ЧАСТЬ 3
В России последние три года запускается огромное количество программ благополучия работников.
При чем за последние годы рынок программ благополучия радикально изменился. Работодатели вынуждены были обратить внимание на ментальное здоровье своих сотрудников. Появилось большое количество провайдеров и платформ, предоставляющих услуги по снижению стресса, тревоги, выгорания на рабочем месте. Компании сами разрабатывают сегодня программы благополучия. И вместе с тем, остается еще огромное количество вопросов относительно эффективности проектов, направленных на заботу о сотрудниках.
Так что же уже сделано?
Согласно опросу:
🔹77% компаний увеличивали денежное вознаграждение своих сотрудников в течение года.
🔹57% компаний повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад;
🔹20% пересматривали зарплаты от 6 до 12 месяцев назад
🔹на 41% выросла медианная предлагаемая зарплата в марте 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Сейчас в каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются:
• обучение за счет работодателя (51%),
• корпоративные мероприятия (50%),
• подарки к праздничным датам (49%),
• 38% компаний-работодателей оплачивают сотрудникам связь и интернет,
• 33% помогают материально в сложных жизненных ситуациях.
В России последние три года запускается огромное количество программ благополучия работников.
При чем за последние годы рынок программ благополучия радикально изменился. Работодатели вынуждены были обратить внимание на ментальное здоровье своих сотрудников. Появилось большое количество провайдеров и платформ, предоставляющих услуги по снижению стресса, тревоги, выгорания на рабочем месте. Компании сами разрабатывают сегодня программы благополучия. И вместе с тем, остается еще огромное количество вопросов относительно эффективности проектов, направленных на заботу о сотрудниках.
Так что же уже сделано?
Согласно опросу:
🔹77% компаний увеличивали денежное вознаграждение своих сотрудников в течение года.
🔹57% компаний повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад;
🔹20% пересматривали зарплаты от 6 до 12 месяцев назад
🔹на 41% выросла медианная предлагаемая зарплата в марте 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Сейчас в каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются:
• обучение за счет работодателя (51%),
• корпоративные мероприятия (50%),
• подарки к праздничным датам (49%),
• 38% компаний-работодателей оплачивают сотрудникам связь и интернет,
• 33% помогают материально в сложных жизненных ситуациях.
ЧАСТЬ 4
Работодатели стали осознавать
прямую связь благополучия сотрудников с повышением производительности, сокращением прогулов и созданием позитивной рабочей атмосферы.
Растущие проблемы с психическим здоровьем побуждают их внедрять корпоративные программы для поддержки сотрудников как стратегическое решение.
Бизнес становится клиентоцентричным, когда бизнесмен находится в диалоге с клиентом и создает с ним идеальное решение, иногда думая дальше своего клиента — про его клиентов. Под это придется перестроить всю систему управления и поработать с внутренней культурой организации. С развитием технологий появилось понятие клиентского пути, который должен быть бесшовным от возникновения намерения до наслаждения послевкусием. Чтобы это обеспечить, в компании должны работать люди, любящие свою организацию и ее клиентов.
Но еще человекоцентричность — это про каждого сотрудника компании. Лидер должен уметь выстроить работу так, чтобы она максимально подходила под ожидания и потребности внутреннего клиента. Несчастный сотрудник, который боится начальника и беспокоится о том, хватит ли ему зарплаты, чтобы накормить семью, не сможет сделать клиента счастливым...
России необходима своя модель современного руководителя, вобравшая лучший мировой опыт и основанная на особенностях нашей страны. Многие практики западного, более индивидуалистского менеджмента, уступают нашим, более командным.
❗️ Распределение после получения профессии-это только один шаг ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ. На самом деле-чтобы вернуть нам всем утраченные идеалы прошлого, гордость за свою страну, свой регион, свою улицу, свой завод, свою школу, своих людей….надо сильно потрудиться. И начинать надо с пеленок! С игрушек, которыми играют наши дети (правильно сказал Сергей Кириенко по этому поводу), с книжек, которые читают, с фильмов, которые смотрят, с приучения к труду и уважению…знаете, все это и есть часть большой программы ТРУДОВОГО ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ!
⁉️А как считаете вы!
Работодатели стали осознавать
прямую связь благополучия сотрудников с повышением производительности, сокращением прогулов и созданием позитивной рабочей атмосферы.
Растущие проблемы с психическим здоровьем побуждают их внедрять корпоративные программы для поддержки сотрудников как стратегическое решение.
