محکومیت #شهروند_خبرنگار_چینی به چهار سال زندان به خاطر گزارش شیوع #کرونا در ووهان
ژانگ ژان شهروند خبرنگار چینی که گزارش‌هایی از نخستین مراحل شیوع کرونا در #ووهان مخابره کرده بود، به چهار سال زندان محکوم شده است.
#ژانگ_ژان متهم به "دست‌چین و برجسته کردن معضلات و دامن زدن به مشکلات" است، اتهامی که اغلب علیه فعالان در چین بکار برده می‌شود.
خانم ژان بهار امسال بازداشت شد و چند ماه است که در اعتصاب به سر می‌برد. وکلای خانم ژانگ ژان می‌گویند او از وضعیت جسمی خوبی برخوردار نیست.
او ۳۷ سال سن دارد و قبلا وکیل بود.
///
ژانگ ژان شهروند خبرنگار چینی که گزارش‌هایی از نخستین مراحل شیوع کرونا در #ووهان مخابره کرده بود، به چهار سال زندان محکوم شده است.
#ژانگ_ژان متهم به "دست‌چین و برجسته کردن معضلات و دامن زدن به مشکلات" است، اتهامی که اغلب علیه فعالان در چین بکار برده می‌شود.
خانم ژان بهار امسال بازداشت شد و چند ماه است که در اعتصاب به سر می‌برد. وکلای خانم ژانگ ژان می‌گویند او از وضعیت جسمی خوبی برخوردار نیست.
او ۳۷ سال سن دارد و قبلا وکیل بود.
///
آیا #رسانه_چاپی دارد به پایان عصر خود نزدیک می شود؟!
28 دسامبر 2008 (بمناسبت پایان سال میلادی) ناشران روزنامه های آمریکا اعلام کردند که افت تیراژ، کاهش اعلان و در نتیجه زیاندهی آنها در طول سال (2008) همانند سالهای بعد از 2003 ادامه داشته است.
در همین اعلامیه به کمپانی رسانه ای "گانت" اشاره شده بود که تصمیم گرفته بود روزنامه های این کمپانی در منطقه دیترویت از جمله دیترویت فری پرس، تنها دو روز در هفته "هوم دلیوری" داشته باشند. بیش از 20 ناشر دیگر گفته بودند که صفحات نشریات خودرا کاهش خواهند داد و از عرض صفحات 5ر2 تا 5 سانتیمتر خواهند کاست و .... این ناشران اذعان کرده بودند برغم تطبیق محتوای خود با عصر اینترنت، کاهش مخاطب و زیاندهی ادامه داشته و از رقابت با وبسایت ها و آنلاین ها (نشریات اینترنتی کم هزینه و احیانا بدور از رعایت برخی ملاحظات) تلویحا ابراز عجز کرده بودند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/14963/
28 دسامبر 2008 (بمناسبت پایان سال میلادی) ناشران روزنامه های آمریکا اعلام کردند که افت تیراژ، کاهش اعلان و در نتیجه زیاندهی آنها در طول سال (2008) همانند سالهای بعد از 2003 ادامه داشته است.
در همین اعلامیه به کمپانی رسانه ای "گانت" اشاره شده بود که تصمیم گرفته بود روزنامه های این کمپانی در منطقه دیترویت از جمله دیترویت فری پرس، تنها دو روز در هفته "هوم دلیوری" داشته باشند. بیش از 20 ناشر دیگر گفته بودند که صفحات نشریات خودرا کاهش خواهند داد و از عرض صفحات 5ر2 تا 5 سانتیمتر خواهند کاست و .... این ناشران اذعان کرده بودند برغم تطبیق محتوای خود با عصر اینترنت، کاهش مخاطب و زیاندهی ادامه داشته و از رقابت با وبسایت ها و آنلاین ها (نشریات اینترنتی کم هزینه و احیانا بدور از رعایت برخی ملاحظات) تلویحا ابراز عجز کرده بودند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/14963/
نشست #مدیران_روابط‌عمومی_ادارات_کل_آموزش‌وپرورش
#فریبرز_حمیدی رئیس مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی خاطرنشان کرد: همه مدیران روابط عمومی باید به یک فهم مشترک برسیم و نباید شعار کاری را بدهیم که قابل‌اجرا نباشد.
#مهمترین_وظیفه_روابط‌عمومی در سازمان انجام فعالیت‌های اطلاع رسانی و اطلاع یابی به منظور همراهی با مدیریت سازمان در تصمیم‌گیری‌های رسانه‌ای با هدف رسیدن تفاهم حداکثری با مخاطبان سازمان می‌باشد.
وی صداقت، دقت، سرعت و جامعیت را چهار استراتژی مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی بر شمرد و عنوان کرد: صداقت اخبار به معنای روایت واقعی و دقیق رویدادها، مورد تاکید جدی است این مرکز صحت خبر را مقدم بر سرعت انتشار آن می‌داند. در همین راستا اخبار آموزش و پرورش تنها پس از اطمینان کامل از صحت آن برمبنای منابع موثق، یا اسناد معتبر خبری ارسال می‌شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45871/
#فریبرز_حمیدی رئیس مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی خاطرنشان کرد: همه مدیران روابط عمومی باید به یک فهم مشترک برسیم و نباید شعار کاری را بدهیم که قابل‌اجرا نباشد.
#مهمترین_وظیفه_روابط‌عمومی در سازمان انجام فعالیت‌های اطلاع رسانی و اطلاع یابی به منظور همراهی با مدیریت سازمان در تصمیم‌گیری‌های رسانه‌ای با هدف رسیدن تفاهم حداکثری با مخاطبان سازمان می‌باشد.
وی صداقت، دقت، سرعت و جامعیت را چهار استراتژی مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی بر شمرد و عنوان کرد: صداقت اخبار به معنای روایت واقعی و دقیق رویدادها، مورد تاکید جدی است این مرکز صحت خبر را مقدم بر سرعت انتشار آن می‌داند. در همین راستا اخبار آموزش و پرورش تنها پس از اطمینان کامل از صحت آن برمبنای منابع موثق، یا اسناد معتبر خبری ارسال می‌شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45871/
چگونه یک #ایده را به واقعیت تبدیل کنیم
#شایرا_لوین - هر کسی می‌تواند ایده یک کسب‌وکار بزرگ داشته باشد و درباره‌اش حرف بزند. اما تا زمانی که آن ایده به یک واقعیت تحقق یافته و ملموس تبدیل نشده است، هنوز صرفا یک ایده است. البته تنها یک ایده خوب می‌تواند اجرایی شود. از همین رو، من با تعدادی از مالکان کسب وکارهای کوچک درباره این صحبت کردم که هنگام به پیش بردن ایده‌های‌شان از اندیشه‌های محض به کسب‌وکارهای واقعی و زنده چه چیزهایی یادگرفته‌اند که در ادامه می‌خوانیم.
#اندیشیدن به یک #ایده تنها یک آغاز است، اما آنچه در این زمینه اهمیت دارد اجرا یا عملی‌کردن همان ایده است. این نکته‌ای است که همه ما از ماجرای ایده‌پردازی تا اجرای فیس‌بوک توسط مارک زوکربرگ آموختیم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2320/
#شایرا_لوین - هر کسی می‌تواند ایده یک کسب‌وکار بزرگ داشته باشد و درباره‌اش حرف بزند. اما تا زمانی که آن ایده به یک واقعیت تحقق یافته و ملموس تبدیل نشده است، هنوز صرفا یک ایده است. البته تنها یک ایده خوب می‌تواند اجرایی شود. از همین رو، من با تعدادی از مالکان کسب وکارهای کوچک درباره این صحبت کردم که هنگام به پیش بردن ایده‌های‌شان از اندیشه‌های محض به کسب‌وکارهای واقعی و زنده چه چیزهایی یادگرفته‌اند که در ادامه می‌خوانیم.
