🟠 روز جهانی نمایشگاه
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || اصطلاح «روز جهانی نمایشگاه» معمولاً به روز جهانی نمایشگاهها (Global Exhibitions Day) اشاره دارد که از سال ۲۰۱۶ میلادی با ابتکار مجمع جهانی صنعت نمایشگاهی (UFI) هر سال در اولین چهارشنبه خرداد (ژوئن) برگزار میشود.
هدف UFI از ایجاد این مناسبت، ترویج نقش مهم نمایشگاهها در اقتصاد جهانی و نشاندادن یکصدای فعالان صنعت نمایشگاهی است
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || اصطلاح «روز جهانی نمایشگاه» معمولاً به روز جهانی نمایشگاهها (Global Exhibitions Day) اشاره دارد که از سال ۲۰۱۶ میلادی با ابتکار مجمع جهانی صنعت نمایشگاهی (UFI) هر سال در اولین چهارشنبه خرداد (ژوئن) برگزار میشود.
هدف UFI از ایجاد این مناسبت، ترویج نقش مهم نمایشگاهها در اقتصاد جهانی و نشاندادن یکصدای فعالان صنعت نمایشگاهی است
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 نقش کلیدی روابطعمومی در موفقیت و روایت نمایشگاهها؛ نگاهی به پشت صحنه تا روی صحنه در روز جهانی نمایشگاه
🌟 نویسنده: ایمان بازیگران، مدیر روابط عمومی گروه صنعتی ظریف مصور
شبكه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || نمایشگاه، تنها یک رخداد اقتصادی یا فرهنگی نیست؛ تجلی یک جامعه است در قامت یک رویداد. آنجا که چهرهها و کالاها، نهادها و نشانهها، در یک پهنه جمع میشوند تا معنایی نو بسازند. اما این معنا چگونه شکل میگیرد؟ کدام قلمها روایت را مینویسند و کدام دستها پرده را بالا میزنند؟
سالها پیش، وقتی به عنوان مدیر روابط عمومی نمایشگاه بینالمللی اصفهان، برای نخستین بار به میان این صحنه پررفتوآمد قدم گذاشتم، گمانم این بود که کار من آغاز میشود از صدور اطلاعیه و پایان میگیرد با آرشیو گزارشها. ولی خیلی زود به اشتباه خود پی بردم.
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🌟 نویسنده: ایمان بازیگران، مدیر روابط عمومی گروه صنعتی ظریف مصور
شبكه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || نمایشگاه، تنها یک رخداد اقتصادی یا فرهنگی نیست؛ تجلی یک جامعه است در قامت یک رویداد. آنجا که چهرهها و کالاها، نهادها و نشانهها، در یک پهنه جمع میشوند تا معنایی نو بسازند. اما این معنا چگونه شکل میگیرد؟ کدام قلمها روایت را مینویسند و کدام دستها پرده را بالا میزنند؟
سالها پیش، وقتی به عنوان مدیر روابط عمومی نمایشگاه بینالمللی اصفهان، برای نخستین بار به میان این صحنه پررفتوآمد قدم گذاشتم، گمانم این بود که کار من آغاز میشود از صدور اطلاعیه و پایان میگیرد با آرشیو گزارشها. ولی خیلی زود به اشتباه خود پی بردم.
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 چگونه با مسئولیتپذیری و خودانتقادی، به یک مدیر موفق و الهامبخش تبدیل شویم؟
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || جمله دان شولا، مربی برجسته فوتبال آمریکا، «مرد برتر، خود را سرزنش میکند؛ مرد فروتر، دیگران را»، یک درس عمیق مدیریتی و رفتاری را در دل خود جای داده است که میتواند برای هر مدیر و فردی در محیط کاری بسیار آموزنده باشد.
در ابتدا، این جمله به اهمیت مسئولیتپذیری فردی اشاره دارد. در…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || جمله دان شولا، مربی برجسته فوتبال آمریکا، «مرد برتر، خود را سرزنش میکند؛ مرد فروتر، دیگران را»، یک درس عمیق مدیریتی و رفتاری را در دل خود جای داده است که میتواند برای هر مدیر و فردی در محیط کاری بسیار آموزنده باشد.
