Мирный проект военного времени
Идея поставить корабли на крылья пришла в головы инженерам ещё в XIX веке. Но в практическом воплощении и заметном масштабе эту технологию реализовали намного позже.
В годы Великой Отечественной изобретатель «Ракеты» Ростислав Алексеев разрабатывал катер на подводных крыльях на заводе «Красное Сормово» — во время, свободное от изготовления танков. Мощность двигателя, схема размещения и конфигурация крыла — решить все вопросы удалось только к 1957 году.
Зато едва появившись, «Ракета» произвела фурор у любителей водного транспорта. Она прочно прописалась на внутренних перевозках и поставлялась в другие страны. За 19 лет было построено почти 400 этих судов.
#ЖивиИРаботайВРоссии
Идея поставить корабли на крылья пришла в головы инженерам ещё в XIX веке. Но в практическом воплощении и заметном масштабе эту технологию реализовали намного позже.
В годы Великой Отечественной изобретатель «Ракеты» Ростислав Алексеев разрабатывал катер на подводных крыльях на заводе «Красное Сормово» — во время, свободное от изготовления танков. Мощность двигателя, схема размещения и конфигурация крыла — решить все вопросы удалось только к 1957 году.
Зато едва появившись, «Ракета» произвела фурор у любителей водного транспорта. Она прочно прописалась на внутренних перевозках и поставлялась в другие страны. За 19 лет было построено почти 400 этих судов.
#ЖивиИРаботайВРоссии
✅ВОСКРЕСНЫЕ РАЗМЫШЛЕНИЯ
Воскресенье для меня, как и для многих моих коллег и знакомых, время подвести некие итоги недели и наметить планы на следующую.
Эта неделя для меня была очень насыщенной: конкурс профессионального мастерства токарного дела в Пензе, встречи с первичками ЕДИНОЙ РОССИИ в Ульяновске, контроль исполнения Народной программы, форум успешных предпринимателей (СУП) в Тюмени.
Много событий, встреч, дискуссий…
Старался оперативно информировать вас об основных темах и предложениях.
А также обещал подробнее рассказать о теме, которую подняли на СУПе-О СЕМЕЙНОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ.
Давайте об этом и поразмышляем сегодня.
Семейное предпринимательство представляет собой уникальное
социальное и экономическое явление, имеющее глубокие исторические
корни и традиции как в России, так и во многих странах мира. В фокусе
внимания - семейная экономика, в которой экономические отношения связаны с
социально-психологическими отношениями членов семьи из разных поколений.
С исторических времен семейные династии вносили весомый вклад в
экономику нашего государства. Купцы и промышленники Российской империи
на протяжении веков были, пожалуй, самой влиятельной и деятельной
социальной прослойкой общества.
Они создавали рабочие места, развивали промышленность, первыми внедряли
на своих заводах и фабриках новинки научно-технической революции, а еще
строили социальные объекты, помогали нуждающимся. Когда говорят о
знаменитых предпринимательских династиях, принесших славу России, сразу
вспоминаются Третьяковы, Мамонтовы, Демидовы, Бахрушины - и таких
фамилий не один десяток.
В современной России семейные предприятия функционируют во всех
отраслях народного хозяйства: семейные мебельные цеха, частные пекарни и
магазины, развиваются семейные традиции в фермерстве и в банковском
секторе.
Воскресенье для меня, как и для многих моих коллег и знакомых, время подвести некие итоги недели и наметить планы на следующую.
Эта неделя для меня была очень насыщенной: конкурс профессионального мастерства токарного дела в Пензе, встречи с первичками ЕДИНОЙ РОССИИ в Ульяновске, контроль исполнения Народной программы, форум успешных предпринимателей (СУП) в Тюмени.
Много событий, встреч, дискуссий…
Старался оперативно информировать вас об основных темах и предложениях.
А также обещал подробнее рассказать о теме, которую подняли на СУПе-О СЕМЕЙНОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ.
Давайте об этом и поразмышляем сегодня.
