Правление «Северстали» во главе с генеральным директором Александром Шевелёвым обратилось к председателю Совета директоров компании Алексею Мордашову с предложением о выплате вознаграждения в размере одной месячной расчётной заработной платы, но не менее 60 тысяч рублей, всем сотрудникам компании с учётом хороших результатов и достижения поставленных целей в 2023 году.
Алексей Мордашов поддержал предложение менеджмента и поблагодарил коллектив компании за эффективный труд, благодаря которому «Северсталь» успешно проходит сложный период, несмотря на беспрецедентные санкционные ограничения и другие вызовы.
- отметил Алексей Александрович.
Выплата единоразовой премии будет произведена 29 марта.
Эта премия является дополнением к выплате за выполнение корпоративной и бизнес-целей в 2023 году (была выплачена в конце января 2024 года) и премии за достижение индивидуальных целей для тех, у кого это предусмотрено – сотрудники категории «Руководители, служащие, специалисты» (будет выплачена 21 марта 2024 года).
Обращаем внимание: с учётом того, что единоразовая премия предполагается по итогам 2023 года, выплата будет произведена сотрудникам, отработавшим в компании в прошлом году не менее 9 месяцев и не имеющих грубых нарушений трудовой дисциплины.
Как и со всех видов доходов, с этой выплаты будет взыматься подоходный налог.
Информацию о порядке выплат можно уточнить у менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
Телефон: 8 800 700 72 77
В мессенджере: +7 921 700 72 77
Электронная почта: [email protected]
#СеверстальЛюди
Алексей Мордашов поддержал предложение менеджмента и поблагодарил коллектив компании за эффективный труд, благодаря которому «Северсталь» успешно проходит сложный период, несмотря на беспрецедентные санкционные ограничения и другие вызовы.
«Нам важно повышать качество жизни наших сотрудников и разделять как успехи, так и трудности с коллективом.
Рассчитываю, что эта выплата позволит поддержать наших работников, стимулировать дальнейшую эффективную деятельность и достижение ещё более высоких результатов в 2024 году. Это даст нам возможность обеспечивать достойный уровень оплаты труда и в будущем»,
- отметил Алексей Александрович.
Выплата единоразовой премии будет произведена 29 марта.
Эта премия является дополнением к выплате за выполнение корпоративной и бизнес-целей в 2023 году (была выплачена в конце января 2024 года) и премии за достижение индивидуальных целей для тех, у кого это предусмотрено – сотрудники категории «Руководители, служащие, специалисты» (будет выплачена 21 марта 2024 года).
Обращаем внимание: с учётом того, что единоразовая премия предполагается по итогам 2023 года, выплата будет произведена сотрудникам, отработавшим в компании в прошлом году не менее 9 месяцев и не имеющих грубых нарушений трудовой дисциплины.
Как и со всех видов доходов, с этой выплаты будет взыматься подоходный налог.
Информацию о порядке выплат можно уточнить у менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
Телефон: 8 800 700 72 77
В мессенджере: +7 921 700 72 77
Электронная почта: [email protected]
#СеверстальЛюди
👍145❤25❤🔥13👏13🔥7🤩3😢2👾1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Не первый месяц наши коллеги из Белгородской области трудятся в крайне непростой и напряженной обстановке.
С инициативой записать видеоролик со словами поддержки нашим коллегам из Яковлевского ГОКа выступили сотрудники компании из разных городов присутствия «Северстали», и в итоге получилось такое трогательное обращение.
Мы знаем, как важно чувствовать поддержку в трудную минуту, и чувствовать надежное плечо своих коллег рядом. Коллеги, мы с вами!
#СеверстальЛюди
С инициативой записать видеоролик со словами поддержки нашим коллегам из Яковлевского ГОКа выступили сотрудники компании из разных городов присутствия «Северстали», и в итоге получилось такое трогательное обращение.
Мы знаем, как важно чувствовать поддержку в трудную минуту, и чувствовать надежное плечо своих коллег рядом. Коллеги, мы с вами!