در ابتدا، این جمله به اهمیت مسئولیتپذیری فردی اشاره دارد. در…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 مشاغل «یقهنو» چیستند؟
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || گزارشی از شرکت اکسنچر (Accenture) نشان میدهد که «تورم مدرک تحصیلی» — یعنی افزایش بیرویه نیاز به مدرک دانشگاهی برای مشاغلی که در گذشته نیازی به آن نداشتند — موجب ناکارآمدی بازار کار آمریکا شده است. طبق این گزارش، بیش از ۶۰ درصد از کارفرمایان، افراد ماهر و با تجربه را صرفاً به دلیل…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || گزارشی از شرکت اکسنچر (Accenture) نشان میدهد که «تورم مدرک تحصیلی» — یعنی افزایش بیرویه نیاز به مدرک دانشگاهی برای مشاغلی که در گذشته نیازی به آن نداشتند — موجب ناکارآمدی بازار کار آمریکا شده است. طبق این گزارش، بیش از ۶۰ درصد از کارفرمایان، افراد ماهر و با تجربه را صرفاً به دلیل…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 راز موفقیت سازمانی با کارکنان شاد: چرا و چگونه؟
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || در دنیای کسبوکار امروز، شاد بودن کارکنان به یکی از عناصر کلیدی موفقیت سازمانها تبدیل شده است. تحقیقات نشان میدهد کارکنان شاد تا ۱۲ درصد بهرهورتر هستند.
با این حال، پرسش اصلی اینجاست که چه چیزی باعث شادی واقعی کارکنان میشود؟ چگونه میتوان آنها را در عین شادی، باانگیزه و مولد نگه داشت؟
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
@sharapr
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || در دنیای کسبوکار امروز، شاد بودن کارکنان به یکی از عناصر کلیدی موفقیت سازمانها تبدیل شده است. تحقیقات نشان میدهد کارکنان شاد تا ۱۲ درصد بهرهورتر هستند.
با این حال، پرسش اصلی اینجاست که چه چیزی باعث شادی واقعی کارکنان میشود؟ چگونه میتوان آنها را در عین شادی، باانگیزه و مولد نگه داشت؟
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
@sharapr
🟠 معرفی کتاب: قدرت سخنوری
معرفی کتاب: قدرت سخنوری
نویسنده: آشیم نوواک
مترجم: کیوان لطفی (دانشآموختهی دکتری علوم ارتباطات)
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || سخنوری از نیازهای اساسی زندگی اجتماعی است و بشر از دیرباز کوشیده است ــ به تعبیر زندهیاد محمدعلی فروغی در کتاب بینظیر آیین سخنوری ــ «بهوسیلهی آن، شنونده را به سخن خود اقناع و بر منظور خویش ترغیب کند». در…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
معرفی کتاب: قدرت سخنوری
نویسنده: آشیم نوواک
مترجم: کیوان لطفی (دانشآموختهی دکتری علوم ارتباطات)
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || سخنوری از نیازهای اساسی زندگی اجتماعی است و بشر از دیرباز کوشیده است ــ به تعبیر زندهیاد محمدعلی فروغی در کتاب بینظیر آیین سخنوری ــ «بهوسیلهی آن، شنونده را به سخن خود اقناع و بر منظور خویش ترغیب کند». در…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 چگونه استانداردهای بالا میتوانند سازمان را به سمت فرسودگی کارکنان سوق دهند؟
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || در فرهنگ سازمانی، داشتن استانداردهای بالا یک مزیت محسوب میشود—اما تنها زمانی که این استانداردها شفاف، واقعگرایانه و پایدار باشند.
تیمهایی که عملکرد فوقالعاده دارند، معمولاً در محیطهایی کار میکنند که انتظارات چالشبرانگیز اما مشخص دارند؛ یعنی اهداف بلندپروازانهای که با حمایت، بازخورد و منابع کافی همراهاند.
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || در فرهنگ سازمانی، داشتن استانداردهای بالا یک مزیت محسوب میشود—اما تنها زمانی که این استانداردها شفاف، واقعگرایانه و پایدار باشند.
تیمهایی که عملکرد فوقالعاده دارند، معمولاً در محیطهایی کار میکنند که انتظارات چالشبرانگیز اما مشخص دارند؛ یعنی اهداف بلندپروازانهای که با حمایت، بازخورد و منابع کافی همراهاند.