Семейное предпринимательство представляет собой уникальное
социальное и экономическое явление, имеющее глубокие исторические
корни и традиции как в России, так и во многих странах мира. В фокусе
внимания - семейная экономика, в которой экономические отношения связаны с
социально-психологическими отношениями членов семьи из разных поколений.
С исторических времен семейные династии вносили весомый вклад в
экономику нашего государства. Купцы и промышленники Российской империи
на протяжении веков были, пожалуй, самой влиятельной и деятельной
социальной прослойкой общества.
Они создавали рабочие места, развивали промышленность, первыми внедряли
на своих заводах и фабриках новинки научно-технической революции, а еще
строили социальные объекты, помогали нуждающимся. Когда говорят о
знаменитых предпринимательских династиях, принесших славу России, сразу
вспоминаются Третьяковы, Мамонтовы, Демидовы, Бахрушины - и таких
фамилий не один десяток.
В современной России семейные предприятия функционируют во всех
отраслях народного хозяйства: семейные мебельные цеха, частные пекарни и
магазины, развиваются семейные традиции в фермерстве и в банковском
секторе.
✅ЧАСТЬ 3
ТПП России также провела свой опрос российских семейных о
последствиях локдауна, который показал, что наряду со всеми сложностями 93%
опрошенных семейных компаний отметили, что им не просто удалось выстоять,
а, напротив, увеличить объемы производства, прирасти персоналом, освоить
новые форматы торговли, выпустить на рынок новый продукт.
А чтобы таких семей появлялось все больше и больше, нужна
развитая деловая и законодательная среда, стимулирующая развитие
семейного предпринимательства в стране – для этого необходимо
законодательно закрепить понятие «семейное предпринимательство» и
сформировать комплексную систему поддержки семейных предприятий, включая
финансовые меры и инструменты.
Финансово независимая и устойчивая семья имеет отличную возможность
для того, чтобы вырастить много детей, воспитанных в духе патриотизма, любви
к труду и готовности быть предпринимателем, думающем не только о
собственной прибыли, но и готовым улучшать жизнь вокруг себя.
Такие семьи как раз позитивно влияют на демографическую обстановку в
стране в целом и в отдельных ее регионах – ведь дети из таких семей не уезжают
со своей малой родины в другие регионы в поисках лучшей жизни, они создают
дома ее самостоятельно, закладывая основу для будущих поколений.
Именно общее семейное дело является той самой уникальной семейной
ценностью, которая сплачивает всех членов семьи в устойчивый и
развивающийся коллектив единомышленников всех возрастов.
А крепкая и успешная семья является эффективной точкой роста
экономики местного уровня и практическим примером успеха для других семей.
ТПП России также провела свой опрос российских семейных о
последствиях локдауна, который показал, что наряду со всеми сложностями 93%
опрошенных семейных компаний отметили, что им не просто удалось выстоять,
а, напротив, увеличить объемы производства, прирасти персоналом, освоить
новые форматы торговли, выпустить на рынок новый продукт.
А чтобы таких семей появлялось все больше и больше, нужна
развитая деловая и законодательная среда, стимулирующая развитие
семейного предпринимательства в стране – для этого необходимо
законодательно закрепить понятие «семейное предпринимательство» и
сформировать комплексную систему поддержки семейных предприятий, включая
финансовые меры и инструменты.
Финансово независимая и устойчивая семья имеет отличную возможность
для того, чтобы вырастить много детей, воспитанных в духе патриотизма, любви
к труду и готовности быть предпринимателем, думающем не только о
собственной прибыли, но и готовым улучшать жизнь вокруг себя.
Такие семьи как раз позитивно влияют на демографическую обстановку в
стране в целом и в отдельных ее регионах – ведь дети из таких семей не уезжают
со своей малой родины в другие регионы в поисках лучшей жизни, они создают
дома ее самостоятельно, закладывая основу для будущих поколений.
Именно общее семейное дело является той самой уникальной семейной
ценностью, которая сплачивает всех членов семьи в устойчивый и
развивающийся коллектив единомышленников всех возрастов.
А крепкая и успешная семья является эффективной точкой роста
экономики местного уровня и практическим примером успеха для других семей.
ЧАСТЬ 4
Приведу примеры известных семейных российских компаний:
🔹Черкизово
Группа Черкизово — самый крупный производитель мясной продукции в России. Компанию основал предприниматель Игорь Бабаев. Сегодня управлением бизнеса занимаются его сыновья Сергей и Евгений, а также бывшая жена Лидия.
🔹Мираторг
Компания Мираторг была основана братьями-близнецами Александром и Виктром Линник больше 25 лет назад. Все начиналось с небольшого предприятия, которое занималось экспортом мяса из Латинской Америки.
Со временем компания стала крупнейшим землевладельцем и самым крупным производителем свинины в России. Сегодня холдинг Мираторг включен в список системообразующих бизнесов страны.
🔹РЕСО-Гарантия
Братья Сергей и Николай Саркисовы — совладельцы страховой компании РЕСО-Гарантия. Старший брат Сергей возглавляет бизнес и занимается стратегическими вопросами развития. Младший Николай занимает пост вице-президента и привлекает к сотрудничеству крупных корпоративных клиентов. Сегодня РЕСО-Гарантия входит в топ-3 крупнейших страховых компаний России.
🔹Семейный бизнес Касаткина Ивана Григорьевича. К сожалению, до сегодняшнего дня он не дожил, но дело продолжает его семья: супруга и дети со своими семьями. Дело, которое началось в 2012 году, на сегодняшний день получило много направлений. Предприятие занимается растениеводством, скотоводством и свиноводством. Кроме того, на базе предприятия создан сельскохозяйственный потребительский кооператив, который перерабатывает мясо и реализует через сеть собственных магазинов.
Приведу примеры известных семейных российских компаний:
🔹Черкизово
Группа Черкизово — самый крупный производитель мясной продукции в России. Компанию основал предприниматель Игорь Бабаев. Сегодня управлением бизнеса занимаются его сыновья Сергей и Евгений, а также бывшая жена Лидия.
🔹Мираторг
Компания Мираторг была основана братьями-близнецами Александром и Виктром Линник больше 25 лет назад. Все начиналось с небольшого предприятия, которое занималось экспортом мяса из Латинской Америки.
Со временем компания стала крупнейшим землевладельцем и самым крупным производителем свинины в России. Сегодня холдинг Мираторг включен в список системообразующих бизнесов страны.
🔹РЕСО-Гарантия
Братья Сергей и Николай Саркисовы — совладельцы страховой компании РЕСО-Гарантия. Старший брат Сергей возглавляет бизнес и занимается стратегическими вопросами развития. Младший Николай занимает пост вице-президента и привлекает к сотрудничеству крупных корпоративных клиентов. Сегодня РЕСО-Гарантия входит в топ-3 крупнейших страховых компаний России.
🔹Семейный бизнес Касаткина Ивана Григорьевича. К сожалению, до сегодняшнего дня он не дожил, но дело продолжает его семья: супруга и дети со своими семьями. Дело, которое началось в 2012 году, на сегодняшний день получило много направлений. Предприятие занимается растениеводством, скотоводством и свиноводством. Кроме того, на базе предприятия создан сельскохозяйственный потребительский кооператив, который перерабатывает мясо и реализует через сеть собственных магазинов.
🔹И еще одно семейное предприятия, с которыми лично познакомился на СУПе-Семейное ателье из города-спутника Екатеринбурга фабрика униформы «КОНДРИЧ» супругов Екатерины и Леонида КОНДРИЧ. За 30 лет своего существования оно не просто выжило вопреки всему, а превратилось в мини-фабрику по пошиву униформы.
✅ЧАСТЬ 5
Тем не менее сегодня существует ряд специфических проблем развития семейного бизнеса.
➡️Одна из проблем –
сложные правила регулирования трудовых отношений внутри семейного
бизнеса, что приводит к «теневой занятости», так как участники семейного
бизнеса не мотивированы к официальному трудоустройству в своей компании.
➡️Проблема передача семейного бизнеса по наследству. В настоящее время
многие семейные компании подошли к необходимости передачи бизнеса
следующему поколению по наследству, но они сталкиваются с тем, что
действующим законодательством не установлена четкая процедура наследования
бизнеса, которая бы позволила не дробить его по кусочкам, не продавать или
передавать в управление, а успешно развивать те идеи и принципы, которые
заложили его основатели.
Сейчас есть определенные механизмы, позволяющие оформить бизнес в
наследство, но они довольно тяжелы в использовании, особенно, когда речь идет
о семейном бизнесе. Поэтому законодательное утверждение процедуры передачи
семейного бизнеса по наследству сделает этот процесс простым и понятным,
позволит сохранить семейный бизнес при решении вопросов деления.
➡️В рамках своей деятельности семейные предприятия сталкиваются с
комплексными проблемами управленческого характера. В настоящее время не
существует системы консультационной поддержки семейных компаний,
направленной на решение их специфических проблем и вызовов – а это и
психология, и конфликты в бизнесе и семье, и вовлечение молодежи и
пенсионеров в семейный бизнес, и создание и продвижение фамильных брендов
и многое другое…
➡️Также отсутствуют специализированные программы обучения /
повышения квалификации, которые бы готовили членов семейного бизнеса для
управления своими компаниями. Такие программы должны сочетать в себе
управленческие и психологические аспекты.
➡️Кроме того, многие семейные предприятия являются многопрофильными и
развивают различные направления деятельности. При этом, представители семьи обычно являются руководителями этих компаний, взаимодействующих между
собой. С учетом этого, зачастую налоговые органы оценивают подобные
действия как дробление бизнеса и применяют серьезные штрафные санкции в отношении семейных предприятий (как обоснование: представители семейного
бизнеса являются аффилированными, т.е. «взаимозависимыми лицами»).
➡️В связи с отсутствием законодательно закрепленного понятия «Семейное
предпринимательство» на федеральном уровне, нет программ для популяризации
и продвижения подобных компаний. Это приводит к тому, что тематика
семейного бизнеса, возрождения и развития бизнес-династий недостаточно позиционируется в обществе.
➡️На сегодняшний момент отсутствует официальная статистика по семейным
предприятиям в России, поэтому необходим государственный Реестр семейных
компаний, который не только стимулировал бы продвижение этого сегмента
экономики в целом, но и способствовал бы развитию новых деловых контактов и связей.
➡️Важно решить такие вопросы, как улучшение условий для ведения
предпринимательства, доступность финансовых ресурсов для развития,
обучение, поддержка государством семейного бизнеса, - предстоит дальнейшая
серьезная системная работа по внесению изменений и дополнений в федеральное
законодательство.
Тем не менее сегодня существует ряд специфических проблем развития семейного бизнеса.
➡️Одна из проблем –
сложные правила регулирования трудовых отношений внутри семейного
бизнеса, что приводит к «теневой занятости», так как участники семейного
бизнеса не мотивированы к официальному трудоустройству в своей компании.
➡️Проблема передача семейного бизнеса по наследству. В настоящее время
многие семейные компании подошли к необходимости передачи бизнеса
следующему поколению по наследству, но они сталкиваются с тем, что
действующим законодательством не установлена четкая процедура наследования
бизнеса, которая бы позволила не дробить его по кусочкам, не продавать или
передавать в управление, а успешно развивать те идеи и принципы, которые
заложили его основатели.
Сейчас есть определенные механизмы, позволяющие оформить бизнес в
наследство, но они довольно тяжелы в использовании, особенно, когда речь идет
о семейном бизнесе. Поэтому законодательное утверждение процедуры передачи
семейного бизнеса по наследству сделает этот процесс простым и понятным,
позволит сохранить семейный бизнес при решении вопросов деления.
➡️В рамках своей деятельности семейные предприятия сталкиваются с
комплексными проблемами управленческого характера. В настоящее время не
существует системы консультационной поддержки семейных компаний,
направленной на решение их специфических проблем и вызовов – а это и
психология, и конфликты в бизнесе и семье, и вовлечение молодежи и
пенсионеров в семейный бизнес, и создание и продвижение фамильных брендов
и многое другое…
➡️Также отсутствуют специализированные программы обучения /
повышения квалификации, которые бы готовили членов семейного бизнеса для
управления своими компаниями. Такие программы должны сочетать в себе
управленческие и психологические аспекты.
➡️Кроме того, многие семейные предприятия являются многопрофильными и
развивают различные направления деятельности. При этом, представители семьи обычно являются руководителями этих компаний, взаимодействующих между
собой. С учетом этого, зачастую налоговые органы оценивают подобные
действия как дробление бизнеса и применяют серьезные штрафные санкции в отношении семейных предприятий (как обоснование: представители семейного
бизнеса являются аффилированными, т.е. «взаимозависимыми лицами»).
➡️В связи с отсутствием законодательно закрепленного понятия «Семейное
предпринимательство» на федеральном уровне, нет программ для популяризации
и продвижения подобных компаний. Это приводит к тому, что тематика
семейного бизнеса, возрождения и развития бизнес-династий недостаточно позиционируется в обществе.
➡️На сегодняшний момент отсутствует официальная статистика по семейным
предприятиям в России, поэтому необходим государственный Реестр семейных
компаний, который не только стимулировал бы продвижение этого сегмента
экономики в целом, но и способствовал бы развитию новых деловых контактов и связей.
➡️Важно решить такие вопросы, как улучшение условий для ведения
предпринимательства, доступность финансовых ресурсов для развития,
обучение, поддержка государством семейного бизнеса, - предстоит дальнейшая
серьезная системная работа по внесению изменений и дополнений в федеральное
законодательство.
ИТОГ:
По экспертным оценкам, на сегодняшний день в Российской Федерации
насчитывается более 2 млн семейных предприятий, при этом одна семья может
иметь несколько совместных компаний одновременно, и в каждом из них
учредитель – один из членов данной семьи.
Заинтересованность государства в поддержке и развитии семейного
предпринимательства заключается в том, что семейный бизнес – это наиболее
устойчивый сегмент национальной экономики.
Семейные компании открываются не на год и два, и не закроются в первое время, они нацелены на долгосрочное развитие. Зачастую, семейные компании –
это большие компании; законодательно признанная семейная компания – это
легальное трудоустройство, стабильный плательщик налогов.
Кроме того, семейные компании более ответственны, больше других
заботятся о своей деловой репутации, потому что это будущее их семей и
последующих поколений.
Необходимая помощь от государства, в первую очередь, заключается в
том, чтобы дать семейному бизнесу правовую основу.
❗️ Хотелось бы услышать и вашу позицию: готовы ли создавать семейный бизнес? Что необходимо сделать для его развития?
По экспертным оценкам, на сегодняшний день в Российской Федерации
насчитывается более 2 млн семейных предприятий, при этом одна семья может
иметь несколько совместных компаний одновременно, и в каждом из них
учредитель – один из членов данной семьи.
Заинтересованность государства в поддержке и развитии семейного
предпринимательства заключается в том, что семейный бизнес – это наиболее
устойчивый сегмент национальной экономики.
Семейные компании открываются не на год и два, и не закроются в первое время, они нацелены на долгосрочное развитие. Зачастую, семейные компании –
это большие компании; законодательно признанная семейная компания – это
легальное трудоустройство, стабильный плательщик налогов.
Кроме того, семейные компании более ответственны, больше других
заботятся о своей деловой репутации, потому что это будущее их семей и
последующих поколений.
Необходимая помощь от государства, в первую очередь, заключается в
том, чтобы дать семейному бизнесу правовую основу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM