Forwarded from Минтруд России
Социальный контракт на открытие своего дела.
Топ-5 самых популярных направлений
Более 34 тысяч социальных контрактов на открытие собственного бизнеса было оформлено в 2022 году.
Поддержку можно получить в виде единоразовой выплаты - до 250 тыс.рублей, а также в виде оплаты обучения навыкам предпринимательской деятельности - до 30 тыс. рублей. А уже совсем скоро ее размер, по поручению Президента, будет увеличен до 350 тыс. рублей.
Использовать средства социального контракта можно на открытие бизнеса по самым разным направлениям.
В этом году самыми популярными стали:
🔹 сфера красоты
🔹 сфера производства
🔹 сфера сельского хозяйства
🔹 сфера ремонта (например, одежды)
🔹 сфера логистики (в том числе перевозки)
Заключить соцконтракт на открытие дела могут:
-граждане со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе
-граждане, потерявшие работу с 1 марта 2022 года и признанные безработными на момент обращения
❗️Не имеет значения есть ли у вас предпринимательский опыт — открыть свое дело с господдержкой может как человек впервые оформляющий ИП или самозанятость, так и уже зарегистрированный ранее.
Социальный контракт - это не только выплата, но еще и обучение, помощь в составлении бизнес-плана, экспертные консультации и многое другое.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Подписаться на Минтруд России
#соцконтракт #минтруд_работа #трудоустройство #социальныйконтракт
Топ-5 самых популярных направлений
Более 34 тысяч социальных контрактов на открытие собственного бизнеса было оформлено в 2022 году.
Поддержку можно получить в виде единоразовой выплаты - до 250 тыс.рублей, а также в виде оплаты обучения навыкам предпринимательской деятельности - до 30 тыс. рублей. А уже совсем скоро ее размер, по поручению Президента, будет увеличен до 350 тыс. рублей.
Использовать средства социального контракта можно на открытие бизнеса по самым разным направлениям.
В этом году самыми популярными стали:
🔹 сфера красоты
🔹 сфера производства
🔹 сфера сельского хозяйства
🔹 сфера ремонта (например, одежды)
🔹 сфера логистики (в том числе перевозки)
Заключить соцконтракт на открытие дела могут:
-граждане со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе
-граждане, потерявшие работу с 1 марта 2022 года и признанные безработными на момент обращения
❗️Не имеет значения есть ли у вас предпринимательский опыт — открыть свое дело с господдержкой может как человек впервые оформляющий ИП или самозанятость, так и уже зарегистрированный ранее.
Социальный контракт - это не только выплата, но еще и обучение, помощь в составлении бизнес-плана, экспертные консультации и многое другое.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Подписаться на Минтруд России
#соцконтракт #минтруд_работа #трудоустройство #социальныйконтракт
Forwarded from Минтруд России
С 1 июля максимальный размер выплат по социальному контракту увеличен
Поддержку в виде единовременной выплаты можно получить в размере:
📌 до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса;
📌 до 200 тыс. рублей на развитие подсобного хозяйства.
С помощью социального контракта можно:
✔️ найти работу;
✔️ открыть свое дело;
✔️ развивать личное подсобное хозяйство;
✔️ преодолеть трудную жизненную ситуацию.
Заключить социальный контракт могут семьи и одиноко проживающие граждане, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе. Соцконтракт предполагает не просто выплаты — для каждого гражданина или семьи разрабатывается индивидуальная программа действий для решения проблемы и повышения уровня доходов.
❗️ Напомним: в 2022 году доходы граждан, потерявших работу с 1 марта и признанных безработными на момент обращения, не учитываются.
📆 Заключить соцконтракт можно на срок от 3 до 12 месяцев.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Подробнее о том, как заключить социальный контракт по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #работа #социальныйконтракт
Поддержку в виде единовременной выплаты можно получить в размере:
📌 до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса;
📌 до 200 тыс. рублей на развитие подсобного хозяйства.
С помощью социального контракта можно:
✔️ найти работу;
✔️ открыть свое дело;
✔️ развивать личное подсобное хозяйство;
✔️ преодолеть трудную жизненную ситуацию.
Заключить социальный контракт могут семьи и одиноко проживающие граждане, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе. Соцконтракт предполагает не просто выплаты — для каждого гражданина или семьи разрабатывается индивидуальная программа действий для решения проблемы и повышения уровня доходов.
❗️ Напомним: в 2022 году доходы граждан, потерявших работу с 1 марта и признанных безработными на момент обращения, не учитываются.
📆 Заключить соцконтракт можно на срок от 3 до 12 месяцев.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Подробнее о том, как заключить социальный контракт по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #работа #социальныйконтракт
Forwarded from Минтруд России
Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🗂 Информация о пенсионных правах и накоплениях содержится в ИЛС — индивидуальном лицевом счете в ПФР. С помощью этого документа пенсионный фонд определяет, кому какую пенсию платить.
📄 Чтобы получить сведения об ИЛС, нужно запросить выписку. В ней содержится информация о трудовом стаже, пенсионных коэффициентах, сумме страховых взносов.
Получить выписку можно как в электронном виде дистанционно, так и лично. Есть несколько способов это сделать:
📌 Личное обращение
Для этого обратитесь с письменным запросом в любое отделение Пенсионного фонда или МФЦ — независимо от того, где проживаете и прописаны.
📌 Через портал Госуслуг
Чтобы получить выписку, нужна подтвержденная учетная запись. На сайте выберите услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» и нажмите кнопку «Получить выписку». Никакие бланки заполнять не придется, все данные будут заполнены автоматически.