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 ارتباطات محیط زیست؛ راهبرد مشارکت اجتماعی و بازسازی اعتماد عمومی در ایران
شبكه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || نشست علمی تخصصی ارتباطات و محیط زیست؛ از حفاظت تا مشارکت با حضور شینا انصاری، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست و هادی خانیکی، استاد علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی در پژوهشکده محیط زیست و توسعه پایدار سازمان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان حفاظت محیطزیست، هادی خانیکی، استاد علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی، با اشاره به جایگاه مهم ارتباطات در حل مسائل زیستمحیطی کشور گفت: ورود سازمان حفاظت محیط زیست به عرصههای عینی و ملموس زیستمحیطی، چه در بعد نظری و چه در عرصه عملی، نشانه درک این واقعیت است که این سازمان به تنهایی قادر به حل چالشهای گسترده محیط زیست کشور نیست.
سازمان باید گوش شنوا داشته باشد و به مسائل و صداهای مختلف گوش دهد. حضور رئیس سازمان در مراسم تشییع پیکر شهید دیدهبان نمونهای از این رویکرد ارتباطی و مردممحور است.
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبكه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || نشست علمی تخصصی ارتباطات و محیط زیست؛ از حفاظت تا مشارکت با حضور شینا انصاری، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست و هادی خانیکی، استاد علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی در پژوهشکده محیط زیست و توسعه پایدار سازمان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان حفاظت محیطزیست، هادی خانیکی، استاد علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی، با اشاره به جایگاه مهم ارتباطات در حل مسائل زیستمحیطی کشور گفت: ورود سازمان حفاظت محیط زیست به عرصههای عینی و ملموس زیستمحیطی، چه در بعد نظری و چه در عرصه عملی، نشانه درک این واقعیت است که این سازمان به تنهایی قادر به حل چالشهای گسترده محیط زیست کشور نیست.
سازمان باید گوش شنوا داشته باشد و به مسائل و صداهای مختلف گوش دهد. حضور رئیس سازمان در مراسم تشییع پیکر شهید دیدهبان نمونهای از این رویکرد ارتباطی و مردممحور است.
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 ۱۱ راهکار مؤثر برای افزایش موفقیت کارکنان و بهبود فرهنگسازمانی
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || در این مقاله ۱۱ نکته مهم برای کمک به موفقیت کارکنان معرفی میشود:
1. ابتدا باید اجزای کلیدی موفقیت کارکنان را بشناسید؛
2. کارکنان باید احساس قدردانی کنند،
3. فرصت مشارکت داشته باشند و حقوق مناسبی دریافت کنند.
4. فرهنگ سازمانی سالم و حمایتکننده محیطی ایجاد کنید که همه کارکنان را به بهترین عملکرد…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || در این مقاله ۱۱ نکته مهم برای کمک به موفقیت کارکنان معرفی میشود:
1. ابتدا باید اجزای کلیدی موفقیت کارکنان را بشناسید؛
2. کارکنان باید احساس قدردانی کنند،
3. فرصت مشارکت داشته باشند و حقوق مناسبی دریافت کنند.
4. فرهنگ سازمانی سالم و حمایتکننده محیطی ایجاد کنید که همه کارکنان را به بهترین عملکرد…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
🟠 چگونه ایجاد امنیت روانی در محیط کار، نوآوری و عملکرد بلندمدت تیم را تقویت میکند؟
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || قدردانی از عملکرد خوب اعضای تیم یکی از ارکان مدیریت مؤثر است، اما وقتی این قدردانی تنها به خروجیهای سریع، ملموس و قابل اندازهگیری محدود شود، تبعاتی پنهان اما مخرب بههمراه دارد. در چنین محیطهایی، تیمها بهمرور یاد میگیرند که «امن بازی کنند» و فقط در مسیرهایی حرکت کنند که احتمال شکست کمتر است.…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || قدردانی از عملکرد خوب اعضای تیم یکی از ارکان مدیریت مؤثر است، اما وقتی این قدردانی تنها به خروجیهای سریع، ملموس و قابل اندازهگیری محدود شود، تبعاتی پنهان اما مخرب بههمراه دارد. در چنین محیطهایی، تیمها بهمرور یاد میگیرند که «امن بازی کنند» و فقط در مسیرهایی حرکت کنند که احتمال شکست کمتر است.…
#روابط_عمومی_در_متن
#سال_هوش_مصنوعی
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️