگین نشویم. به این خشمِ برآمده از مشاهدۀ بدرفتاری‌ها #خشم_اخلاقی می‌گویند، خصیصه‌ای که همیشۀ تاریخ در جوامع انسانی وجود داشته است، اما ظهور #شبکه‌های_اجتماعی ماهیت و ابعاد این خشم را از بنیاد دگرگون کرده است. #مالی_کراکت، در این مقاله، جوانب گوناگون این تغییر را با تکیه بر تحقیقات جدید تشریح می‌کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45949/
#برنامه_روابط‌عمومی در سال 2021
آیا منتظر سال 2021 هستید، مشغول #برنامه‌ریزی برای برند خود هستید، هم برنامه ریزی می کنید و هم از این برنامه حمایت و محافظت می کنید؟ این دقیقا همان چیزی است که ما از هفته ها قبل در راستای ارتقای ارتباطات M&C و جذب مشتریان برای آن تلاش می کنیم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45953/
آیا منتظر سال 2021 هستید، مشغول #برنامه‌ریزی برای برند خود هستید، هم برنامه ریزی می کنید و هم از این برنامه حمایت و محافظت می کنید؟ این دقیقا همان چیزی است که ما از هفته ها قبل در راستای ارتقای ارتباطات M&C و جذب مشتریان برای آن تلاش می کنیم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45953/
فرصت امروز/ ضرورت توجه #شرکت‌ها به #مسئولیت‌های_اجتماعی‌شان
بسیاری از برندها در کمپین های بازاریابی از #مسئولیت و تعهدپذیری اجتماعی صحبت می کنند. این امر در طول سال های اخیر بدل به حوزه ای مهم برای تاثیرگذاری مشتریان شده است.
شمار بالایی از برندها در طول یک سال اخیر به طور مداوم نسبت به #تعهدات_اجتماعی‌شان بی توجهی کرده اند. این امر موجب بدبینی فزاینده مشتریان به کمپین های بازاریابی شده است. اگر برندها در تلاش برای تغییر این وضعیت هستند، باید بار دیگر به تعهدات شان در زمینه بازاریابی بازگردند. فقط در این صورت شانس کافی برای تاثیرگذاری بر روی مشتریان در سال 2021 را خواهند داشت. در غیر این صورت مورد بی توجهی مداوم مشتریان قرار خواهند گرفت. / کنت لوییس
///
بسیاری از برندها در کمپین های بازاریابی از #مسئولیت و تعهدپذیری اجتماعی صحبت می کنند. این امر در طول سال های اخیر بدل به حوزه ای مهم برای تاثیرگذاری مشتریان شده است.
شمار بالایی از برندها در طول یک سال اخیر به طور مداوم نسبت به #تعهدات_اجتماعی‌شان بی توجهی کرده اند. این امر موجب بدبینی فزاینده مشتریان به کمپین های بازاریابی شده است. اگر برندها در تلاش برای تغییر این وضعیت هستند، باید بار دیگر به تعهدات شان در زمینه بازاریابی بازگردند. فقط در این صورت شانس کافی برای تاثیرگذاری بر روی مشتریان در سال 2021 را خواهند داشت. در غیر این صورت مورد بی توجهی مداوم مشتریان قرار خواهند گرفت. / کنت لوییس
///
چگونه #شادتر دورکاری کنیم؟
میلیون‌ها نفر برای اولین بار #دورکاری را تجربه می‌کنند. بعضی ماه‌هاست پشت میز آشپزخانه می‌نشینند یا با لپ‌تاپ‌های خود روی مبل کار می‌کنند. میزان افسردگی رو به افزایش است.
در نظرسنجی #انجمن_سلطنتی_معماران_بریتانیا تعداد زیادی از شرکت‌کنندگان گفتند که دورکاری تنش‌های بیشتری برای آنها ایجاد کرده است.
چه #کار می‌توانیم بکنیم تا در خانه #شادتر کار کنیم؟:
نور بیشتر
سرو‌صدای کمتر
نظم و ترتیب
فعالیت کنید
گیاهان را فراموش نکنید
ارتباط اجتماعی ... اما نه فقط آنلاین
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45958/
میلیون‌ها نفر برای اولین بار #دورکاری را تجربه می‌کنند. بعضی ماه‌هاست پشت میز آشپزخانه می‌نشینند یا با لپ‌تاپ‌های خود روی مبل کار می‌کنند. میزان افسردگی رو به افزایش است.
در نظرسنجی #انجمن_سلطنتی_معماران_بریتانیا تعداد زیادی از شرکت‌کنندگان گفتند که دورکاری تنش‌های بیشتری برای آنها ایجاد کرده است.
