«Крупнейшие бизнес-компании, такие как Сбер, не дают «спать» системе классического высшего образования, ведь они каждый год обновляют свои запросы к тому, какими компетенциями должен обладать выпускник вуза. Они могут дать дополнительное образование уже действующим сотрудникам на собственных образовательных платформах, но куда эффективнее наладить партнёрство с университетом и ещё студентом воспитать будущего сотрудника «под себя». ЮФУ с радостью воспринимает такое движение работодателя и вуза навстречу друг другу, и эта аудитория — яркий тому символ этого встречного движения».