Memories of 2017

We wanted to come far, But we couldn't come this far without you!

Memories of 2018

همراه با سورنا فخفوری، مشاور مدیریت کسب و کار شاپرک آبی

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
سازمان‌های اجتماعی در جهانِ به‌هم‌ریخته: رهبریِ تغییر از بقا به کامیابی
(گزارش 2021 شرکت دیلویت بر روندهای جهانی سرمایه‌های انسانی)

🔻 آنچه در این گزارش می‌توانید بخوانید:
بررسی پنج ترند منابع انسانی در سال 2021 شامل:
▪️طراحی مشاغل برای به‌زیستی: پایان دوران تعادل کار و زندگی
▪️فراتر از بازآموزی: شکوفایی پتانسیل منابع انسانی
▪️سوپرگروه‌ها: جایی که کارها به سرانجام می‌رسند
▪️مدیریت استراتژی‌های منابع انسانی: تنظیم روش‌های جدید برای کار و نیروی کار
▪️یادداشتی برای منابع انسانی: تسریع تغییرات بازسازی کار
▪️و ...

🔗 گزارش از طریق لینک زیر برای مطالعه در دسترس است:
yun.ir/jm3rm

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
شرکت‌های متوسط نباید رشد را با رشد مقیاس‌پذیر اشتباه بگیرند

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
روندهای آینده کار پس از کرونا

در این قسمت از The Case Talk، یک مطالعه‌ی موردی را از زبان فائزه نصرالهی می‌شنویم درباره‌ی پیاده‌سازی رشد مقیاس‌پذیر در یک شرکت خانوادگی.

در این قسمت از The Case Talk، یک مطالعه‌ی موردی را از زبان احسان کریمیان راوندی، مشاور مدیریت در حوزه مدیریت کسب و کار و توسعه مقیاس پذیری می شنویم.

Blue Butterfly is a Symphony, Each Action is a Note And Each One Of Us Are Members Of The Orchestra.
We play So You Can Grow!

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
چرا لازم است که مدیران عامل، برنامه‌های بلندمدت خود را با سرمایه‌گذاران به اشتراک بگذارند؟