#СеверстальЛюди
❤102👍22🕊14❤🔥5👀3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали», прокомментировал решение о единоразовой премии по итогам 2023 года для сотрудников компании.
Выплата вознаграждения в размере одной месячной расчётной заработной платы (но не менее 60 тысяч рублей) будет произведена 29 марта.
Информацию о порядке выплат можно уточнить у менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
Телефон: 8 800 700 72 77
В мессенджере: +7 921 700 72 77
Электронная почта: [email protected]
#СеверстальЛюди
Выплата вознаграждения в размере одной месячной расчётной заработной платы (но не менее 60 тысяч рублей) будет произведена 29 марта.
Информацию о порядке выплат можно уточнить у менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
Телефон: 8 800 700 72 77
В мессенджере: +7 921 700 72 77
Электронная почта: [email protected]
#СеверстальЛюди
👍108❤20🔥7👏5😢3
Forwarded from Severstalitpeople
«Северсталь» принимает участие в дне искусственного интеллекта
Сегодня в рамках форума-выставки «Россия» на ВДНХ проходит день искусственного интеллекта. Для участников мероприятие стало отличной возможностью больше узнать о AI-технологиях и увидеть, как они могут изменить нашу жизнь.
«Северсталь» @severstal представила свои решения на стенде Вологодской области. Иван Казарин, старший руководитель проектов из кластера «Искусственный интеллект» IT «Северстали» («Северсталь Диджитал»), рассказал гостям выставки о программном комплексе для управления темпом прокатки и выдачей слябов из печей на основе моделей машинного обучения «Автотемп 2.0».
— отметил Иван.
В рамках дня искусственного интеллекта состоялись важнейшие дискуссии, и мы делимся с вами ссылками на записи трансляций:
🔵 Пленарная сессия «Искусственный интеллект — главная технология XXI века». В числе спикеров: вице-премьер Дмитрий Чернышенко, глава Минцифры России Максут Шадаев, глава Минэкономразвития России Максим Решетников.
🔵 Панельная дискуссия «Пределы глубины и эффективности развития ИИ в отраслях и регионах».
В числе спикеров Сергей Плуготаренко, генеральный директор АНО «Цифровая экономика».
Международная выставка-форум «Россия» проводится на территории ВДНХ по указу президента РФ Владимира Путина с 4 ноября 2023 года по 8 июля 2024 года.
#инфоком_мероприятия
Сегодня в рамках форума-выставки «Россия» на ВДНХ проходит день искусственного интеллекта. Для участников мероприятие стало отличной возможностью больше узнать о AI-технологиях и увидеть, как они могут изменить нашу жизнь.
«Северсталь» @severstal представила свои решения на стенде Вологодской области. Иван Казарин, старший руководитель проектов из кластера «Искусственный интеллект» IT «Северстали» («Северсталь Диджитал»), рассказал гостям выставки о программном комплексе для управления темпом прокатки и выдачей слябов из печей на основе моделей машинного обучения «Автотемп 2.0».
Программный комплекс рассчитывает и настраивает оптимальную паузу перед выдачей слябов из нагревательной печи. Благодаря внедрению «Автотемпа 2.0» на одном из ключевых агрегатов ЧерМК — стане 2000 — за первые 8 месяцев работы решения экономия времени прокатки за счёт оптимизации пауз составила 55 часов, что позволило дополнительно произвести более 50 тысяч тонн металлопроката, а экономический эффект составил 72,6 млн рублей,
— отметил Иван.
В рамках дня искусственного интеллекта состоялись важнейшие дискуссии, и мы делимся с вами ссылками на записи трансляций:
В числе спикеров Сергей Плуготаренко, генеральный директор АНО «Цифровая экономика».
Международная выставка-форум «Россия» проводится на территории ВДНХ по указу президента РФ Владимира Путина с 4 ноября 2023 года по 8 июля 2024 года.
#инфоком_мероприятия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20👍11🔥6😢1
Forwarded from Severstalitpeople
«Иногда твоя работа выглядит магией»: что делают дата-сайентисты в промышленности и почему они так востребованы
C помощью моделей машинного обучения «Северсталь» @severstal ускоряет агрегаты на несколько тонн стали в час, а системы компьютерного зрения следят за соблюдением технологического процесса и техники безопасности.
📊 Но этих процессов не было бы без специалистов по Data Science. Светлана Потапова, директор «Северсталь Диджитал», руководитель кластера «Искусственный интеллект» ИТ «Северстали», рассказала в новой статье на Хабре, кто такие дата-сайентисты, какие задачи они выполняют в промышленности, а также почему важно, но совсем не просто повышать цифровизацию производства.
Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться со статьёй подробнее.
#severstalitpeople #инфоком_хабр #инфоком_статьи
C помощью моделей машинного обучения «Северсталь» @severstal ускоряет агрегаты на несколько тонн стали в час, а системы компьютерного зрения следят за соблюдением технологического процесса и техники безопасности.
Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться со статьёй подробнее.
#severstalitpeople #инфоком_хабр #инфоком_статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5❤2👀1
Audio
«Ключевой пользователь: когда остановиться нельзя»
В этом эпизоде подкаста «Не в Лом» мы поговорили с «ключами» — так называют в «Северстали» ключевых пользователей. Они вносят вклад в развитие различных ИТ-систем, помогают в них разобраться обычным пользователям (а их в «Северстали» более 19 тысяч!) и обучают тех, кому необходимо углубленное знание цифровых инструментов. Как найти своего «ключа» и как самому им стать? Об этом нам рассказали лидер Сообщества ключевых пользователей «Северстали» Виктория Васильева и ключевые пользователи — старший менеджер дирекции по продажам сырья и закупкам Наталья Кузнецова и главный специалист по развитию системы управления планирования центра «промсервис» Александр Поташов.
Слушайте на удобной платформе:
Apple
Castbox
Google
Яндекс
Mave
#СеверстальПодкаст
#СеверстальНеВЛОМ
@severstalitpeople
В этом эпизоде подкаста «Не в Лом» мы поговорили с «ключами» — так называют в «Северстали» ключевых пользователей. Они вносят вклад в развитие различных ИТ-систем, помогают в них разобраться обычным пользователям (а их в «Северстали» более 19 тысяч!) и обучают тех, кому необходимо углубленное знание цифровых инструментов. Как найти своего «ключа» и как самому им стать? Об этом нам рассказали лидер Сообщества ключевых пользователей «Северстали» Виктория Васильева и ключевые пользователи — старший менеджер дирекции по продажам сырья и закупкам Наталья Кузнецова и главный специалист по развитию системы управления планирования центра «промсервис» Александр Поташов.
Слушайте на удобной платформе:
Apple
Castbox
Яндекс
Mave
#СеверстальПодкаст
#СеверстальНеВЛОМ
@severstalitpeople
👍10❤1
Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев на своей странице «Вконтакте» - о рабочей встрече с участием председателя Совета директоров «Северстали» Алексея Мордашова в ЦОМ-2 ЧерМК
«В ЦОМ-2 с командой проекта по качеству мы выходим регулярно. Мне лично важно видеть реализацию каждого этапа, потому что, как верно заметил Алексей Александрович Мордашов, это один из первых проектов, реализуемых «снизу».
Обсуждение затянулось на два часа – так детально разбирали и разбирались в каждом элементе выстраиваемой системы; инструментах, которые самостоятельно собрала и применяет рабочая группа.
Ключевая мысль, которую при подведении итогов так или иначе обозначили все, – получается главное – та самая верно выстроенная система работы, в первую очередь, с людьми, которая позволит нам в итоге действительно дифференцироваться от конкурентов. Это будет крайне сложно повторить. И главное – мы сможем эту систему описать и тиражировать. Методика ADKAR, которую мы используем в проекте, - даёт возможность поставить в центр изменений человека: его мотивацию, возможности, готовность участвовать в этом процессе. Все это крайне созвучно нашей идее человекоцентичности.
Наш разговор в цехе, в комнате сменно-встречных собраний, стал, на мой взгляд, еще одним подтверждением того, что все решают конкретные люди и команда в целом.
Готовность брать на себя ответственность начальника цеха Михаила Камкина, вовлеченность и энтузиазм мастера по технологии Павла Глебова, - безусловное проявление той модели лидерства, которую нужно продвигать. Да, коллеги волновались, они сами это признали, но совершенно точно наша встреча стала для них, да и для всех нас, еще одним элементом убежденности – мы движемся в верном направлении.
Благодарю за работу всех, кто вовлечен в проект!».
#СеверстальЛюди
«В ЦОМ-2 с командой проекта по качеству мы выходим регулярно. Мне лично важно видеть реализацию каждого этапа, потому что, как верно заметил Алексей Александрович Мордашов, это один из первых проектов, реализуемых «снизу».
Обсуждение затянулось на два часа – так детально разбирали и разбирались в каждом элементе выстраиваемой системы; инструментах, которые самостоятельно собрала и применяет рабочая группа.
Ключевая мысль, которую при подведении итогов так или иначе обозначили все, – получается главное – та самая верно выстроенная система работы, в первую очередь, с людьми, которая позволит нам в итоге действительно дифференцироваться от конкурентов. Это будет крайне сложно повторить. И главное – мы сможем эту систему описать и тиражировать. Методика ADKAR, которую мы используем в проекте, - даёт возможность поставить в центр изменений человека: его мотивацию, возможности, готовность участвовать в этом процессе. Все это крайне созвучно нашей идее человекоцентичности.
Наш разговор в цехе, в комнате сменно-встречных собраний, стал, на мой взгляд, еще одним подтверждением того, что все решают конкретные люди и команда в целом.
Готовность брать на себя ответственность начальника цеха Михаила Камкина, вовлеченность и энтузиазм мастера по технологии Павла Глебова, - безусловное проявление той модели лидерства, которую нужно продвигать. Да, коллеги волновались, они сами это признали, но совершенно точно наша встреча стала для них, да и для всех нас, еще одним элементом убежденности – мы движемся в верном направлении.
Благодарю за работу всех, кто вовлечен в проект!».
#СеверстальЛюди
👍40
Собираем в наш традиционный пятничный дайджест новости по теме корпоративной социальной ответственности «Северстали» за эту неделю!
✳️ Фонд «Дорога к дому» компании «Северсталь» приглашает жителей Череповца к участию в творческом конкурсе «Это мой город». Возможность создать собственный арт-объект есть у школьников 8-11 классов, студентов училищ, колледжей и ВУЗов до 21 года. Также в этом году Фонд сделал отдельную номинацию для семей с детьми до 18 лет.
✳️ В качестве одной из форм поддержки сотрудников Яковлевского ГОКа, которые сейчас работают в непростых условиях, «Северсталь» организовала бесплатный доступ к онлайн-курсам в школе «Фоксфорд». Партнёр проекта - благотворительный фонд «Дорога к дому».
✳️ Фонд «Доброта Севера» и компании «Северсталь», «Силовые машины», «Лента», сеть клиник «Скандинавия», входящие в «Севергрупп», поддержали открытие выставки «Рисунки и акварели передвижников» в Государственном Русском музее. Она пройдет с 21 марта по 8 июля 2024 года. Проект также поддержали компании «Свеза», Nordgold и FUN&SUN. Экспозиция включает около 100 малоизвестных работ художников, которых называют бунтарями от живописи. На ней будут представлены эскизы, этюды, путевые зарисовки, сделанные в 1870-е, 1880-е, 1890-е годы Иваном Шишкиным, Алексеем Саврасовым, Карлом Гуном, Архипом Куинджи и другими мастерами.
#СеверстальКСО
#СеверстальКСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20👍16❤🔥1