«Финансовые результаты позволяют нам вновь вернуться к выплатам дивидендов» – Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали».
Совет директоров «Северстали» рекомендовал выплатить дивиденды в размере ста девяносто одного рубля и пятидесяти одной копейки (191,51 ₽) на акцию по итогам года.
Рекомендуемая дата, на которую составляется список акционеров для получения дивидендов, является 18 июня 2024 года. Ожидается, что утверждение дивидендов состоится на общем собрании акционеров Компании 7 июня 2024 года.
#СеверстальФинансовыеРезультаты #СеверстальИнвестиции #СеверстальIR
Совет директоров «Северстали» рекомендовал выплатить дивиденды в размере ста девяносто одного рубля и пятидесяти одной копейки (191,51 ₽) на акцию по итогам года.
Рекомендуемая дата, на которую составляется список акционеров для получения дивидендов, является 18 июня 2024 года. Ожидается, что утверждение дивидендов состоится на общем собрании акционеров Компании 7 июня 2024 года.
#СеверстальФинансовыеРезультаты #СеверстальИнвестиции #СеверстальIR
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали», комментирует финансовые и операционные результаты компании за 2023 год в традиционном видеообращении.
Александр Анатольевич рассказывает о результатах нашей работы: производственных показателях, итогах реализации маркетинговой стратегии, финансовых и операционных показателях а также факторах устойчивости нашей компании.
#СеверстальФинансовыеРезультаты #СеверстальIR
Александр Анатольевич рассказывает о результатах нашей работы: производственных показателях, итогах реализации маркетинговой стратегии, финансовых и операционных показателях а также факторах устойчивости нашей компании.
#СеверстальФинансовыеРезультаты #СеверстальIR
Forwarded from ХК Северсталь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Северсталь
Выпуски фоторубрики стали отличным поводом познакомить вас с выдающимися коллективами на предприятиях «Северстали» 😎 Сегодня мы на «Карельском окатыше», в цехе ремонта карьерной техники (ЦРКТ). В 2023 году знаковым проектом для всего цеха стала сборка белорусских…
Поздравляем «Олкон» с победой в фоторубрике на этой неделе! Сегодня мы на Оленегорском ГОКе и хотим рассказать вам о команде центрального склада участка цеха подготовки производства и складского хозяйства (ЦППиСХ).
Здесь трудится 44 человека — механик, мастера, кладовщики, машинисты насосных установок, грузчики. Сотрудники хранят разные товарно-материальные ценности и обеспечивают бесперебойное и ритмичное снабжение потребителей.
— Коллектив дружный, открытый и ответственный. Все работники ЦППиСХ обладают профессиональными навыками и умениями. Они безупречно ведут документацию приёма и выдачи товарно-материальных ценностей, работают со складским оборудованием и специальными компьютерными программами, знают хранения всех видов товаров,
— рассказала начальник цеха Ольга Решетова.
Кладовщики ежемесячно обрабатывают приход-расход объемом 25 000-30 000 единиц номенклатуры.
Выбирайте следующего участника фоторубрики с помощью реакций!
❤️ «Северсталь Дистрибуция»
🔥 Колпинская промплощадка «Северстали» в Санкт-Петербурге
#СеверстальФото
Здесь трудится 44 человека — механик, мастера, кладовщики, машинисты насосных установок, грузчики. Сотрудники хранят разные товарно-материальные ценности и обеспечивают бесперебойное и ритмичное снабжение потребителей.
— Коллектив дружный, открытый и ответственный. Все работники ЦППиСХ обладают профессиональными навыками и умениями. Они безупречно ведут документацию приёма и выдачи товарно-материальных ценностей, работают со складским оборудованием и специальными компьютерными программами, знают хранения всех видов товаров,
— рассказала начальник цеха Ольга Решетова.
Кладовщики ежемесячно обрабатывают приход-расход объемом 25 000-30 000 единиц номенклатуры.
Выбирайте следующего участника фоторубрики с помощью реакций!
❤️ «Северсталь Дистрибуция»
🔥 Колпинская промплощадка «Северстали» в Санкт-Петербурге
#СеверстальФото
Сегодня отмечается День российской науки!
Поздравляем всех ученых и специалистов, чья работа несет в себе потенциал для развития научной сферы в металлургии.
Хотим также отметить огромный вклад наших коллег, которые принимают участие в ежегодном конкурсе на соискание Премии имени академика И.П. Бардина. По словам членов жюри, оценивающих работы, уровень разработок сотрудников «Северстали» сопоставим с докторскими диссертациями.
Более чем за 40 лет существования конкурса почти 2,5 тысячи человек стали лауреатами премии, а общий экономический эффект от внедрения в производство предложенных разработок составил десятки миллиардов рублей.
Сложность и масштабность самого конкурса определяют основные критерии, по которым оцениваются работы – величина экономического эффекта, потенциал и масштабируемость решения, новизна инженерной идеи или способа решения технической задачи в металлургической отрасли, а также творческая составляющая.
#СеверстальЛюди #СеверстальПроизводство #СеверстальДаты
Поздравляем всех ученых и специалистов, чья работа несет в себе потенциал для развития научной сферы в металлургии.
Хотим также отметить огромный вклад наших коллег, которые принимают участие в ежегодном конкурсе на соискание Премии имени академика И.П. Бардина. По словам членов жюри, оценивающих работы, уровень разработок сотрудников «Северстали» сопоставим с докторскими диссертациями.
Более чем за 40 лет существования конкурса почти 2,5 тысячи человек стали лауреатами премии, а общий экономический эффект от внедрения в производство предложенных разработок составил десятки миллиардов рублей.
Сложность и масштабность самого конкурса определяют основные критерии, по которым оцениваются работы – величина экономического эффекта, потенциал и масштабируемость решения, новизна инженерной идеи или способа решения технической задачи в металлургической отрасли, а также творческая составляющая.
#СеверстальЛюди #СеверстальПроизводство #СеверстальДаты
Программа благополучия «Для своих: с заботой о каждом»: добровольное медицинское страхование.
В прошлом году «Северсталь» объявила о расширении комплексной программы поддержки сотрудников «Для своих: с заботой о каждом». Компания не только улучшает существующие инструменты поддержки, но и запускает новые - обо всех этапах мы будем подробно рассказывать.
❗ Например, с 24 января 2024 года в рамках корпоративного полиса ДМС у работников компании есть возможность выбрать один из трёх вариантов усиления программы. Это дополнение – неотъемлемая часть ДМС и не требует дополнительных затрат.
Важно: возможность выбора опции открыта до 29 февраля 2024 года, а выбор дополнительной опции сохраняется до конца года.
Подробности можно узнать в личном кабинете в разделе «Льготы».
Записаться на прием ко врачу или при наступлении страхового случая сотрудники могут по телефону 8 (800) 333-44-19 или обратившись в страховую компанию через электронную почту.
Детали о программе вы можете уточнить у Вашего менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
Телефон: 8 800 700 72 77
В мессенджере: +7 921 700 72 77
Электронная почта: [email protected]
В 2024 году «Северсталь» направит около 15 млрд рублей на мероприятия комплексной программы поддержки сотрудников во всех регионах присутствия.
#СеверстальЛюди #СеверстальМотивация #СеверстальДляСвоих
В прошлом году «Северсталь» объявила о расширении комплексной программы поддержки сотрудников «Для своих: с заботой о каждом». Компания не только улучшает существующие инструменты поддержки, но и запускает новые - обо всех этапах мы будем подробно рассказывать.
❗ Например, с 24 января 2024 года в рамках корпоративного полиса ДМС у работников компании есть возможность выбрать один из трёх вариантов усиления программы. Это дополнение – неотъемлемая часть ДМС и не требует дополнительных затрат.
Важно: возможность выбора опции открыта до 29 февраля 2024 года, а выбор дополнительной опции сохраняется до конца года.
Подробности можно узнать в личном кабинете в разделе «Льготы».
Записаться на прием ко врачу или при наступлении страхового случая сотрудники могут по телефону 8 (800) 333-44-19 или обратившись в страховую компанию через электронную почту.
Детали о программе вы можете уточнить у Вашего менеджера по персоналу, руководителя, а также на Единой горячей линии:
Телефон: 8 800 700 72 77
В мессенджере: +7 921 700 72 77
Электронная почта: [email protected]
В 2024 году «Северсталь» направит около 15 млрд рублей на мероприятия комплексной программы поддержки сотрудников во всех регионах присутствия.
#СеверстальЛюди #СеверстальМотивация #СеверстальДляСвоих
Сегодня в рубрике с вакансиями — «Северсталь Диджитал»! Мы ищем менеджера по бюджету.
На этой позиции предстоит формировать отчетность по результатам работы подразделения в плановые периоды, собирать экономические эффекты по портфелю проектов, а также сопровождать проектную работу:
◼️ актуализировать бюджеты и сроки в системе SAP;
◼️ ежемесячно считать и контролировать отражения трудозатрат;
◼️ формировать заявки на закупку ТМЦ и услуг сторонних подрядчиков;
◼️ собирать пакеты документов для постановки разработанных решений на баланс предприятий «Северстали» и передавать их в подразделение заказчика
◼️ собирать, систематизировать и анализировать информацию;
◼️ организовать и обеспечивать документооборот;
В «Северсталь Диджитал» гибридный график работы, есть премии, ДМС, корпоративная программа поддержки, а также все выгоды и льготы, доступные сотрудникам IT-компаний.
📍 Москва
Откликнуться на вакансию можно на нашем карьерном сайте
Все вакансии «Северсталь Диджитал» в Москве
#СеверстальВакансии #СеверстальКарьера
На этой позиции предстоит формировать отчетность по результатам работы подразделения в плановые периоды, собирать экономические эффекты по портфелю проектов, а также сопровождать проектную работу:
◼️ актуализировать бюджеты и сроки в системе SAP;
◼️ ежемесячно считать и контролировать отражения трудозатрат;
◼️ формировать заявки на закупку ТМЦ и услуг сторонних подрядчиков;
◼️ собирать пакеты документов для постановки разработанных решений на баланс предприятий «Северстали» и передавать их в подразделение заказчика
◼️ собирать, систематизировать и анализировать информацию;
◼️ организовать и обеспечивать документооборот;
В «Северсталь Диджитал» гибридный график работы, есть премии, ДМС, корпоративная программа поддержки, а также все выгоды и льготы, доступные сотрудникам IT-компаний.
📍 Москва
Откликнуться на вакансию можно на нашем карьерном сайте
Все вакансии «Северсталь Диджитал» в Москве
#СеверстальВакансии #СеверстальКарьера