Бизнес становится клиентоцентричным, когда бизнесмен находится в диалоге с клиентом и создает с ним идеальное решение, иногда думая дальше своего клиента — про его клиентов. Под это придется перестроить всю систему управления и поработать с внутренней культурой организации. С развитием технологий появилось понятие клиентского пути, который должен быть бесшовным от возникновения намерения до наслаждения послевкусием. Чтобы это обеспечить, в компании должны работать люди, любящие свою организацию и ее клиентов.
Но еще человекоцентричность — это про каждого сотрудника компании. Лидер должен уметь выстроить работу так, чтобы она максимально подходила под ожидания и потребности внутреннего клиента. Несчастный сотрудник, который боится начальника и беспокоится о том, хватит ли ему зарплаты, чтобы накормить семью, не сможет сделать клиента счастливым...
России необходима своя модель современного руководителя, вобравшая лучший мировой опыт и основанная на особенностях нашей страны. Многие практики западного, более индивидуалистского менеджмента, уступают нашим, более командным.
⁉️А как считаете вы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, дорогие друзья!
Желаю прекрасного настроения !
Начинаем готовиться к новому году!
Желаю прекрасного настроения !
Начинаем готовиться к новому году!
Forwarded from Фракция «Единая Россия»
«Единая Россия» и Минпромторг продолжат совместную работу по подготовке кадров для российской промышленности
В преддверии правительственного часа депутаты фракции обсудили с министром промышленности и торговли Антоном Алихановым вопросы обеспечения технологического лидерства.
Руководитель фракции «Единая Россия» в ГД Владимир Васильев в своем вступительном слове напомнил, что на этой неделе Госдума завершает рассмотрение федерального бюджета на ближайшую трехлетку. «Документ сформирован, исходя из Поручений Президента, – подчеркнул он. - Его ключевые направления – усиление обороноспособности, развитие экономики, выполнение всех социальных обязательств и укрепление технологического суверенитета».
Парламентарий указал, что «на технологический суверенитет в бюджете предусмотрен удвоенный объем финансирования – более 6 трлн рублей, что даст возможность в ближайшее время запустить 12 нацпроектов».
«Фракция «Единая Россия» уделяет приоритетное внимание вопросам развитием промышленности. С 2023 года с участием депутатов фракции разработано и принято порядка 20 законов. Более 10 находятся на стадии рассмотрения, в том числе принятый в первом чтении законопроект о технологической политике. Это ключевой документ, определяющий основную концепцию технологического суверенитета России и создающий условия для ускорения разработки и внедрения технологических инноваций. Спектр инноваций широк - станкостроение, беспилотные авиационные системы, новые атомные и энергетических технологии, развитие всех видов транспорта. Последнему посвящен нацпроект «Промышленное обеспечение транспортной мобильности», который призван, в первую очередь, восстановить самые пострадавшие от санкций отрасли - автопром, который с начала текущего года демонстрирует быстрые темпы восстановления (рост на 27%), авиастроение, судостроение, производство электропоездов для высокоскоростных магистралей», – отметил Васильев.
При этом он подчеркнул, что особое внимание необходимо уделить сельскохозяйственной технике, «поскольку это напрямую связано с продовольственной безопасностью». «На одном из выездных заседаний Совета Думы, которые проходят по инициативе Председателя Вячеслава Володина, рассматривался вопрос о состоянии энерговооруженности сельского хозяйства. В России она почти в 4 раза меньше, чем в Белоруссии, при том, что стоимость техники за последние 6 лет выросла в среднем в два раза. Это надо менять», – считает лидер фракции.
По его словам, для решения поставленных задач необходимы профессиональные кадры. «Только для реализации нацпроекта по транспортной мобильности потребуется 150 тысяч квалифицированных специалистов, включая 75 тысяч – с высшим образованием. В этом году по программам среднего профессионального образования завершили обучение 860 тыс. человек, из них почти 138 тысяч – выпускники программы «Профессионалитет», 68% которых на сегодняшний день трудоустроены. Наша задача – к 2030 году довести процент трудоустройства по программе до 85%», – сказал Васильев.
Он указал, что аналогичные решения необходимы в сфере высшего образования. «В рамках исполнения поручений Президента увеличивается вдвое количество передовых инженерных школ, работающих на базе вузов в тесной кооперации с ведущими российскими предприятиям. К 2030 году их численность составит около 100 учебных заведений. Кроме того, продолжается реализация программы «Приоритет – 2030», способствующей открытию при вузах студенческих технопарков и бизнес-инкубаторов», – добавил Васильев.
Подробнее читайте здесь.
@ergosdumaofficial
В преддверии правительственного часа депутаты фракции обсудили с министром промышленности и торговли Антоном Алихановым вопросы обеспечения технологического лидерства.