#اندیشیدن به یک #ایده تنها یک آغاز است، اما آنچه در این زمینه اهمیت دارد اجرا یا عملی‌کردن همان ایده است. این نکته‌ای است که همه ما از ماجرای ایده‌پردازی تا اجرای فیس‌بوک توسط مارک زوکربرگ آموختیم.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2320/
بیش از «#من» به «#ما» توجه کنیم
اگر موفقیت‌ها و دستاوردهای گروه تنها به حساب رهبر گروه/سازمان گذاشته شود، یا او بر نقش تک تک اعضا در این موفقیت – چه داخل گروه و چه بیرون از آن- توجه نداشته باشد، چه اتفاقی خواهدافتاد؟ آیا احساس تعلق اعضا با گروه پایدار خواهد ماند؟ بدون آنکه اعضا هدف گروه را هدف خودشان بدانند، آیا کارهای فوق‌العاده صورت خواهد پذیرفت؟
یکی از ویژگی‌های #رهبران_فوق‌العاده آن است که در صحبت‌ها و رفتارشان، کمتر اثری از «#من» می‌توان یافت. آنها بیشتر بر اسم، هویت و پیشرفت گروه خود تعلق خاطر دارند تا خودشان. این نگرش آرام آرام تبدیل به فرهنگ گروه می‌شود و موجب می‌گردد که هر عضو گروه خودش کارهای خودش را رهبری نماید.
////
////
اگر موفقیت‌ها و دستاوردهای گروه تنها به حساب رهبر گروه/سازمان گذاشته شود، یا او بر نقش تک تک اعضا در این موفقیت – چه داخل گروه و چه بیرون از آن- توجه نداشته باشد، چه اتفاقی خواهدافتاد؟ آیا احساس تعلق اعضا با گروه پایدار خواهد ماند؟ بدون آنکه اعضا هدف گروه را هدف خودشان بدانند، آیا کارهای فوق‌العاده صورت خواهد پذیرفت؟
یکی از ویژگی‌های #رهبران_فوق‌العاده آن است که در صحبت‌ها و رفتارشان، کمتر اثری از «#من» می‌توان یافت. آنها بیشتر بر اسم، هویت و پیشرفت گروه خود تعلق خاطر دارند تا خودشان. این نگرش آرام آرام تبدیل به فرهنگ گروه می‌شود و موجب می‌گردد که هر عضو گروه خودش کارهای خودش را رهبری نماید.
////
////
#آثار_برگزیده_اینفوگرافیک پانزدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی/ بخش اول
نقدهایی به آثار از بعد خلاقانه و منحصر به فرد وارد است در بیشتر آنها از قالب های آماده گرافیکی استفاده شده است یا بعضاً اثری کپی بوده اند. آثار دارای مشکلاتی به لحاظ فونت، رنگ، ساختار گرافیکی، بهره گیری از عناصر بصری و نوشتاری مازاد هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45879/
نقدهایی به آثار از بعد خلاقانه و منحصر به فرد وارد است در بیشتر آنها از قالب های آماده گرافیکی استفاده شده است یا بعضاً اثری کپی بوده اند. آثار دارای مشکلاتی به لحاظ فونت، رنگ، ساختار گرافیکی، بهره گیری از عناصر بصری و نوشتاری مازاد هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45879/
بهبود #مهارت‌های_مدیریتی
#مایک_میکالوویچ- هر کارآفرین عملا به شیوه‌های بسیار گوناگون می‌تواند وضعیت مدیریتی خود را بهبود بخشد. بسیاری از این راهکارها بسیار به شما نزدیک هستند و چه بسا ناخودآگاهانه از آنها استفاده کنید. اما باید بتوانید از این شیوه‌ها آگاه شوید. هدف ما در اینجا معرفی «راه‌های غیرمنتظره و نامعمولی» است که باعث می‌شوند «توانایی»های مهارتی شما برای مدیریت افزایش یابد.
(1) یادگیری مهارت هایی چون رانندگی
(2) آموزش کار جمعی
(3) آموزش داوطلبی
(4) آموزش سازمانی
(5) آموزش ریسک کردن
(6) آموزش ترس
(7) آموزش زبان بدن
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2402/
#مایک_میکالوویچ- هر کارآفرین عملا به شیوه‌های بسیار گوناگون می‌تواند وضعیت مدیریتی خود را بهبود بخشد. بسیاری از این راهکارها بسیار به شما نزدیک هستند و چه بسا ناخودآگاهانه از آنها استفاده کنید. اما باید بتوانید از این شیوه‌ها آگاه شوید. هدف ما در اینجا معرفی «راه‌های غیرمنتظره و نامعمولی» است که باعث می‌شوند «توانایی»های مهارتی شما برای مدیریت افزایش یابد.
(1) یادگیری مهارت هایی چون رانندگی
(2) آموزش کار جمعی
(3) آموزش داوطلبی
(4) آموزش سازمانی
(5) آموزش ریسک کردن
(6) آموزش ترس
(7) آموزش زبان بدن
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2402/
چگونه یک #راهبر_مجازی باشیم؟
چقدر در مورد مدیریت کارکنان غیرحضوری به خود اطمینان دارید؟ اگر فکر می‌کنید که جواب این سوال را با به کارگیری دوباره تکنیک‌های آزموده شده در قدیم، می‌توان پاسخ داد، با شوک سختی مواجه خواهید شد.
آنچه روشن است این است که دیدگاه‌های متفاوتی درباره ماهیت ایده‌آل یک مدیر از راه‌دور وجود دارد. برخی می‌گویند مجموعه مهارت‌های مورد نیاز آن مشابه مدیریت سنتی و حضوری است، اما همه ویژگی‌های آن باید تقویت شود. برخی دیگر معتقدند که این امر ارتباط چندانی به مدیر بودن ندارد، بلکه مربوط به راهبری و راهنمایی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2668/
چقدر در مورد مدیریت کارکنان غیرحضوری به خود اطمینان دارید؟ اگر فکر می‌کنید که جواب این سوال را با به کارگیری دوباره تکنیک‌های آزموده شده در قدیم، می‌توان پاسخ داد، با شوک سختی مواجه خواهید شد.
آنچه روشن است این است که دیدگاه‌های متفاوتی درباره ماهیت ایده‌آل یک مدیر از راه‌دور وجود دارد. برخی می‌گویند مجموعه مهارت‌های مورد نیاز آن مشابه مدیریت سنتی و حضوری است، اما همه ویژگی‌های آن باید تقویت شود. برخی دیگر معتقدند که این امر ارتباط چندانی به مدیر بودن ندارد، بلکه مربوط به راهبری و راهنمایی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2668/
#آژانس‌های_برتر_روابط‌عمومی در سال 2020
#آژانس_روابط‌عمومی در واقع یک شرکت روابط‌عمومی است که اساساً سعی دارد تصویر مناسب و برند موفقی از شما ارایه و به کسب‌وکار شما رونق بخشد.
#آژانس‌های_موفق _روابط‌عمومی 5 کار مهم برای شما انجام می‌دهند:
1 – روابط شما را با رسانه‌های گروهی تقویت می نمایند.
2 – رویدادهای خبری و مناسبتی شما را به نحو احسن پوشش می دهند.
3 – برندسازی کرده تا شما در دل و جان مخاطبان و مشتریان جای بگیرید.
4 – بحران‌های کاری شما را مدیریت کرده و شما را از رسوایی و سقوط و ... نجات می دهند.
5 – رفتار بازار، مصرف کنندگان و رقبا را رصد کرده و گزارش های دوره ای همراه با راهکارهای عملیاتی برای شما تهیه می‌نمایند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45880/
#آژانس_روابط‌عمومی در واقع یک شرکت روابط‌عمومی است که اساساً سعی دارد تصویر مناسب و برند موفقی از شما ارایه و به کسب‌وکار شما رونق بخشد.
#آژانس‌های_موفق _روابط‌عمومی 5 کار مهم برای شما انجام می‌دهند:
1 – روابط شما را با رسانه‌های گروهی تقویت می نمایند.
2 – رویدادهای خبری و مناسبتی شما را به نحو احسن پوشش می دهند.
3 – برندسازی کرده تا شما در دل و جان مخاطبان و مشتریان جای بگیرید.
4 – بحران‌های کاری شما را مدیریت کرده و شما را از رسوایی و سقوط و ... نجات می دهند.
5 – رفتار بازار، مصرف کنندگان و رقبا را رصد کرده و گزارش های دوره ای همراه با راهکارهای عملیاتی برای شما تهیه می‌نمایند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45880/
فرصت امروز/ #تقویم_محتوا
#تقویم_محتوا یک برنامۀ مکتوب است و تمام اطلاعات لازم برای سازماندهی، تولید و انتشار محتوای شما، در آن درج می شود.
این تقویم یک منبع کامل از تمام فعالیت های پیش رو است که در اختیار اعضای تیم محتوا قرار می دهید تا فرآیند های خود را بهتر مدیریت و کنترل کنند.
اینکه در #تقویم_محتوا چه اطلاعاتی درج شود به خود شما بستگی دارد اما معمولاً در آن موارد زیر را ثبت می کنند:
موضوع محتوا
زمان تولید محتوا
زمان انتشار محتوا
محل انتشار محتوا
تولیدکنندۀ محتوا
ویراستار محتوا
کارشناس توزیع محتوا
لینکی از محتوای منتشرشده
آخرین وضعیت
میزان اثربخشی
شما می توانید #تقویم_محتوایی را در چند شکل و قالب ایجاد کنید؛ مثلاً یک تقویم برای برنامه های بلندمدت خود داشته باشید و در کنار آن در تقویم های کوچک تر برنامه های محتوای ماهانه و هفتگی خود را مشخص کنید.
////
#تقویم_محتوا یک برنامۀ مکتوب است و تمام اطلاعات لازم برای سازماندهی، تولید و انتشار محتوای شما، در آن درج می شود.
این تقویم یک منبع کامل از تمام فعالیت های پیش رو است که در اختیار اعضای تیم محتوا قرار می دهید تا فرآیند های خود را بهتر مدیریت و کنترل کنند.
اینکه در #تقویم_محتوا چه اطلاعاتی درج شود به خود شما بستگی دارد اما معمولاً در آن موارد زیر را ثبت می کنند:
موضوع محتوا
زمان تولید محتوا
زمان انتشار محتوا
محل انتشار محتوا
تولیدکنندۀ محتوا
ویراستار محتوا
کارشناس توزیع محتوا
لینکی از محتوای منتشرشده
آخرین وضعیت
میزان اثربخشی
شما می توانید #تقویم_محتوایی را در چند شکل و قالب ایجاد کنید؛ مثلاً یک تقویم برای برنامه های بلندمدت خود داشته باشید و در کنار آن در تقویم های کوچک تر برنامه های محتوای ماهانه و هفتگی خود را مشخص کنید.
////
نشست شورای روابط عمومی های دبیرخانه و سازمان های #مناطق_آزاد کشور برگزار شد
#مشاور_رئیس‌جمهور و دبیرشورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی یکپارچگی، هماهنگی و صداقت در ارائه موضوعات بر اساس نیاز مخاطب و با هدف مشخص را از وظایف روابطعمومیها برشمرد.
#مرتضی_بانک امروز سه شنبه (9 دی ماه) در نشست شورای روابط عمومی های دبیرخانه و سازمان های مناطق آزاد کشور، توجه به موضوع «خبر» و «اطلاع رسانی» را مهم و ضروری دانست و گفت: در اطلاع رسانی و انتشار محتوای خبری، روایت صحیح از دستاوردها برای ما مهم است. در بحث خبر وها، بیش از هر چیز شناخت فضای مخاطبین بسیار حائز اهمیت است.