چه #کار می‌توانیم بکنیم تا در خانه #شادتر کار کنیم؟:
نور بیشتر
سرو‌صدای کمتر
نظم و ترتیب
فعالیت کنید
گیاهان را فراموش نکنید
ارتباط اجتماعی ... اما نه فقط آنلاین
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45958/
پنج سوالی که همین حالا باید از متن #مصاحبه حذف کنیم
وقتی سوالات #مصاحبه را می‌نوشتم، دیدم سوالاتی که آن دوران از کارجوها می‌پرسیدیم، بسیار کلیشه‌ای هستند، مثل این سوال: «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟» می‌خواستم از شما بپرسم آیا سوالاتی از این قبیل، منسوخ شده‌اند؟ آیا سوالات بهتری هست که بتوانم جایگزین کنم؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45955/
وقتی سوالات #مصاحبه را می‌نوشتم، دیدم سوالاتی که آن دوران از کارجوها می‌پرسیدیم، بسیار کلیشه‌ای هستند، مثل این سوال: «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟» می‌خواستم از شما بپرسم آیا سوالاتی از این قبیل، منسوخ شده‌اند؟ آیا سوالات بهتری هست که بتوانم جایگزین کنم؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45955/
روابط عمومی‌های برتر #جشنواره_تولیدات_کرونایی در اردبیل تجلیل شدند
طی مراسمی به صورت ویدیو کنفرانسی، از منتخبان #جشنواره_تولیدات_کرونایی روابط‌عمومی‌های استان #اردبیل تجلیل شدند.
به گزارش شارا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری اردبیل، مشاور استاندار و مسئول روابط عمومی استانداری اردبیل به نقش موثر روابط عمومی در اطلاع رسانی فعالیت دستگاه های اجرایی استان اشاره کرد و گفت:
تبیین فعالیت سازمان‌ها، همت مضاعف روابط عمومی ها را می‌طلبد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45964/
طی مراسمی به صورت ویدیو کنفرانسی، از منتخبان #جشنواره_تولیدات_کرونایی روابط‌عمومی‌های استان #اردبیل تجلیل شدند.
به گزارش شارا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری اردبیل، مشاور استاندار و مسئول روابط عمومی استانداری اردبیل به نقش موثر روابط عمومی در اطلاع رسانی فعالیت دستگاه های اجرایی استان اشاره کرد و گفت:
تبیین فعالیت سازمان‌ها، همت مضاعف روابط عمومی ها را می‌طلبد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45964/
#پاسخگویی_عمومی و روابط عمومی پاسخگو
#روابط‌عمومی_پاسخگو با برداشتن حصارها و دیوارها و مرزبندی ها، و برقراری ارتباطات دوسویه، اولا سعی می کند با خوش اخلاقی، شنونده خوبی باشد و ثانیا تلاش می کند تا خود به عنوان مدعی العموم، پیگیر رفع مشکلات و نارسایی ها باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45963/
#روابط‌عمومی_پاسخگو با برداشتن حصارها و دیوارها و مرزبندی ها، و برقراری ارتباطات دوسویه، اولا سعی می کند با خوش اخلاقی، شنونده خوبی باشد و ثانیا تلاش می کند تا خود به عنوان مدعی العموم، پیگیر رفع مشکلات و نارسایی ها باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45963/
مصوبه عجیب شورای عالی فضای مجازی؛ منتشر کنندگان #اخبار اعتبار سنجی می شوند
شورای عالی فضای مجازی امروز به ریاست روحانی مصوبه عجیبی داشت در این مصوبه که نام "#سند" بر آن نهاده اند قوه قضاییه موظف است ظرف مدت سه ماه اقدامات لازم برای مقابله با #نشر_اخبار در فضای مجازی را انجام می‌دهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45965/
شورای عالی فضای مجازی امروز به ریاست روحانی مصوبه عجیبی داشت در این مصوبه که نام "#سند" بر آن نهاده اند قوه قضاییه موظف است ظرف مدت سه ماه اقدامات لازم برای مقابله با #نشر_اخبار در فضای مجازی را انجام می‌دهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45965/
در گفتگو با اساتید و صاحب‌نظران مطرح شد:
روابط‌عمومی‌ها، پیشگام تحول در #نظام_بانکی
گزارش از: #مریم_غضنفری کارشناس ارشد ارتباطات - با توجه به این که #بانک‌ها نیازمند اعتماد مخاطبان برای سرمایه‌گذاری در سیستم بانکی هستند، لذا #روابط‌عمومی‌ها نقش بسیار حساسی در فرایند اعتمادسازی بر عهده دارند به‌خصوص اگر بخواهند تصویر و چهره مطلوبی از بانک مورد نظر را در بین افکار عمومی ایجاد کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45966/
روابط‌عمومی‌ها، پیشگام تحول در #نظام_بانکی
گزارش از: #مریم_غضنفری کارشناس ارشد ارتباطات - با توجه به این که #بانک‌ها نیازمند اعتماد مخاطبان برای سرمایه‌گذاری در سیستم بانکی هستند، لذا #روابط‌عمومی‌ها نقش بسیار حساسی در فرایند اعتمادسازی بر عهده دارند به‌خصوص اگر بخواهند تصویر و چهره مطلوبی از بانک مورد نظر را در بین افکار عمومی ایجاد کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45966/
پنج #استراتژی اثبات شده برای تصمیم‌گیری بهتر در #لحظات‌پرتنش
بیماری همه‌گیری #کرونا، عدم اطمینان در مشاغل و امور مالی و ناآرامی های اجتماعی رو به افزایش ارتباط ما را با دوستان و خانواده و احساس امنیت، ایمنی و سلامتی ما را مختل کرده است. این بحران ها چالشی برای افراد شاغل در حوزه ارتباطات و رهبران محسوب می شود: چگونه می توانیم تصمیماتی بگیریم که ممکن است به کسب و کارمان یا آسیب بزند و یا موجب ارتقای آن شود؟
1. #مراحل_ذهنی که در تصمیم گیری شما نقش دارند، نام ببرید. چطور به این نتیجه رسیدید که این نتیجه را بگیرید؟
2. #سوءتعبیرها و #اشتباهات خود را تشخیص دهید و از آنها درس بگیرید. اشتباهات گذشته را تکرار نکنید. تجربیات حاصل از تفکر عمیق در تصمیم گیری به شما کمک می کند.
3. #خودآگاه و #منعطف باشید. آیا آمادگی لازم برای یادگیری را دارید؟ آیا پذیرای عقاید و نظرات دیگران هستید؟ آیا شنونده فعال هستید؟
4. #تامل کنید. افراد باتجربه هنگام تصمیم گیری در شرایط پرتنش فقط بر یک چیز متمرکز می شوند: #تامل‌کردن.
5. به دنبال راه #میانبر نباشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45967/
بیماری همه‌گیری #کرونا، عدم اطمینان در مشاغل و امور مالی و ناآرامی های اجتماعی رو به افزایش ارتباط ما را با دوستان و خانواده و احساس امنیت، ایمنی و سلامتی ما را مختل کرده است. این بحران ها چالشی برای افراد شاغل در حوزه ارتباطات و رهبران محسوب می شود: چگونه می توانیم تصمیماتی بگیریم که ممکن است به کسب و کارمان یا آسیب بزند و یا موجب ارتقای آن شود؟
1. #مراحل_ذهنی که در تصمیم گیری شما نقش دارند، نام ببرید. چطور به این نتیجه رسیدید که این نتیجه را بگیرید؟
2. #سوءتعبیرها و #اشتباهات خود را تشخیص دهید و از آنها درس بگیرید. اشتباهات گذشته را تکرار نکنید. تجربیات حاصل از تفکر عمیق در تصمیم گیری به شما کمک می کند.
3. #خودآگاه و #منعطف باشید. آیا آمادگی لازم برای یادگیری را دارید؟ آیا پذیرای عقاید و نظرات دیگران هستید؟ آیا شنونده فعال هستید؟
4. #تامل کنید. افراد باتجربه هنگام تصمیم گیری در شرایط پرتنش فقط بر یک چیز متمرکز می شوند: #تامل‌کردن.
5. به دنبال راه #میانبر نباشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45967/
نشست مسئولان #روابط‌عمومی_بهزیستی شهرستان های غرب استان تهران
مسئولان روابط عمومی ادارات #بهزیستی شهرستان های شمال و شرق استان تهران با هدف آشنایی با محورهای نوین روابط عمومی و انتقال تجربیات در اداره بهزیستی شهرستان دماوند تشکیل جلسه دادند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45971/
مسئولان روابط عمومی ادارات #بهزیستی شهرستان های شمال و شرق استان تهران با هدف آشنایی با محورهای نوین روابط عمومی و انتقال تجربیات در اداره بهزیستی شهرستان دماوند تشکیل جلسه دادند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45971/
تهدید جدید #کرونا در #شرکت‌ها
مهمان ناخوانده جهان ۲۰۲۰، تهدید تازه‌ای را متوجه کسب‌وکارهای ۲۰۲۱ کرده است. «#کرونا» سال گذشته رکود اقتصادی فراگیر را رقم زد و اکنون «#خستگی_همه‌گیر» در شرکت‌ها را موجب شده است. مدیران آیند‌ه‌نگر اما برای ترمیم #سلامت_روان و روحیه کارمندان می‌توانند با سه روش، کسالت و افسردگی نیروی کار در عصر کرونا را مهار کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45970/
مهمان ناخوانده جهان ۲۰۲۰، تهدید تازه‌ای را متوجه کسب‌وکارهای ۲۰۲۱ کرده است. «#کرونا» سال گذشته رکود اقتصادی فراگیر را رقم زد و اکنون «#خستگی_همه‌گیر» در شرکت‌ها را موجب شده است. مدیران آیند‌ه‌نگر اما برای ترمیم #سلامت_روان و روحیه کارمندان می‌توانند با سه روش، کسالت و افسردگی نیروی کار در عصر کرونا را مهار کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45970/