Руководитель фракции «Единая Россия» в ГД Владимир Васильев в своем вступительном слове напомнил, что на этой неделе Госдума завершает рассмотрение федерального бюджета на ближайшую трехлетку. «Документ сформирован, исходя из Поручений Президента, – подчеркнул он. - Его ключевые направления – усиление обороноспособности, развитие экономики, выполнение всех социальных обязательств и укрепление технологического суверенитета».
Парламентарий указал, что «на технологический суверенитет в бюджете предусмотрен удвоенный объем финансирования – более 6 трлн рублей, что даст возможность в ближайшее время запустить 12 нацпроектов».
«Фракция «Единая Россия» уделяет приоритетное внимание вопросам развитием промышленности. С 2023 года с участием депутатов фракции разработано и принято порядка 20 законов. Более 10 находятся на стадии рассмотрения, в том числе принятый в первом чтении законопроект о технологической политике. Это ключевой документ, определяющий основную концепцию технологического суверенитета России и создающий условия для ускорения разработки и внедрения технологических инноваций. Спектр инноваций широк - станкостроение, беспилотные авиационные системы, новые атомные и энергетических технологии, развитие всех видов транспорта. Последнему посвящен нацпроект «Промышленное обеспечение транспортной мобильности», который призван, в первую очередь, восстановить самые пострадавшие от санкций отрасли - автопром, который с начала текущего года демонстрирует быстрые темпы восстановления (рост на 27%), авиастроение, судостроение, производство электропоездов для высокоскоростных магистралей», – отметил Васильев.
При этом он подчеркнул, что особое внимание необходимо уделить сельскохозяйственной технике, «поскольку это напрямую связано с продовольственной безопасностью». «На одном из выездных заседаний Совета Думы, которые проходят по инициативе Председателя Вячеслава Володина, рассматривался вопрос о состоянии энерговооруженности сельского хозяйства. В России она почти в 4 раза меньше, чем в Белоруссии, при том, что стоимость техники за последние 6 лет выросла в среднем в два раза. Это надо менять», – считает лидер фракции.
По его словам, для решения поставленных задач необходимы профессиональные кадры. «Только для реализации нацпроекта по транспортной мобильности потребуется 150 тысяч квалифицированных специалистов, включая 75 тысяч – с высшим образованием. В этом году по программам среднего профессионального образования завершили обучение 860 тыс. человек, из них почти 138 тысяч – выпускники программы «Профессионалитет», 68% которых на сегодняшний день трудоустроены. Наша задача – к 2030 году довести процент трудоустройства по программе до 85%», – сказал Васильев.
Он указал, что аналогичные решения необходимы в сфере высшего образования. «В рамках исполнения поручений Президента увеличивается вдвое количество передовых инженерных школ, работающих на базе вузов в тесной кооперации с ведущими российскими предприятиям. К 2030 году их численность составит около 100 учебных заведений. Кроме того, продолжается реализация программы «Приоритет – 2030», способствующей открытию при вузах студенческих технопарков и бизнес-инкубаторов», – добавил Васильев.
Подробнее читайте здесь.
@ergosdumaofficial
«ВЫБИРАЙ СВОЁ»-проект, который работает…
Традиционно понедельник-работаем с экспертами проекта по актуальной повестке.
Сегодня это подготовка ряда федеральных форумов по теме «ЧЕЛОВЕК ТРУДА»!
Благодарю всех неравнодушных за дискуссию, совсем скоро-будут подробности!
Подписывайтесь и следите за новостями.
#ВыбирайСвоё
Традиционно понедельник-работаем с экспертами проекта по актуальной повестке.
Сегодня это подготовка ряда федеральных форумов по теме «ЧЕЛОВЕК ТРУДА»!
Благодарю всех неравнодушных за дискуссию, совсем скоро-будут подробности!
Подписывайтесь и следите за новостями.
#ВыбирайСвоё
Доброе утро, друзья!
И пусть погода нас не радует.
☔️У нас дождь.
Но в душе праздник !
Прекрасного вам настроения!
И пусть погода нас не радует.
☔️У нас дождь.
Но в душе праздник !
Прекрасного вам настроения!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
♥️Посвящается маме…
Продолжаю самый теплый и добрый «марафон», посвященный нашим МАМАМ!
https://t.iss.one/sergeymorozov73/12130
Присоединяйтесь, друзья!
#ПосвящаетсяМамам
Продолжаю самый теплый и добрый «марафон», посвященный нашим МАМАМ!
https://t.iss.one/sergeymorozov73/12130
Присоединяйтесь, друзья!
#ПосвящаетсяМамам
Сегодня в Госдуме будем обсуждать Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2025 год и период 2026 и 2027 годов.
Вместе с Банком России рассказываем, что это за документ и каково его значение для российской экономики.
Вместе с Банком России рассказываем, что это за документ и каково его значение для российской экономики.