او با اشاره به اینکه روابط عمومی ها باید شناخت کاملی از فضای مخاطبین و فضای اجتماعی داشته باشند افزود: مدیران روابط عمومی باید نسبت به مسائل روانشناسی، سیاسی، اقتصادی، خبری و ... شناخت داشته باشند تا بتوانند تصمیم درستی در نحوه مناسب انتشار اخبار اتخاذ کنند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45886/
#مشاور_رئیس‌جمهور و دبیرشورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی یکپارچگی، هماهنگی و صداقت در ارائه موضوعات بر اساس نیاز مخاطب و با هدف مشخص را از وظایف روابطعمومیها برشمرد.
#مرتضی_بانک امروز سه شنبه (9 دی ماه) در نشست شورای روابط عمومی های دبیرخانه و سازمان های مناطق آزاد کشور، توجه به موضوع «خبر» و «اطلاع رسانی» را مهم و ضروری دانست و گفت: در اطلاع رسانی و انتشار محتوای خبری، روایت صحیح از دستاوردها برای ما مهم است. در بحث خبر وها، بیش از هر چیز شناخت فضای مخاطبین بسیار حائز اهمیت است.
او با اشاره به اینکه روابط عمومی ها باید شناخت کاملی از فضای مخاطبین و فضای اجتماعی داشته باشند افزود: مدیران روابط عمومی باید نسبت به مسائل روانشناسی، سیاسی، اقتصادی، خبری و ... شناخت داشته باشند تا بتوانند تصمیم درستی در نحوه مناسب انتشار اخبار اتخاذ کنند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45886/
21 راهکار در برخورد با #بحران‌های_طبیعی
«#افشین_وزیریان» تسهیلگر اجتماعی، مطلبی را در کانال تلگرامی خود تحت عنوان «پیشنهاداتی برای کنشگران و فعالین اجتماعی در خصوص کمک به مناطق سیل‌زده»، به اشتراک گذاشته است.
در ذیل 21 راهکار در برخورد با بحران‌های طبیعی، از زبان «افشین وزیریان»، ارائه شده است:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45872/
«#افشین_وزیریان» تسهیلگر اجتماعی، مطلبی را در کانال تلگرامی خود تحت عنوان «پیشنهاداتی برای کنشگران و فعالین اجتماعی در خصوص کمک به مناطق سیل‌زده»، به اشتراک گذاشته است.
در ذیل 21 راهکار در برخورد با بحران‌های طبیعی، از زبان «افشین وزیریان»، ارائه شده است:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45872/
«#اروپای_دیجیتال»
«#تحول_دیجیتالی» اصطلاحی که مدت خیلی زیادی از رواج آن نمی‌گذرد، با جست‌وجو در «گوگل ترند» می‌توان متوجه شد که بین سالهای ۲۰۱۳ و ۲۰۱۴ این اصطلاح بسیار مورد توجه قرار گرفته بود.
#دیجیتالی‌سازی شامل مجموعه اقدام‌هایی است که کشورها برای به‌کارگیری فناوری‌های نو و صد البته بهره‌برداری از منافع آنها برای گسترش و پیشبرد اهداف خود انجام می‌دهند.
در بودجه بلندمدت اتحادیه اروپا از سال جدید میلادی تا سال ۲۰۲۷، کمیسیون اتحادیه اروپا برنامه «#اروپای_دیجیتال» را با بودجه کل ۸.۲ میلیارد یورو پیشنهاد کرده است که بر ایجاد ظرفیت‌های راهبردی دیجیتال در این اتحادیه و بهبود استفاده گسترده از فناوری‌های دیجیتال تمرکز دارد. اقدامات این برنامه برای شکل دادن و حمایت از تحول دیجیتالی جامعه و اقتصاد است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45888/
«#تحول_دیجیتالی» اصطلاحی که مدت خیلی زیادی از رواج آن نمی‌گذرد، با جست‌وجو در «گوگل ترند» می‌توان متوجه شد که بین سالهای ۲۰۱۳ و ۲۰۱۴ این اصطلاح بسیار مورد توجه قرار گرفته بود.
#دیجیتالی‌سازی شامل مجموعه اقدام‌هایی است که کشورها برای به‌کارگیری فناوری‌های نو و صد البته بهره‌برداری از منافع آنها برای گسترش و پیشبرد اهداف خود انجام می‌دهند.
در بودجه بلندمدت اتحادیه اروپا از سال جدید میلادی تا سال ۲۰۲۷، کمیسیون اتحادیه اروپا برنامه «#اروپای_دیجیتال» را با بودجه کل ۸.۲ میلیارد یورو پیشنهاد کرده است که بر ایجاد ظرفیت‌های راهبردی دیجیتال در این اتحادیه و بهبود استفاده گسترده از فناوری‌های دیجیتال تمرکز دارد. اقدامات این برنامه برای شکل دادن و حمایت از تحول دیجیتالی جامعه و اقتصاد است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45888/
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
فیلم/ سخنرانی کامل #معاون_مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در مراسم اختتامیه #پانزدهمین_جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی
#محمد_خدادی معاون مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز در جمع مدیران و کارشناسان روابط‌عمومی حاضر در مراسم اختتامیه #پانزدهمین_جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی که سوم دی ماه 1399در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد با بیان اینکه روابطعمومیها در دوران بحران دانش و مهارت، نقش اساسی در تولید محتوا دارند گفت: #روابطعمومیها، نمایندگان افکارعمومی و همکار رسانه‌ها هستند ونباید شبکه‌های پیام‌رسان اجتماعی را رقیب خود قلمداد کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45837/
#محمد_خدادی معاون مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز در جمع مدیران و کارشناسان روابط‌عمومی حاضر در مراسم اختتامیه #پانزدهمین_جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی که سوم دی ماه 1399در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد با بیان اینکه روابطعمومیها در دوران بحران دانش و مهارت، نقش اساسی در تولید محتوا دارند گفت: #روابطعمومیها، نمایندگان افکارعمومی و همکار رسانه‌ها هستند ونباید شبکه‌های پیام‌رسان اجتماعی را رقیب خود قلمداد کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45837/
#مدیرعامل_سروش: پیام‌رسان های ایرانی به سختی کاربر جذب می‌کنند
روزنامه جوان با انتشار مصاحبه‌ای از مدیر یک #پیام‌رسان_بومی از رشد گسترده تلگرام به‌رغم فیلترینگ آن خبر داد.
براساس آماری که نوین هاب (پلت‌فرم مدیریت شبکه‌های اجتماعی) منتشر کرده فعالیت کاربران در پیام‌رسان‌های ایرانی چندان رشدی نداشته این #پیام‌رسان_ایرانی هم اکنون ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار کاربر دارد. این درحالی است که پیام‌رسان‌های بومی پیش و پس از فیلترینگ #تلگرام از حمایت مالی و معنوی گسترده‌ای برخوردار بوده‌اند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45894/
روزنامه جوان با انتشار مصاحبه‌ای از مدیر یک #پیام‌رسان_بومی از رشد گسترده تلگرام به‌رغم فیلترینگ آن خبر داد.
براساس آماری که نوین هاب (پلت‌فرم مدیریت شبکه‌های اجتماعی) منتشر کرده فعالیت کاربران در پیام‌رسان‌های ایرانی چندان رشدی نداشته این #پیام‌رسان_ایرانی هم اکنون ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار کاربر دارد. این درحالی است که پیام‌رسان‌های بومی پیش و پس از فیلترینگ #تلگرام از حمایت مالی و معنوی گسترده‌ای برخوردار بوده‌اند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45894/
شبکه‌های اجتماعی؛ راه و بیراهه #روزنامه‌نگاران
#شبکه‌های_اجتماعی مدلی از اطلاع‌رسانی را پیش روی مخاطبان قرار داده که بسیاری از آنها را از مراجعه به جریان‌های اصلی و سنتی رسانه‌ای بی‌نیاز کرده است. از این رو شاهد حضور روزافزون رسانه‌ها و #روزنامه‌نگاران در این فضا بوده‌ایم.
با این حال به‌دلیل ماهیت متفاوت این شبکه‌ها نسبت به #رسانه‌های_سنتی حضور روزنامه‌نگاران در این فضا که عمدتا از نام رسانه‌هایشان استفاده می‌کنند و در حین حال مکررا در معرض قضاوت قرار می‌گیرند می‌تواند تبعاتی هم داشته باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45895/
#شبکه‌های_اجتماعی مدلی از اطلاع‌رسانی را پیش روی مخاطبان قرار داده که بسیاری از آنها را از مراجعه به جریان‌های اصلی و سنتی رسانه‌ای بی‌نیاز کرده است. از این رو شاهد حضور روزافزون رسانه‌ها و #روزنامه‌نگاران در این فضا بوده‌ایم.
با این حال به‌دلیل ماهیت متفاوت این شبکه‌ها نسبت به #رسانه‌های_سنتی حضور روزنامه‌نگاران در این فضا که عمدتا از نام رسانه‌هایشان استفاده می‌کنند و در حین حال مکررا در معرض قضاوت قرار می‌گیرند می‌تواند تبعاتی هم داشته باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45895/
#آثار_برگزیده_اینفوگرافیک پانزدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی/ بخش دوم
نقدهایی به آثار از بعد خلاقانه و منحصر به فرد وارد است در بیشتر آنها از قالب های آماده گرافیکی استفاده شده است یا بعضاً اثری کپی بوده اند. آثار دارای مشکلاتی به لحاظ فونت، رنگ، ساختار گرافیکی، بهره گیری از عناصر بصری و نوشتاری مازاد هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45878/
نقدهایی به آثار از بعد خلاقانه و منحصر به فرد وارد است در بیشتر آنها از قالب های آماده گرافیکی استفاده شده است یا بعضاً اثری کپی بوده اند. آثار دارای مشکلاتی به لحاظ فونت، رنگ، ساختار گرافیکی، بهره گیری از عناصر بصری و نوشتاری مازاد هستند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45878/
در گفتگو با صاحب‌نظران روابط‌عمومی مطرح شد:
دوران #کرونا، الزام و فرصتی برای #دیجیتالی‌شدن_روابطعمومیها
واحدهای روابط‌عمومی در سازمان‌ها با توجه به ماهیت و وظایف‌شان در حوزه اطلاع‌رسانی و اطلاع‌یابی نقشی مهم و تاثیرگذار برای فرهنگ‌سازی، آموزش و مقابله با بیماری #کرونا به عنوان یک مسِئولیت اجتماعی برعهده دارند، در همین رابطه گفتگویی را با تعدادی از اساتید و صاحب‌نظران و فعالان بخش روابط‌عمومی انجام دادیم که آنچه در زیر می‌خوانید حاصل این گفتگوهاست:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45891/
دوران #کرونا، الزام و فرصتی برای #دیجیتالی‌شدن_روابطعمومیها
واحدهای روابط‌عمومی در سازمان‌ها با توجه به ماهیت و وظایف‌شان در حوزه اطلاع‌رسانی و اطلاع‌یابی نقشی مهم و تاثیرگذار برای فرهنگ‌سازی، آموزش و مقابله با بیماری #کرونا به عنوان یک مسِئولیت اجتماعی برعهده دارند، در همین رابطه گفتگویی را با تعدادی از اساتید و صاحب‌نظران و فعالان بخش روابط‌عمومی انجام دادیم که آنچه در زیر می‌خوانید حاصل این گفتگوهاست:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45891/