​​آیا عملکرد زنان و مردان در سازمان متفاوت است؟

​​چهاردهمین گزارش سالیانه وضعیت چابک

​​ابزاری برای مدیریت گردش کار، متناسب با خودتان خلق کنید

​​رهبری دلسوزانه ضروری است، اما کافی نه

لایو اینستاگرامی - مجید کیانپور و محمد دبیری

فردا یکشنبه ۸ فروردین ساعت ۲۰

​​افزایش قدرت شرکت‌های مبتنی بر هوش مصنوعی در جهان پس از بحران

​​چگونه شادمانی را به محیط کار تزریق کنیم

​​امشب در اپلیکیشن کلاب هاوس
قوی سیاه ۱۴۰۰ کدام است؟
گفتگوی مجید کیانپور، علی زواشکیانی
به میزبانی پدرام سلطانی
ساعت ۲۲:۳۰

​​یادگیری ماشین برای مدیران دارایی چه معنایی خواهد داشت

​​برای شفاف شدن انتظارات سه سوال بپرسید

​​چشم‌اندازی از برندهای لوکس پایدار

امشب در کلاب‌هاوس

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
بررسی گرایشات مصرف‌کنندگان در پایداریِ صنعت مُد و فشن

Suggested by: Shahab Gerami

t.iss.one/shaparakblue
Instagram.com/shaparak.blue
#موزیک_در_محیط_کار #موسیقی_در_محیط_کار #در_محیط_کار #محیط_کار #inworkplace #musicinworkplace #موزیک_برای_تمرکز #تمرکز

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
شکاف پایداری

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
10 گام به سوی تحول دیجیتال در کسب‌وکار

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
رویکردی چابک برای مدیریت تغییر

​​مشاوران مدیریت شاپرک منتشر کرد:
۵ اولویت اصلیِ رهبران منابع انسانی در سال ۲۰۲۱

اخلاق در محیط کار یا روابط؟
در این باب صحبت بسیار شده اما در مقاله‌ی اخیر مجله کسب و کار هاروارد در یک مورد کاوی دقیق به این پدیده از نگاه داستان پرداخته شده و پس از آن تعدادی از افراد صاحب سخن در این حوزه صحبت کردند. اگر علاقه‌مند به مطالعه‌ی این مقاله به زبان فارسی هستید
می‌توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید

https://lnkd.in/eMQ_TBw

مجید کیانپور - مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت تجربه شاپرک آبی فردا روز چهارشنبه ۱۵ اردیبهشت در این مورد در اینستاگرام به صورت لایو صحبت خواهند کرد

لینک به اینستاگرام مجید کیانپور
https://lnkd.in/eiXXtzd