❔Жильцы бывают недовольны работой своей управляющей компании, но не знают, как заставить ее работать.

🔸Обязанности управляющей компании

Управляющая компания (УК) отвечает за функционирование всех коммуникаций в доме.

Водопровод, электричество, вывоз мусора, сохранность всего общего имущества, работа лифтов – все это входит в обязанности управляющей компании.

🔸Если УК не выполняет свои обязанности

Сначала нужно запросить договор управления.

В соответствии с Жилищным кодексом он должен заключаться с каждым жильцом дома, напоминают эксперты Роскачества.

Как правило, заключаются такие договоры заочно.

Убедитесь, что договор составлен по всем правилам и в соответствии с ним управляющая компания должна выполнять ряд работ (в частности, надлежаще содержать и ремонтировать общее имущество жильцов).

Также нужно изучить нормативы содержания жилищного фонда, в них указано, как и в какие сроки должны быть устранены неполадки.

Далее напишите претензию на руководителя УК. Подготовьте ее в двух экземплярах - один останется у вас, другой необходимо передать в администрацию данной организации. На вашей копии должны проставить дату принятия претензии и подпись ответственного сотрудника, входящий номер. Это – подтверждение того, что вашу претензию приняли в работу.

Срок ответа на претензию может разниться, но в среднем составляет не более 10 рабочих дней.

🔸Если этого не произошло, вы можете составить жалобу на управляющую компанию в жилищную инспекцию.

После вашего обращения проведут проверку. Если ваши доводы подтвердятся, управляющую компанию могут заставить исполнить свои обязанности.

🔸Если решение вопроса затягивается, можно также обращаться в прокуратуру или суд.

Жалоба в прокуратуру на управляющую компанию может быть действенным аргументом в общении с УК. В суде вы можете требовать компенсации.

🔸Если неисправность устраняли долго, вы можете требовать перерасчета ежемесячной платы за ту услугу, которую не получали в полном объеме.

#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона

На компенсацию платы за детский сад могут рассчитывать как родители, так и законные представители детей, посещающих государственную или муниципальную дошкольную образовательную организацию.

Ограничения на выплату компенсации и её конкретный размер устанавливают региональные власти. Иногда в регионах установлены дополнительные условия — например, семья должна быть многодетной или малообеспеченной.

Размер компенсации за детский сад зависит от числа детей в семье и фактической суммы, уплаченной родителями.

Размер компенсации

🟢 на первого ребенка — не менее 20%

🟢 на второго ребенка — не менее 50%

🟢 на третьего и последующего ребенка — не менее 70%

Например, рассчитаем компенсацию для семьи, где 2 ребенка ходят в детский сад:

▫️на первого ребенка: 2000 * 20% = 400 рублей;

▫️на второго ребенка: 2000 * 50% = 1000 рублей.

Итого из уплаченных за месяц 4000 тысяч рублей родителям вернут 1400 рублей.

Компенсацию платят только за те дни, которые ребёнок фактически провёл в саду.

▶️ Как оформить?

Заявление нужно подать в детский сад, куда ходит ребенок.

Иногда такая возможность есть на региональных порталах госуслуг, в МФЦ или соцзащите.

Список документов, необходимых для оформления компенсации, в каждом регионе свой. Перечень документов лучше уточнить в садике, куда ходит ваш ребёнок.

Заявление подаётся однократно, при зачислении ребенка в детский сад.

#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона

Примерный размер своей будущей пенсии можно рассчитать самостоятельно.

Страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, размера пенсионных коэффициентов и их количества.

Фиксированная часть пенсии одинакова для всех и составляет сейчас 7 567,33 рубля.

Пенсионные коэффициенты индивидуальны. Каждый человек в течение своей трудовой жизни сам их зарабатывает.

Стоимости одного коэффициента меняется из года в год, сегодня она составляет 123,77 рубля.

Для того, чтобы узнать размер пенсии, нужно использовать следующую формулу: сумма пенсионных коэффициентов (ПК) × стоимость ПК + фиксированная выплата.

Например, если у пенсионера накоплено 120 баллов, он сможет получать страховую пенсию в размере 22 419,73 рубля: 120 × 123,77 + 7 567,33.

Как увеличить размер пенсии?

Человек может выйти на нее позже. Отложив выход на пенсию на 5 лет, ее можно увеличить почти на 50%, а если обратиться за ней на 10 лет позже, то она увеличится еще вполовину, то есть в общей сложности в два раза.

На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды.

За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.

Например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 - в три раза больше. Нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком.

За службу по призыву в армии тоже начисляются пенсионные коэффициенты, год оценивается в 1,8 балла.

Есть еще очень важный период - уход за нетрудоспособным человеком. В этом случае также за каждый год начисляется 1,8 балла

#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона

Время занятости для подростков

Подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день.

С 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю).

С 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).

Что нужно для трудоустройства подростков ?

Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).

Подростку перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике).

Также потребуется справка из образовательной организации об обучении,  СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).

При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде).

Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата заработной платы происходит за фактически отработанное время.
Работа не должна приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.

Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении правительства РФ от 25.02.2000 № 163.

Где искать вакансии ?

Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости населения.

Служба занятости, как правило, предлагает подросткам от 14 лет (в летний период для временного трудоустройства) следующие вакансии:

- работа по благоустройству и озеленению парков;
- высадке растений и уборке мусора в скверах;
- курьера;
- промоутера;
- работу по уходу за животными;
- могут предложить устроиться офисными помощниками.

#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона