Мы все прекрасно понимаем, что для того чтобы получить специалиста будущего, медицинские ВУЗы должны не просто обеспечить подготовку кадров, а стать драйвером развития национального рынка здравоохранения и стратегическим партнёром инноваторов и изобретателей.
А залогом успешного сотрудничества – должен стать постоянный обмен опытом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас его разрабатывают специалисты института всеобщей истории РАН и МГСУ имени Евдокимова.
❗️Три главы учебника авторы посвятят истории медицины, чтобы можно было преподавать её во всех ВУЗах по единому образцу.
✓ единые требования к условиям реализации медицинских программ.
✓ запустить программу повышения квалификации преподавателей ведущих медицинских вузах и научных институтах (с 1 сентября этого года)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все признают здравость этой идеи, но одновременно выражают мнение, что в условиях высокой загруженности медработников на современном этапе развития нет никакой основы для наставничества. Нередко востребованные врачи официально оформлены на 2,5 ставки. Вопрос помощи молодым специалистам отдаётся на откуп руководителям медучреждения. Реальные наставники сейчас делают это «не благодаря созданной системе, а вопреки».
Вот сегодня, например вновь встретились с семейной династией ученых Воловых!
Научный труд всегда не всем понятен и мы стараемся сегодня помогать в продвижении семейных изобретений. Но про костный биоимплантат уже многим
известно. Работы впереди еще много.
#ВыбирайСвоё
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья! Успешного вам завершения трудовой недели!
Я же опять в путь!
Вот так довольно часто приходится обсуждать рабочие моменты в аэропорту, дожидаясь рейса.
У нас впереди дискуссия по теме кадрового суверенитета и старт движения «Человек труда» в городе-курорте Сочи.
Следите за новостями!
#ВыбирайСвоё
#ЧеловекТруда
Я же опять в путь!
Вот так довольно часто приходится обсуждать рабочие моменты в аэропорту, дожидаясь рейса.
У нас впереди дискуссия по теме кадрового суверенитета и старт движения «Человек труда» в городе-курорте Сочи.
Следите за новостями!
#ВыбирайСвоё
#ЧеловекТруда
«Маленькая частичка добра может превратиться в огромное благо, когда за дело берется социальный предприниматель».
➡️ Сегодня 28 июня-отмечается Международный день социального бизнеса. Социальные предприниматели помогают решать важные социальные задачи и обеспечивают рабочими местами в том числе социально уязвимые категории граждан, используя при этом бизнес-возможности и компетенции.
И моя первая встреча именно с милыми сочинскими социальными предпринимателями. Много инициатив, идей и вопросов!
➡️ Но об этом позже!
Дорогие наши социальные предприниматели!
Будьте смелыми, будьте дерзкими, будьте безрассудными. У вас есть технологии, капитал, способности и необходимые ресурсы, чтобы принять самый большой социальный вызов современности. Сегодняшний день – лучшее время для социальных инноваторов. Ваш талант нужен миру здесь и сейчас!
А ВЫ НУЖНЫ НАМ!
И моя первая встреча именно с милыми сочинскими социальными предпринимателями. Много инициатив, идей и вопросов!
Дорогие наши социальные предприниматели!
Будьте смелыми, будьте дерзкими, будьте безрассудными. У вас есть технологии, капитал, способности и необходимые ресурсы, чтобы принять самый большой социальный вызов современности. Сегодняшний день – лучшее время для социальных инноваторов. Ваш талант нужен миру здесь и сейчас!
А ВЫ НУЖНЫ НАМ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В прямом эфире говорим о кадровом стандарте.
Присоединяйтесь:
https://xn--80aaaabdyq9cifgqlv7r.xn--p1ai/?ysclid=lxyjdekotj217618758
Присоединяйтесь:
https://xn--80aaaabdyq9cifgqlv7r.xn--p1ai/?ysclid=lxyjdekotj217618758
СОЧИ.
КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ.
ЧЕЛОВЕК.
Все мы прекрасно понимаем, что для России началась новая эпоха!
Эпоха развития, созидания, лидерства!
Я бы сказал-Новая индустриализация!
И о чем бы мы не говорили, к чему бы не стремились-первооснова всего- ЧЕЛОВЕК!
🔹Для ЕДИНОЙ РОССИИ благополучие человека -приоритет, который закреплен в Народной программе. Именно человеку, его труду и жизни посвящен сегодняшний Медиафорум «Безопасная работа.РФ»
И для начала приведу несколько цифр, которые заставляют задуматься о влиянии на развитие нашей экономике и человека в ней:
➡️ Число занятых в тени россиян составляет 9,6 млн. человек
➡️ Среди нынешних студентов планируют развивать карьеру по своему профилю только 61%.
Около 40% не работает по той профессиикоторые получили в вузе;
Примерно 20% некоторое время работали по специальности, но быстро ушли из неё;
➡️ Трудовые резервы оцениваются в 5,6 млн человек. И это при том, что доля предприятий, столкнувшихся с нехваткой рук достигла 70%.
🔹Дефицит кадров стал основным внутренним вызовом для экономики.
Кто-то говорит, что основная проблема в демографической яме.
Кто-то говорит, что готовим не тех и не так….
КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ.
ЧЕЛОВЕК.
Все мы прекрасно понимаем, что для России началась новая эпоха!
Эпоха развития, созидания, лидерства!
Я бы сказал-Новая индустриализация!
И о чем бы мы не говорили, к чему бы не стремились-первооснова всего- ЧЕЛОВЕК!
🔹Для ЕДИНОЙ РОССИИ благополучие человека -приоритет, который закреплен в Народной программе. Именно человеку, его труду и жизни посвящен сегодняшний Медиафорум «Безопасная работа.РФ»
И для начала приведу несколько цифр, которые заставляют задуматься о влиянии на развитие нашей экономике и человека в ней:
Около 40% не работает по той профессиикоторые получили в вузе;
Примерно 20% некоторое время работали по специальности, но быстро ушли из неё;
🔹Дефицит кадров стал основным внутренним вызовом для экономики.
Кто-то говорит, что основная проблема в демографической яме.
Кто-то говорит, что готовим не тех и не так….
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM