#ESGопрос: Имеет ли Ваша компания утвержденную политику в сфере защиты окружающей среды? (1/4)
Final Results
66%
Да
21%
Нет
13%
Не знаю
#ESGопрос: Учитываете ли Вы экологические аспекты при выборе поставщика материалов, продуктов и услуг?* (2/4)
Final Results
44%
Да
36%
Нет
20%
Иногда
#ESGопрос: Готовы ли Вы приобрести более экологичный товар, если он будет дороже обычного? (3/4)
Final Results
32%
Да
39%
Сейчас - нет. Да - при изменениях в законодательстве и наличии спроса со стороны конечных клиентов
29%
Нет
#ESGопрос: Есть ли у Вашей компании есть запрос на «зелёную» продукцию? (4/4)
Final Results
44%
Да
40%
Нет
17%
Появится в ближайшие 1 - 1,5 года
Сегодня Воркута отмечет свой 78-й День рождения.
Генеральный директор «Воркутауголь» Максим Панов поздравил горожан с праздником:
От всего нашего многотысячного шахтерского коллектива хочу поздравить всех жителей города.
Воркута - это небольшой, сильный, харизматичный город. Такой же, как и люди, которые в нем живут. Именно они совершили настоящий подвиг, начав освоение этой территории. Позднее, 78 лет назад, поверили в Заполярье и подарили ему статус города. Уже сегодня его значимость, ценные ископаемые вкупе с самоотверженным трудом признали на самом высоком уровне.
Указом Президента России в этом году Воркуте присвоен титул Города трудовой доблести.
Пожалуй, это самый правильный эпитет, который показывает особый характер-труженик. Его сформировали несколько поколений, которые развивали здесь угольную отрасль.
Градообразующее предприятие «Северсталь» вносит свой вклад в развитие социальной и культурной сферы. Поддерживает здравоохранение и инфраструктуру, делая жизнь более комфортной. Я бы хотел пожелать всем воркутинцам, коренным и приезжим, благополучия, позитивных эмоций и радостных моментов. Уверен, что благодаря неравнодушию и любви к родному городу Воркута продолжит преображаться и развиваться. С праздником!
Генеральный директор «Воркутауголь» Максим Панов поздравил горожан с праздником:
От всего нашего многотысячного шахтерского коллектива хочу поздравить всех жителей города.
Воркута - это небольшой, сильный, харизматичный город. Такой же, как и люди, которые в нем живут. Именно они совершили настоящий подвиг, начав освоение этой территории. Позднее, 78 лет назад, поверили в Заполярье и подарили ему статус города. Уже сегодня его значимость, ценные ископаемые вкупе с самоотверженным трудом признали на самом высоком уровне.
Указом Президента России в этом году Воркуте присвоен титул Города трудовой доблести.
Пожалуй, это самый правильный эпитет, который показывает особый характер-труженик. Его сформировали несколько поколений, которые развивали здесь угольную отрасль.
Градообразующее предприятие «Северсталь» вносит свой вклад в развитие социальной и культурной сферы. Поддерживает здравоохранение и инфраструктуру, делая жизнь более комфортной. Я бы хотел пожелать всем воркутинцам, коренным и приезжим, благополучия, позитивных эмоций и радостных моментов. Уверен, что благодаря неравнодушию и любви к родному городу Воркута продолжит преображаться и развиваться. С праздником!
🏒 Хоккейная «Северсталь» одержала победу в очередном матче КХЛ
Сегодня хоккейный клуб «Северсталь» принимал
в Ледовом дворце Череповца нижегородское «Торпедо». Победу со счетом 3:1 команда одержала в меньшинстве.
Это уже третья победа подряд, благодаря ей «Северсталь» поднялась на четвёртое место в таблице Западной конференции.
Сегодня хоккейный клуб «Северсталь» принимал
в Ледовом дворце Череповца нижегородское «Торпедо». Победу со счетом 3:1 команда одержала в меньшинстве.
Это уже третья победа подряд, благодаря ей «Северсталь» поднялась на четвёртое место в таблице Западной конференции.
Компании SPECTA и «Свеза» присоединились к Климатическому меморандуму «Северстали».
Недавно мы объявили, что создаем Климатический меморандум «Вместе к низкоуглеродному будущему». Тогда его участниками уже были Schneider Electric и Air Liquide. Сегодня к меморандуму присоединились еще два партнера!
Компании SPECTA и «Свеза» подписали соглашения с «Северсталью» на Финско-российской деловой встрече ESG-директоров в посольстве Финляндии в Москве.
Александр Шевелев, CEO «Северстали»:
«Северсталь» уделяет большое внимание изменению климата, и не только прилагает усилия для минимизации своего углеродного следа, но и старается вовлекать новых партнеров в совместные инициативы по этому направлению. Рад свидетельствовать, что деловое сообщество поддержало нашу инициативу, а число партнеров растет и продолжит расширяться за счет экологически ответственных компаний и организаций, которые разделяют нашу обеспокоенность изменением климата».
#СеверстальЭкология #СеверстальESG #СеверстальУстойчивоеРазвитие
Недавно мы объявили, что создаем Климатический меморандум «Вместе к низкоуглеродному будущему». Тогда его участниками уже были Schneider Electric и Air Liquide. Сегодня к меморандуму присоединились еще два партнера!
Компании SPECTA и «Свеза» подписали соглашения с «Северсталью» на Финско-российской деловой встрече ESG-директоров в посольстве Финляндии в Москве.
Александр Шевелев, CEO «Северстали»:
«Северсталь» уделяет большое внимание изменению климата, и не только прилагает усилия для минимизации своего углеродного следа, но и старается вовлекать новых партнеров в совместные инициативы по этому направлению. Рад свидетельствовать, что деловое сообщество поддержало нашу инициативу, а число партнеров растет и продолжит расширяться за счет экологически ответственных компаний и организаций, которые разделяют нашу обеспокоенность изменением климата».
#СеверстальЭкология #СеверстальESG #СеверстальУстойчивоеРазвитие
Forwarded from 35MEDIA | Новости Вологодской области
«Северсталь» присоединилась к ассоциации Women in Mining Russia
Цель ассоциации - продвижение и профессиональное развитие женщин в добывающей отрасли.
Всего в «Северстали» 26% женщин, что является сравнительно высоким показателем с учетом отраслевой принадлежности предприятий компании. В Совете директоров компании две женщины, в топ-100 руководителей - 34. Женщины составляют 56% инженерно-технических работников «Северстали», 33% ИТ-специалистов и 21% сотрудников рабочих специальностей.
«Северсталь» уделяет большое внимание профессиональному развитию женщин и преодолению гендерного неравенства в металлургической отрасли.
«Мы рады стать частью движения Women in Mining Russia и поддерживаем предлагаемые им инициативы. Металлургию и горную добычу традиционно относят к «неженским» отраслям. Действительно, есть много производственных специальностей, чьи условия труда, несмотря на масштабную автоматизацию, все еще тяжелы для нас. Но в то же время в нашей компании есть направления, где экспертиза женщин востребована и высоко ценится, где они выступают наравне с мужчинами и добиваются высоких результатов», - прокомментировала Мария Шалина, директор по маркетингу и улучшению клиентского опыта «Северстали».
Цель ассоциации - продвижение и профессиональное развитие женщин в добывающей отрасли.
Всего в «Северстали» 26% женщин, что является сравнительно высоким показателем с учетом отраслевой принадлежности предприятий компании. В Совете директоров компании две женщины, в топ-100 руководителей - 34. Женщины составляют 56% инженерно-технических работников «Северстали», 33% ИТ-специалистов и 21% сотрудников рабочих специальностей.
«Северсталь» уделяет большое внимание профессиональному развитию женщин и преодолению гендерного неравенства в металлургической отрасли.
«Мы рады стать частью движения Women in Mining Russia и поддерживаем предлагаемые им инициативы. Металлургию и горную добычу традиционно относят к «неженским» отраслям. Действительно, есть много производственных специальностей, чьи условия труда, несмотря на масштабную автоматизацию, все еще тяжелы для нас. Но в то же время в нашей компании есть направления, где экспертиза женщин востребована и высоко ценится, где они выступают наравне с мужчинами и добиваются высоких результатов», - прокомментировала Мария Шалина, директор по маркетингу и улучшению клиентского опыта «Северстали».
Сегодня Всемирный день благотворительности и во всем мире проходит акция Щедрый Вторник #ЩедрыйВторник.
Предприятия «Северстали», конечно же, тоже участвуют! Например, в школах Череповца проходят балконные распродажи, а в Костомукше пройдет прямой эфир с подведением итогов конкурса детских рисунков. Победители получат подарки от «Карельского окатыша», лучшие рисунки украсят городской транспорт, а все собранные средства направят на лечение детей с тяжелыми заболеваниями.
Присоединяйтесь к добрым делам! Наш благотворительный фонд «Дорога к дому» всегда рад любой поддержке! Основные направления работы фонда: профилактика социального сиротства и правонарушений несовершеннолетних, а также поддержка одаренных и талантливых школьников. Лучшие практики «Дороги к дому» используют в 45 регионах России!
Подробнее о том, как вы можете помочь фонду: https://dorogakdomu.ru/need-help/
Предприятия «Северстали», конечно же, тоже участвуют! Например, в школах Череповца проходят балконные распродажи, а в Костомукше пройдет прямой эфир с подведением итогов конкурса детских рисунков. Победители получат подарки от «Карельского окатыша», лучшие рисунки украсят городской транспорт, а все собранные средства направят на лечение детей с тяжелыми заболеваниями.
Присоединяйтесь к добрым делам! Наш благотворительный фонд «Дорога к дому» всегда рад любой поддержке! Основные направления работы фонда: профилактика социального сиротства и правонарушений несовершеннолетних, а также поддержка одаренных и талантливых школьников. Лучшие практики «Дороги к дому» используют в 45 регионах России!
Подробнее о том, как вы можете помочь фонду: https://dorogakdomu.ru/need-help/
«Северсталь» начала сотрудничать с компанией EY для проведения аудита соблюдения этических стандартов.
Такие проверки необходимы нам, чтобы совершенствовать корпоративные процессы и соответствовать лучшим практикам в области ESG.
На первом этапе проведут анализ действующих корпоративных политик и регламентов, инструментов обратной связи и сообщений о нарушениях и процедур их расследования, а также программ обучения и механизмов контроля за соблюдением этических стандартов.
На втором этапе проведут фокус-группы и интервью с сотрудниками для независимой оценки их осведомленности о действующих политиках в области соблюдения этических норм, процедурах сообщения о нарушениях, а также степень понимания установленных компанией этических норм.
Такие проверки необходимы нам, чтобы совершенствовать корпоративные процессы и соответствовать лучшим практикам в области ESG.
На первом этапе проведут анализ действующих корпоративных политик и регламентов, инструментов обратной связи и сообщений о нарушениях и процедур их расследования, а также программ обучения и механизмов контроля за соблюдением этических стандартов.
На втором этапе проведут фокус-группы и интервью с сотрудниками для независимой оценки их осведомленности о действующих политиках в области соблюдения этических норм, процедурах сообщения о нарушениях, а также степень понимания установленных компанией этических норм.
В эфире наш обучающий сериал для малого и среднего бизнеса!
Эксперты «Северстали» делятся своим опытом из разных сфер работы компании, а в конце каждого ролика вас ждет интерактив с выбором правильного ответа 😎
Во втором выпуске Никита Чечко, руководитель финансовой программы «Северстали» для клиентов малого и среднего бизнеса, рассказывает, как сэкономить деньги на финансовых услугах. Вот топ-7 его советов: https://youtu.be/qcwS_iL1LT0
Эксперты «Северстали» делятся своим опытом из разных сфер работы компании, а в конце каждого ролика вас ждет интерактив с выбором правильного ответа 😎
Во втором выпуске Никита Чечко, руководитель финансовой программы «Северстали» для клиентов малого и среднего бизнеса, рассказывает, как сэкономить деньги на финансовых услугах. Вот топ-7 его советов: https://youtu.be/qcwS_iL1LT0
YouTube
«Как сэкономить деньги на финансовых услугах»: топ-7 советов от Никиты Чечко
Во втором выпуске нашего нового обучающего проекта Никита Чечко, руководитель финансовой программы «Северстали» для клиентов малого и среднего бизнеса, поделится рекомендациями, как сэкономить деньги на финансовых услугах.
🌱❗️ ЧерМК снизит выбросы в атмосферу на 20% к 2026 году.
Амбициозная цель касается сокращения удельных выбросов пыли, диоксида серы и оксидов азота — с 5,39 кг/т в 2017 году до 4,28 кг/т стали в 2026 (на 20%). Достичь цели поможет целевая экологическая программа. Ее разработали с учетом стратегии развития предприятия и она включает в себя новые производственные мощности — доменную печь №3 и коксовую батарею №11.
Кроме того, «Северсталь» движется к цели по рациональному водопользованию — сократить сброс загрязняющих веществ на 12% к 2026 году относительно показателя 2017 года. Сейчас промежуточный результат — 16,6%. В этом году наша компания впервые заполнила CDP Water Security и выпустила отчет по водоохранной деятельности. У ЧерМК — лучший показатель в отрасли по замкнутости системы оборотного водоснабжения в 98,4% от всей воды, необходимой для обеспечения производства.
Амбициозная цель касается сокращения удельных выбросов пыли, диоксида серы и оксидов азота — с 5,39 кг/т в 2017 году до 4,28 кг/т стали в 2026 (на 20%). Достичь цели поможет целевая экологическая программа. Ее разработали с учетом стратегии развития предприятия и она включает в себя новые производственные мощности — доменную печь №3 и коксовую батарею №11.
Кроме того, «Северсталь» движется к цели по рациональному водопользованию — сократить сброс загрязняющих веществ на 12% к 2026 году относительно показателя 2017 года. Сейчас промежуточный результат — 16,6%. В этом году наша компания впервые заполнила CDP Water Security и выпустила отчет по водоохранной деятельности. У ЧерМК — лучший показатель в отрасли по замкнутости системы оборотного водоснабжения в 98,4% от всей воды, необходимой для обеспечения производства.
В «Северстали» недавно завершилась программа развития лидеров среднего звена «Достичь большего вместе».
Программе уже более 10 лет, но в этом году ее обновили и сделали акцент на устойчивое развитие и ESG-повестку.
Один из этапов обучения — проектная деятельность. Обычно участники ищут решения для бизнес-задач компании, но в этот раз организаторы предложили им поработать над социальными, экономическими и экологическими проблемами.
76 участников поделили между собой 12 проектов и приступили к поиску решений важных социальных проблем. Вот несколько примеров:
🔹 помощь молодым мамам в развитии собственного бизнеса
🔹 выпадение детей из окон высотных домов
🔹 развитие туризма в отдаленных уголках страны
🔹 создание приютов для бездомных животных в Воркуте
🔹 обучение школьников раздельному сбору мусора
🔹 развитие волонтерства на промплощадках компании
Программе уже более 10 лет, но в этом году ее обновили и сделали акцент на устойчивое развитие и ESG-повестку.
Один из этапов обучения — проектная деятельность. Обычно участники ищут решения для бизнес-задач компании, но в этот раз организаторы предложили им поработать над социальными, экономическими и экологическими проблемами.
76 участников поделили между собой 12 проектов и приступили к поиску решений важных социальных проблем. Вот несколько примеров:
🔹 помощь молодым мамам в развитии собственного бизнеса
🔹 выпадение детей из окон высотных домов
🔹 развитие туризма в отдаленных уголках страны
🔹 создание приютов для бездомных животных в Воркуте
🔹 обучение школьников раздельному сбору мусора
🔹 развитие волонтерства на промплощадках компании
Forwarded from 35MEDIA | Новости Вологодской области
«Северсталь» сообщает промежуточные результаты по достижению цели по рациональному водопользованию
Компания ставила перед собой цель сократить сброс проблемных загрязняющих веществ на 12% к 2026 году относительно показателя 2017 года. Промежуточные результаты по снижению общего сброса загрязняющих веществ составило 16,6%
В этом году «Северсталь» впервые заполнила CDP Water Security и выпустила отчет по водоохранной деятельности. Стоит отметить, что ЧерМК имеет лучший показатель в отрасли по замкнутости системы оборотного водоснабжения в 98,4% от всей воды, необходимой для обеспечения производства
Компания ставила перед собой цель сократить сброс проблемных загрязняющих веществ на 12% к 2026 году относительно показателя 2017 года. Промежуточные результаты по снижению общего сброса загрязняющих веществ составило 16,6%
В этом году «Северсталь» впервые заполнила CDP Water Security и выпустила отчет по водоохранной деятельности. Стоит отметить, что ЧерМК имеет лучший показатель в отрасли по замкнутости системы оборотного водоснабжения в 98,4% от всей воды, необходимой для обеспечения производства
«Северсталь» подписала соглашение о продаже «Воркутауголь» компании «Русская энергия».
Мы ожидаем закрытия сделки в I квартале 2022 года, после того, как получим соответствующие разрешения Федеральной антимонопольной службы. Сумма сделки – 15 млрд рублей.
Как для «Северстали», так и для «Воркутауголь» это большой шаг вперед в развитии бизнеса. «Северсталь» сосредоточится на сокращении потребления угольного сырья за счет новых технологий. При этом в среднесрочной перспективе уголь останется неотъемлемым компонентом металлургического производства.
Продажа предприятия не ослабит наше финансовое положение. Угольное сырье аналогичных марок доступно на рынке по сопоставимым ценам.
«Воркутауголь» переходит к стратегическому инвестору, который нацелен на развитие угольных активов. Переход на водородное топливо может занять десятки лет, и в это время уголь будет оставаться востребованным источником энергии.
Подробнее — на сайте «Северстали»: https://www.severstal.com/rus/media/news/document76901.phtml
Мы ожидаем закрытия сделки в I квартале 2022 года, после того, как получим соответствующие разрешения Федеральной антимонопольной службы. Сумма сделки – 15 млрд рублей.
Как для «Северстали», так и для «Воркутауголь» это большой шаг вперед в развитии бизнеса. «Северсталь» сосредоточится на сокращении потребления угольного сырья за счет новых технологий. При этом в среднесрочной перспективе уголь останется неотъемлемым компонентом металлургического производства.
Продажа предприятия не ослабит наше финансовое положение. Угольное сырье аналогичных марок доступно на рынке по сопоставимым ценам.
«Воркутауголь» переходит к стратегическому инвестору, который нацелен на развитие угольных активов. Переход на водородное топливо может занять десятки лет, и в это время уголь будет оставаться востребованным источником энергии.
Подробнее — на сайте «Северстали»: https://www.severstal.com/rus/media/news/document76901.phtml
Голосуйте за «Северсталь» в конкурсе лучшей рекламы в России от Sostav
По ссылке можно проголосовать за серию роликов-поздравлений «Северстали» для
клиентов трех отраслей: строительство, машиностроение и энергетика.
Большая часть актерского состава – руководители и менеджеры компании! Клиенты знают «артистов» лично, но не в этом амплуа. В текстах креативно обыгрывается специфика каждой отрасли: семантика, крупные проекты, роль в экономике и обществе.
Проголосовать можно, пройдя верификацию через Facebook, Instagram, «ВКонтакте», Google и «Одноклассники». Голосовать можно ежедневно с 22 ноября по 5 декабря включительно.
По ссылке можно проголосовать за серию роликов-поздравлений «Северстали» для
клиентов трех отраслей: строительство, машиностроение и энергетика.
Большая часть актерского состава – руководители и менеджеры компании! Клиенты знают «артистов» лично, но не в этом амплуа. В текстах креативно обыгрывается специфика каждой отрасли: семантика, крупные проекты, роль в экономике и обществе.
Проголосовать можно, пройдя верификацию через Facebook, Instagram, «ВКонтакте», Google и «Одноклассники». Голосовать можно ежедневно с 22 ноября по 5 декабря включительно.
www.sostav.ru
Итоги года 2021
Экспертный конкурс лучшей рекламы в России
Сегодня во всем мире и в России проходит День добровольца (волонтера).
В 2021 году, несмотря на пандемию и дистанционную работу, сотрудники «Северстали» активно поддерживали волонтерские акции.
В День волонтера мы хотим от души поблагодарить всех неравнодушных людей, которых так много в «Северстали», и которые с готовностью откликаются на просьбы о помощи.
В 2021 году совместными усилиями мы:
🔹 собрали очень нужные и полезные б/у вещи для семей в трудной жизненной ситуации;
🔹 провели два дня Донора крови в московском офисе;
🔹 собирали книги для библиотек Вологодской области;
🔹 передали б\у технику нуждающимся организациям;
🔹 собрали средства для лечения ребенка;
🔹 в течение всего года поддерживали проекты благотворительного фонда нашей компании «Дорога к дому».
🔹 сейчас мы продолжаем традиционную и любимую всеми акцию «Подарок каждому ребёнку» для детей из семей в трудной жизненной ситуации из всех регионов присутствия.
Присоединяйтесь к команде волонтеров «Северстали»!
В 2021 году, несмотря на пандемию и дистанционную работу, сотрудники «Северстали» активно поддерживали волонтерские акции.
В День волонтера мы хотим от души поблагодарить всех неравнодушных людей, которых так много в «Северстали», и которые с готовностью откликаются на просьбы о помощи.
В 2021 году совместными усилиями мы:
🔹 собрали очень нужные и полезные б/у вещи для семей в трудной жизненной ситуации;
🔹 провели два дня Донора крови в московском офисе;
🔹 собирали книги для библиотек Вологодской области;
🔹 передали б\у технику нуждающимся организациям;
🔹 собрали средства для лечения ребенка;
🔹 в течение всего года поддерживали проекты благотворительного фонда нашей компании «Дорога к дому».
🔹 сейчас мы продолжаем традиционную и любимую всеми акцию «Подарок каждому ребёнку» для детей из семей в трудной жизненной ситуации из всех регионов присутствия.
Присоединяйтесь к команде волонтеров «Северстали»!