📌 Через сайт Пенсионного фонда
Для этого зайдите в личный кабинет на сайте ПФР и закажите справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Приносить документы или заполнять заявление также не нужно.
📌 Через Почту России
Чтобы получить выписку по почте, направьте письмо с запросом в Пенсионный фонд. Отправить запрос можно в любое отделение Пенсионного фонда.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_пенсия #минтруд_работа #стаж #пенсионныйстаж
🗂 Информация о пенсионных правах и накоплениях содержится в ИЛС — индивидуальном лицевом счете в ПФР. С помощью этого документа пенсионный фонд определяет, кому какую пенсию платить.
📄 Чтобы получить сведения об ИЛС, нужно запросить выписку. В ней содержится информация о трудовом стаже, пенсионных коэффициентах, сумме страховых взносов.
Получить выписку можно как в электронном виде дистанционно, так и лично. Есть несколько способов это сделать:
📌 Личное обращение
Для этого обратитесь с письменным запросом в любое отделение Пенсионного фонда или МФЦ — независимо от того, где проживаете и прописаны.
📌 Через портал Госуслуг
Чтобы получить выписку, нужна подтвержденная учетная запись. На сайте выберите услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» и нажмите кнопку «Получить выписку». Никакие бланки заполнять не придется, все данные будут заполнены автоматически.
📌 Через сайт Пенсионного фонда
Для этого зайдите в личный кабинет на сайте ПФР и закажите справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Приносить документы или заполнять заявление также не нужно.
📌 Через Почту России
Чтобы получить выписку по почте, направьте письмо с запросом в Пенсионный фонд. Отправить запрос можно в любое отделение Пенсионного фонда.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_пенсия #минтруд_работа #стаж #пенсионныйстаж
Forwarded from Минтруд России
Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
📄 Один из работающих родителей может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным.
💻 Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде. Уведомления, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен — приходят в личный кабинет Госуслуг.
В посте подробнее рассказали как оплачивается больничный при болезни детей🔽
📌 Уход за ребенком младше 7 лет
Оплачивается за весь период болезни ребенка:
🔹До 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
🔹До 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
📌 Уход за ребенком от 7 до 15 лет
Оплачивается до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.
📌 Уход за ребенком с инвалидностью
Оплачивается за весь период ухода до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
📌 Больничный оплачивается без ограничений
🔹 Если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием.
🔹Если ребенок до 18 лет является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.
❗️Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.
Важно: Уйти на больничный по уходу за ребенком может папа, другой член семьи или родственник (а также опекун или попечитель). Листок нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #дети #родители #выплаты
📄 Один из работающих родителей может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным.
💻 Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде. Уведомления, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен — приходят в личный кабинет Госуслуг.
В посте подробнее рассказали как оплачивается больничный при болезни детей🔽
📌 Уход за ребенком младше 7 лет
Оплачивается за весь период болезни ребенка:
🔹До 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
🔹До 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
📌 Уход за ребенком от 7 до 15 лет
Оплачивается до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.
📌 Уход за ребенком с инвалидностью
Оплачивается за весь период ухода до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
📌 Больничный оплачивается без ограничений
🔹 Если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием.
🔹Если ребенок до 18 лет является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.
❗️Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.
Важно: Уйти на больничный по уходу за ребенком может папа, другой член семьи или родственник (а также опекун или попечитель). Листок нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #дети #родители #выплаты
Forwarded from Минтруд России
Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.
💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.
🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.
🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.
💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.
🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.
🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Forwarded from Минтруд России
Как получить консультацию о своих трудовых правах?
✅ Онлайн с помощью специального электронного сервиса Роструда «Дежурный инспектор»
✅ Лично в отделении Государственной инспекции труда.
✅ По телефону федеральной или региональной горячей линии.
💻 На портале “Онлайнинспекция.рф” в разделе “Дежурный инспектор” можно получить онлайн-консультацию по интересующему вопросу в течение 1-3 дней.
📑 Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то заявление в инспекцию труда можно направить прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Как это сделать?
1️⃣ найдите на сайте рубрику “Сообщить о проблеме”;
2️⃣ выберете подходящую категорию;
3️⃣ авторизуйтесь через портал Госуслуг;
4️⃣ заполните предложенную форму.
🏢 Получить консультацию и подать заявление о нарушении со стороны работодателя можно и в территориальном отделении Роструда – Государственной инспекции труда. Адреса инспекций по ссылке
☎️ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру 8 (800) 707-88-41 или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера.
Все услуги государственных трудовых инспекций всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #поддержка #минтруд_работа
✅ Онлайн с помощью специального электронного сервиса Роструда «Дежурный инспектор»
✅ Лично в отделении Государственной инспекции труда.
✅ По телефону федеральной или региональной горячей линии.
💻 На портале “Онлайнинспекция.рф” в разделе “Дежурный инспектор” можно получить онлайн-консультацию по интересующему вопросу в течение 1-3 дней.
📑 Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то заявление в инспекцию труда можно направить прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Как это сделать?
1️⃣ найдите на сайте рубрику “Сообщить о проблеме”;
2️⃣ выберете подходящую категорию;
3️⃣ авторизуйтесь через портал Госуслуг;
4️⃣ заполните предложенную форму.
🏢 Получить консультацию и подать заявление о нарушении со стороны работодателя можно и в территориальном отделении Роструда – Государственной инспекции труда. Адреса инспекций по ссылке
☎️ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру 8 (800) 707-88-41 или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера.
Все услуги государственных трудовых инспекций всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #поддержка #минтруд_работа